Что означает предвзятое отношение к человеку
Предвзятость, уродующая жизнь
Что такое предвзятость и предвзятое отношение
Предвзятость – отсутствие беспристрастности, предубеждённость, изначальная склонность к определённой позиции.
Предвзятость холодна к доводам логики и безразлична к фактам. Ее порождают стереотипы, а у истоков лежат боязнь перемен, лень и косность мышления. Она черпает силы из гордыни, самоуверенность.
Единственный, кто поступал разумно, был мой портной. Он снимал с меня мерку заново каждый раз, когда видел меня, в то время как все остальные подходили ко мне со старыми мерками, ожидая, что я им буду соответствовать.
Джордж Бернард Шоу
Взаимодействуя с миром и людьми, мы зачастую даже и не осознаем, что нами управляют стереотипы, из которых и состоит свод убеждений человека. У каждого человека свой набор стереотипов, паттернов, шаблонов, которые и определяют характер.
Являясь заложником собственного ума, человек теряет множество возможностей.Например: нереально быть в здесь и сейчас, нереально быть хоть капельку объективным, нереально получить качественный результат в чем-либо, быть мастером своего дела, невозможно любить себя и мир вокруг. Нет шанса стать творцом в чем-либо, в том числе своей жизни. Построить счастливые отношения в семье или сформировать доверительные отношения с ребенком нет шанса, если вы склонны к предвзятости.
Людей, которые предвзято относятся ко многим вещам, можно определить по ряду признаков:
Любые факты и информационные сведения, которые противоречат устоявшимся стереотипам, вызывают ряд сомнений, предвзятое отношение и нервную, иногда агрессивную реакцию у человека;
Человек всячески избегает того, что могло отрицать принятые для него стандарты, считая их непоколебимыми установленными законами жизни;
Предвзятый индивид не допускает мысли о том, что его мнение может быть ошибочным или неточным – для него оно единственно верное;
Предвзятое отношение базируется на заранее установленном в подсознании человека, отрицательном отношении к объекту обсуждения;
Человек склоняется к принятию едино правильной для себя точки зрения, полностью игнорируя остальные варианты;
Человек, который живет только по установленным стереотипам, не признавая никаких нововведений и прогрессивных подходов, со временем начинает мыслить довольно узко, его развитие ограничивается, так как прогресс уходит вперед, а он все еще находится на начальной стадии;
Человека, который предвзято относится к мнениям окружающих людей нельзя назвать свободной личностью. Он живет строго в установленных рамках, опираясь на свои ограничения и лимиты;
Индивид теряет свое собственное мнение, которое базируется на анализе сложившейся ситуации, он поступает тем или иным образом, потому что так надо, не более;
Переубедить предвзятого человека очень тяжело, поэтому многие люди просто отходят в сторону, не желая тратить силы и нервы на бессмысленные споры.
Узнали себя в каком–либо пункте? А теперь повспоминайте свое отношение с родными, любимыми, значимыми вам людьми, просто людьми. которые появляются в вашей жизни.
На каких убеждениях, шаблонах базируется ваше взаимодействие с ними? Как часто вы однотипно реагируете на события вашей жизни? Какие ярлыки вы навешиваете на людей, с которыми вы общаетесь?
Постарайтесь честно ответить себе на эти вопросы. Если трудно ответить сразу, понаблюдайте за собой какое-то время и рассмотрите свою предвзятость к жизни в действиях каждого дня. Нет смысла пугаться или расстраиваться при обнаружении собственной предвзятости, есть смысл принять её и наблюдать как она проявляется.
И ещё один вопрос: ваша предвзятость делает вас счастливым человеком или наоборот в итоге приносит страдания, переживания, боль, обиду или страх?
А теперь решайте, вы хотите быть счастливым и свободным от предвзятости или так и дальше будете жертвой собственного ума, вернее его игр?
Если вы делаете выбор в пользу осознанности и счастливой жизни, то начните с наблюдения за своими мыслями, за своими эмоциональными реакциями, поступками и действиями.
Старайтесь, каждый новый день своей жизни осознавать, как НОВЫЙ, вам незнакомый. Знакомьтесь с ним, с его каждым мгновением. Рассматривайте его, смакуйте, познавайте. Наслаждайтесь жизнью, а не тратьте её на реализацию стереотипов вашего ума, а что ещё страшнее, стереотипов, вам навязанных кем-либо.
