Что нужно чтобы работать аниматором в турции

Работа аниматором в Турции

Трудоустройство для аниматоров в Турцию абсолютно бесплатное! EGO agency не только не взымает деньги с девушек, но и берет на себя абсолютно все хлопоты по оформлению рабочей визы. Агентство занимается подготовкой полного пакета документов, отвечает за правильное заполнение всех заявлений и форм регистрации, делает запись на подачу документов в консульство. Кроме того, собирает все рекомендационные письма и другие документы, которые гарантируют 100% получение рабочей визы в Турцию.

Компания EGO agency является прямым представителем указанных отелей и от их имени ежегодно набирает анимационные команды. Именно компетентные в области гостинично-ресторанного бизнеса менеджеры агентства принимают решение о приеме на работу той или иной кандидатуры.

Уважаемые родители! С нами ваши дети будут в абсолютной безопасности. Все аниматоры в обязательном порядке еще до вылета подписывают договор и с агентством и с работодателем. Ваши дети будут работать по рабочей визе с медицинской страховкой, со всеми социальными правами и гарантиями.

Мы работаем легально и официально. Лицензия агентства, дающая право трудоустраивать людей за границу, выложена на главной странице этого сайта. Вы можете приехать к нам в офис поздороваться с нами лично. Вылеты аниматоров у нас происходят организованно группами и обязательно с представителем агентства. Для студентов ВУЗов агентство при необходимости делает официальный вызов с подтверждением о принятии на работу для досрочной сдачи сессии. Список отелей Турции, в которые EGO Agency ежегодно отправляет аниматоров:

ТРЕБОВАНИЯ К АНИМАТОРАМ ДЛЯ БЕСПЛАТНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА

В отели Турции приглашаются девушки в возрасте от 18 до 27 лет.

Основные требования:

Основные обязанности:

УСЛОВИЯ И ПРАВИЛА РАБОТЫ АНИМАТОРОВ В ОТЕЛЯХ ТУРЦИИ

Официальное оформление, подписание трудового контракта с агентством и отелем, приглашение работодателя.

Срок контракта 6 месяцев.

Сезон работы у аниматоров в турецких отелях строго ограничен. Контракты возможны с весны по осень.

Если необходимо улететь на работу зимой, или на срок 3 месяца — идеальный вариант — работа аниматором в Египте. Здесь нет сезонности, нет привязки к датам заездов и выездов, а оформление сюда происходит на порядок быстрее и проще, чем в Турцию. Подробнее условия работы в Египте для аниматоров по ссылке.

Срок контракта каждого аниматора вТурции регулирует непосредственно отель. Если аниматор досрочно оканчивает контракт, он самостоятельно оплачивает обратный билет.

Распределение аниматоров по отелям осуществляет руководство сети отелей согласно анкетным данным. За аниматором сохраняется право выбирать вид анимации (спортивная или детская).

Работа по рабочей визе с медицинской страховкой на весь период контракта. Виза и страховка за счет работодателя.

Работодатель оплачивает авиабилеты в обе стороны, если аниматор отработал полный сезон. Если аниматор покидает место работы досрочно, обратный билет он покупает за свой счет.

Рабочее время составляет 8-9 часов ежедневно. Рабочий день начинается в 10:00 с митинга. Дневная программа включает в себя различные активити по профилю: йога, пилатес, танцы, волейбол, водное поло, аэробика и т.д в зависимости от выбранного профиля.

После обеда перерыв 2-3 часа. С 17:00 подготовка к вечерней анимации: репетиция вечерних выступлений в амфитеатре, приглашение гостей отеля у входа в ресторан. Рабочий день аниматора заканчивается в 24:00.

Проживание бесплатное на территории отеля в специальных номерах для аниматоров по 2 человека. Подруги проживают вместе в номере.

Питание по системе «all inclusive» вместе с гостями гостиницы.

Аниматор имеет право взять один выходной в неделю по согласованию с шефом анимации.

Стирка и чистка одежды, формы производится в прачечной отеля. Уборку в номерах, где живут аниматоры, осуществляют уборщики.

