Что обозначают геометрические фигуры в психологии
ПСИХОГЕОМЕТРИЧЕСКИЙ ТЕСТ
Психогеометрический тест
Психогеометрия, как система сложилась в США в 1978 году, ее автор Стюзен Деллингер.
Точность диагностики с помощью психогеометрического метода достигает 85%.
Предлагаемый тест позволяет мгновенно определить форму или тип личности, дать подробную характеристику личных качеств и особенностей поведения любого человека на обыденном, понятном каждому языке.
Составить сценарий поведения для каждой формы личности в типичных ситуациях.
Стимульный материал теста состоит из пяти геометрических фигур: квадрат, прямоугольник, треугольник, зигзаг и круг.
Вам предлагают «почувствовать свою форму» и выбрать ту фигуру, о которой можно сказать: «это — Я» (или ту, которая первой привлекла внимание). Оставшиеся фигуры ранжируются в порядке предпочтения 1,2,3,4,5.
Согласно автору, личность нередко описывается комбинацией двух или даже трех форм, однако важно выяснить, какая из них является доминантной, а какая подчиненной.
В качестве теоретических предпосылок, лежащих в основе той науки, которую С. Деллингер определяет как психогеометрию, названы учение К. Юнга о психических типах и представления о функциональной асимметрии полушарий головного мозга.
Инструкция:
Посмотрите на пять фигур (квадрат, треугольник, прямоугольник, круг, зигзаг), изображенных на рис. 1
Выберите из них ту, в отношении которой Вы можете сказать: это — «Я»! Постарайтесь почувствовать свою форму.
Если Вы испытываете сильное затруднение, выберите из фигур ту, которая первой привлекла Вас. Запишите ее название под №1. Теперь проранжируйте оставшиеся четыре фигуры в порядке вашего предпочтения и запишите их названия под соответствующими номерами».
Интерпретация.
Первая фигура – является основной фигурой или субъективной формой испытуемого. Она дает возможность определить главные, доминирующие черты характера и особенности поведения.
Остальные четыре фигуры — это своеобразные модуляторы, которые могут окрашивать ведущую мелодию поведения испытуемого.
Последняя фигура указывает на форму человека, взаимодействие с которым будет представлять для итспытуемого наибольшие трудности. Это ваша противоположность.
Краткая психологическая характеристика основных типов личности
Квадрат
Квадрат по темпераменту флегматик. Склонен к интроверсии.
Если Вашей основной формой оказался Квадрат, то вы — неутомимый труженик!
Трудолюбие, усердие, позволяющее добиваться завершения работы, — вот чем, прежде всего, знамениты истинные квадраты.
Выносливость, терпение и методичность обычно делают квадрата высококлассным специалистом в своей области.
Этому способствует и неутолимая потребность в информации.
Квадраты — коллекционеры всевозможных данных. Все сведения систематизированы, разложены по полочкам. Квадрат способен выдать необходимую информацию моментально. Поэтому квадраты заслуженно слывут эрудитами, по крайней мере, в своей области.
Мыслительный анализ — сильная сторона квадрата. Если вы твердо выбрали для себя квадрат — фигуру линейную, то, вероятнее всего, вы относитесь к «левополушарным» мыслителям, т.е. к тем, кто перерабатывает данные, говоря языком информатики, в последовательном формате: а-б-в-г и т.д. Квадраты скорее «вычисляют» результат, чем догадываются о нем.
Квадраты чрезвычайно внимательны к деталям, подробностям.
Квадраты любят раз и навсегда заведенный порядок. Идеал квадрата — распланированная, предсказуемая жизнь, и ему не по душе «сюрпризы» и изменения привычного хода событий. Он постоянно «упорядочивает», организует людей и вещи вокруг себя.
Все эти качества способствуют тому, что квадраты могут стать (и становятся!) отличными администраторами, исполнителями, но… увы, редко бывают хорошими распорядителями, менеджерами.
Чрезмерное пристрастие к деталям, потребность в дополнительной, уточняющей информации для принятия решения лишает квадрата оперативности.
Аккуратность, порядок, соблюдение правил и приличий могут развиться до парализующей крайности. И когда приходит время принимать решение, особенно связанное с риском, с возможной потерей статус-кво, квадраты вольно или невольно затягивают его принятие.
Кроме того, рациональность, эмоциональная сухость и холодность мешают квадратам быстро устанавливать контакты с разными лицами.
