Что означает до добра не доведет
До добра не доводит
Смотреть что такое «До добра не доводит» в других словарях:
Ссора до добра не доводит. — Ссора до добра не доводит. См. ССОРА БРАНЬ ДРАКА … В.И. Даль. Пословицы русского народа
До добра не доведёт — ДО ДОБРА НЕ ДОВОДИТ кто, что. ДО ДОБРА НЕ ДОВЕДЁТ кто, что. Разг. Экспрес. Кто либо или что либо не приводит к хорошему, положительному результату, делу и т. п. Сергей жил один в богатой отдельной квартире, чем не преминули воспользоваться дружки … Фразеологический словарь русского литературного языка
ССОРА — жен. свара, несогласие, раздор, побранка, (перебранка), размолвка, вражда, козлы, нелады, разлад, неприязнь, розни, вздоры; ·противоп. мир, лад, дружба, согласие. Ссоры да розни, свары да козни. Куда ни придет, ссору заведет. Он со всеми в ссоре … Толковый словарь Даля
Пробуждение Кумбхакарны — Во дворце Равану окружили ракшасы и молча ждали его решения. Он же стоял, наклонив голову и размышлял Вновь и вновь вспоминал Равана советы брата возвратить Раме Ситу И, может быть, теперь он бы пошел на это, если бы не позор, который ему … Энциклопедия мифологии
Гай Петроний Арбитр — (? 66 г. н.э.) писатель Трудно хорошо пахнуть, живя на кухне. (Учителям) поневоле приходится бесноваться среди бесноватых (т. е. учеников). (О Риме:) Бога здесь легче встретить, чем человека. Глоток горячего вина лучшая шуба. (Об умершем:) Он… … Сводная энциклопедия афоризмов
Самый, самый, самый, самый (мультфильм) — Самый, самый, самый, самый Тип мультфильма рисованный Режиссёр Василий Ливанов Автор сценария Василий Ливанов Роли озвучивали Валентина Сперантова (Львё … Википедия
Индиана Джонс и последний крестовый поход (фильм) — Индиана Джонс и последний крестовый поход Indiana Jones and the Last Crusade Жанр приключенческий фильм Режиссёр Стивен Спилберг … Википедия
История игрушек 2 — англ. Toy Story 2 … Википедия
Самый, самый, самый, самый — Тип мультфильма рисованный Режиссёр Василий Ливанов Автор сценария Василий Ливанов Роли о … Википедия
До добра не доведёт
Смотреть что такое «До добра не доведёт» в других словарях:
До добра не доводит — кто, что. ДО ДОБРА НЕ ДОВЕДЁТ кто, что. Разг. Экспрес. Кто либо или что либо не приводит к хорошему, положительному результату, делу и т. п. Сергей жил один в богатой отдельной квартире, чем не преминули воспользоваться дружки из тех, кто до… … Фразеологический словарь русского литературного языка
авось — Как нибудь обойдётся. Имеется в виду, что лицо или группа лиц (Х) не надеется на себя, а полагается на случай, судьбу, на волю Божью в решении своих жизненных проблем. прост. ✦ Авось да небось. В роли подлеж., доп. Порядок слов компонентов неизм … Фразеологический словарь русского языка
авось да небось — Как нибудь обойдётся. Имеется в виду, что лицо или группа лиц (Х) не надеется на себя, а полагается на случай, судьбу, на волю Божью в решении своих жизненных проблем. прост. ✦ Авось да небось. В роли подлеж., доп. Порядок слов компонентов неизм … Фразеологический словарь русского языка