ВИДЫ АНИМАЦИИ В ТУРЕЦКИХ ОТЕЛЯХ

Спортлэнд – это организация всевозможных «активити». Командные игры (волейбол, водное поло, дартс, аква-аэробика, утренняя зарядка, йога, фитнес, в общем – разного рода физические тренировки), соревнования среди туристов. Кроме этого, спортивные аниматоры участвуют в вечерних шоу отеля. Это те представления, которые устраиваются для гостей в амфитеатре, после ужина.

Дэнс аниматоры – это танцоры. Они так же организовывают активити, но танцевальные. Например, сейчас очень популярна зумба, сальса, бачата. Могут быть тренировки по бальным танцам или по хип-хопу. Все зависит от навыков аниматора.

Мини клаб – это детская анимация. Тут девушки проводят время с детками, отдыхающими в отеле. Для них проводятся мастер-классы по лепке, рисованию, плетению и т.д. Аниматоры смотрят с детьми мультики, проводят с ними подвижные игры, организовывают конкурсы и детские дискотеки, занимаются аква-гримом.

Софт анимация – это такой же формат работы, как спортивная анимация, только без участия в вечернем шоу.

Вид анимации никак не влияет на доход. Какой бы формат работы девушка не выбрала, ее доход будет одинаковым.

РАСПОРЯДОК ДНЯ АНИМАТОРА

Данный распорядок дня носит примерный характер для ознакомления будущим аниматорам. В каждом отеле свой график, который устанавливает шеф анимации гостиницы.

АНИМАТОРАМ ЗАПРЕЩЕНО

ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ И БОНУСОВ (extra) АНИМАТОРАМ

ПРОЦЕСС ТРУДОУСТРОЙСТВА АНИМАТОРОМ В ОТЕЛИ ТУРЦИИ

➡ Изучаем все условия на данной страничке, читаем отзывы, смотрим видео-отзывы;

➡ Если остались вопросы по условиям работы — пишем в любой удобный мессенджер консультанту агентства (или звоним по указанным на сайте номерам) и получаем всю необходимую информацию. Вопросы необходимо задавать консультанту ДО заполнения анкеты;

➡ Агентство рассматривает анкету в течение суток. Согласно индивидуальным договоренностям с руководством отелей, менеджеры EGO agency уполномочены самостоятельно принимать решение о приеме на работу той или иной кандидатуры. Это сокращает время ожидания ответа и снижает все риски «испорченного телефона»;

➡ Собеседование с менеджером агентства, ведущим направление аниматоров;

➡ Подписание контракта с агентством и работодателем;

➡ Подготовка к оформлению рабочей визы. Наши аниматоры минимально участвуют в этом процессе. Всю процедуру агентство берет на себя;

➡ Личная подача в консульство по месту прописки. Оформление рабочей визы в течении 2-3 недель;

РАСХОДЫ АНИМАТОРОВ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ В ТУРЦИЮ В 2019 году

Граждане Республики Беларусь оформляют визу в консульстве Минска.

В расходы аниматоров входит дорога в консульство и обратно.

Для граждан Украины в расходы входит справка о несудимости с переводом на турецкий язык (обязательный документ, который подается в консульство). Агентство оформляет данную справку с переводом без участия аниматора. Стоимость справки о несудимости с переводом 700 гривен.

Подробнее об оформлении рабочей визы в Турцию читай в разделе.

Если ты хочешь улететь как можно скорее и не платить за рабочую визу EGO agency предлагает тебе контракт в Египет. Отельные аниматоры востребованы здесь круглый год, требований к ним предъявляют меньше, чем в Турции, да и работать в Египте проще. Рабочую визу делать не нужно. Весь отельный персонал Египта работает по туристическим визам. Это 100% безопасно и совершенно легально. Подробно об особенностях работы аниматором в Египте читай в разделе.

Источник

Приключения аниматора: рассказ белоруса о том, как в турецких отелях разводят пиво, девушек и наших студентов

В жарких странах начался летний сезон — кто-то едет на юга отдыхать, а многие — работать. Сотни молодых белорусов ежегодно вкалывают в турецких, испанских и болгарских отелях аниматорами, пытаясь отвлечь публику от бесплатного алкоголя и закуски. Отличный способ провести несколько месяцев на море и при этом заработать! Приключения белоруса в гостинице в Турции — в этом материале.