Треугольник
По темпераменту они холерики. Экстраверты.
Эта форма символизирует лидерство и многие треугольники ощущают в этом свое предназначение.
Самая характерная особенность истинного треугольника — способность концентрироваться на главной цели. Треугольники — энергичные, неудержимые, сильные личности, которые ставят ясные цели и, как правило, достигают их.
Они, как и их родственники — квадраты, относятся к линейным формам и в тенденции также являются «левополушарными» мыслителями, способными глубоко и быстро анализировать ситуацию.
Однако в противоположность квадратам, ориентированным на детали. Треугольники сосредотачиваются на главном, на сути проблемы. Их сильная прагматическая ориентация направляет мыслительный анализ и ограничивает его поиском эффективного (и часто эффективного) в данных условиях решения проблемы.
Треугольник — это очень уверенный человек, который хочет быть правым во всем.
Сильная потребность быть правым и управлять положением дел, решать не только за себя, но и, по возможности, за других делает треугольника личностью, постоянно соперничающей, конкурирующей с другими.
Доминирующая установка в любом деле — это установка на победу, выигрыш, успех! Он часто рискует, бывает нетерпеливым и нетерпимым к тем, кто колеблется в принятии решений.
Треугольники очень не любят оказываться неправыми и с большим трудом признают свои ошибки. Можно сказать, что они видят то, что хотят видеть, поэтому не любят менять свои решения, часто бывают категоричны, не признают возражений и в большинстве случаев поступят по-своему.
Однако они весьма успешно учатся тому, что соответствует их прагматической ориентации, способствует достижению главных целей, и впитывают, как губка, полезную информацию.
Треугольники — честолюбивы. Если делом чести для квадрата является достижение высшего качества выполняемой работы, то треугольник стремится достичь высокого положения, приобрести высокий статус, иначе говоря — сделать карьеру.
Прежде чем взяться за дело или принять решение, Треугольник сознательно или бессознательно ставит перед собой вопрос: «А что я буду с этого иметь?».
Из Треугольников получаются великолепные менеджеры на самом «высоком» уровне управления. Они прекрасно умеют представить вышестоящему руководству значимость собственной работы и работы своих подчиненных, за версту чувствуют выгодное дело и в борьбе за него могут «столкнуть лбами» своих противников.
Главное отрицательное качество «треугольной» формы: сильный эгоцентризм, направленность на себя.
Треугольники на пути к вершинам власти не проявляют особой щепетильности в отношении моральных норм и могут идти к своей цели по головам других. Это характерно для «зарвавшихся» треугольников, которых никто вовремя не остановил.
Треугольники заставляют всё и всех вращаться вокруг себя, без них жизнь потеряла бы свою остроту.
Прямоугольник
По темпераменту можно отнести к амбраверту. Так сказать «золотая» середина.
Символизирует состояние перехода и изменения.
Это временная форма личности, которую могут «носит» остальные четыре сравнительно устойчивые фигуры в определенные периоды жизни.
Это — люди, не удовлетворенные тем образом жизни, который они ведут сейчас, и поэтому занятые поисками лучшего положения.
Причины прямоугольного состояния могут быть самыми различными, но объединяет их одно — значимость изменений для определенного человека.
Основным психическим состоянием прямоугольника является более или менее осознаваемое состояние замешательства, запутанности в проблемах и неопределенности в отношении себя на данный момент времени.
Наиболее характерные черты прямоугольников — непоследовательность и непредсказуемость поступков в течение переходного периода.
Прямоугольники могут сильно меняться изо дня в день и даже в пределах одного дня.
Они имеют, как правило, низкую самооценку, стремятся стать лучше в чем-то, ищут новые методы работы, стиля жизни.
Если внимательно присмотреться к поведению прямоугольника, то можно заметить, что он примеряет в течение всего периода одежду других форм: «треугольную», «круглую» и т.д. Молниеносные, крутые и непредсказуемые изменения в поведении.
Прямоугольники обычно смущают и настораживают других людей, и они могут сознательно уклоняться от контактов с «человеком без стержня».
Прямоугольникам общение с другими людьми просто необходимо, и в этом заключается еще одна сложность переходного периода.
Тем не менее, как и у всех людей, у прямоугольников обнаруживаются позитивные качества, привлекающие к ним окружающих. Это, прежде всего, — любознательность, пытливость, живой интерес ко всему происходящему и… смелость.
