Что означает образцовый хореографический ансамбль

Звание “Образцовый детский коллектив”

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Звание «Образцовый детский коллектив» присваивается детским объединениям и коллективам (театральным, музыкальным, хоровым, вокальным, хореографическим, цирковым, эстрадным, изобразительного и декоративно-прикладного искусства, кино- и фотоискусства и др.) сроком на 5 лет.

КТО УЧАСТВУЕТ

творческие объединения, действующие в образовательных организациях, расположенных на территории Свердловской области.

Сроки проведения

Прием документов для присвоения звания с 15 мая по 15 июня 2021 года

ОРГАНИЗАТОР

ПОДРОБНО

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ

Требования к коллективам, претендующим на звание:

Необходимые документы*:

8. программы выступлений, рецензии, афиши, фотографии, альбомы, буклеты, иллюстрирующие деятельность коллектива (объединения), публикации СМИ и т.д.;

9. рецензии независимых экспертов (заслуженные деятели искусств) по направлении деятельности коллектива (объединения);

10. копии дипломов, грамот лауреата, дипломанта муниципальных, региональных (областных), всероссийских или международных конкурсов, фестивалей, выставок;

11. видеопрезентацию или видеофильм о достижениях творческого коллектива на цифровом носителе USB диск (не более 20 мин.);

12. видеозапись на цифровом носителе (USB диск) с последнего концерта коллектива (объединения) или мероприятия не менее 45 минут (качество предоставленных видеоматериалов влияет на экспертную оценку комиссии).

Источник

Хореографический ансамбль

Хореографический ансамбль – это коллектив танцоров, который основан на идейной и творческой общности.

Главной целью такого танцевального коллектива является привнесение своего творчества в широкие массы людей посредством концертной деятельности.

Популярные хореографические ансамбли России

Сегодня на территории России существует многочисленное количество танцевальных ансамблей, но только несколько из них приобрели мировую популярность, в их числе:

Был сформирован в 1937 году. Первый концерт хореографический ансамбль танца дал в том же году, на территории московского театра «Эрмитаж». Эта первый коллектив в России, который начал проводить художественную интерпретацию и пропаганду танцев народов мира.

Для создания уникальных номеров, артисты театров отправлялись в разные уголки страны в фольклорные экспедиции. До сегодняшнего дня, члены коллектива активно гастролируют по территории России и стран-соседей. А наличие рекордного количества гастролей позволило внести этот хореографический ансамбль в Книгу рекордов Гиннеса.

Этот танцевальный коллектив характеризуется выступлением в стиле «российские народные танцы», сформирован был в 1948 году Надеждой Надеждиной.

Изучив сайты хореографических ансамблей можно ознакомиться с историей названия каждого из них, но непосредственно коллектив «Берёзка» получил своё название в честь русской народной песни «Во поле берёза стояла». До 1959 года коллектив состоял только из представительниц прекрасного пола, первое выступление произошло под крышей московского театра «Эрмитаж».

За время своего существования хореографический ансамбль приобрёл огромную популярность, как на родине, так и за рубежом. Изюминкой коллектива является наличие «плывущей» походки, особенность исполнения которой до сегодняшнего дня остается в секрете.

Здесь все танцевальные движения сопровождаются пением. Участники коллектива либо разделяются на поющих и танцующих, либо сочетают сразу эти два действия.

Детские хореографические коллективы

Кроме уже представленных вариантов танцевальных коллективов, на территории России присутствуют и дети-танцоры, заслуживающие внимания:

Коллектив из Санкт-Петербурга, который приобрел поклонников не только в родном городе, но и в европейских странах и Америке.

Впервые ансамбль был основан в 1968 году и в репертуар входят как танцы различных народов мира, так и современная хореография.

Впервые был сформирован в 1986 году на базе ДК «Кировец». Изначально не существовало ансамбля, это были отдельные участники кружка танцев, но уже по прошествии года, был сформирован коллектив, состоящий из 3 возрастных групп.

Также ансамбль сочетает в себе и три направления: балет, народные танцы, современную хореографию. В ансамбль входят танцоры в возрасте от 4 до 25 лет.

Включает в себя танцоров возрастной группы от 7 до 20 лет.

Репертуар включает в себя сочетание балета и современной хореографии, что пользуется большой популярностью в хореографической сфере.