«Вкалываешь как проклятый, а чуть что — секир-башка»

Белорусов, работающих в Турции аниматорами, очень много. Все рассчитывают на бесплатный отдых, за который еще и прилично заплатят. Если ты едешь официально, через контору в отели, дорожащие своим имиджем, то такое возможно. А вот в «тройках» и «четверках», где, будучи студентом, работал я, все не так сладко.

Как я стал аниматором? В вузе мы играли в КВН. Парень из команды нашел вариант летней подработки. Сначала поехал без нас. Понравилось: нормальный отель, еда бесплатная, жилье бесплатное. На следующий год он сагитировал и меня с товарищем. Работали мы недалеко от Анталии, в Кемере.

Отель у меня был «четверка», все включено. Сразу же стало понятно: райской жизни у аниматора нет и быть не может. Живешь ты не в отеле, а в небольшой комнатке для сотрудников со спартанскими условиями: две двухъярусные кровати, душ, туалет, кондиционер. К номерам, где проживают туристы, проход запрещен. Можешь пройти через ресепшен, взять ключи от аниматорской, которую мы называли «диджейкой», и топать на рабочее место — к сцене, к бассейну. Если тебя увидят в отеле — секир-башка.

Распорядок дня следующий. В 9 утра — начало работы. Идешь к отелю, приветствуешь туристов, делаешь анонс на день. В дальнейшем программа зависит от того, сколько всего в отеле аниматоров. В идеале должно работать три человека. Одна девочка — с детьми, один — «спортсмен» и один — «заводила» с микрофоном. Я ехал как спортаниматор и диджей в одном флаконе.

Итак, распорядок. В 9:20 — аквааэробика. Прекрасно, танцуешь с женщинами. В 11:00 порисовал в мини-клубе с детьми. В 12:00 поиграл с ними в бассейне. С 13:00 до 15:00 — перерыв. Потом дартс, настольный теннис, водное поло и прочие игры со взрослыми. С 18:00 до 20:00 — время переодеться и привести себя в порядок. В 20:00 начиналась вечерняя программа.

Сначала — мини-диско с детьми. И это самое ужасное, что есть в работе аниматора! Перед мини-диско я набирал три тарелки мяса, риса и съедал все это, чтобы накопить энергии. А после шоу все равно хотел есть.

В 3 утра ты забираешь своих туристов из клуба. В 3:30 вы в отеле. В 4:00 идешь спать. А в 9:00 будь добр явиться на работу.

Трезвая жизнь аниматора

Аниматоры тоже живут по принципу «все включено». Что хочешь, то в ресторане и бери. Главное, чтобы после туристов. И если берешь много, то на тебя косо посмотрят повара.

А вот алкоголь — табу. Если даже увидят за пределами отеля с бутылкой пива, будут проблемы. Но! Есть такое место, как ночной пляж. Там другая жизнь. С полуночи, когда заканчивается дискотека и нет дискотура, можно там отдохнуть. С оговоркой.

По пляжу с определенной периодичностью ходят турки с фонариками. Могут подойти, посветить прямо в лицо, не стесняясь: мол, кто такой? А не видели ли тебя в отеле? А если вдруг ты там со своими туристами, то есть вероятность, что сразу же уволят. Аниматорами в Турции не дорожат. Видел целые группы ребят, которых прогоняли из отеля, и они своим «бродячим цирком» шастали по поселку, предлагая услуги. Рано или поздно, но новую работу найти можно.

«Жди подвоха от гарсона»

Отношений с работниками-турками у аниматора-славянина быть не может. Нет, они, конечно, будут с тобой любезничать. Официанты — так называемые «гарсоны» — понимают, что без твоей помощи им будет сложно подкатить к русским девочкам. Попытаются передать через тебя записочки, еще что-то. Цель понятна.