Прямоугольники пытаются делать то, что никогда раньше не делали; задают вопросы, на что прежде у них не хватало духу. В данный период они открыты для новых идей, ценностей, способов мышления и жизни, легко усваивают все новое.
Правда, оборотной стороной этого является чрезмерная доверчивость, внушаемость, наивность. Поэтому прямоугольниками легко манипулировать. «Прямоугольность» —всего лишь стадия. Она пройдет.
Круг
Можно отнести к сангвиническому типу темперамента. Экстраверт.
Это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован в хороших межличностных отношениях.
Высшая ценность для круга — люди, их благополучие. Круг — самый доброжелательный из пяти форм. Он чаще всего служит тем «клеем», который скрепляет и рабочий коллектив, и семью, т.е. стабилизирует группу.
Круги — самые лучшие коммуникаторы среди пяти форм, прежде всего потому, что они лучшие слушатели, они обладают высокой чувствительностью, развитой эмпатией — способностью сопереживать, сочувствовать, эмоционально отзываться на переживания другого человека.
Круг ощущает чужую радость и чувствует чужую боль как свою собственную. Естественно, что люди тянутся к кругам.
Круги великолепно «читают» людей и в одну минуту способны распознать притворщика, обманщика. Круги «болеют» за свой коллектив и высокопопулярны среди коллег по работе. Однако они, как правило, слабые менеджеры и руководители в сфере бизнеса.
Во-первых, круги, в силу их направленности скорее на людей, чем на дело, слишком уж стараются угодить каждому. Они пытаются сохранить мир и ради этого иногда избегают занимать «твердую» позицию и принимать непопулярные решения.
Для Круга нет ничего более тяжелого, чем вступать в межличностный конфликт. Круг счастлив тогда, когда все ладят друг с другом. Поэтому, когда у круга возникает с кем-то конфликт, наиболее вероятно, что именно круг уступит первым.
Во-вторых, круги не отличаются решительностью, слабы в «политических играх» и часто не могут подать себя и свою «команду» должным образом. Все это ведет к тому, что над кругами часто берут верх более сильные личности, например. треугольники.
Круги, кажется, не слишком беспокоятся о том, в чьих руках будет находиться власть. Лишь бы все были довольны и кругом царил мир. Однако в одном круги проявляют завидную твердость. Если дело касается вопросов морали или нарушения справедливости.
Круг — это нелинейная форма, и те, кто уверенно идентифицирует себя с кругом, скорее относятся к «правополушарным» мыслителям.
Правополушарное мышление—более образное, интуитивное, эмоционально окрашенное, скорее интегративное, чем анализирующее. Поэтому переработка информации у кругов осуществляется не в последовательном формате, а скорее мозаично, прорывами, с пропуском отдельных звеньев.
Это не означает, что круги не в ладах с логикой, просто формализмы у них не получают приоритета в решении жизненных проблем.
Главные черты их стиля мышления — ориентация на субъективные факторы проблемы (ценности, оценки, чувства и т.д.) и стремление найти общее даже в противоположных точках зрения.
Можно сказать, что круг — прирожденный психолог. Однако, чтобы стать во главе серьезного, крупного бизнеса кругу не хватает «левополушарных» организационных навыков своих «линейных братьев» — треугольника и квадрата.
Зигзаг
По темпераменту холерик — сангвиник. Экстраверт.
Эта фигура символизирует креативность, творчество, хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура.
Если Вы твердо выбрали зигзаг в качестве основной формы, то Вы скорее всего истинный «правополушарный» мыслитель, инакомыслящий, поскольку линейные формы превосходят Вас численностью.
Итак, как и вашему ближайшему родственнику — кругу, только еще в большей степени Вам свойственна образность, интуитивность, интегративность, мозаичность.
Строгая последовательная дедукция — это не Ваш стиль. Мысль Зигзага делает отчаянные прыжки: от а… к… я. Поэтому многим линейным, «левополушарным» трудно понять Зигзагов.
«Правополушарное» мышление не фиксируется на деталях, поэтому оно, упрощая в чем-то картину мира, позволяет строить целостные, гармоничные концепции и образы, видеть красоту. Зигзаги обычно имеют развитое эстетическое чувство.
Доминирующим стилем мышления зигзага чаше всего является синтетический стиль. Комбинирование абсолютно различных, несходных идей и создание на этой основе чего-то нового, оригинального — вот что нравится зигзагам.