Танец – это важная составляющая жизни каждого человека, а нахождение в танцевальном коллективе ещё и помогает найти друзей.

Источник

Положение о «народном (образцовом) коллективе»

о «народном (образцовом) коллективе

1.2. Настоящее Положение определяет порядок присвоения, подтверждения и лишения звания «народный (образцовый) коллектив самодеятельного художественного творчества» (далее «народный коллектив»), руководство, финансирование, штаты и поощрение коллективов со званием «народный (образцовый)», действующих в системе Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.

1.3. «Народный коллектив» – это постоянно действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение любителей и исполнителей самодеятельного художественного творчества, основанное на общности художественных интересов и совместной творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению, сохранению и приумножению культурных ценностей и традиций в свободное от основной работы и учебы время.

1.4. Звание «народный коллектив» присваивается коллективам художественной самодеятельности (театральным, музыкальным, хоровым, вокальным, хореографическим, фольклорным, цирковым, эстрадным, изобразительного и декоративно-прикладного искусства, кино и фотоискусства, студиям смешанных форм и др.), постоянно действующим на менее 5 лет, достигшим высокого художественного уровня в своей творческой, исполнительской деятельности.

1.5. Звание «образцовый коллектив» присваивается детским самодеятельным художественным коллективам и приравнивается к званию «народный коллектив».

1.6. На звание «народный коллектив» выдвигаются коллективы художественной самодеятельности, любительские объединения учреждениями культуры и искусства, образованиями всех форм собственности, творческими союзами, организациями и объединениями, органами представительной и исполнительной власти муниципальных образований Республики Башкортостан, образовательными учреждениями культуры и искусства.

1.7. На звание «народный коллектив» выдвигаются коллективы художественной самодеятельности, любительские объединения, являющиеся лауреатами или дипломантами не менее 2 республиканских конкурсов, фестивалей, выставок, проводимых Министерством культуры и национальной политики, Республиканским центром народного творчества, Республиканским учебно-методическим центром.

1.8. Присвоение, подтверждение и лишение звания «народный коллектив» осуществляется приказом Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан на основании заключения аттестационной комиссии.

2. Содержание работы народных коллективов

2.1. Цели и задачи деятельности народного коллектива:

– приобщение населения к культурным традициям республики, лучшим отечественным и зарубежным образцам;

– сохранение, развитие и популяризация всех жанров любительского искусства и народного творчества;

– поддержка различных категорий и групп населения, желающих заниматься самодеятельным художественным творчеством;

– содействие участникам коллективов в приобретении знаний, умений и навыков в различных видах любительского и народного творчества;

– культурное обслуживание населения посредством концертной, выставочной и других художественно-просветительских форм деятельности.

2.2. Народные коллективы:

– постоянно повышают художественный уровень репертуара, соответствующий жанровой направленности коллектива, возрастным особенностям и творческим интересам участников;

– постоянно совершенствуют исполнительское мастерство, развивают способности своих участников, организуют творческую учебу;

– ведут работу по эстетическому воспитанию зрителей, пропаганде данного вида творчества;

– регулярно выступают перед зрителями со спектаклями, концертами, представлениями, устраивают выставки, кинопоказы, творческие вечера;

– организуют деятельность на основе преемственности, имеют не менее одной подготовительной группы (коллектива-спутника);

– оказывают консультативную и методическую помощь коллективам и объединениям, занимающимся данным видом творчества;

– ежегодно проводят творческие отчеты перед жителями города, района, села.

2.3. Занятия в народном коллективе проводятся систематически не реже двух раз в неделю по три академических часа (академический час – 45 минут).

2.4. Народные коллективы выпускают в год:

– театральные – не менее одного нового многоактного и одного одноактного спектаклей, с участием в других мероприятиях базового учреждения или новых двух многоактных спектаклей;

– хоровые, вокальные, хореографические, инструментальные, цирковые коллективы – концертную программу в двух отделениях, ежегодно обновляя не менее четвертой части текущего репертуара;

– фольклорные коллективы, агиттеатры, театры эстрадных миниатюр – не менее двух постановок-программ;

– фотоклубы, студии изобразительного и декоративно-прикладного творчества – не менее одной выставки работ, оказывают помощь в художественном оформлении клубных учреждений;

– киностудии – 2-3 короткометражных фильма, оказывают помощь в видеосъемке и проведении мероприятий базового учреждения культуры.