На дружбу с местными рассчитывать не стоит. Если у «гарсона» появится шанс тебя подставить, он это сделает. Если он заметил, как ты идешь с девушкой-туристкой по набережной (а это запрещено), он тебя сдаст, будь уверен! Но вот если ты увидел его с девушкой (а им тоже контактировать с гостями нельзя), то обязан молчать. Иначе соберутся 20 «гарсонов» вместе и научат жизни.

Однажды я совершил фатальную ошибку: собрал группу молодежи и повел их вечером на пляж. Это заметили, позвонили начальнику отеля. А среди этой группы, как оказалось, была девочка 17 лет. Все, сразу же звонок в полицию: видели, как аниматор силой вел несовершеннолетнюю на пляж.

Сидим, разговариваем на лежаках. К пляжу подъезжает машина жандармов с маячками. Фонариками в лица: он? Он. Меня отвезли к руководству, пожурили, но в итоге не уволили.

Был у меня приятель — бармен по имени Мурат. Все говорил: «Леша, брат. Ты брат мне». Он меня в итоге и подставил. Но об этом чуть позже.

«Грустный аниматор Алексей»

С отдыхающими просто. Если ты себя хорошо поставишь, то они тебя полюбят. Сразу же надо попытаться запомнить всех по именам. Максимум в отеле у меня было 250 отдыхающих, и большинство из них я знал. Это Сергей, он хорошо бросает дротики. А вот Николай, любит водное поло. И так далее. В целом всегда есть костяк, человек 50, которые участвуют во всех активностях.

А вот когда работал в отеле один — во время второй поездки в Турцию, — мне было пофиг на туристов. Бюджет анимационной команды сократили, коллег уволили, и я решил протестовать. Бывало, что приходил в 9 утра, ложился спать, вставал в 12, потом какие-то игры проводил. В общем, сознательно халтурил. Недавно, не поверите, встретил в городе парня. Он посмотрел на меня внимательно и сказал: «Я тебя знаю! Ты был грустным аниматором в Турции!» Да, это был я. Но у меня были на то причины.

Насчет дурацких пошлых конкурсов. На самом деле это стандарт. Такие есть в любом отеле. У нас назывался «Так-так». Есть черпак, есть сковорода — люди выходят и «такаются». Помню, был уникальный случай. Выбирали лучшую пару. Вышли парень с девушкой и так «такались», что черпак сломали. Все это весело, и люди сами просят, особенно если выпьют.

Недавно мне удалось вернуться в тот отель, где я работал, уже в качестве туриста. Попал на шоу. Скажу так: под пиво вроде ничего!

Два вида москвичей

Я работал в тот год, когда в Беларуси случился кризис. Из нашей страны в Турцию добирались в основном «избранные». Директор фитнес-клуба, еще кто-то. Непростые ребята.

Россияне тоже разные. Особенно жители Москвы. Есть два вида москвичей. Одни гордятся тем, что они «из столицы», а вторые об этом не говорят. Такие скромничают: «Я из Череповца». А потом, когда уезжают, видишь по списку, кто куда летит. Спрашиваешь: «Михаил, вам же в Москву, зачем сказали про Череповец?» Ну, отвечает, потому и не сказал, чтобы косо не смотрели.

Самые неприятные в общении — женщины лет 45—50. Им тяжело угодить. Они будут первыми бежать к столам, чтобы схватить с миски самый жирный кусок мяса. На анимации будут сидеть в первом ряду, смотреть с неудовольствием, а потом скажут «фигня». Мол, были в другом отеле, и там было лучше.

Как только видишь новых людей, сразу делишь их на группы. Сергей играет в настольный теннис, Марина читает романы, Василий пьет… Многие начинают пить в первый день и так и не останавливаются. На анимации они обычно не появляются. Помню, подозвал меня такой мужчина, как только приехал:

— Ты знаешь, кто я? Я играл в восемьдесят пятом за «Спартак»!

Он пил днем, вечером и утром. На следующий день снова подзывает:

Не скажу, впрочем, что у меня были отели, в которых люди тотально упивались. Как раз одна из задач аниматора — попытаться вытащить граждан-алкоголиков, сделать так, чтобы они отвлеклись от барной стойки. При этом общаться нужно уважительно, ни в коем случае за пьянство не упрекать.