В отличие от кругов, зигзаги вовсе не заинтересованы в консенсусе и добиваются синтеза не путем уступок, а наоборот —заострением конфликта идей и построением новой концепции, в которой этот конфликт получает свое разрешение, «снимается».
Причем, используя свое природное остроумие, они могут быть весьма язвительными, «открывая глаза другим» на возможность нового решения.
Зигзаги склонны видеть мир постоянно меняющимся. По этой причине нет ничего более скучного для них, чем никогда не изменяющиеся вещи, рутина, шаблон, правила и инструкции, статус-кво или люди, всегда соглашающиеся или делающие вид, что соглашаются.
Зигзаги просто не могут продуктивно трудиться в хорошо структурированных ситуациях. Их раздражают четкие вертикальные и горизонтальные связи, строго фиксированные обязанности и постоянные способы работы.
Им необходимо иметь большое разнообразие и высокий уровень стимуляции на рабочем месте. Они также хотят быть независимыми от других в своей работе. Тогда зигзаг оживает и начинает выполнять свое основное назначение — генерировать новые идеи и методу работы.
Зигзаги никогда не довольствуются способами, при помощи которых вещи делаются в данный момент или делались в прошлом. Зигзаги устремлены в будущее и больше интересуются возможностью, чем действительностью.
Мир идей для них также реален, как мир вещей для остальных. Немалую часть жизни они проводят в этом идеальном мире, отсюда и берут начало такие их черты, как непрактичность, нереалистичность и наивность.
Зигзаг — самый восторженный, самый возбудимый из всех пяти фигур. Когда у него появляется новая и интересная мысль, он готов поведать ее всему миру. Зигзаги — неутомимые проповедники своих идей и способны мотивировать всех вокруг себя.
Однако им не хватает политичности: они несдержанны, очень экспрессивны («режут правду в глаза»), что наряду с их эксцентричностью, часто мешает им проводить свои идеи в жизнь.
К тому же, они не сильны в проработке конкретных деталей (без чего материализация идеи невозможна) и не слишком настойчивы в доведении дела до конца (так как с утратой новизны теряется и интерес к идее).
Чтобы больше получить от теста пользы, задайте себе вопросы:
Хотите узнать особенности своей нервной системы, то предлагаю онлайн тест на темперамент Айзенка
Если вы хотите изменить себя и испытываете при это трудности, то вы можете получить бесплатную диагностическую консультацию психолога. 👇👇
Хотите избавиться от черт характера мещающих жить и развить новые.
Для этих целей предлагаю онлайн — курсы:
Психогеометрические типы собеседников
Психогеометрия
— практическая система анализа личности, позволяющая на основе наблюдения:
Основное достоинство психогеометрии в том, что она не требует от собеседников глубоких психологических знаний.
Поэтому ее еще называют «психологией для менеджеров».
Ведь менеджерам по продажам необходимо быстро разобраться в особенностях каждого конкретного покупателя и правильно отстроить свое общение.
Психогеометрический подход к типологии делового межличностного общения, предложенный психологом С. Деллингером, полезно знать каждому участнику общения.
С точки зрения психогеометрии людей можно подразделить на пять типов:
Психогеометрия — описание фигур
I Квадратный тип — человек левополушарный, аналитик
Логичная, последовательная, ясная, обстоятельная.
Говорит медленно, монотонно и сухо (без эмоций). Высокий, но тихий голос. Использует речевые штампы и точную профессиональную терминологию.
Язык тела
Скованные, напряжённые позы («зажатость»). Рассчитанные, скупые движения сочетаются с медленной «солидной» походкой. Характерны также точные жесты, бесстрастное лицо, деланный или «нервный» смех.
Рукопожатие «квадрата» получило название «холодная котлета» или «мёртвая рыба». Ведь рука у него влажная от гипертрофированного чувства ответственности и холодная, поскольку «квадрат» малоэмоционален.
Основные психологические характеристики поведения
«Квадрат» никогда не опаздывает на деловые встречи.
Его отличают пунктуальность и высокая личная организованность; строгое соблюдение правил и инструкций. Он аналитичен и внимателен к деталям, для общения предпочитает письменную речь.
Ориентируется на факты и цифры, ссылается на высокие авторитеты.
Аккуратен и чистоплотен.
При выполнении задач проявляет рациональность, осторожность, упорство и трудолюбие.
Если предполагаются практические действия, то требует чётких и подробных инструкций. Следит за регламентом.