2.5. Народный коллектив вправе давать платные концерты, спектакли, представления, принимать участие в выставках-продажах, ярмарках, аукционах.

2.6. При переходе коллектива (в полном составе) из одного базового учреждения культуры в другое он сохраняет за собой звание «народный коллектив», при условии прохождения обязательного внеочередного подтверждения звания «народный».

2.7. Штатные работники, участники коллективов, ведущие плодотворную творческую деятельность, победители фестивалей, конкурсов и смотров представляются в установленном порядке к награждению дипломами, грамотами, памятными подарками, денежными премиями, знаками, а также к присвоению почетных званий.

3. Порядок присвоения звания

3.1. Выдвижение на звание «народный коллектив» осуществляют руководители художественной самодеятельности, любительских объединений учреждений культуры и искусства, руководители творческих союзов, организаций и объединений, образований всех форм собственности, руководители органов представительной и исполнительной власти муниципальных образований Республики Башкортостан, а также руководители образовательных учреждений культуры и искусства.

3.2. Для присвоения звания «народный коллектив» в Министерство культуры и национальной политики Республики Башкортостан направляются следующие документы:

– ходатайство главы администрации муниципального района, городского округа о присвоении коллективу звания «народный коллектив» на имя министра культуры и национальной политики Республики Башкортостан, с указанием источника финансирования штатных единиц народного коллектива согласно настоящему Положению;

– творческая характеристика коллектива, с указанием даты создания, участия в мероприятиях различного статуса, наград коллектива, заверенные печатью и подписью начальника (заведующего) отдела культуры (3 экз.);

– творческие характеристики на штатных руководителей коллектива с указанием образования, стажа работы в художественной самодеятельности, данном коллективе, заслуги, звания, заверенные печатью и подписью начальника (заведующего) отдела культуры (3 экз.);

– репертуар коллектива в настоящее время и за прошедшие три года заверенный печатью и подписью руководителя базового учреждения культуры (3 экз.);

– список участников коллектива по форме: ФИО, год рождения, место работы (учебы), заверенный печатью и подписью руководителя базового учреждения культуры (3 экз.);

– программу просмотра, заверенную руководителем коллектива.

3.3. Министерство культуры и национальной политики Республики Башкортостан для рассмотрения ходатайства создает аттестационную комиссию, в состав которой входят представители Республиканского центра народного творчества, Республиканского научно-методического центра, творческой интеллигенции, компетентные специалисты (не менее 3-х человек) по профилю деятельности коллектива.

3.4. Коллектив, выдвигающийся на присвоение звания «народный коллектив», представляет:

– театральный – два многоактных (разножанровых) спектакля;

– хоровой, вокальный, танцевальный, вокально-инструментальный, цирковой – концертную программу из 10-12 номеров;

– инструментальный – концертную программу из 8-10 произведений;

– фольклорный – фольклорную композицию продолжительностью не менее 45 минут;

– агиттеатр, театр эстрадных миниатюр – театрализованную концертную программу в двух отделениях;

– фотоклуб, студия изобразительного и декоративно-прикладного творчества – выставку работ;

– киностудия – 3 короткометражных фильма.

3.5. Комиссия по результатам рассмотрения ходатайства, документов, приложенных к нему, просмотра творческой программы составляет мотивированное заключение о соответствии коллектива предъявляемым требованиям и о возможности присвоения ему звания «народный коллектив».

3.6. Министерство культуры и национальной политики Республики Башкортостан издает приказ о присвоении звания «народный коллектив» и выдает диплом установленного образца.

3.7. Копия приказа и диплом о присвоении звания «народный коллектив» направляются в управление (отдел) культуры администрации муниципального района, городского округа.

4. Порядок подтверждения звания

4.1. Один раз в три года народные коллективы подтверждают звание «народный коллектив» по графику, утвержденному Министерством культуры и национальной политики Республики Башкортостан.

4.2. При подтверждении звания аттестационной комиссией учитывается наличие новых постановок, произведений, их художественный уровень, стабильность творческой деятельности коллектива.