Каждая ваша встреча с человеком вам уже знакомым пусть несет в себе эффект новизны. Поставьте перед собой задачу – каждый раз находить что–то новое, даже в давно знакомом вам человеке. Пусть ваше внимание и восприятие человека будет чистым, лишенным шаблонов.
Красивого вам взаимодействия с собственной жизнью!
Автор: Татьяна Лявенко
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Предвзятость, уродующая жизнь
Экология сознания. Психология: Взаимодействуя с миром и людьми, мы зачастую даже и не осознаем, что нами управляют стереотипы, из которых и состоит свод убеждений человека.
Что такое предвзятость и предвзятое отношение
Предвзятость – отсутствие беспристрастности, предубеждённость, изначальная склонность к определённой позиции.
Предвзятость холодна к доводам логики и безразлична к фактам. Ее порождают стереотипы, а у истоков лежат боязнь перемен, лень и косность мышления. Она черпает силы из гордыни, самоуверенность.
Единственный, кто поступал разумно, был мой портной. Он снимал с меня мерку заново каждый раз, когда видел меня, в то время как все остальные подходили ко мне со старыми мерками, ожидая, что я им буду соответствовать.
Джордж Бернард Шоу
Взаимодействуя с миром и людьми, мы зачастую даже и не осознаем, что нами управляют стереотипы, из которых и состоит свод убеждений человека. У каждого человека свой набор стереотипов, паттернов, шаблонов, которые и определяют характер. стиль взаимодействия с миром.
Являясь заложником собственного ума, человек теряет множество возможностей. Например: нереально быть в здесь и сейчас, нереально быть хоть капельку объективным, нереально получить качественный результат в чем-либо, быть мастером своего дела, невозможно любить себя и мир вокруг. Нет шанса стать творцом в чем-либо, в том числе своей жизни. Построить счастливые отношения в семье или сформировать доверительные отношения с ребенком нет шанса, если вы склонны к предвзятости.
Людей, которые предвзято относятся ко многим вещам, можно определить по ряду признаков:
Любые факты и информационные сведения, которые противоречат устоявшимся стереотипам, вызывают ряд сомнений, предвзятое отношение и нервную, иногда агрессивную реакцию у человека;
Человек всячески избегает того, что могло отрицать принятые для него стандарты, считая их непоколебимыми установленными законами жизни;
Предвзятый индивид не допускает мысли о том, что его мнение может быть ошибочным или неточным – для него оно единственно верное;
Предвзятое отношение базируется на заранее установленном в подсознании человека, отрицательном отношении к объекту обсуждения;
Человек склоняется к принятию едино правильной для себя точки зрения, полностью игнорируя остальные варианты;
Человек, который живет только по установленным стереотипам, не признавая никаких нововведений и прогрессивных подходов, со временем начинает мыслить довольно узко, его развитие ограничивается, так как прогресс уходит вперед, а он все еще находится на начальной стадии;
Человека, который предвзято относится к мнениям окружающих людей нельзя назвать свободной личностью. Он живет строго в установленных рамках, опираясь на свои ограничения и лимиты;
Индивид теряет свое собственное мнение, которое базируется на анализе сложившейся ситуации, он поступает тем или иным образом, потому что так надо, не более;
Переубедить предвзятого человека очень тяжело, поэтому многие люди просто отходят в сторону, не желая тратить силы и нервы на бессмысленные споры.
Узнали себя в каком–либо пункте? А теперь повспоминайте свое отношение с родными, любимыми, значимыми вам людьми, просто людьми. которые появляются в вашей жизни.
На каких убеждениях, шаблонах базируется ваше взаимодействие с ними? Как часто вы однотипно реагируете на события вашей жизни? Какие ярлыки вы навешиваете на людей, с которыми вы общаетесь?
Постарайтесь честно ответить себе на эти вопросы. Если трудно ответить сразу, понаблюдайте за собой какое-то время и рассмотрите свою предвзятость к жизни в действиях каждого дня. Нет смысла пугаться или расстраиваться при обнаружении собственной предвзятости, есть смысл принять её и наблюдать как она проявляется.
И ещё один вопрос: ваша предвзятость делает вас счастливым человеком или наоборот в итоге приносит страдания, переживания, боль, обиду или страх?
А теперь решайте, вы хотите быть счастливым и свободным от предвзятости или так и дальше будете жертвой собственного ума, вернее его игр?
Если вы делаете выбор в пользу осознанности и счастливой жизни, то начните с наблюдения за своими мыслями, за своими эмоциональными реакциями, поступками и действиями.