Развита профессиональная эрудиция. Он твёрд в решениях и эмоционально холоден.
Внешний вид — скорее консервативный, но, как правило, опрятный, сдержанный, соответствующий деловому стилю и обстановке.
Принятие решений
Решения принимает медленно, по принципу: семь раз отмерь, один раз отрежь.
Ему свойственны перестраховка, избегание ответственности.
При отсутствии полной информации испытывает беспокойство и дискомфорт.
Общение с «квадратом»
В процессе беседы он задаёт конкретные вопросы с целью выяснить подробности. Проявляет требовательность к точным определениям слов, понятий.
II. Треугольный тип — левополушарный, аналитик
Логичная, ясная, краткая, чаще всего ориентирована на суть проблемы.
Уверенная, властная и эмоциональная, быстрая и чёткая. Голос невысокий, громкий.
Человек использует жаргонные слова, остроты.
Язык тела
Ненапряжённая поза; плавные, уверенные движения; широкие выразительные жесты.
Уверенная энергичная походка.
Лицо похоже на непроницаемую маску. Губы сжаты, пронзительный взгляд просвечивает партнёра.
Рукопожатие властное, силовое — он захватывает ладонь партнёра, переворачивает её на ребро и сжимает с такой силой, что становится больно или дискомфортно.
Основные психологические характеристики поведения
«Треугольник» склонен к лидерскому поведению; честолюбив; имеет установку на успех, на победу.
Прагматик, способен концентрироваться на цели момента; ориентирован на суть проблемы.
Уверен в себе, решителен и предприимчив.
Импульсивен, склонен к риску, в том числе к авантюрному; энергичен и смел.
Обладает высокой работоспособностью, нетерпелив и нетерпим к длинным монологам, поэтому часто говорит: «Короче! «, но при этом контактен.
Многие «треугольники» предрасположены к манипулированию, интригам, столкновению с потенциальными и конкурентоспособными противниками.
Внешний вид
Отличает уверенность, некая ухоженность, холёность. Одежда — модная, престижная, как правило, соответствующая ситуации.
Во время межличностного общения всем своим видом показывает, что его время дорого стоит и он не намерен тратить его впустую.
У него проницательный, всё подмечающий, напористый взгляд, он моментально оценивает ситуацию и мгновенно реагирует на нее.
Принятие решений
Всегда имеет готовое решение и на все случаи жизни.
Кроме того, «треугольник» легко принимает решения за других, ответственность за них берёт на себя. Его девиз: «Нет проблем» и «Что я буду с этого иметь?»
Общение с «треугольниуом»
Учтите: «треугольники» будут перебивать вас, вступать с вами в спор, в полемику, не соглашаться с вами и добиваться для себя любого преимущества.
III. Круглый тип — правополушарный, интуитивный мозг
Непоследовательная, обычно отклоняющаяся от главной темы. Эмоциональная, расслабляющая, плавная, скорее медленная, чем быстрая.
Голос — сочный, густой, скорее низкий; во время говорения «околдовывает», «завораживает», располагает к откровению.
«Кругу» свойственны восторженные оценки и комплименты. Вместо «я» зачастую произносит «мы»; как правило, не говорит «нет», чаще использует конструкцию типа: «мы сделаем», «мы что-нибудь придумаем» и если не может помочь, сильно расстраивается и искренне сожалеет.
Язык тела
Расслабленная поза; свободные, плавные движения; доброжелательная улыбка.
Частые кивки головой в знак поддержки; «зеркальное» поведение; минимальная социальная дистанция.
У него энергичная походка, легко подстраивающаяся под походку другого, подчёркнуто доброжелательное приветствие.
Рукопожатие «круга» называется «перчатка», так как он обхватывает руку собеседника двумя руками и достаточно долго её потряхивает, приговаривая, как он счастлив и рад встрече и говоря партнёру комплименты.
При этом свободной рукой он любит взять собеседника за локоть, положить ему руку на плечо, на талию, дотронуться до собеседника. Кроме того, во время приветствия он входит в интимное пространство другого человека, давая понять, что он «свой парень».
Основные психологические характеристики поведения
«Круг» ориентирован на других людей.
У него высокая потребность в дружественных связях, поэтому его тянет к межличностному общению, он контактен, доброжелателен.
Ему свойственны забота о других, щедрость, способность к сопереживанию.
