Что нужно чтобы переехать в америку
Какие способы есть для быстрого переезда в Америку в пандемию
В прошлый раз Сардор Умрдинов, CEO Home Alliance, рассказал, кому какую визу выбрать для переезда в Америку в текущих условиях. Сегодня разберемся, какие возможные варианты для иммиграции есть.
Америка уже открыла свои границы для иностранных граждан, но при посадке в самолет они должны предъявить отрицательный тест на Covid-19 на английском языке. Срок такой справки для авиакомпаний — не более трех дней. Кроме теста можно также предъявить документ, подтверждающий, что человек перенес коронавирус более 90 дней назад. В противном случае перевозчик вправе отказать пассажиру в перелете.
Каждый штат диктует свои условия для въезда в Америку. Нью-Йорк по прибытию требует предъявить актуальный результат теста, заполненную онлайн-форму, прохождение трехдневного карантина и сдачу повторного теста на четвертый день. В Лос-Анджелес и Сан-Франциско въехать все-таки можно, пройдя десятидневный карантин.
Если вы хотите сэкономить время, то лучше прилетать в Майями. Сюда, как и в остальные города штата Флорида (Палм Бич и Орландо), можно приехать без соблюдения карантина.
Ситуация с путешествием на Гавайи строже. Прилетать нужно только с отрицательным результатом на ковид определенного теста NAAT. Такой тест делают строго в течение трех суток в лаборатории (CLIA&FDA). Его будут требовать и для перемещения между островами. Если тест не сделан, нужно будет провести десять дней в изоляции за свои деньги.
С начала пандемии консульства США не выдавали новых разрешений на въезд туристам и не записывали на собеседования для получения виз. Спустя время открылись границы, но условия для иммиграции не изменились. В январе состоялась инаугурация президента США Джозефа Байдена. В противовес жесткому режиму Трампа он подготовил большие изменения в политике, в том числе и в миграционной. Посмотрим, какие возможности откроются для мигрантов со сменой власти.
Чтобы ваш переезд в Америку оформили как можно скорее, существует несколько способов: пройти собеседование в другой стране, заключить брак, попросить политическое убежище, получить приглашение от ближайших родственников-резидентов США или купить жилье. Проверим, что из этого работает в нынешней ситуации.
Автомобиль по подписке уже сегодня. Подробнее по ссылке
Заключение брака с гражданином Америки
Пока что самым легким и быстрым способом иммиграции, даже в эпоху пандемии, является заключение брака с гражданином Америки. Это не требует специального образования, необходимых сумм на счетах или определенного опыта работы. Нужно только оформить визу К-1 (виза жениха/невесты) — она понадобится для въезда и пребывания в США на период не более 90 дней, в течение которых иммигрант обязан жениться или выйти замуж за гражданина или резидента штатов.
Главное, чтобы брак не был фиктивным, за этим очень строго следят. После свадьбы можно будет оформить грин-карту, а уже через три года (вместо обычных пяти) брака получить гражданство.
Приглашение в страну от близких родственников-резидентов
Либеральная политика семейной иммиграции Америки дает возможность близким родственникам (родители, дети, законные супруги, братья и сестры), которые являются резидентами или гражданами США, подать петицию в Службу гражданства и иммиграции о приглашении россиянина. После получения положительного ответа можно оформлять иммиграционную визу.
Иммиграцию через ближайших родственников после смены власти ожидает ослабление ограничений. Что планируется:
Получение политического убежища и статуса беженца
Еще один метод иммиграции — получение политического убежища и статуса беженца. Для этого необходимо доказать, что вашей жизни угрожает опасность в вашей стране в отношении политических, религиозных взглядов, сексуальной ориентации, этнической принадлежности и т.д.
Американские власти активно борются за защиту иностранцев, чьи права ущемляются на родине, поэтому на основании доказанного риска или факта преследования можно быстро получить убежище на неопределенный срок. После постоянной жизни в Штатах более пяти лет иностранный беженец может получить американское гражданство.
В связи с пересмотром миграционной политики наступят следующие изменения:
Приобрести любую жилую недвижимость и сразу переехать в Америку нельзя. Владелец дома или квартиры в штатах имеет право только на краткосрочное пребывание в стране в течение 30 дней. Получение грин-карты и дальнейшая иммиграция возможны только с помощью постоянных инвестиций в американские коммерческие организации.
В условиях закрытых границ люди умудряются активно путешествовать, а вот можно ли иммигрировать в другие страны, кроме Америки?
Денис Власин, основатель образовательного агентства Kiwi Education
Посольства Новой Зеландии сейчас не принимают заявления на оформление виз, но можно заняться различными делами по подготовке к переезду. Например, позаботиться о своих финансах и подкопить необходимую сумму. Также стоит заранее начать подготовку документов о прошлом образовании и составить мотивационное письмо.
Обязательно проверьте трудовую книжку и резюме, соберите отзывы руководителей с прошлых мест работы, пройдите несколько профильных курсов. Вузы Новой Зеландии в условиях пандемии разрабатывают специальные программы, с помощью которых можно начать онлайн-обучение, проучиться полгода или год, а после открытия границ приехать и сразу попасть на второй курс. В результате экономятся год обучения и расходы на перелет и проживание.
