Что нужно чтобы поступить на it специалиста

Как стать программистом?

За большинством технических удобств вроде онлайн-банка или информационного табло в аэропорте стоят специалисты одной и самых востребованных профессий современности – программисты. Без них не работали бы ни гаджеты, ни соцсети. Даже заказать новые кроссовки в интернет-магазине было бы проблематично. До сих пор it-сфера только ускоряет темп развития, требуя все новых работников. Кампании готовы нанимать даже новичков. Средняя зарплата программиста начинается от 35 тысяч рублей, а уж профессионалы со стажем могут зарабатывать заоблачные деньги.

В этой статье мы расскажем, как попасть в престижную профессию, кто такие Senior-программисты, и почему без английского вам здесь придется трудно.

Кто такие программисты и чем они занимаются

Запросы it-сферы на профессионалов постоянно увеличиваются. Следовательно нужны люди, которые будут в этом разбираться: создавать, чинить, поддерживать. Кодеры бывают разные, и каждая работа имеет свою специфику. Расскажем про основные специализации айтишников:

Самый очевидный вариант. Но он не так прост, как вы можете подумать. Кодеры выполняют разные задачи в зависимости от их профильного языка программирования и проекта.

Например, разработчик мобильных приложений создаёт программы под системы android, ios и другие. Смартфон и планшет есть у каждого первого, так что тут работа закончится ещё не скоро.

Ещё одно перспективное направление – java-программирование. Большинство банковских систем спроектированы на этом языке. Банки готовы хорошо платить за качественный продукт и штатным работникам, и сторонним фирмам. Но и требования тут высоки: придется нести ответственность за корректную работу приложения с чужими деньгами. Конечно, программировать на java можно не только в банке, а хорошие it-специалисты со стажем получают около 200 тысяч рублей в месяц.

Тестировщик – специалист, без которого ни один проект не увидит релиза. Этот айтишник знает все о тонкостях кода и о местах, где программа может дать сбой. Его обязанность – проверить устойчивость продукта к ошибкам и багам и вернуть его разработчикам на исправление. На первых порах проверка делается вручную, но, когда все слабые места найдены, тестировщик пишет специальную программу, чтобы автоматизировать поиск неисправностей.

Ещё одна похожая профессия – qa engeneer, специалист по качеству продукта. Основное его отличие в том, что он не ищет ошибки в коде, а старается их не допускать. Подробно выяснить требования заказчика, спланировать разработку, наладить связь между группами программистов – все это обязанности qa engeneer. Часто тут даже язык программирования знать не надо, важнее представлять этапы разработки и особенности управления проектами.

Профессия привлекательна зарплатой: даже новичку тут могут заплатить 50 тысяч в месяц.

Согласно исследованию StackOverFlow, это самая востребованная it-профессия 2017 года. Web-программисты делятся на две категории: front end и back end (они же часто шифруются как UX/UI дизайн). Первые следят за всем, что связано с пользовательской частью: удобство приложения и сайта, интуитивно понятное использование и просто красивая картинка. Вторые прорабатывают техническую составляющую: логика сайта, его функции, взаимодействие с базой данных. Чтобы страничка в интернете выглядела современно, разработчики проходят курсы html и php, владеют css, java-script, программированием на python.

Ваша зарплата будет зависеть от количества инструментов, которыми вы владеете. Самое маленькое вознаграждение у html-верстальщиков, они получают от 25 тысяч в месяц.

Особенность 1С-программирования – тесная связь с экономической отраслью. Например, чтобы правильно начислить зарплату 3000 людей на заводе, надо где-то хранить данные об их рабочем времени, ставке, больничных и т.п. Эту задачу берет на себя программы 1С-предприятие. 1С-программист настраивает программы бухучета и документооборота так, чтобы легко выгружались документы, автоматически формировались отчеты.

Возможную рутинность работы с лихвой компенсирует порядок зарплат. Если говорить о фиксированной ставке, то начинающий Программист 1C сразу найдет вакансию с зарплатой в 45 тысяч в месяц, а ведущий специалист получает от 120. А вот в случае фриланса заработок будет зависеть от ваших навыков и от количества рабочих часов в неделю. Профессионалы зарабатывают и 200, и 500К в месяц.

Этот айтишник не совсем программист. Его особенность в том, что он отлично разбирается в «железе». Подключить принтер, ноутбук, проектор, настроить его работу, раздать интернет и спроектировать хитрую локальную сеть – это все к нему. Гуру проводов и работающих принтеров платят от 25 тысяч рублей, а зарплата программиста-сисадмина с хорошим опытом может доходить до 150 тысяч в месяц.