С ГРЕХОМ ПОПОЛАМ — делать что л.; действовать Не лучшим образом; с ошибками, с недоделками. Имеется в виду, что лицо, группа лиц (Х) делает что л. неумело, кое как, с трудом, не добиваясь хорошего, доброкачественного результата. Говорится с неодобрением. реч.… … Фразеологический словарь русского языка
Макс и Мориц — нем. Max und Moritz … Википедия
Чудесные годы — The Wonder Years Жанр комедия, драма В главных ролях Фред Сэвидж Дэн Лория Элли Миллс Даника Маккеллар Оливия д Або Джейсон Херви Джош Савиано Страна … Википедия
Кошмары Фредди (фильм) — Кошмары Фредди Freddy s Nightmares: Nightmare on Elm Street: The Series Жанр фильм ужасов Режиссёр Тоуб Хупер и др. В главных ролях Роберт Инглунд Длительность 42 мин … Википедия
Рыбка в ловушке — おさかなはあみの中 (Osakana wa Ami no Naka) Fish in the Trap Жанр … Википедия
Список эпизодов телесериала «Кошмары Фредди» — Ниже представлен список эпизодов американского телесериала ужасов «Кошмары Фредди», спин оффа серии фильмов «Кошмар на улице Вязов». Сериал выходил в эфир с 8 октября 1988[1] по 12 марта 1990 года состоит из двух теле сезонов по 22 эпизода… … Википедия
жадность — и; ж. 1. к Жадный (1 2 зн.). Непомерная ж. Ж. к деньгам, к наживе. Котёнок с жадностью пьёт молоко. С жадностью дышу свежим лесным воздухом. С жадностью следить за чем л., ожидать чего л. Ж. к работе, к знаниям. С жадностью набросился на книги. 2 … Энциклопедический словарь
До добра не доведёт
ДО ДОБРА НЕ ДОВОДИТ кто, что. ДО ДОБРА НЕ ДОВЕДЁТ кто, что. Разг. Экспрес. Кто-либо или что-либо не приводит к хорошему, положительному результату, делу и т. П. Сергей жил один в богатой отдельной квартире, чем не преминули воспользоваться дружки — из тех, кто до добра не доводит (Л. Леров. Конец Сократа). — Беда стряслась, — сказал Крутиков, — хотя, конечно, это нужно было рано или поздно предвидеть, потому что все эти, как там… мечтания до добра не доводят… Одним словом, Ваня арестован (С. Степняк-Кравчинский. Домик на Волге). — Прекратите перепалку. — прикрикнул Сорокин. — А ты, Николай Михалыч, успокойся. Разберёмся мы с этим. Говорил я тебе, что ваша ссора до добра не доведёт (М. Алексеев. Драчуны).Фразеологический словарь русского литературного языка.
— М. Астрель, АСТ А. И. Фёдоров 2008.
ДО ДОБРА НЕ ДОВОДИТ кто, что. ДО ДОБРА НЕ ДОВЕДЁТ кто, что. Разг. Экспрес. Кто-либо или что-либо не приводит к хорошему, положительному результату, делу и т. П. Сергей жил один в богатой отдельной квартире, чем не преминули воспользоваться дружки — из тех, кто до добра не доводит (Л. Леров. Конец Сократа). — Беда стряслась, — сказал Крутиков, — хотя, конечно, это нужно было рано или поздно предвидеть, потому что все эти, как там… мечтания до добра не доводят… Одним словом, Ваня арестован (С. Сте..
Разг. Экспрес. Основательно, до износа. Он сломя голову помнится на улицу и смело вырвет несчастную Лайму из липких рук проходимца… Так поступал когда-то и Дон Кихот (если верить зачитанной до дыр книге) (А. Ильин. Полонез для постояльца). «Районные будни» Овечкина буквально потрясли всех… Всё в них было злободневно, настолько касалось всех нас, что страницы, печатавшиеся в журнале, зачитывались до дыр (Т. Земскова. Земля Евгения Носова).Фразеологический словарь русского литературного языка. — М..