Наталья Семина, сооснователь миграционной платформы Hello Move
По нашим прогнозам, будущее за «полезными» иммигрантами — за теми, кто может внести вклад в развитие экономики страны, и сроки рассмотрения их заявок сокращаются. Проще всего сейчас иммигрировать по таким программам, как Start-Up Visa (Португалия, Латвия, Испания), «Виза самозанятого предпринимателя» (Нидерланды), «Студенческая виза» (США, Великобритания, Австралия, Франция, Китай, Нидерланды, Греция, Финляндия, Израиль) и «Виза талантов» (Великобритания).
Чтобы переехать по первым двум, нужно написать хороший бизнес-план, который убедит миграционную службу в полезности вашего проекта для страны. Или собрать кейс с реверансами, который докажет, что вы талантливый специалист в области науки, искусства, бизнеса или IT. Обеспеченным людям с пассивным доходом от €2000 подойдет «Виза финансово-независимого». Не стоит бояться переезда в период пандемии, потому что получить одобрение заявки на участие в вышеперечисленных программах сейчас намного проще.
Как получить грин-карту США
Чтобы переехать в Америку
Есть несколько способов получить грин-карту и переехать в США. Самый простой — сыграть в специальную лотерею. Для участия в ней надо только окончить школу, иметь загранпаспорт, фотографию и правильно заполнить заявку. Расскажем, как это сделать, чтобы не ошибиться.
Что такое грин-карта
Грин-карта — удостоверение личности, которое подтверждает статус постоянного жителя США — резидента. Это аналог нашего вида на жительство и промежуточный этап в получении американского гражданства.
Срок действия грин-карты — 10 лет. Потом ее можно продлить.
Как можно получить грин-карту
Вступить в брак с гражданином США. Для этого надо построить отношения с американцем и доказать, что чувства настоящие и брак не фиктивный.
Воссоединиться с членами семьи. Способ подходит тем, у кого есть близкие родственники в США: супруги, родители, дети. Теоретически возможно воссоединение с братьями и сестрами, дядями, тетями и племянниками, но на практике это маловероятно.
Приехать как выдающийся специалист. Этот способ подходит людям с экстраординарными способностями, добившимся успеха в своей сфере деятельности: музыкантам, художникам, артистам, ведущим, ученым, спортсменам. Вашу уникальность проверят по 10 критериям, среди которых международные награды, известность, авторские публикации, высокий доход, руководство крупной организацией. Надо соответствовать хотя бы трем из них.
Получить политическое убежище или приехать как беженец. Способ подходит только тем, кто действительно не может оставаться в родной стране из-за угрожающей ему опасности или войны.
Инвестировать в американскую экономику. Для этого нужно вложить в экономику США сумму от 900 тысяч долларов и создать 10 рабочих мест в течение двух лет.
Выиграть в специальной лотерее — самый универсальный способ. Подходит тем, кто готов рассчитывать на удачу. Для участия в розыгрыше грин-карты достаточно заполнить специальную форму на сайте.
Что за диверсификационная лотерея, в которой разыгрывают грин-карты
Цель лотереи — поощрять иммиграцию из стран, из которых за предыдущие 5 лет в США прибыло менее 50 тысяч иммигрантов.
Лотерею проводят ежегодно с первых чисел октября по начало ноября. Для участия надо заполнить специальную форму на официальном сайте лотереи. Это бесплатно.
Победителей автоматически отбирает специальная программа с помощью случайных чисел.
Выигравшие россияне проходят собеседование в американском посольстве в Москве.
Кто может участвовать в лотерее на грин-карту
Сделать это может любой гражданин страны, если она участвует в розыгрыше. Вот требования:
Знать английский необязательно.
Участвовать в лотерее можно, даже если вы подали документы на другие категории иммиграционных виз, например на рабочую. Участие в лотерее не помешает получить туристическую визу в США. При собеседовании с консулом нельзя скрывать факт участия в лотерее: это не повлияет на его решение, а вот сокрытие участия консул может расценить не в вашу пользу.
Передать выигрыш другому человеку нельзя.
Какие понадобятся документы
Только загранпаспорт. Это требование ввели в 2019 году — раньше загранпаспорт был необязателен. Еще понадобится фото, соответствующее требованиям лотереи, о нем расскажу ниже.
Сроки проведения лотереи
Заявки принимают за полгода до розыгрыша. Если выиграете, поехать в США можно будет на следующий год. В 2020 году заявки принимали осенью, розыгрыш прошел в мае 2021 года, а поехать в США по выигранной визе можно будет только в 2022 году или в конце 2021 года. Поэтому лотереи нумеруются латинскими буквами DV и годом выдачи виз. Лотерея 2020 года называлась DV-2022.
Заявки на участие в лотерее принимают с начала октября по начало ноября. Лотерея DV-2023 проходит с 7 октября по 9 ноября 2021 года включительно. Подать заявку позже нельзя: регистрационные формы просто не откроются. Конкретный день подачи заявки не важен.
Каковы шансы выиграть
Шансы небольшие. В 2019 году на лотерею DV-2021 заявки подали 11 830 707 человек со всего мира, из которых выиграли только 132 404. Конкретные шансы на победу зависят от страны участника, но в среднем это 1,11%, или 1 к 89. У россиян эта вероятность 2,31%. Если подавать заявку с супругом, шансы увеличиваются в два раза, потому что победитель может забрать семью с собой.