Он же product manager, он же product owner. Менеджер продукта выступает как переводчик между заказчиком, которые не разбирается в информационных технологиях и исполнителей-программистом. Кажется, что это работа из ничего – что заказчик с программистов сами разобраться не смогут?! Хорошо не смогут. Именно product manager может объяснить заказчику возможности функционала и потом уже сформулировать точное задачу для айтишников. На product owner лежит ответственность, чтобы готовое приложение, сайт или игра приносили пользователю максимум радости и пользы.

Любой успешный айтишник может достичь высшей позиции в it-сфере – chief procurement officer (коротко CPO). Этот человек глубоко знает продукт, понимает систему кодинга, знает лучшие стратегии для создания программного обеспечения. В подчинении ИТ-директора средней компании может находиться 30-50 человек. Средний доход… далеко выше среднего.

Как стать программистом?

Обучение программированию в вузе

Самый очевидный способ стать программистом – поступить на соответствующий профиль в вуз. Жизнь большинства специалистов уже невозможна без it-технологий. Обращаться с кодом в какой-то мере учат и математиков, и химиков, и биологов. Но чтобы не мучиться на неинтересных для вас предметах и изучать только профильные дисциплины, выберите одно из следующих направлений:

Обучение на программиста в колледже

Необязательно ждать выпускного, чтобы посвятить себя любимому занятию. Обучение на программиста можно начать после 9 класса, надо только правильно выбрать колледж. Подходящих специальностей тут не так много:

Всего в стране 71 учреждение среднего профессионального образования с нужными нам направлениями подготовки. Эти профили вы найдете в Санкт-Петербургском колледже информационных технологий, Петровском колледже, Новосибирском колледже электроники и вычислительной техники, в Уральском технологическом колледже “МИФИ” и в многих других.

Курсы дополнительного образования

Изучать приглянувшийся язык программирования можно самостоятельно в удобном темпе на одном из обучающих ресурсов. Например, на INTUIT легко подобрать курс по java-программированию. После успешного прохождения итогового тестирования система выдаст бесплатный сертификат.

Для желающих видеть преподавателя не через экран монитора, а вживую, есть очные курсы. Например, MAXIMUM ведет занятия по изучению it-сферы для школьников Digital Skills. Программирование там тоже есть, а на ознакомительное занятие можно прийти бесплатно.

Как поступить на специальность Программирование и что сдавать?

От будущих it-специалистов вузы чаще всего требуют результаты ЕГЭ по русскому языку, профильной математике и информатике. Некоторые могут попросить сдать еще и английский.

Чем заняться сейчас, чтобы повысить свои шансы на успешную карьеру программиста

Надо понимать, что it-сфера развивается с огромной скоростью. Вузы физически никогда не успеют адаптировать программы, чтобы давать студентам самую последнюю информацию. Университет заложит основу в виде базовых возможностей языка и стандартных алгоритмов. Именно поэтому работа программиста невозможна без непрерывного самообразования. Языки программирования модернизируются, разработчики создают новые удобные инструменты, чтобы облегчить работу себе и коллегам, придумывают новые алгоритмы решения задач. Дальше мы расскажем, где и чему поучиться ещё, чтобы преуспеть в it-сфере:

Дочитали до конца? Вот вам ещё пара интересных фактов, которые помогут лучше представить профессию программиста.

Источник

Догнать вчерашних студентов и перестать работать в стол: 11 советов по переходу в ИТ

Ответы менеджера по трудоустройству в «Яндекс-практикуме» Вероники Ильиной

В недавнем выпуске AMA читатели интересовались, как перейти в ИТ, если всю жизнь занимался чем-то совсем другим, не имеешь профильного образования и не знаешь языков программирования.

Менеджер по трудоустройству в «Яндекс-практикуме» Вероника Ильина поделилась своим опытом и рассказала, что найти работу в новой сфере можно и после двух декретных отпусков, и в 50 лет, и без математического склада ума. Собрали ее ответы на важные вопросы для тех, кто готов попробовать что-то новое.

Как избежать дискриминации по возрасту, если переходишь в ИТ после 40 лет?

Мне 48 лет, решил стать андроид-разработчиком, изучаю эту тему и профессию. Как преодолеть возрастную дискриминацию при поиске работы, если конкуренция в этой области программирования на уровне джунов довольно высокая?

Увы, преодолеть дискриминацию так, чтобы наверняка, не выйдет. Отказы из-за возраста, без оглашения причины, завуалированные или молчаливые, скорее всего, будут. Нужно быть морально к ним готовым — и, конечно, продолжать учиться, пополнять портфолио и примеры кода и становиться максимально классным кандидатом.