Дополнительный поиск До добра не доведёт 
до добра не доведет
Смотреть что такое «до добра не доведет» в других словарях:
Никакое худо до добра не доведет. — Никакое худо до добра не доведет. См. ХОРОШО ХУДО … В.И. Даль. Пословицы русского народа
Язык до добра не доведет. — Язык до добра не доведет. См. ЯЗЫК РЕЧЬ … В.И. Даль. Пословицы русского народа
Игра не доведет до добра. — Игра (денежная) не доведет до добра. См. ИГРЫ ЗАБАВЫ ЛОВЛЯ … В.И. Даль. Пословицы русского народа
ХУДОЙ — ХУДОЙ, неладный, негодный, дурной, плохой, нехороший; в чем или в ком недостатки, пороки, порча; | изношенный, ветхий, дырявый. Худая снасть отдохнуть не даст. Худой, человек, ни Богу, ни людям. Худое дело, коли жена не велела, коли она голова.… … Толковый словарь Даля
добро — а/, только ед., с. 1) филос. Категория этики, наиболее общее понятие морального сознания, характеризующее положительные нравственные ценности. Вечная борьба добра и зла. 2) Все положительное, хорошее, полезное. Желать добра близким. Сделать много … Популярный словарь русского языка
АВОСЬ — нареч. (а во се, а вот, сейчас; см. во) иногда с придачею частиц: ко, то, же, ну, вот, либо; может быть, станется, сбудется, с выражением желания или надежды (латинское fore ut). Авось Бог поможет. Авось вся надежда наша. Авось, небось, да третий … Современная энциклопедия
АВОСЬ — нареч. (а во се, а вот, сейчас; см. во) иногда с придачею частиц: ко, то, же, ну, вот, либо; может быть, станется, сбудется, с выражением желания или надежды (латинское fore ut). Авось Бог поможет. Авось вся надежда наша. Авось, небось, да третий … Толковый словарь Даля
Ссора до добра не доводит. Ссора до добра не доводит Ссора до добра не доведет пословица значение
Жен. свара, несогласие, раздор, побранка, (перебранка), размолвка, вражда, козлы, нелады, разлад, неприязнь, розни, вздоры; ·противоп. мир, лад, дружба, согласие. Ссоры да розни, свары да козни. Куда ни придет, ссору заведет. Он со всеми в ссоре … Толковый словарь Даля
Чем ругаться, лучше собраться да подраться. Полно браниться, пора подраться. Что за шум, а драки нет? Бабы бранятся, так платки с голов валятся. Горлом не возьмешь, бранью не выпросишь. Не все горлом, ино и руками (т. е. дракой). В схватке… …
До добра не доведёт
— ДО ДОБРА НЕ ДОВОДИТ кто, что. ДО ДОБРА НЕ ДОВЕДЁТ кто, что. Разг. Экспрес. Кто либо или что либо не приводит к хорошему, положительному результату, делу и т. п. Сергей жил один в богатой отдельной квартире, чем не преминули воспользоваться дружки … Фразеологический словарь русского литературного языка
Мировая на пиве, с отрыжкою (т. е. ставь вина). С кумом бранюсь, на пиве мирюсь, с чужим побранюсь винцом зальюсь. Подавая соль смейся, не то поссоришься (общее поверье). Ножа, ножниц (острого) не дарят (а купить за грош можно). Не стучи ключами… … В.И. Даль. Пословицы русского народа
— встречать, принимать С крайней враждебностью. Имеется в виду, что лицо, группа лиц (Х), занимая резко отрицательную позицию по отношению к другому лицу (Y), к его предложениям, указаниям, результатам деятельности (Р), открыто и резко выражает… … Фразеологический словарь русского языка
По разговорам всюды (годится), а по делам никуды. Не та хозяйка, которая говорит, а та, которая щи варит. Я тебе говорю не глум, а ты бери на ум! Кто меньше толкует, тот меньше тоскует. Зарубай, сглаживай, да никому не сказывай! Больше говорить… … В.И. Даль. Пословицы русского народа
Истоки проблемы
Ссора никогда не бывает конструктивной, поэтому назревающий конфликт лучше не доводить до апогея и стараться урегулировать разногласия по мере их появления, пока накал страстей не достиг высоких температур. Для этого необходимо приложить определённые усилия.
Совет первый. Постарайтесь понять, что вы хотите получить в результате ссоры и какую конечную цель вы преследуете.
Для этого необходимо осознать свои желания, мысли и чувства.
Какие потребности скрываются за вашими желаниями?
Чего вы хотите добиться от партнёра и чего именно вам добиться от него не получается?
Чаще всего эти потребности общие для обеих сторон конфликта: потребности в уважении, внимании, любви, в возможности чувствовать себя свободным, а не подчинённым давлению другого человека.
Если ваш партнёр будет знать, что вы хотите от него получить, то он, возможно, сможет дать вам это без всякой ссоры.
Совет третий. Не вспоминайте прошлые ссоры и обиды.
В каждой ссоре говорите только о том, что произошло сегодня, и не вспоминайте то, что было год назад и какие обиды, претензии и недовольства накопились у вас за всю жизнь.
Совет четвёртый. Обязательно выслушайте партнёра и постарайтесь понять его чувства, желания и потребности.
Очень часто за взаимными претензиями скрываются неудовлетворённые глубинные общечеловеческие потребности, поэтому важно понять, каковы потребности вашего партнёра и что вы можете сделать для их удовлетворения. Помните, что за внешним негодованием или раздражением партнёра может скрываться внутренняя обида на то, что его не хотят выслушать или понять.