Мы с женой подавали заявку 5 раз и пока не выиграли. Я знаю людей, которые победили с первого раза, и тех, кому не везет уже 10 лет подряд.
Стоит ли пользоваться услугами посредников
В интернете полно посредников, которые за вознаграждение предлагают помочь заполнить заявку на участие в лотерее или даже обещают победу в ней.
Помочь выиграть нельзя: победителей определяет специальная программа случайным образом. Участие в лотерее всегда бесплатное — не надо уплачивать никаких пошлин. Если от вас просят денежный перевод за визу якобы на счет Госдепартамента США, на самом деле это счет мошенника.
Посредники могут зарегистрировать вас на свою электронную почту и подавать за вас заявку каждый год в надежде, что вы выиграете и им удастся выманить у вас деньги за номер подтверждения — его вводят на сайте, чтобы получить приглашение на собеседование. Если вы параллельно подали заявку самостоятельно и не собираетесь платить посредникам, система решит, что вы подали две заявки, и вас дисквалифицируют. Иногда дисквалификация заявки случается уже после выигрыша, сбора документов и собеседования в консульстве.
Иногда мошенники покупают паспортные данные людей, которым могла бы быть интересна эмиграция в США, и подают заявки за них. Если люди выиграют, вымогают у них плату за выигрыш. Еще мошенники могут предлагать фиктивный брак с победителем.
Госдепартамент борется с мошенничеством: следит за IP-адресами и электронной почтой посредников и злоумышленников. Заявку могут отклонить, если свяжут ее с мошенниками.
Требования к фото
Перед подачей заявки надо сделать фотографию и получить ее в цифровом виде. Можно отсканировать печатную фотографию, но проще сделать новую. Фотографии должны быть у всех членов семьи, которых вы указываете в анкете.
К фотографиям предъявляются строгие требования. Вот основные:
Чтобы сфотографировать младенца, положите его на спину на ткань белого или близкого к белому цвета. Убедитесь, что на лицо ребенка не падает тень, особенно когда вы держите камеру над ним. Также можно накрыть автомобильное кресло тканью белого или близкого к белому цвета и сделать фотографию ребенка в кресле.
Лучше всего сделать снимки в фотоателье или визовом центре. Просто скажите, что вам нужна фотография на грин-карту или американскую визу. Там обычно уже знают требования, у них нет проблем с фоном, кадрированием и размером фотографии. На всякий случай напомните, что обрабатывать фотографию нельзя, даже если торчат волосы или что-то не так с цветом лица. Возьмите флешку и скиньте на нее готовое фото.
Скорее всего, сделанное фото не будет подходить по размеру или весу. Чтобы подогнать его под требования лотереи, воспользуйтесь сервисами или программами для сжатия или обрезки фотографий — их легко найти в интернете.
Отнеситесь к фотографии ответственно. Часть заявок дисквалифицируют именно из-за неправильно подобранного фото.
Как зарегистрировать заявку на участие в лотерее
В интернете много поддельных сайтов, которые выдают себя за сайт лотереи или ее представительства. Единственный официальный сайт — dvprogram.state.gov, остальные — мошенники.
Анкета заполняется латинскими буквами на английском языке. Будьте внимательны с транслитерацией русских слов на английский. Если сомневаетесь в написании слова, проверьте его по правилам транслитерации ИКАО.
На заполнение анкеты отводится 60 минут с момента открытия страницы. Если не уложитесь, система удалит заявку — придется заполнять заново. Процесс занимает 5—10 минут для одного человека. Заполнение заявки лучше не оставлять на последний день, а особенно — на последние часы.
Есть вероятность, что сайт будет перегружен и подать заявку вы не успеете. Анкету надо заполнить до конца — частично заполненные заявки дисквалифицируют. Перед отправкой можно будет проверить и исправить ошибки и опечатки. После отправки анкеты исправить данные нельзя.
Неофициальная инструкция на русском языке для заполнения анкетыPDF, 872 КБ
Форма заявки на участие в лотерее состоит из двух частей — для заполняющего и его супруга, супруги или детей.
1. Имя (Name). Last/Family Name — это фамилия, First Name — имя. Перепишите их с загранпаспорта.
2. Пол (Gender). Выберите свой: слева — мужской (Male), справа — женский (Female).
3. Дата рождения (Birth Date). Тут все просто: выберите поочередно месяц, день и год вашего рождения. Не перепутайте: сначала идет месяц, потом день.
4. Место рождения (City Where You Born). Введите только населенный пункт из свидетельства о рождении. Страну, область и район указывать не надо. Если название города менялось, напишите его современный вариант, например Ekaterinburg вместо Sverdlovsk.
5. Страна рождения (Country Where You Born). Просто выберите страну из списка. Здесь надо указать страну, в которой вы именно родились, даже если переехали или сменили гражданство. Если родились в СССР, укажите современное название страны, например Россия. Но если родились в Крыму, пишите «Украина».
6. Страна с правом участия в DV-лотерее (Country of Eligibility for the DV Program). Если вы подаете заявку из родной страны, которая может участвовать в лотерее, просто перейдите к следующему пункту.
Если вы родились в стране, которая в этом году в лотерее не участвует, можно указать страну супруга или родителей. Для этого они должны родиться в стране-участнице. В этом случае отметьте кружок с надписью «No» и выберите нужную страну из выпадающего списка. Если у вас более одного гражданства и граждане обеих стран могут принять участие в лотерее, подать заявку можно только одну — от страны, в которой вы родились.