Развита интуиция, спокойствие, уступчивость, эмоциональная чувствительность, склонность к самообвинению.
Он доверчив; ориентирован на мнение окружающих; нерешителен; слабый «политик»; болтлив (любит посплетничать). Способен уговаривать, убеждать других.
Тяготится жёстким регламентом; любит гибкий распорядок дня.
Непопулярных для других людей решений «круг» не принимает, в трудный момент старается заручиться поддержкой.
Внешний вид
Мужчина-«круг» — неофициальный, часто без галстука, небрежен, моложав; женщина-«круг» — неизысканна, женственна.
Общение с «кругом»
В общении «круг» первым устанавливает контакт.
В ход идут приятная улыбка, комплименты и другие похожие элементы из коммуникативного ассортимента. Деловые встречи он часто использует как возможность общения.
Во время беседы, как правило, занимает такое место, чтобы хорошо видеть партнёра. Поэтому всегда помнит реакцию собеседника на то, что происходит. Но информацию вербального характера зачастую пропускает мимо ушей.
Кроме того, на деловых встречах никогда не садится отдельно от других людей, так как ему нужен собеседник, с которым можно обмениваться репликами, впечатлениями.
Наряду с вопросами по предметной информации часто задаёт собеседнику вопросы личного характера. Иногда заполняет собой всё «коммуникативное пространство», умолкает на время лишь в момент принятия решения.
Самая эффективная форма общения с «кругом» — непринуждённая беседа
Если нужно вызвать его практический интерес к информации, лучше всего ссылаться на собственный опыт.
Кроме того, он с удовольствием рассказывает о себе, ему можно задавать вопросы личного характера. Для «круга» важно чувствовать себя уютно: мягкие кресла, тёплое помещение, внимательное, доброжелательное отношение к нему; он ценит уважение к себе просто как к человеку.
Очень важно в общении с «кругом» устанавливать обратную связь, т.е. задавать вопросы на уточнение, на понимание или проверять, верно ли он понял вашу информацию; при этом, если он кивнёт головой, это вовсе не означает, что он вас понял или уловил суть сказанного.
«Круг» чрезвычайно редко жалуется, и когда он это делает, тому есть серьёзная причина.
IV. Зигзагный тип — правополушарный, интуитивный, образный, мозаичный, концептуальный
Непоследовательная, ассоциативная, яркая, образная, эмоциональная, зажигательная, быстрая.
Ей свойственны богатые голосовые вариации, восторженные оценки, разнообразная лексика, жаргон, остроты.
Язык тела
Ненапряжённые, быстро меняющиеся позы.
Быстрые, плавные движения, оживлённая жестикуляция, стремительная походка.
Мимика живая. «Зигзаг» — человек манерный, вызывающего поведения. Часто актёрствует, позирует.
Когда «зигзаг» в хорошем настроении, он может, раскинув руки, издалека радоваться встрече: «Кого я вижу!» Когда в плохом — пройдёт мимо и не поздоровается.
Основные психологические характеристики поведения
«Зигзагу» свойственны жажда перемен, креативность и остроумие. Развиты концептуальность и потребность в инновационных знаниях.
У него великолепная интуиция, одержимость своими идеями, мечтательность, устремлённость в будущее.
Позитивная установка на новое, философия бунтаря.
К этому нужно добавить:
Внешний вид неоднозначный: зачастую демонстративно-неряшливый и небрежный, иногда авангардно-модный и экстравагантный.
Принятие решений
Решения принимает спонтанно, особенно не задумываясь, на основе сиюминутной потребности.
Так же быстро может отказаться от принятого им решения.
Бывает и другое: в момент принятия решения погружается в себя.
Делает только то, что ему нравится, или потому что реализуются его собственные идеи; при потере интереса способен бросить начатое на полпути.
Общение с «зигзагом»
В общении «зигзаг» импульсивен.
Такие люди без всякого стеснения и сожаления могут уйти с делового собрания, если их не устраивают содержание и качество выступлений ораторов, или способы взаимодействия со слушателями.
«Зигзаг» постоянно куда-то спешит, порой создаётся впечатление, что вообще он случайно попал на встречу.
Ему свойственны быстрые движения и речь, скачки от одного вопроса к другому. Порой он задаёт вопросы и не дожидается на них ответа.
Быстро и откровенно оценивает партнёра, коллег, ситуацию, «режет правду-матку в глаза», рассказывает о себе всё, в том числе и негативную информацию, склонен к критике других и к спорам.