Зачем разбавляют пиво

Я видел турецкие отели изнутри. Не могу сказать, что там творится страшный бардак, а туристов обманывают на каждом шагу. Да, на кухнях часто антисанитария (в нашем понимании), но для южных стран это норма. Вчерашней еды на завтрак не подсовывают. Продукты дешевые, в махинациях смысла нет.

Разбавляют пиво? Известная история. Делают это, когда напиток еще разливают в кеги: 70% пива, 30% воды. Так поступают сознательно, чтобы туристы не напивались. Если пиво не будут разбавлять, то бо́льшая часть граждан вообще свой отдых не запомнит.

Девушки, которым не стыдно

Вот что поразило. В турецких отелях среди персонала идет постоянная борьба за внимание русских девушек. Наблюдал однажды на улице драку 20 на 20: с табуретками, палками, ножами. Все из-за улыбки туристки: кому она была адресована?

Можете верить, можете не верить — расскажу, что видел. Во многих отелях есть специальный человек, работа которого — снимать девушек для начальства. Обычно это такой накачанный мачо, весь из себя супергерой. В нашем отеле он выполнял функции фотографа. Называл себя Антонио, хотя на самом деле был Хасаном. Наметанным глазом выбирал девушку, которая могла согласиться. «Категория риска» — дама от 27 лет, приехала с мамой. Или, к примеру, две подруги. Была девушка за 30, которая просидела в отеле полтора месяца только потому, что «оказывала внимание» главе сети… Мы смотрели на нее косо. Хотя… Это ее личный выбор.

В основном турки обращают внимание на русских. Наши обычно ездят семьями. Да и ведут себя иначе.

«Ишак, зачэм мнэ праздник портиш?»

Но дело ведь не в заработке — в Турции нам понравилось. На второй год поехали снова. Договорился сразу: заплатите мне меньше, но нормально организуйте билет домой.

Главным аниматором во время нашей первой поездки была женщина-белоруска. Защищала нас, не давала в обиду. А на второй год у нее возникли проблемы с документами, и мы остались одни. Начался ад! Отношение резко изменилось: «Эй, ты, иди работай!»

В тот вечер мне было реально страшно за свою жизнь: он угрожал на полном серьезе. Аниматоры из других отелей спрятали у себя. А назавтра я улетел. Такая экстремальная вышла поездка…

Не скажу, что после этого Турцию я разлюбил. В университете как второй язык учил турецкий. Страна мне по-прежнему нравится. И в отпуск, если выбирать, я бы туда снова поехал с удовольствием.

Источник

Работа аниматором в Турции

О работе аниматорами на Анталийском побережье в отелях Турции

Работа аниматором в Турции. Аниматор в турецком отеле на лето от 3 до 6 месяцев– молодая девушка или парень, которая/ый занимается организацией культурного досуга отдыхающих: организовывает подвижные игры на открытом воздухе днем, проводит занимательные конкурсы, вечеринки, шоу и дискотеки вечером. Аэробика, занятия фитнесом, плаванием и другими видами спорта входят в сферу деятельности аниматоров. Уделяется также внимание организации и проведению отдельных развлекательных программ для детей. Work and Travel Турция

Посмотрите видео как в мае 2021 студенты в Киеве получили визы в США!

Работа студентам аниматорома в отеле Турции. Вакансии аниматоров в Турции

Работа аниматором в Турции в отелях

Это организация культурного досуга отдыхающих, подвижных игр на открытом воздухе днем, занимательных конкурсов и шоу.

Работа продавцом в отеле Турции

ПРИМЕР РАБОЧЕГО ДНЯ АНИМАТОРОВ в Турции

Аниматоры в Турции предлагают гостям отеля программу развлечений, а также участвуют в ней.

Утренняя программа:

10:00: Общение с гостями

Дневная программа:

15:00: Общение с гостями

Вечерняя программа:

19:30: Приглашение гостей на вечерние мероприятия у входа в ресторан

20:45: Мини диско для детей

Детские аниматоры в Турции, в основном, занимаются досугом малышей, предоставляя взрослым возможность хотя бы на время отключиться от родительских обязанностей и почувствовать себя полноправными отдыхающими. К услугам разнообразной ребятни многообразные праздники, кружки, детский центр с развлекательной площадкой и т.д.