8. Фото участника (Entrant Photograph). Загрузите свою фотографию, нажав на Choose New Photo. Использовать прошлогоднюю фотографию нельзя.
9. Почтовый адрес (Mailing Address). Укажите почтовый адрес, на который консульство может отправить вам документы. Адрес может быть любым удобным для вас — не обязательно по прописке.
Разберем по графам:
10. Страна проживания (Country Where You Live Today) — страна, в которой вы живете сейчас. Просто выберите ее из списка.
11. Номер телефона (Phone Number) — необязательное поле, его можно оставить пустым. Или вписать номер мобильного или домашнего телефона.
12. Адрес электронной почты ( E-mail Address). Напишите один и тот же актуальный адрес электронной почты в двух строках. На него придет информация, что делать дальше, если выиграете в лотерею.
13. Сведения об образовании (What is the highest level of education you have achieved, as of today?). Выберите свой уровень образования:
В США и России разные системы образования, поэтому это примерное соответствие.
14. Данные о семейном положении (What is your current marital status?). Выберите вариант, подходящий для вас:
15. Количество детей (Number of Children). Укажите количество ваших детей в возрасте до 21 года: родных детей, приемных, пасынков и детей от бывшего супруга.
Если детей нет, пропустите графу.
Проверьте, правильно ли вы все заполнили, и нажмите Continue. Если что-то забыли или загрузили не соответствующее фото, система подскажет, что поправить, и не даст перейти к следующей странице.
Если все правильно, но браузер выдает ошибку и не переходит к следующей странице, возможно, вы заполняете анкету более 60 минут или используете устаревший браузер. Попробуйте начать заполнять заявку заново или сменить браузер.
Когда все готово, нажмите Continue — появится страница со всеми введенными данными. Проверьте введенные данные и исправьте ошибки, если они есть. Если все правильно, нажмите Continue. Все — заявка отправлена!
После этого откроется страница, сообщающая, что заявка принята. На ней есть номер подтверждения (Confirmation Number) — 16-значное сочетание цифр и букв. Не потеряйте его: распечатайте, сделайте скриншоты, отправьте супругу по электронной почте. По нему в мае следующего года вы сможете узнать, выиграли или нет.
Частые ошибки при заполнении заявки
Самые распространенные ошибки при заполнении заявки на участие в лотерее такие:
Как проверить выигрыш
Результаты лотереи можно узнать в мае следующего года после подачи заявки. По лотерее DV-2023 — с 7 мая 2022 по 30 сентября 2023 года.
Для этого зайдите на сайт лотереи и нажмите Check Status. Введите номер подтверждения, выданный после регистрации заявки, фамилию, год рождения и проверочный код, который видите на странице.
Если забудете проверить результат лотереи, о выигрыше или проигрыше вам никто не сообщит: Госдепартамент не отправляет письма о победе и не звонит. Если вы получили письмо о выигрыше, это мошенники. Иногда Госдепартамент может присылать на почту уведомления, чтобы вы проверили статус своей заявки в разделе «Entrant Status Check». Это не значит, что вы выиграли. Госдепартамент этого не знает, он просто хочет найти недостающих победителей.
Если вы забыли номер подтверждения, его можно запросить в разделе «Entrant Status Check (ESC)» на адрес электронной почты, указанный при регистрации.
Что делать, если выиграл грин-карту
Отошлите свой идентификационный номер в американское посольство и дождитесь электронного письма с приглашением на собеседование.
Заполните иммиграционную визовую анкету по форме DS-260 на сайте Consular Electronic Application Center. Укажите в ней личные данные, семейное положение, основную информацию о вас. Если с момента подачи заявки изменился состав семьи, уточните это. Заполните отдельную анкету на каждого члена семьи. После заполнения анкеты на электронную почту пришлют дату собеседования.
Бюро по консульским вопросам Госдепартамента США: ответы на частые вопросы о форме DS-260
Муж или жена, а также дети победителя подают в посольство заявления с просьбой о выдаче виз, чтобы сопровождать его.
Соберите документы для собеседования. К собеседованию надо подготовить копии и переводы:
Кроме того, победитель должен доказать, что он не окажется на иждивении США в первое время после иммиграции. Таким доказательствами могут быть справки с банковских счетов, рабочая виза, поручительство человека, который живет в США.
Пройдите собеседование в американском посольстве в Москве. Оно проходит на русском, вопросы простые: вы расскажете о себе, своем рабочем опыте, финансовом состоянии, планах по обустройству в США.
В 2021 году в России посольство и консульства США проводят собеседование и выдают иммиграционные визы только в экстренных случаях. Например, когда у заявителя жизненно важная чрезвычайная ситуация или если у него истекает срок обращения за иммиграционной визой по возрасту.
Победители лотереи грин-карт на Форуме Винского пишут, что собеседования в России для них не проводят. Россияне пытаются проходить собеседования за рубежом, но судя по отзывам, это практически невозможно.
Если после выигрыша вы решите пока не ехать в США, можно участвовать в следующей лотерее. Победители лотереи 2020 года не смогли эмигрировать из-за коронавирусных ограничений и теперь судятся с правительством страны, чтобы вернуть себе возможность переехать. Победители DV-2021 из 141 страны тоже подали коллективный иск на американское правительство из-за того, что США не обрабатывает их заявки.