Тут мы приходим к тому, что идеальных в плане возраста, знаний, мотивации и образования кандидатов на самом деле недостаточно. Значит, на фоне зеленых студентов, которые никогда в жизни не работали, может выигрывать соискатель с глубокими знаниями, реальным интересом к сфере и давно сложившимся пониманием, что такое ответственность, сроки, начальство. Опыт работы как работы у вас точно есть, интерес, видимо, тоже, нужны лишь знания и учебные проекты. Копайте вглубь, узнавайте больше, расширяйте портфолио, изучайте правильные и красивые паттерны проектирования, алгоритмы, подходы к тестированию приложений. Найдите единомышленников в чатах разработчиков или дизайнеров, сделайте совместный уникальный проект. Ищите вакансии не только на «Хедхантере», но и в соцсетях, в том же «Телеграме», пишите сопроводительные письма, которые скажут о ваших преимуществах и портфолио то, что с лихвой перекроет момент с возрастом для хоть сколько-то адекватного работодателя и станет поводом пообщаться. А там уже дело будет за малым.

Для вас есть еще один тип компаний: кроме тех, у кого отсутствует возрастной ценз, есть такие, у которых ценз обратный. Как двадцатилетняя команда иной раз не знает, о чем разговаривать с кандидатом в два раза старше, так и сорокалетние не понимают, что вообще обсуждать со студентом. Так что я бы рекомендовала вам не отбрасывать компании типа НИИ, госучреждений и их подрядчиков. Да, там своя специфика, но там вас может ждать лучшая для вашего погружения в сферу команда. Именно в такие компании и по такому принципу устраивалось несколько человек около 50 лет, о переквалификации которых я знаю.

Как профессионалы относятся к джунам старшего возраста?

Реально ли найти призвание в 40 или 50 лет? Будет ли коллегам комфортно работать с джуном от 35 лет? Как принимает решение эйчар?

Можно прочитать истории с нашего факультета, когда 50-летние выпускники замечательно устраивались работать в команды младшего возраста. Да, таких историй не очень много, но все реально.

Я эйчар. Компании, в которых я работала, нанимали и нанимают на стартовые позиции далеко не только вчерашних студентов. То же самое происходит во множестве компаний на рынке. Вчерашних студентов не напасешься, а рукастых людей с головой гораздо больше в категории за 30. Это не уникальные случаи, я знаю сотни людей, которые меняли профессию после 30, нашли работу и замечательно интегрировались в коллектив. В том числе аналитики, дизайнеры, тестировщики, дата-сайентисты, разработчики всех сортов, профилей и расцветок.

Естественно, не все подряд компании нанимают джунов старше 30. Много предвзятости, много совсем странных установок вроде «не берем людей старше начальника даже на год». Но такая картина точно не в 100% компаний.

Стоит ли переживать, что сфера ИТ скоро окажется в упадке?

Не кажется ли вам, что ситуация, когда все подряд бегут переквалифицироваться в ИТ, напоминает массовое помешательство? Что они будут делать, если пузырь доткомов 2.0 лопнет?

Все давно бегут. Это не новое веяние: по курсам или книжкам, через друзей, как-то еще — уже лет десять точно люди забегают, запрыгивают в ИТ и остаются. Спросить почти любого QA с опытом больше семи лет — все в какой-то момент натыкались на книгу Савина или другой ресурс по тестированию, заинтересовывались, изучали, попадали на работу. Спроси любого разработчика с опытом больше десяти лет — любил ковырять железки, увлекло, пыхтел над книжками, взяли работать. Да, открыт вопрос, сколько было тех, кому повезло с работой меньше. Но они точно так же находили себя в других направлениях и профессиях.

Технологические компании производят реальные продукты, которые нужны людям. Сегодняшняя история — это ИТ для медицины, такси, розничной торговли, строительства, ЖКХ, для чего угодно. Это не бизнес в интернете ради бизнеса в интернете. Команды разработки работают чаще всего на пользу чего-то вполне материального и офлайнового. Соответственно, такой же истории с доткомами, кажется, не будет.

ИТ так глубоко проникает во все области жизни, что, если именно со сферой что-то пойдет не так, это будет общая проблема. Ну а если схлопнется условно вся экономика, в целом будет уже не важно, был ты в этот момент разработчиком Haskell, клинером в элитном особняке или кассиром.

Как бороться с синдромом самозванца?