4.3. Для подтверждения звания в аттестационную комиссию представляются:

– творческий отчет коллектива за три года;

– видеоматериал ежегодных творческих отчетов перед населением;

– обновленный репертуарный план;

– статьи, очерки, отзывы о коллективе в средствах массовой информации.

4.4. Допускается досрочное подтверждение звания «народный коллектив», если коллектив принимает активное участие в Республиканских конкурсах и фестивалях, проводимых Министерством культуры и национальной политики, Республиканским центром народного творчества.

4.5. Допускается досрочное подтверждение звания «народный коллектив», если коллектив занял Гран-при или стал лауреатом 1-ой премии Международного или Всероссийского фестиваля по своему направлению.

4.6. Копия приказа Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан о подтверждении звания «народный коллектив» направляется в управление (отдел) культуры администрации муниципального района, городского округа.

5. Порядок снятия звания

5.1. Звание «народный коллектив» снимается в следующих случаях:

– если творческий уровень коллектива не соответствует требованиям настоящего Положения, что подтверждено протоколом аттестационной комиссии;

– если коллектив не представил в установленные сроки аттестационной комиссии творческую программу по причинам, признанным аттестационной комиссией неуважительными;

– если коллектив прекратил свою деятельность, по какой-либо причине.

5.2. Решение о снятии с коллектива звания «народный» принимает аттестационная комиссия. Решение оформляется приказом Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.

5.3. Копия приказа Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан о снятии звания «народный коллектив» направляется в орган управления культуры администрации муниципального района, городского округа.

6. Руководство народным коллективом

6.1. Непосредственное руководство народным коллективом осуществляет штатный работник этого коллектива – режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, руководитель студии по видам творчества, назначаемый и освобождаемый от должности руководителем учреждения, на базе которого работает коллектив.

6.2. Руководитель учреждения, на базе которого работает народный коллектив:

– определяет необходимую численность работников коллектива и утверждает его штаты;

– утверждает смету расходов и доходов народного коллектива, разработанную его руководителем;

– выделяет помещения для регулярной репетиционной, исполнительской, другой учебной и творческой деятельности, а также наделяет финансовыми и техническими средствами, сценическими костюмами, музыкальными инструментами, оборудованием, необходимым для обеспечения и поддержания высокого уровня работы;

– содействует в организации работ по подготовке и показу спектаклей, концертов, представлений, выставок, творческих программ.

6.3. Народный коллектив работает по плану организационно-творческой деятельности, утвержденному руководителем базового учреждения культуры.

6.4. Руководитель народного коллектива:

– организует и проводит учебно-творческий процесс по направлению деятельности коллектива;

– формирует репертуар, учитывая качество произведений, исполнительские и постановочные возможности коллектива;

– готовит выступления коллектива, обеспечивает его активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах, праздничных массовых мероприятиях;

– формирует творческие (календарные, перспективные и др.) планы, утверждаемые руководителем базового учреждения культуры;

– осуществляет творческие контакты с другими любительскими и профессиональными коллективами;

– ведет журнал учета работы коллектива;

– постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации не реже 1 раза в 2 года.

6.5. Народный коллектив самостоятельно планирует выпуск новых работ и концертных программ, организацию репетиционной и концертно-зрелищной деятельности, творческой учебы, участие в смотрах, конкурсах, фестивалях.

6.6. Руководители народных коллективов выполняют функции специалистов-консультантов по жанрам народного творчества, организаторов культурно-массовых, шефских, методических мероприятий на территории муниципального образования в котором находится базовое учреждение культуры.

6.7. Руководитель народного коллектива может приглашать для разовых постановок, оформления спектаклей и концертов работников профессиональных театров и концертных организаций, деятелей искусства.

6.8. Руководитель народного коллектива имеет право использовать рабочее время, свободное от репетиционного процесса, для решения различных организационных и творческих вопросов вне стен соответствующего учреждения.

7. Штаты, финансирование

7.1. В штатном расписании народного коллектива за счет бюджетных ассигнований содержатся 2-3 должности, которые определены в «Перечне должностей в народных (образцовых) коллективов самодеятельного художественного творчества». Остальные должности могут содержаться за счет заработанных средств от проведения платных мероприятий, других поступлений за выполнение работ и услуг.

7.2. Должностные оклады штатных работников народных коллективов устанавливаются в соответствии с «Разрядами оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников культуры Российской Федерации», утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 года №8.