Если эмигрируете, в большинстве штатов рассчитывать придется только на себя: власти штата не будут помогать финансово, предоставлять жилье или работу. В некоторых штатах, например в Калифорнии, есть программы поддержки резидентов: бесплатное обучение языку, востребованным специальностям, льготы на электричество, продукты и медицинскую страховку.
Можно ехать и с тысячей долларов, но для комфортного переезда нужно около 10 тысяч долларов на первое время, чтобы адаптироваться, снять жилье и найти работу. Еще около 100 000 Р надо будет заплатить за прохождение медкомиссии, получение визы и билеты в США в один конец.
Как найти работу программистом в Калифорнии
И увеличить доход в четыре раза
Герой этой статьи переехал из России в США и нашел работу в крупной компании за 10 тысяч долларов в месяц.
История Андрея — это история Андрея. Даже если делать все то же самое, результат может оказаться другим. Но, возможно, его опыт поможет вам все взвесить и решиться переехать в другую страну — или, наоборот, остаться дома. Кстати, Андрей — это псевдоним, герой статьи не хочет раскрывать имя и название компании из-за положения о конфиденциальности.
Как я переехал в США
Чтобы найти место в крупной американской компании, нужно в какой-то момент прийти на собеседование в офис, поэтому я не знаю, можно ли это сделать из другой страны. Я сначала обосновался недалеко от крупного города, а потом уже начал искать работу.
В 2016 году мы с женой выиграли в лотерею грин-карту и переехали в США. Осели в городе Уолнат-Крик в 40 км от Сан-Франциско : там теплый климат, а в Кремниевой долине много крупных компаний с хорошими вакансиями. Кроме того, у жены в соседнем городе родственники — первое время они нам помогали.
По совету местных жилье искали на сайтах «Крейгслист» и «Зиллоу»
Но обо всем по порядку.
Как я искал работу по старой специальности
Поиск работы в США состоит из четырех основных этапов:
Сначала я попытался устроиться по старой специальности — бизнес-аналитиком. Я взял старое резюме и адаптировал его под американские реалии: убрал фотографию, дату рождения и семейное положение. В США работодателю запрещено использовать такие данные: это незаконно и считается дискриминацией. На работе только работа, частная жизнь никого не касается.
Резюме я разместил на сайте « Дайс-ком » — это что-то вроде российского «Хедхантера» для технологических компаний. Попутно я отслеживал вакансии крупных компаний и на некоторые откликался сам. Но за неделю мне никто не перезвонил, и тогда я решил подойти к делу иначе.
Когда я работал бизнес-аналитиком в Москве, то сотрудничал с разработчиками, и они научили меня кое-каким приемам. Это было интересно, но у меня не было времени полноценно учиться. Теперь же я попал в айтишный рай: в Калифорнии находятся штаб-квартиры гигантов вроде Эпла и Гугла, для разработчиков программного обеспечения здесь открыты тысячи вакансий. Поэтому я не стал терять время: через неделю снял с сайта резюме бизнес-аналитика и решил учиться программировать.
Как я учился программировать
Программировать я учился на языке Java — с помощью друга-разработчика, учебников и обучающих видео. Друг давал задания, а потом мы вместе разбирали ошибки. Учеба заняла два месяца. По моему опыту и опыту знакомых, в большинстве компаний у разработчиков не спрашивают диплом или сертификат. Обмана не боятся: все равно навыки проверяют на собеседованиях.
Каждый день я решал очень много задач. Одно из первых собеседований в любую компанию — техническое, когда рекрутер спрашивает теорию и предлагает решить тестовые задания. Поэтому навык решения задач — основной. Готовиться можно с помощью сайтов, на которых выкладывают такие задачи, например « Литкод-ком ». Моей настольной книгой стала Cracking the Coding Interview: 189 Programming Questions and Solutions, где собраны вопросы из реальных интервью.
Выбрать курсы помогают различные рейтинги, например « Бест-кодинг-буткемпс ».
Подработка
в час мне платили на стройке в Сан-Франциско
Но если попутно работать, учиться придется дольше. Мне повезло: жена работала и согласилась подстраховать с расходами. Ее поддержка и терпение бесценны, и я ей очень благодарен.
Поиск работы разработчиком. Первый подход
После учебы я обновил резюме и начал искать работу как разработчик программного обеспечения — software developer. Я выложил резюме на сайты и сам откликался на интересные вакансии.
Еще я обновил свой профиль в « Линкед-ине », но работу через него не искал. Там мне однажды написала рекрутер из Фейсбука и предложила созвониться. Я согласился, но не подготовился к разговору. Когда рекрутер спросила о моих последних проектах, мне не пришло в голову ничего связного, я начал мямлить и понял, что рискую провалить первое собеседование для крутой компании. В итоге я не придумал ничего лучше, чем сбросить звонок раз пять подряд, сослаться на плохую связь и попросить перенести собеседование. Оно так и не состоялось.
Попутно я попробовал откликаться на вакансии с сайтов компаний. Так я вышел на «Амазон»: заполнил форму для соискателей — и мне ответили.