Мне 32 года. Я уже два года познаю веб, а именно фронтенд, плотно учу JS. И с каждым заданием, с каждой новой темой и паттерном понимаю, что вообще ничего не знаю. Появляется синдром самозванца, я боюсь реальных задач, боюсь не справиться. Второй страх — покинуть зону комфорта, ощутить весомый даунгрейд по зарплате на неопределенный срок. Ну и эйджизм, конечно. Как быть?

Добро пожаловать в ИТ! Тут так постоянно и у всех. Не шучу. Это нормально: сфера огромна, способов решения задачи — миллион. Такая растерянность — это часть нормы, хоть нервы и мотает.

Работайте над учебными проектами, оформите примеры кода на «Гитхабе». Попробуйте сделать лендинг для знакомого, да хоть свое резюме сверстайте и прикрутите прикольную анимацию — и тут же увидите, как много всего вы знаете. А если не знаете, то умеете быстро нагуглить — это суперценный навык программиста. Я даже вакансии сениоров с таким требованием нахожу.

Какова актуальность ИТ-профессий в долгосрочной перспективе? Будут ли они актуальны через пять, десять, пятнадцать лет? Как будет развиваться рынок ИТ-специалистов?

20 лет назад говорили, что программистов заменят их же программы. 10 лет назад — тоже. И сегодня говорят, и еще через пять лет точно будут говорить. Да, со временем появляются все новые инструменты и технологии, ускоряющие разработку, позволяющие делать то, что раньше казалось невозможным. Но это не значит, что ИТ-специалисты становятся не нужны, они просто выходят на новый виток.

Сейчас мне кажется, что есть тенденция ухода от разделения труда, которое происходило ранее. Поясню: изначально оператор ЭВМ размером со школьный спортзал сам его отлаживал, сам под него разрабатывал, сам тестировал. Это уже позже появились отдельные роли и профессии, например бизнес-аналитик. Так вот сейчас компании все чаще ищут разработчиков, которым интересна бизнес-сторона происходящего, или проджект- или продакт-менеджеров, которые также забирают на себя работу по бизнес-анализу. Разработчики в большинстве компаний не сидят в вакууме, а наоборот, работают в продуктовых командах, в рамках которых распределены все нужные роли и все активно включены в происходящее, а не скачут с проекта на проект.

То есть текущий фокус — скорее на совмещение ролей и, соответственно, наем и развитие специалистов, которые могут продолжать производительно трудиться, даже если какой-то роли в команде нет, а не стопорят работу из-за отсутствия ТЗ или неточностей в дизайне, пока кто-то не исправит проблему, прочитав их мысли. На конференции JPoint был прекрасный доклад о том, почему это классный путь для ИТ-специалиста.

Фокус номер два — на автономность команд относительно окружающих. Дизайн, разработка и принятие решений происходит в рамках одной команды вместо того, чтобы строить гигантские отделы-функции, которые перекидывают между собой пачку тикетов раз в полгода, а в остальное время простаивают.

Какую специальность в ИТ легче всего освоить самостоятельно?

Какая специальность в ИТ самая простая и доступная для самостоятельного освоения? Как в процессе переквалификации не стать «вайтишником» и не оказаться у разбитого корыта, если сейчас большая часть процессов автоматизируется?

Часто на этот вопрос отвечают, что самое простое и доступное — это тестирование. Как следует поработав с тестировщиками в найме, обучении и развитии, посмотрев на переквалифицирующихся тестировщиков, пообщавшись с уймой лидов тестирования, не соглашусь. Вот вообще и совсем.

В каждой профессии много нюансов. Куда-то формально проще зайти, но тяжелее обрастать знаниями и становиться ценным для рынка специалистом, особенно без интереса к самой профессии, — вот это про тестирование. Куда-то заходить сложнее, но расти вроде как легче — то же программирование, как более высоко оцененная в среднем профессия.

Про то, как не оказаться у разбитого корыта. Да, при оптимизации и автоматизации процессов те, кто выполнял самые рутинные из них, могут оказаться не очень нужными. Выход простой: быть этим оптимизатором и автоматизатором, не стоять на месте, расти и развиваться. Создавать и поддерживать сложные системы, коммуникации вокруг них и внутри команд роботы не скоро научатся. Они пока не справляются с тем, что делают локальные проектные команды, не говоря про уровень выше.

Как выбрать новую специальность в сфере ИТ, если пока не понимаешь, что к чему?

Как понять, какое направление и специальность в ИТ выбрать? Какими личностными качествами и базовыми знаниями при этом нужно обладать?