У «зигзага» нет полутонов
Весь мир делится на чёрное (то, что он не любит) и белое (то, что он любит).
Любит он свободу, творческую работу, самостоятельность, гибкую систему стимулирования и признание, причём публичное.
А не любит всё, что жёстко структурировано, регламентировано и нормировано: неподвижные структуры, формальные взаимосвязи, договора, контракты, шаблон, стереотипы, речевые клише и личностей, которые всё одобряют.
«Зигзаг» плохо переносит интеллектуально ограниченных людей, быстро реагирует на их умственную несостоятельность, что у других вызывает раздражение.
Его девиз — «А что, если…» — говорит о готовности генерировать предложения и идеи на все случаи жизни.
Вот почему, несмотря на потенциальную конфликтогенность, многие предпочитают иметь дело с партнёром-«зигзагом», особенно в условиях жёсткой конкуренции.
С «зигзагом» целесообразно говорить быстро, кратко и по существу, так как медленная речь его раздражает, к ней он нетерпим. Допускаются шутки, юмор, остроты, однако они должны быть уместными.
«Зигзагу» нужно уделять постоянное внимание, поскольку у него большая потребность в «поглаживании», в знаках внимания. Если он работает успешно, то следует это публично отмечать, хвалить его за успехи, демонстрировать его преимущества.
«Зигзаг» с удовольствием участвует в творческих заданиях. Чем больше творчества и инновационной деятельности, тем больший интерес к работе он проявляет. Необходимо помнить, что источник стресса у «зигзага» — это скучная, однообразная работа, недостаток внешних побуждений.
В общении с ним помогут доброжелательность и чувство юмора.
V. Прямоугольный тип — временное состояние личности
Неуверенная, неясная, сбивчивая, эмоциональная. Аритмичная, с нерешительными паузами, скороговорками; с колебаниями громкости и высоты тона.
У него высокий, срывающийся голос, междометия, слова-паразиты, путаные вопросы.
Язык тела
Неуклюжий, с резкими, отрывистыми, неуверенными движениями. Незавершённые жесты, бегающий взгляд, хихиканье. Часто краснеет. Походка у него нетвёрдая.
Основные психологические характеристики поведения
«Прямоугольнику» свойственна изменчивость, непоследовательность, неопределённость, возбуждённость.
Любознательность, позитивная установка ко всему новому, смелость до безрассудства. И в то же время — низкая самооценка, неуверенность в себе, доверчивость, импульсивность, нервозность.
Быстрые, резкие колебания настроения, избегание конфликтов.
Забывчивость, склонность терять вещи,. Он не пунктуален, часто имитирует поведение других людей и «примеривание ролей».
Внешний вид часто неопрятный, ситуативно неуместный. Производит впечатление «странного» человека.
Общение с «прямоугольником»
В общении «прямоугольник», как правило, не знает, что ему нужно, плохо вписывается в ситуацию.
Поначалу ведёт себя робко, застенчиво, неуверенно. Интереса к информации не проявляет, может задавать одни и те же вопросы, невнимательно слушает ответы на них.
Часто делает вид, что доволен работой, но на самом деле может быть к ней равнодушен. «Прямоугольник» подвержен переменам настроения.
Чрезвычайно важно вовремя обнаружить стресс у «прямоугольника».
В этот момент ему свойственны:
Он нуждается в эмоциональной поддержке, в эмпатии.
В общении с «прямоугольником» необходимо проявлять участие, но не быть навязчивым, если тот пришёл в замешательство и засмущался.
Общаться с ним желательно просто, говорить чётко и кратко. Поскольку он старается рассказать о своих проблемах, бедах и неудачах, будьте осторожными, терпеливыми и корректными, особенно, если нет возможности его выслушать.
Давая информацию «прямоугольнику», необходимо показать её практическую значимость в решении его проблем — это повысит его мотивацию.
Инструктаж «прямоугольника» по выполнению конкретной работы потребует большего времени, чем у других фигур.
В реальной практике «чистые» фигуры встречаются не так уж часто.
Большинство людей представляют собой смешанный тип.
Например, диады: «треугольник» с «зигзагом» (сам генерирует идеи и сам руководит их реализацией) или «квадрат» с «кругом» (организованный, педантичный, но ориентированный на человека).
Или триады: например, ведущая фигура «треугольник», сопутствующая — «квадрат» и некоторые элементы «круга».