Минимальная продолжительность контракта – от 3-х до 6 месяцев. Максимальная продолжительность контракта не ограниченна. Многие аниматоры работают в Турции уже несколько лет.

Проживание и питание аниматоров в Турции

Проживание и питание предоставляется работодателем бесплатно. Платить за него Вам не придется. Проживание организуется на территории отельного комплекса. Аниматоры в Турции проживают в 2-3 местных номерах, со всеми необходимыми удобствами. Питание – шведский стол, который накрывается для отдыхающих и аниматоров отеля. Питаются аниматоры так же, как и отдыхающие в отеле, теми же продуктами, совместно с туристами.

Описание программы «Работа аниматорами в Турции»

Что Вы получаете, участвуя в программе:

Вакансии, которые мы можем Вам предложить:

Аниматор в Турции– человек, в обязанности которого входит организация досуга отдыхающих: подвижные игры на открытом воздухе в течение дня, проведение интересных конкурсов, вечеринок различного рода, шоу и вечерних дискотек. Шейпинг и аэробика у бассейна, занятия фитнессом и подводным плаванием с отдыхающими, аквааэробика и другие виды спорта относятся к сфере деятельности аниматора.

Аниматоры в Турции разрабатывают и предлагают на выбор гостям отеля программу развлечений и, конечно, непосредственно принимают в ней участие, поскольку сами являются ее ведущими. В дневное время Вы можете почувствовать себя опытным аниматорам и смело заняться с туристами водным поло, теннисом, пинг – понгом, водной гимнастикой, аэробикой, степом, курсами танца живота и латиноамериканских танцев. Это зачастую бывает ОЧЕНЬ весело! В вечернее время Вы можете поучаствовать в различных забавных соревнованиях, скетчах, танцевальных шоу и даже мюзиклах! Это будет незабываемо! Множество молодых людей со всего мира используют эту возможность совмещения работы и отдыха – путешествовать, заработать неплохие деньги, отдохнуть, познакомиться с людьми из разных стран. Работа возможна в отелях Турции. Продолжительность рабочего дня в среднем составляет 8-9 часов. Предоставляется 1 выходной в неделю.

Массажист – рабочий день на данной позиции 8 часов, заработная плата 450$ + проценты от объема продаж. Требуются только квалифицированные массажисты, т.е. с профильным образованием.

Танцоры – заработная плата зависит от Вашей квалификации и режима работы: от 450$ в месяц и более, по договоренности. Также каждый работник обеспечивается бесплатным медицинским и бытовым обслуживанием, бесплатным проживанием и бесплатным питанием.

Пример рабочего дня аниматора в Турции:

— 9.30 – миттинг (обсуждается программа на день и вечер)

— 10.00 – начало утренней анимационной программы

— 12.30 – окончание утренней анимационной программы

— 15.00 – начало дневной анимационной программы

— 17.00 – окончание дневной анимационной программы

— 19.00 – извещение гостей отеля о предстоящих вечером мероприятиях (стоя возле входа в ресторан и оповещая каждого пришедшего на ужин). Участвуют не все аниматоры, расписывается очередь (обычно периодичность в 3 дня один раз).

— 20.00 – подготовка материала к вечернему шоу (также существует очередность)

— 21.00 – мини диско (танцы для детей)

— 21.30 – начало вечерней программы

— 24.00 – окончание рабочего дня аниматора

Сроки набора на программу: январь – май.

Сроки выезда в Турцию: март – май.

Авиабилеты в Турцию:

При поездке на длительный срок (5-6 месяцев) авиабилеты в оба конца оплачиваются работодателями. При краткосрочных контрактах некоторые работодатели оплачивают авиабилеты в оба конца, а некоторые только билет в Турцию.

Условия работы аниматоров в Турции:

Вы будете работать в отеле в анимационной команде. Состав от 6 человек до 30 и более, в зависимости от отеля.