7.3. Организациям культуры предоставлено право в пределах имеющихся средств на оплату труда самостоятельно устанавливать для своих работников дифференцированные надбавки к ставкам и должностным окладам, применять различные прогрессивные формы оплаты и стимулирования труда (в соответствии с п.5 постановления Правительства Российской Федерации от 01.01.2001. № 000 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» и постановлением Минтруда России от 4.03.1993. № 48 «Об утверждении разъяснения «О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании»).

7.4. В рабочее время штатных сотрудников народных коллективов (при норме 40 часовой рабочей недели) засчитывается время, затраченное на:

– подготовку и проведение учебно-творческих занятий, групповых и индивидуальных репетиций (тренингов);

– подготовку и проведение концертов, спектаклей, культурно-массовых мероприятий;

– мероприятия по выпуску спектаклей, концертных программ, организацию выставок и т. п.;

– гастрольные выезды с коллективом;

– работу по подбору репертуара, созданию сценарных материалов;

– работу с аккомпаниатором (концертмейстером), подбором и формированием музыкального материала;

– научно-исследовательскую и экспедиционную деятельность по профилю народного коллектива;

– участие в учебных мероприятиях (семинарах, мастер-классах, курсах повышения квалификации);

– хозяйственную деятельность по благоустройству и оформлению рабочего помещения;

– художественное оформление спектаклей, концертов, выставок;

– подготовку реквизита, костюмов, эскизов декораций, запись фонограмм и т. п.

7.5. Средства народного коллектива образуются за счет имеющихся на эти цели бюджетных ассигнований, доходов от проведения платных мероприятий и другой деятельности, поступлений за выполненные услуги, добровольных перечислений трудовых коллективов предприятий, организаций, учреждений, отдельных граждан.

7.6. Средства коллектива поступают на счет базового учреждения культуры, учитываются отдельно и не подлежат изъятию или перераспределению на нужды других коллективов без согласования с руководителем народного коллектива.

7.7. Сметы доходов и расходов народного коллектива утверждает руководитель учреждения, на базе которого работает коллектив. Проект сметы представляет руководитель народного коллектива.

7.8. Премирование работников народных коллективов производится в соответствии с Положением о премировании, действующим в базовом учреждении культуры.

7.9. Творческие и гастрольные поездки, участие в фестивалях, конкурсах финансируются за счет имеющихся на эти цели средств базового учреждения, доходов от проведения платных мероприятий коллектива.

7.10. Во время выезда на гастроли, фестивали, конкурсы, спектакли концерты, выставки участникам народных коллективов оплачиваются транспортные расходы, расходы на питание и проживание в пределах норм, установленных законодательством на командировки.

7.11. Вся финансово-хозяйственная деятельность строится в соответствии с действующим законодательством.

8. Аттестационная комиссия по присвоению, подтверждению,

8.1. Аттестационная комиссия утверждается приказом Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.

8.2. Предложения по формированию аттестационной комиссии, планам ее работы вносятся Республиканским центром народного творчества, Республиканским культурно-методическим центром «Дуслык», Республиканским учебно-методическим центром по образованию.

8.3. В состав аттестационной комиссии включаются компетентные специалисты соответствующего жанра, деятельность которых высоко оценена в общественных и профессиональных кругах Республики Башкортостан.

8.4. Присвоение и подтверждение звания «народный (образцовый) коллектив» проводится один раз в три года по графику, утвержденному Министерством культуры и национальной политики Республики Башкортостан.

8.5. Аттестационная комиссия при решении вопросов присвоения, подтверждения, снятия звания «народный (образцовый) коллектив» принимает во внимание:

— активность творческой деятельности;

— участие в районных, городских, республиканских фестивалях, конкурсах, смотрах, выставках.

8.6. Решение комиссии оформляется протоколом.

8.7. На основании решения аттестационной комиссии и представленных документов издается приказ Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.

Приложение

Перечень

должностей в народных (образцовых) коллективах самодеятельного художественного творчества Республики Башкортостан

Театральные коллективы (драматические, театры кукол, музыкально-драматические, театры эстрадных миниатюр, агиттеатры, авторские театры)

(заведующий художественной частью)

Хоровые и вокальные коллективы

Ансамбли танца (народного, эстрадного, современного, бального, классического)

Источник