Старайтесь, каждый новый день своей жизни осознавать, как НОВЫЙ, вам незнакомый. Знакомьтесь с ним, с его каждым мгновением. Рассматривайте его, смакуйте, познавайте. Наслаждайтесь жизнью, а не тратьте её на реализацию стереотипов вашего ума, а что ещё страшнее, стереотипов, вам навязанных кем-либо.
Каждая ваша встреча с человеком вам уже знакомым пусть несет в себе эффект новизны. Поставьте перед собой задачу – каждый раз находить что–то новое, даже в давно знакомом вам человеке. Пусть ваше внимание и восприятие человека будет чистым, лишенным шаблонов.
Красивого вам взаимодействия с собственной жизнью!опубликовано econet.ru
Автор: Татьяна Лявенко
Понравилась статья? Напишите свое мнение в комментариях.
Подпишитесь на наш ФБ:
Я не отвечаю за свои ассоциации: как формируется предвзятое отношение
В течение жизни каждый человек приобретает предубеждения, чаще всего бессознательные, которые влияют на все аспекты и людей, с которыми происходит взаимодействие. Что такое предвзятое отношение и как оно проявляется, — разбирается Royal Cheese.
Бессознательные ассоциации
У всех есть предубеждения, это так. Они развиваются из-за необходимой человеческой потребности систематизировать окружающий мир по двум критериям: хорошее и плохое, правильное и неправильное. Этот принцип распространяется на неодушевленные предметы, но чаще всего на человека или группу людей.
Тысячи лет назад система предпочтений внутри конкретной группы способствовала выживанию. Например, одно племя воспринимало второе как угрозу. Сегодня мародерство несколько уменьшилось, однако предвзятое отношение осталось. Вследствие классификации людей согласно их расе, полу, возрасту, национальности и других видимых и невидимых признаков возникает стереотипизация, иногда приводящая к дискриминации. Человеческий мозг помещает людей с похожими характеристиками в одну категорию, не осознавая этого, убеждаясь в том, что все в ней имеют одинаковые негативные черты характера и модель поведения.
Существует два типа предвзятого отношения: явный и неявный. В первом случае человек выражает неодобрение позиции, веры и людей, которые их представляют, преднамеренно и аргументировано. Это отношение также можно контролировать. Второе — построено исключительно на автоматической ассоциации, которую сложно «настраивать» самостоятельно.
Может показаться, что некоторые личности невосприимчивы к этой системе предубеждений и стереотипов, но реальность такова, что каждый делает это, нравится оно ему или нет. Конечно, ситуация не говорит о том, что ты обязательно предвзято относишься к другим людям или склонен их дискриминировать. Человек, который не уверен в работе женщины-инженера не обязательно является сексистом. Его чувства возникают бессознательно, что указывает на то, что мозг создает ассоциации и обобщение под влиянием окружения и стереотипов, уже существующих в обществе, в котором человек родился и вырос. Воздействие общества отследить сложно, потому что невозможно отделить его от себя.
От школы до офиса и больницы
Предвзятость касается буквально каждой сферы жизни. Исследователи обнаружили, что последствия отражаются на работе, учебе, а также правовых аспектах. Скрытые предубеждения в обществе приводят к явлению, которое известно, как угроза стереотипам. В этом случае люди перекладывают на себя негативные мнения, которые были основаны на групповых ассоциациях, что мешает развиваться в некоторых сферах.
Девушки в школе очень часто усваивают установку, которая связана с их полом и успеваемостью по математике и другим точным наукам. Именно поэтому, когда родители помогают дочери выбрать будущую профессию, среди предложенных вариантов редко можно встретить инженерию. Уже к 9 годам девочки убеждены в том, что лучше заниматься изучением языков или литературы. Чем сильнее стереотипы в конкретном обществе, тем меньше вероятность, того, что девушка решится сломать их. В системе образования ученики подвергаются предвзятому отношению в первую очередь со стороны учителей. Взрослые реагируют на действия конкретных детей согласно ассоциациям, которые выстроил их мозг в течение жизненного опыта.
Явление сопровождает людей от школы до работы, где перерастает в самую настоящую дискриминацию. Существует вероятность, что отдел кадров намного реже будет приглашать на собеседования афроамериканских соискателей, чем белых с тем же самым уровнем квалификации. Безусловно за пределами работы человек может абсолютно нормально относиться к представителям разных рас. Однако подобные действия являются результатом явных и скрытых предубеждений. Даже в случае, если начальники стремятся устранить потенциально неверное отношение при приеме на работу, ассоциации, сформированные обществом, все равно продолжают влиять на то, как именно происходит отбор или продвижение по карьерной лестнице.