Первое собеседование в «Амазоне» я прошел, вторым было техническое собеседование. Мне дали ссылку на общий экран вроде « Гугл-документов » и предложили в реальном времени решить три задачи. Решать их надо было по очереди, но на любом языке программирования. Я справился с первой задачей, а на второй понял, что не тяну, — и это при том, что учился на подобных задачах, а за пять дней до интервью прорешал еще 30 штук на «Литкоде». На следующий день мне перезвонили и отказали.
Следующие полгода я продолжал искать работу, но звонки от рекрутеров по-прежнему были единичные и безрезультатные. Я понял, что нужно лучше готовиться. Вот что я решил сделать:
Работа над ошибками в резюме
В вакансии уже есть все, чего от вас ждут. У работодателя есть боль, вы — таблетка против этой боли. Остается только решить, как это подать. Можно сделать резюме, где есть все, что нужно рынку, можно переделывать его под каждую вакансию. Пока польза от вас очевидна, оба варианта работают.
В моем первом резюме польза была закопана слишком глубоко, чтобы рекрутерам захотелось ее искать, поэтому оно не работало. Я начал исправлять ошибки.
Лишний опыт. Работодатели не понимали, что в резюме разработчика делает мой прошлый опыт работы бизнес-аналитиком. Он не заинтересовал ни одного рекрутера, с которым мы общались. Его я отрезал в первую очередь.
Отсутствие подробностей. В моем резюме опыт разработки был слишком общим. Например, я написал, что участвовал в волонтерском проекте: это мы делали сайт для благотворительной организации. В Америке же важны числа: сколько сайтов и для каких компаний. В резюме здесь лучше писать не «продавала холодильники», а «продала 100 холодильников». Доказательства числам в резюме не нужны, но если они будут сильно завышены, это поймут, когда будут проверять навыки на техническом интервью.
Чтобы добавить конкретики, я указал все компании, где хоть что-то делал как разработчик, и перечислил в навыках все, что умел в программировании.
Оформление. Неписаное правило, которое нельзя нарушать: десять лет опыта — одна страница. Если резюме длиннее, рекрутер может решить, что человек не умеет отделять важное от второстепенного.
В России резюме любят оформлять таблицами. Я всегда считал, что так нагляднее. В США я не встречал таблиц: резюме пишут простым текстом с отступами и маркерами. Так делают еще и потому, что резюме часто обрабатывает программа, которая плохо работает с таблицами. До рекрутера оно может вообще не дойти.
Зарплата. Ее не надо указывать. Этой ошибки я не совершил: я не указывал зарплату ни на сайтах, ни в резюме, ни в ответах на вакансии. Но это очень важный момент, поэтому о нем хочется написать отдельно: желаемую зарплату везде спрашивают, но никто не ждет, что вы ее назовете.
Считается, что зарплаты высокие везде и хорошие специалисты думают не о них, а о том, какую пользу принесут компании. На сайтах есть специальное поле для желаемой зарплаты, но все оставляют его пустым. Могут спросить и на собеседованиях — но правильно отвечать, что деньги не важны. Если все-таки назвать какую-то сумму, это сразу понизит ваш рейтинг в глазах рекрутера.
О зарплате говорят только на последнем этапе — во время собеседования в офисе. Но и там лучше подождать, пока сумму назовут сотрудники компании. С ней можно не согласиться: немного поторговаться считается нормальным. По опыту моих знакомых, вполне реально получить процентов на 20—30 больше первого предложения.
Поиск работы разработчиком. Подход второй
После обновления резюме я стал активнее искать работу. Я решил действовать по всем фронтам: размещал резюме на сайтах, писал в компании напрямую, использовал « Линкед-ин », общался с кадровыми агентствами.
Сайты. Я выложил новое резюме на сайты и написал программу, которая каждый день обновляла мой профиль на всех площадках, — так оно все время оказывалось ближе к началу списка. Я стал получать очень много звонков — иногда по 50 в день.
Ответы на вакансии. В некоторые компании я разослал свое резюме напрямую. Этот вариант я считаю лучшим: рекрутер сразу видит, что человек хочет работать в его компании, а если блеснуть знаниями о компании, он еще и понимает, что именно интересно кандидату. При таком подходе у рекрутера больше поводов продолжить общение. Кроме того, по моему опыту, на такие письма обычно отвечают сотрудники с понятным английским — а такое можно сказать далеко не про всех рекрутеров. Минус этого метода в том, что ответа иногда приходится ждать несколько месяцев, поэтому писать надо сразу во много компаний.
«Линкед-ин». В России ресурс заблокирован, а в Америке очень популярен. Здесь заводят полезные контакты, общаются в группах по деловым интересам, делятся знаниями. Но в первую очередь — ищут работу. Рекрутеры размещают здесь вакансии и охотятся за профессионалами.
В интернете много статей о поиске работы через « Линкед-ин ». Я использовал ресурс по-своему : искал компании, о которых что-то слышал, затем смотрел их вакансии, шел на сайт и откликался напрямую. Примерно в половине случаев я получал обратный звонок.
Кадровые агентства. Много звонков поступало от агентств. Часто это рекрутеры с ужасным акцентом, которых приходилось постоянно переспрашивать. Правда, через пару дней такого общения я научился угадывать вопрос по одному слову, потому что они все одинаковые.