Если Вас назначили шефом команды аниматоров в Турции, то турецкий отель платит повышенную зарплату, в каждом конкретном случае размер оплаты обсуждается индивидуально.

Проживание и питание аниматоров в Турции:

Проживание и питание в Турции предоставляется турецким работодателем бесплатно. Платить за него Вам не придется. Проживание организуется на территории отельного комплекса. Аниматоры в Турции проживают в 2-3 местных номерах, со всеми необходимыми удобствами. Питание – шведский стол, который накрывается для отдыхающих и аниматоров отеля. Питаются аниматоры так же, как и отдыхающие в отеле, теми же продуктами, совместно с туристами.

Требования к кандидатам в программу «Работа в Турции»

На вакансии танцоров знания иностранного языка не требуется.

На вакансии ресепшн и гест релэйшн требуется высокий уровень языка.

Задержка приезда возможна только по одному из следующих оснований:

Прошу обратить внимание: в регистрационных документах надо писать только объективные данные. Все требования к работникам указаны. Мы не берем на себя ответственность, в случае если Вас уволят по приезду в результате несоответствия предъявляемым требованиям. Если Вы не уверены в Вашем знании иностранных языков, то наш офис говорит на английском и немецком языках. Проверить Ваш уровень можно, позвонив нам по телефону с 10 до 18 часов. Мы не требуем обязательного прохождения телефонного собеседования с нашим офисом, но, тем не менее, всегда готовы помочь Вам определить, соответствуете ли Вы требованиям программы.

Описание программы «Работа аниматорами в Турции»

Вы мечтаете увидеть мир и посетить экзотические страны, хотите обрести новых друзей, развить свои артистические таланты и усовершенствовать знания иностранного языка? Вы энергичны, коммуника- бельны и готовы учиться? Тогда работа аниматором в Турции для Вас!

Мы работаем только с хорошими отелями в Турции. Все отели 4 и 5 звезд. Большинство отелей расоложены в Анталии,Кемере, Сиде, Мармарис, Белек.

Программа действует круглогодично.

Что Вы получите, участвуя в программе:

Виза ставится в Турции работодателем Вашим. Так как у украинцев с Турцией безвизовый проезд, то приезжать в посольство для ее получения не нужно. Виза дается на месяц. По приезду виза продлевается. Все хлопоты по продлению визы возьмут на себя наши партнеры.

Главным аниматорам отель платит повышенную зарплату, до 500$, в каждом конкретном случае сумма обговаривается с отелем.

Подробнее по оплате труда> Стартовая зарплата для аниматоров всегда 300$. В дальнейшем Ваша зарплата может повыситься, а может и остаться на стартовом уровне, т.е. 300$, на карьерный рост влияют следующие факторы: Ваш опыт работы (в прошлом или достигнутый за время работы с нашей компанией), Ваше качество работы, спортивные и творческие навыки, знание иностранных языков, а также продолжительность контракта. Многие работодатели платят опытным аниматорам повышенную зарплату в 350-400$. Однако, мы просим Вас учесть, что никому из наших аниматоров карьерный рост и повышение зарплаты не обещаем, это зависит только от Вас, также не следует ожидать повышение зарплаты тем кто едет работать на 3 месяца.

Если Вас назначают шефом группы аниматоров, то на такой должности Вы можете претендовать на зарплату в 500$, а иногда и больше.

Первая неделя после приезда иногда не оплачивается, это зависит от работодателя. Многие работодатели начисляют зарплату с первого же дня после приезда, но не все, как правило заработная плата начинает начисляться после первой недели работы, так как 7 дней аниматоры учатся работать, практического толку от их трудовой деятельности в первую неделю очень мало, и поэтому эта неделя частью работодателей не оплачивается, но, тем не менее, аниматоры проживают и питаются в отеле бесплатно в течение всего времени пребывания.

Зарплата всегда выплачивается наличными, 1 раз в месяц.

Длительные контракты в Анталии: при продолжительности контрактов от 6 месяцев многие работодатели данного курорта платят повышенную зарплату, вариации могут быть разными, например стартовая (1 месяц) 300$ с постепенным повышением до 400-450$.