Структура здравоохранения — следующая сфера, на которую распространяется предвзятость. Возраст или раса не определяет способ лечения, однако бессознательное берет свое, что влияет на качество обслуживания. Не секрет, что высокий уровень дискриминации чернокожих, который годами формировался в разных культурах, привел к неосознанно неверному восприятию этой группы. В Американском журнале общественного здравоохранения в 2011 году исследователи опубликовали материал, который показал, что врачи с высоким уровнем неосознанной предвзятости к расовым отличиям получали низкие оценки доверия со стороны афроамериканцев. Подобная ситуация наблюдается в судебной сфере. Несмотря на то, что по всей Европе распространен высокий уровень толерантности, отношение к представителям другой этнической группы все еще не стабильно. Им реже предлагают сделки о признании вины, а также назначают более серьезные меры наказания. Искоренение явления может быть сложным и долгим процессом, но знание и понимание проблемы способствуют ее минимизации.
Начиная с себя
Борьба с предвзятостью начинается с понимания проблемы и саморефлексии. Когда ты понял, что некоторые действия движимы лишь предубеждениями, следует делать упор на восприятии каждого человека как отдельной личности. С этого начинается работа над сознательным изменением общественных стереотипов. В тот момент, когда приходит понимание, что та или иная реакция основана на неверном представлении, следует зациклить свое внимание на этом и по возможности откорректировать манеру общения с человеком. Понадобится много времени, чтобы поразмыслить над потенциальными предубеждениями и заменить их более положительными примерами. Так, только корректировка собственных действий способствует новому взгляду. Вероятно, для этого понадобится больше информации о жизни группы в современном обществе.
Представители и разработчики контента образовательной программы KinderCare уверены, что борьба с предвзятостью начинается с детства, а именно, с продвижения разнообразия в социальных кругах с раннего возраста. Родители и воспитатели должны внимательно выбирать книги, игрушки и средства массовой информации. Главная идея заключается в том, чтобы как можно раньше подавить групповое мышление. Важно моделировать открытый и уважительный разговор о различиях, который поможет понять, что существует огромное разнообразие культур, семейных структур и убеждений.
Даже если у людей все же плотно сформированы подсознательные предубеждения против других людей, можно принять новое отношение, если приложить усилия и построить уважительное отношение ко всем, а выводы делать только исходя из действительно значимых и качественных характеристик.
Предвзятое отношение окружающих и коллег
Довольно часто мы слышим эту фразу. Но что значит предвзятое отношение? На самом деле это может касаться чего угодно. К примеру, музыка может стать причиной разногласий, а также предвзятого мнения насчет вашего вкуса. Многим людям может не нравиться то, что вы слушаете, но это никак не отразится на их отношении к вам.
Предвзятое отношение – это не совсем объективное мнение, построенное на обманчивых догадках. Это предложение можно дополнить. Если вы человеку не очень симпатичны, то он будет о вас не самого хорошего мнения. Но объяснить, почему он вас недолюбливает, не сможет.
Вкусы
Даже такой пустяк, как несовместимость вкусов, может оказаться причиной плохого отношения к вам. Это касается не только музыки. В подростковом возрасте то, что вы слушаете, играет немаловажную роль в коллективе одноклассников и сверстников. Также одежда может навязать о вас предвзятое мнение. Не зря существует поговорка: «О вкусах не спорят». К сожалению, даже взрослые люди «встречают по одежке» своих новых знакомых, хотя это совершенно не достойно ни капли внимания.
Отношения между людьми
В современном мире сложилось так, что каждый пытается выделиться из серой массы. Практически любой человек хочет завязать дружбу с начальством или же с богатыми людьми для поднятия своего имиджа. Но для того чтобы вписаться в новое общество, следует навязать себе чужие интересы и вкусы, чтобы казаться «своим человеком». Ведь самое главное – это общие темы для обсуждений. Но как бы вы не пытались влиться в новую обстановку, это не получится. Предвзятое отношение рано или поздно вас настигнет.
К сожалению, даже ваши коллеги по работе, которые вам улыбаются, зачастую имеют не очень хорошее мнение о вашей личности. Это, правда, называется лицемерием, но также отлично вписывается в необъективное отношение. Причины такой неприятности могут быть самыми разными. Даже слухи о том, чего вы не делали, могут опустить вас в глазах окружающих и изменить их мнение.