Диалог строится примерно так. Рекрутер звонит и говорит: «Мы нашли ваше резюме, оно классное. У нас есть для вас очень хорошее предложение. Мы можем устроить вас в отличную компанию». Дальше он задает вопросы из подготовленного списка. По моему ощущению, рекрутеры не особенно вникают в ответы кандидатов, скорее просто сверяют их со списком готовых ответов. Если ответы с ними примерно совпадают — проходите на следующий этап. Я два раза дошел до технических интервью, но пройти дальше не получилось.
Агентство получает вознаграждение от того, кто обратился в него за помощью. Если это был работодатель, кандидат не платит никаких комиссий.
Телефонное интервью
Следующий этап после подготовки резюме — собеседование по телефону или скайпу. Здесь рекрутеры оценивают, как кандидат общается, чего он уже достиг и насколько хорошо умеет отделять главное от второстепенного. Важно не провалить два главных пункта: рассказ о себе и рассказ о компании.
Рассказ о себе. Обычно разговор начинают так: «Tell me about yourself», «Tell me your story», «Walk me through your resume». О себе — это не какой вы хороший и чем увлекаетесь. Рекрутер хочет услышать, чего вы достигли в работе и чем будете полезны компании. Хороший рассказ о себе помогает произвести благоприятное первое впечатление и продолжить беседу. На ответ дают полторы-две минуты. Сначала я репетировал свой рассказ перед зеркалом, со временем выучил наизусть и отполировал.
Можно рассказывать и о том, как вы наращивали навыки на одной позиции. Это был как раз мой вариант. Я использовал резюме как план и рассказывал о разных проектах и о том, чему там научился. Хорошая идея — завести рекрутера в знакомые воды. Например, если вы много работали с базами данных, стоит несколько раз это упомянуть: «Я много работал с такими-то базами данных, это дало такой-то результат». Если рекрутеру интересны ваши базы данных, разговор пойдет на хорошо знакомую тему.
Рассказ о компании. Не менее важны вопросы о компании: «What do you know about us? Why do you want to work in our company?» Компании трепетно относятся к тому, чтобы сотрудник разделял их миссию, а не просто шел за зарплатой. Поэтому надо показать, что вы заинтересованы в работе именно у них: знаете, чем живет компания, любите их продукт и хотите менять мир к лучшему.
К этому рассказу я тоже каждый раз тщательно готовился: находил в интернете подробности о компании, выписывал их на отдельный листок и во время разговора все время с ним сверялся. Подробности я искал на сайте компании, на фондовой бирже, в Википедии и везде, куда заводил поисковик. Срабатывало безотказно. Иногда я знал про компанию больше, чем сами рекрутеры, — и невероятно их впечатлял.
Техническое интервью
Если успешно пройти телефонное интервью, назначают техническое, а потом — собеседование в офисе. До технического интервью доходит редко, до приглашения в офис — еще реже.
Техническое интервью. Я уже рассказывал, как проходило техническое интервью у «Амазона». У других компаний это выглядело примерно так же: мы созванивались с сотрудником компании и решали задачи в какой-то среде с общим доступом. Задач было три или больше, самих интервью тоже бывало несколько. Иногда интервью даже проводили сотрудники из разных стран, незнакомые друг с другом.
Главное на техническом интервью — не выдать точный результат, а показать ход рассуждений. Все понимают, что интервью — это стресс, и на случайную ошибку никто не обращает внимания. Собеседнику важно увидеть, что вы понимаете суть задачи и видите способы ее решения, поэтому объяснять надо каждый свой шаг. Вам даже могут дать какой-то совет или указать на ошибку: если вы умеете принимать чужие советы, сотрудник компании это тоже оценит.
На интервью, после которого меня взяли на работу, мне предложили решить три задачи из разных областей. При подготовке я прорешал по 100 задач каждого типа, поэтому две уже знал, а третью решил после небольших раздумий. На следующий день рекрутер позвонил и пригласил в офис.
Интервью в офисе. Когда зовут в офис — это значит, что компания уже очень заинтересована в кандидате, иначе на него не стали бы тратить еще больше дорогущего времени сотрудников. Но это все равно не простая формальность: я общался по часу с пятью разными сотрудниками, на все про все ушел целый день. А бывает, что встреч еще больше и на каждой по несколько человек.
Когда рекрутер назначает встречи в офисе, он заранее сообщает, сколько встреч ожидается, сколько времени они займут и о чем пойдет речь. Рекрутер может также рассказать, чему стоит уделить особое внимание. Это выглядит примерно так: «В нашей компании передача знаний — важнейший навык для кандидата. Вам нужно будет показать, как вы выступаете в роли наставника и объясняете новому сотруднику конкретную тему».
Форматы встреч тоже могут быть разными. Например, одного моего знакомого как-то пригласили на ланч с будущим руководителем, чтобы узнать его интересы и оценить, как он держится и общается.
Вопросы на встречах мне задавали в основном вокруг программирования. Указанный в резюме опыт на этом этапе уже не важен, меня о нем ни разу не спросили. Главное — подтвердить навыки.
Только один менеджер начал подробно расспрашивать, что я знаю о компании: какие у нее сильные и слабые стороны, что бы я улучшил, каких я знаю конкурентов и чем они превосходят компанию. Ответы на эти вопросы я уже знал наизусть. Мне даже удалось впечатлить рекрутера: когда я изучал сайт компании, то нашел ошибки в его работе, и на встрече их показал.
Единственный вопрос про личные качества звучал так: «Кем вы видите себя через пять лет?» Действительно, американцев совершенно не волнует, кто вы такой, — только чем можете помочь их компании.