Изучайте, чем занимаются люди разных профессий в ИТ. Источников уйма: от видео на «Ютубе» до статей на «Хабре». Посмотрите, что об этих профессиях пишут на тех же сайтах курсов. Погуглите тестовые задания, найдите интервью с представителями профессий или их доклады. Да, будет уйма непонятных слов, но получить представление — самый первый и важный шаг.

Попробуйте бесплатные версии курсов профессий, которые кажутся интересными. Напишите выпускникам, спросите, чем они теперь занимаются, почему они сами эту профессию выбрали, — часто такая возможность есть на странице с отзывами или просто через поиск в соцсетях. Поймите суть профессии и чем она вас привлекает. И если ничем — то, пожалуй, нужно попробовать что-то еще.

Можно ли перейти в ИТ после большого перерыва и декрета?

Мне 36. В прошлом — опыт руководящей работы в финансах и два декрета. Изучаю анализ данных, поскольку вижу в нем пересечения с предыдущей деятельностью. Каковы мои реальные шансы после такого большого перерыва найти работу, желательно удаленную?

Про большой перерыв — да, конечно, будут работодатели, которые вместо «здравствуйте» говорят «а куда детей девать будете во время работы?», но, наверное, вам с ними не по пути. Знаю множество случаев трудоустройства после декрета через пять и даже девять лет перерыва — полет нормальный.

Все понимают, что этот перерыв — это просто такая часть жизни. Вы же не на диване все это время лежали, а делом были заняты, ничего плохого в этом нет. А если еще и смогли взяться за новое и интересное в этот период, так совсем хорошо. А шансы на удаленку после 2020 года у всех очень неплохие.

Как заставить себя делать хорошие проекты для портфолио?

Осваиваю UX-дизайн, но морально сложно делать работы для портфолио, так сказать, в стол. Как перестать беспокоиться по этому поводу и начать жить?

Делайте для заказчиков. Даже для воображаемых, даже без их запроса. «Заказчиком» можете быть вы с запросом на дизайн портала, например, про UX-дизайн. Или вас может вдохновить ваша мама, ее любовь к вязанию и нежелание разбираться в сложных интерфейсах большинства форумов. Или ваш знакомый и его заброшенный страшненький сайт. Или человек из какого-нибудь чата в «Телеграме», который ищет дизайнера на непонятную задачу, а там как пойдет. Лучший учебный проект — полезный учебный проект, изобретите эту пользу сами.

Стоит ли работать бесплатно, чтобы получить опыт?

Как найти работу после обучения? Работать за опыт?

Как не бояться выйти из ИТ?

А как, наоборот, не бояться в случае чего выкатиться из ИТ, когда денег на несколько месяцев?

Для начала подкопить еще. Вопрос очень общий, ответ зависит от вводных: что умеете, чему учитесь, куда хотите «выкатываться». На пенсию и рисовать арты в свое удовольствие? В свой бизнес? В другую сферу?

Если отвечать в целом, то финансовая подушка на год, накопленная к моменту начала плотного обучения, то есть больше часа в день, решает много проблем и избавляет от тревог. А выкроить больше времени, работая в ИТ, где про график всегда можно договориться, кажется вполне реальным.

AMA. Эксперты и герои Т⁠—⁠Ж отвечают на вопросы о чем угодно

Ох благодарная тема. Ну и Яндекс-Практикум конечно, куда без него. Дальше будет много букв, приготовьтесь, или проскролльте.

Делюсь сверхсекретным гайдом по поиску работы в айти, только сегодня, совершенно бесплатно, все основано на личном опыте:

Проверено на мне и моем знакомом.

Сам благополучно «перекатился» в айти четыре года назад, из юриспруденции на тот момент мне было 28. В нашем городе перспектив для юриста не было, да и профессия сама по себе не нравилась.

Выучился верстать сайты, устроился в местную студию, вот спустя еще три года работаю фронтенд-разработчиком в одной из крупных российской айти-компаний, работа нравится, коллектив прекрасный, зарплата в три раза больше той, что я получал начальником юротдела в свое время, и это на начальном этапе. Возможно кто-то посчитает это «ненастоящим программированием», но я пишу код, мне за это платят и меня все устраивает.

За все время обучения в сумме я потратил примерно 12 000 рублей на курсы. Из них реально необходимыми сейчас считаю разве что 1100 рублей, что я потратил на интерактивные курсы по верстке. Еще я покупал интенсив с наставником, тоже по верстке и курс по фреймворку React. При необходимости без этого можно было обойтись, если вам знакомы соленый морской ветер в лицо и крики верного попугая. Не забудьте потом, когда станете успешным айтишником купить все-таки те курсы, которые вам в свое время помогли.

Источник