Совет пятый. Научитесь прояснять противоречия в процессе их появления, чтобы не доводить их до столкновения интересов.
Для этого прежде всего нужно на-учиться понимать свои собственные интересы и интересы партнёра, а также согласовывать их. Это непросто, но такой подход — самый эффективный способ разрешения конфликтов и ссор. Он станет залогом того, чтобы в будущем ссоры не повторялись.
А если всё-таки поссорились?
Если ссоры избежать не удалось, постарайтесь сделать её менее разрушительной. Поведение человека в ссоре — это проявление сильных негативных эмоций, которые накопились за долгое время. Смягчить конфликтную ситуацию поможет следующий алгоритм.
Шаг первый: постарайтесь признать свои негативные эмоции и снизить их накал.
Очень важно научиться понимать, что именно вы чувствуете в момент ссоры: вы злитесь, расстроены, возмущены? Нужно признать свои эмоции и постараться направить свою негативную энергию на конструктивные действия, то есть чётко сформулировать свои эмоции, мысли, претензии и пожелания, чтобы можно было спокойно высказать их партнёру.
Шаг второй: донесите свои эмоции до партнёра, не обвиняя и не оскорбляя его.
Важно высказать партнёру свои эмоции и претензии правильно. Не следует обвинять его в том, что это он в чём-то виноват или сделал что-то не так, — говорите только о себе, что вы думаете и чувствуете: «Я расстроен», «Я рассержен», «Мне не нравится твоё поведение», «Меня не устраивает ваш тон разговора». Такое выражение эмоций показывает, что ссора — это «ничего личного»: вы можете уважать оппонента как личность, но какие-то его действия вам не нравятся, и вы ему об этом говорите. Очень важно вести себя при этом как можно спокойнее. Для этого не спешите сразу высказывать всё, что у вас накопилось: возьмите паузу и сделайте 5-10 глубоких вдохов и выдохов — это поможет снизить накал эмоций.
Шаг третий: признайте чувства и эмоции партнёра.
Обязательно скажите партнёру о том, что вы признаёте его чувства: «Я понимаю, что ты сердишься, разгневан, недоволен» и т. п. В этом случае ему станет легче: он поймёт, что его хотя бы услышали.
Шаг четвёртый: предложите конструктивное разрешение спорной ситуации.
Скажите партнёру, что бы вы хотели от него получить и что вы предлагаете сделать, но говорите только о себе: «Мне бы хотелось, чтобы мы обсудили этот вопрос», «Я бы хотел, чтобы мы сделали то-то».
Шаг пятый: дайте высказаться парт-нёру и внимательно выслушайте его.
Такое поведение очень помогает в затянувшихся конфликтах. Если люди регулярно ссорятся, а во время ссоры только обвиняют, но не слушают друг друга, то их ссоры становятся просто выплеском эмоций. В этом случае проблема не решается, а всего лишь откладывается до следующей ссоры.
Шаг шестой: пригласите партнёра за стол переговоров, чтобы вместе обсудить проблему.
Когда накал эмоций снизится, вы сможете спокойно обсудить возможные решения проблемы и найти выход из конфликтной ситуации. При этом очень важно не настаивать на том, чтобы решение было именно таким, каким его видите вы, это тупиковый путь: один человек выиграл и добился своего, а второй проиграл. В этом случае ссора может разгореться с новой силой. В обсуждении важно сотрудничество — в этом случае вы сможете прийти к компромиссу и найти решение, приемлемое для обеих сторон.
Архив номеров
В процессе взаимоотношений между людьми часто возникают какие-либо противоречия, которые приводят к конфликту или даже к ссоре.
Истоки проблемы
Ссора никогда не бывает конструктивной, поэтому назревающий конфликт лучше не доводить до апогея и стараться урегулировать разногласия по мере их появления, пока накал страстей не достиг высоких температур. Для этого необходимо приложить определенные усилия.
Совет первый. Постарайтесь понять, что вы хотите получить в результате ссоры и какую конечную цель вы преследуете.
Для этого необходимо осознать свои желания, мысли и чувства.
Какие потребности скрываются за вашими желаниями?
Чего вы хотите добиться от партнера и чего именно вам добиться от него не получается?
Чаще всего эти потребности общие для обеих сторон конфликта: потребности в уважении, внимании, любви, в возможности чувствовать себя свободным, а не подчиненным давлению другого человека.