Проживание и питание аниматоров:

Проживание и питание предоставляется работодателем бесплатно. Платить за него Вам не придется.

Проживание организуется на территории отельного комплекса. Аниматоры проживают в двухместных или трехместных комнатах, со всеми необходимыми удобствами. Питание – шведский стол, который накрывается для отдыхающих и аниматоров отеля. Питаются аниматоры так же, как и отдыхающие в отеле, теми же продуктами, совместно с гостями. Так же аниматорам предоставляется бесплатно каждый день не менее 6 бутылок газированной воды, кофе, чай. В некоторых отелях количество таких напитков не ограниченно.

Аниматор может бесплатно пользоваться прачечной, а также услугами доктора в отеле.

Рабочий день в среднем составляет 7-9 часов. Предоставляется один оплачиваемый выходной день в неделю.

В каждом отеле и у каждого работодателя установлены правила работы, которые должны соблюдаться участниками программы. В случае несоблюдения установленных правил работодатель вправе уволить аниматора.

Вы будете работать в гостинице, в команде, а в некоторых случаях самостоятельно. В вашу ответственность будет входить проведение спортивных игр и мероприятий, а также организация спектаклей в вечернее время.

ДЕСЯТЬ ТАБУ АНИМАТОРОВ в ТУРЦИИ:

Однако, несмотря на жесткие условия, многие с удовольствием отправляются в Турцию работать аниматорами снова и снова, не без основания полагая, что гостиничная индустрия всегда нуждается в услугах профессиональных аниматоров.

Требования к кандидатам в программу «Работа в аниматором в Турции»

Мы не требуем обязательное прохождение собеседования с нами, но если Вы не уверены в своих силах, то можете пройти собеседование у нас в офисе или по телефону.

5.Певцы, танцоры, массажисты.

Певцы, танцоры и массажисты должны иметь соответствующий опыт работы или образование. Также просим обратить внимание, что на позицию танцоры требуются не одиночные кандидаты, а коллективы (как минимум 4 человека), со своими костюмами и готовыми танцевальными номерами.

Задержка приезда возможна только по одному из следующих оснований:

Прошу обратить внимание: в регистрационных документах надо писать только объективные данные. Все требования к работникам указаны в данном файле. Мы не берем на себя ответственность в случае если Вас уволят по приезду в результате несоответствия предъявляемым требованиям. Если Вы не уверены в Вашем знании иностранных языков, то наш офис говорит на английском и немецком языках. Проверить Ваш уровень можно, позвонив нам по телефону с 10 до 18 часов по Киевскому времени. Мы не требуем обязательного прохождения телефонного собеседования с нашим офисом, но, тем не менее, всегда готовы помочь Вам определить, соответствуете ли Вы требованиям программы.

Необходимые документы д ля оформления в программы «Работа аниматором в Турции» Вам потребуются:

Этапы оформления

Шаг 1. Принятие решение об участии в программе

Шаг 2. Подготовка документов

Подготовьте и перешлите нам по e-mail или принесите в офис необходимые для участия в программе документы:

3-5 фотографий в электронном виде (одну из них в полный рост, с улыбкой);

резюме, где объясните, почему Вы подходите на эту должность. Образец вышлем по Вашему запросу.

Документы нам нужны в электронном виде, фотографии в формате JPG, остальные документы в формате DOC.

Шаг 3. Заключение договора

Между нашей компанией и потенциальным участником заключается договор. В договоре подробно прописаны права и обязанности сторон. Согласно договору, работа по организации Вашего отъезда в Турцию начинается после оплаты регистрационного сбора 5500 грн и стоимости программы.

Шаг 4. Подбор рабочего места

Сразу же после получения Ваших документов и оплаты за программу мы начинаем предлагать Вашу кандидатуру работодателям. Срок подбора работодателя зависит от Ваших данных и времени года, этот процесс может занимать от 1 дня до 1 месяца. Как только работодатель будет найден, мы сразу же получим и пошлем на Ваш адрес контракт.

Шаг 5. Первый день у моря

После прилета в Турцию Вас встретит представитель наших партнеров, поможет доехать до отеля и проведет совместно с дирекцией отеля инструктаж с Вами

Источник