После интервью я думал, что выглядел слабо, но на следующий день мне перезвонили и пригласили на работу.
Результаты
Зарплата. Когда вам готовы сделать оффер, обычно рассказывают все подробности: бонусы, зарплату, страховку. О своей будущей зарплате я узнал только на этом этапе.
Зарплату называют до выплаты налогов. Налог прогрессивный и зависит от разных факторов: годового дохода, семейного положения, наличия детей, штата и много чего еще. Часть выплаченных налогов можно вернуть, это аналог российских налоговых вычетов. Все это настолько сложно, что многие американцы заполняют налоговую декларацию и считают вычеты только с помощью консультантов.
У меня на налоги уходит примерно треть зарплаты, а вот сколько удается вернуть вычетами, сказать не возьмусь: консультант не берет трубку.
Финансовые бонусы состоят из годового бонуса и акций. Годовой бонус — это фиксированный в договоре процент от зарплаты, больше него не заплатят. Акции мотивируют сотрудника работать лучше: если дела у компании идут хорошо, он богатеет. Когда Фейсбук вышел на IPO, мои знакомые так разом стали миллионерами.
Процесс передачи акций прописан в договоре. Первые 25% своего пакета я получил через год работы в компании. Остальные акции выдают каждые три месяца равными долями еще три года. Если я уволюсь раньше, то не получу часть акций.
Еще существует единовременный бонус «за согласие присоединиться к компании» — его выплачивают в первый день выхода на работу. Размер этого бонуса зависит только от навыков переговорщика во время последнего собеседования.
Социальные бонусы у меня стандартные, ими в ИТ уже никого не удивить. В офисе массажный кабинет, спортзал и комната отдыха с видеоиграми. Если пойду в другой спортзал, фитнес-карту компания тоже оплатит. Медстраховка у меня полная, а жене по ней дают скидку. На кухне — разнообразные сладости к чаю.
Я могу сколько угодно работать из дома, но этим правом почти не пользуюсь, потому что в офисе проще сосредоточиться. Про сладости на кухне я упоминал?
А еще в перерыве я могу гулять по набережной и наблюдать за морскими котиками.
О быте — кратко. Доход нашей семьи вырос в четыре раза. Комнату мы сменили на хорошую квартиру в том же Уолнат-Крике — с гостиной и двумя спальнями. Ходим на концерты и путешествуем. Недавно я занялся инвестициями.
Наш семейный бюджет в месяц
Коротко: как найти работу в США
> В 2016 году мы с женой выиграли в лотерею грин-карту
Николай, на этой фразе перестал дальше читать
Николай, да, дальше можно не читать
Наталья, пока не решите проблему со своим статусом на собеседование в крупную компанию даже не стоит пытаться трудоустроиться.
Николай, Всё верно. весь ответ в этой фразе.
Остальное размазывание соплей пальцем по страницам 😉
Ну очень круто, взять и за год освоить всотребованную профессию, такое еще реже, чем выйгрыш грин-карты. Очень впечатляет и мотививирует! Я пытаюсь сменить профессию, занимаясь после работы, но сил и мотивации не хватает вообще
Если не секрет, сколько «Андрею» лет?
Как ранее писали в комментариях налоги почему-то в статье не учли. При этом также странно что и в доходах семьи не учли доходы жены, если это семейный бюджет (автор писал что ему предложили 10000 usd в месяц, отражены только они)
Доработайте описание бюджета чтобы было понятно.
Артём Кузнецов, мне кажется тут классный пример про то, как изменить свою профессию, а не конкретно упор на США, хотя там конечно спрос выше. Но у нас все постоянно ноют «ой, эти программисты получают мильоны, не все же могут программистами» Вот, могут тем же путем пойти и занять должность в Москве или удаленно найти, только мало кто так делает. Так что далеко не любой может, уж отдайте герою статьи должное
По поводу профессии.
По мимо финансовой составляющей, я думаю он очень заинтересован IT. На мой взгляд формула:
хорошее образование + интерес к специальности + целеустремлёность = успех
Работает всегда (В штатах, да и во многих других странах я думаю).
Многие коментаторы первым делом ищут несостыковки в цифрах, но ведь в штатах с деньгами дело обстоит по другому, ни так как в России например. В первую очередь это налогооблажение. Прогрессивная система довольно сложная, со всеми вычитами, льготами, отчислениями. Каждый налогоплательщик по неволе превращается в бухгалтера с рукой на пульсе изменений налогового законодательства.
По поводу инвестиций. Возможна речь шла о сумме до сбора налогов. Примером чего может быть так называемый 401k пенсионный план. Работодатель по вашей инициативе перечисляет процент от вашей зп в накопительный фонд, на который закупаются акции и облигации, через 20-30лет, с учетом роста в около 7%, у вас серьезный пенсионный капитал. Кроме того работодатель как правило поощряет эту идею перечисляя до 100% вашего взноса на тот же фонд, тем самым удваивая ваши вложения.
По итогу: читателю советую искать в этой полезной статье мотивацию и советы (особенно о резюме), и не зацикливаться на конкретных цифрах типа 10k или «. увеличил зп в 4 раза».
Очень хорошая история с полезными советами и конкретными фактами.
Герою статьи и всех его последователям удачи и успехов!
Автору спасибо!