Совет второй. Постарайтесь спокойно донести до партнера свои ожидания, желания или требования так, чтобы он понял, что конкретно вы от него хотите получить.
Если ваш партнер будет знать, что вы хотите от него получить, то он, возможно, сможет дать вам это без всякой ссоры.
Совет третий. Не вспоминайте прошлые ссоры и обиды.
В каждой ссоре говорите только о том, что произошло сегодня, и не вспоминайте то, что было год назад и какие обиды, претензии и недовольства накопились у вас за всю жизнь.
Совет четвертый. Обязательно выслушайте партнера и постарайтесь понять его чувства, желания и потребности.
Очень часто за взаимными претензиями скрываются неудовлетворенные глубинные общечеловеческие потребности, поэтому важно понять, каковы потребности вашего партнера и что вы можете сделать для их удовлетворения. Помните, что за внешним негодованием или раздражением партнера может скрываться внутренняя обида на то, что его не хотят выслушать или понять.
Совет пятый. Научитесь прояснять противоречия в процессе их появления, чтобы не доводить их до столкновения интересов.
Для этого, прежде всего, нужно на¬учиться понимать свои собственные интересы и интересы партнера, а также согласовывать их. Это непросто, но такой подход – самый эффективный способ разрешения конфликтов и ссор. Он станет залогом того, чтобы в будущем ссоры не повторялись.
А если все-таки поссорились?
Если ссоры избежать не удалось, постарайтесь сделать ее менее разрушительной. Поведение человека в ссоре – это проявление сильных негативных эмоций, которые накопились за долгое время. Смягчить конфликтную ситуацию поможет следующий алгоритм.
Шаг первый: постарайтесь признать свои негативные эмоции и снизить их накал.
Очень важно научиться понимать, что именно вы чувствуете в момент ссоры: вы злитесь, расстроены, возмущены? Нужно признать свои эмоции и постараться направить свою негативную энергию на конструктивные действия, то есть четко сформулировать свои эмоции, мысли, претензии и пожелания, чтобы можно было спокойно высказать их партнеру.
Шаг второй: донесите свои эмоции до партнера, не обвиняя и не оскорбляя его.
Важно высказать партнеру свои эмоции и претензии правильно. Не следует обвинять его в том, что это он в чем-то виноват или сделал что-то не так, – говорите только о себе, что вы думаете и чувствуете: «Я расстроен», «Я рассержен», «Мне не нравится твое поведение», «Меня не устраивает ваш тон разговора». Такое выражение эмоций показывает, что ссора – это «ничего личного»: вы можете уважать оппонента как личность, но какие-то его действия вам не нравятся, и вы ему об этом говорите. Очень важно вести себя при этом как можно спокойнее. Для этого не спешите сразу высказывать все, что у вас накопилось: возьмите паузу и сделайте 5–10 глубоких вдохов и выдохов – это поможет снизить накал эмоций.
Шаг третий: признайте чувства и эмоции партнера.
Обязательно скажите партнеру о том, что вы признаете его чувства: «Я понимаю, что ты сердишься, разгневан, недоволен» и т. п. В этом случае ему станет легче: он поймет, что его хотя бы услышали.
Шаг четвертый: предложите конструктивное разрешение спорной ситуации.
Скажите партнеру, что бы вы хотели от него получить и что вы предлагаете сделать, но говорите только о себе: «Мне бы хотелось, чтобы мы обсудили этот вопрос», «Я бы хотел, чтобы мы сделали то-то».
Шаг пятый: дайте высказаться парт¬неру и внимательно выслушайте его.
Такое поведение очень помогает в затянувшихся конфликтах. Если люди регулярно ссорятся, а во время ссоры только обвиняют, но не слушают друг друга, то их ссоры становятся просто выплеском эмоций. В этом случае проблема не решается, а всего лишь откладывается до следующей ссоры.
Шаг шестой: пригласите партнера за стол переговоров, чтобы вместе обсудить проблему.
Когда накал эмоций снизится, вы сможете спокойно обсудить возможные решения проблемы и найти выход из конфликтной ситуации. При этом очень важно не настаивать на том, чтобы решение было именно таким, каким его видите вы, это тупиковый путь: один человек выиграл и добился своего, а второй проиграл. В этом случае ссора может разгореться с новой силой. В обсуждении важно сотрудничество – в этом случае вы сможете прийти к компромиссу и найти решение, приемлемое для обеих сторон.