Предвзятое отношение начальника
На эту тему можно говорить часами, ведь каждого из нас такая проблема затрагивала. Если вас это еще не касалось, то все впереди. Есть несколько самых распространенных случаев, когда начальник плохо относится к своему сотруднику.
Что делать в подобных ситуациях?
Если необъективное мнение о вас сложилось из-за не совсем корректной информации, то лучше всего поговорить с человеком, который подвергся этим слухам. Однократный разговор ничего не даст и не прояснит, это только накалит обстановку между вами. Лучше всего просто не обращать никакого внимания на то, что о вас говорят и как к вам относятся некоторые люди. Если это очередной штатный сотрудник, то вам от его мнения хуже не станет. Но если же предвзятое отношение к вам у близкого вам человека, то стоит задуматься и выяснить, что изменилось.
Как руководству доказать обратное?
Если вы уверены, что всю свою работу делаете вовремя, и никаких замечаний по этому поводу не было, то эта проблема личного характера. Если вы попадаете под категорию людей, которым завидуют, к сожалению, исправить такую ситуацию практически невозможно. Даже если вы расскажите о всех своих проблемах, чтобы все поняли, что не так уж у вас все гладко, поверьте, лучше не станет. С этим можно только смириться.
Как справиться психологически?
Предвзятое отношение. Причины и мотивация
Что такое предвзятость
Предвзятость, согласно этимологии этого слова, означает предубеждение к чему-либо, проявленное заранее. Это может касаться оценки, выводов, мнений, следствием которых является предвзятое отношение к ситуации, событию, явлению, человеку и т.д. Такое отношение имеет как субъективные, так и объективные причины.
Объективные причины предвзятости
Объективные причины диктуются определенными общепринятыми нормами, правилами, сложившейся общественно-политической ситуацией. Например, существует правило этикета: недопустимо опаздывать соискателю на собеседование, проводимое перед приемом на работу. Конечно, можно объяснить это уважительной причиной. Некоторые менеджеры по кадрам, помимо интервью, большое значение придают испытательному сроку, где работник может полностью раскрыть себя. В таких случаях, невзирая на нежелательный инцидент, они принимают сотрудника на работу. Но более 50% рекрутеров считают опоздание на интервью совершенно недопустимым. Это часто диктуется корпоративной культурой компании. Конечно, в таких случаях к кандидатуре опоздавшего будет предвзятое отношение как к человеку непунктуальному.
Субъективные причины предвзятости
Субъективные причины предвзятого отношения, например, руководителя к подчиненному, могут быть связаны со спецификой подхода к личности. Они зависят от таких свойств, как заниженная самооценка, опасение конкуренции из-за молодого возраста или ярких лидерских качеств, большей компетентности, наконец, харизмы, которые руководителю покажутся потенциальной причиной для того, чтобы занять его кресло. Часто в школе у педагога может складываться предвзятое отношение, негативное, недоверительное к ученику, поступившему в школу из неблагополучной семьи, или к детям иммигрантов, прибывших из бывших советских республик.
Предвзятость и стереотипы
Предвзятое отношение – это то, что может основываться на устойчивых предрассудках, сложившемся общественном мнении, стереотипах. Не столь давно в нашей стране бытовало мнение, что женщина-руководитель хуже, чем мужчина, способна справиться с ролью начальника. Ей было сложнее утвердить себя на лидерских позициях, особенно придя в новый, уже сложившийся коллектив. Жизнь, социально-экономическое развитие многое меняют. В наши дни женщины нередко возглавляют компании, фирмы, открывают свое дело. Во многих регионах, особенно в глубинке, предвзятое мнение о женщине-руководителе остается до сих пор.
Последствия предвзятости
Предвзятое отношение, значение и последствия которого можно оценить как негативные, приводит к спорным ситуациям. Конфликт на почве недоверия может возникнуть внутри коллектива сотрудников, между руководителем и подчиненными, между учениками и педагогом, родителями и учителем, тренером и спортсменами и т.д. В свою очередь, это сказывается на имидже и работе предприятия. От непростых жизненных ситуаций, связанных с межличностными отношениями, не застрахован никто. Предусмотреть их заранее невозможно. Нужно помнить, что выход есть всегда. Если трудно найти его самому, стоит обратиться к друзьям, близким, профессиональному психологу.