Что означает выражение сибирское здоровье

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

В Корпорации «Сибирское здоровье» существуют три статуса:
Привилегированный клиент (ПК),
Консультант (К),
Медицинский представитель (МП).

Консультант создает структуры сбыта из консультантов, привилегированных клиентов и медицинских представителей и получает за это вознаграждение от компании.

Каждый наш продукт имеет три параметра: очковая стоимость, розничная стоимость (или розничный оборот РО) и оптовый оборот (ОП).

Розничный оборот – это единая цена, по которой Вы покупаете продукт.

Оптовый оборот – это расчетная цена продукта. Обычно она составляет от 60 до 70% розничного оборота. Оптовый оборот может меняться в соответствии с отпускной ценой и рыночным спросом на данный продукт.

Личный объем (ЛО) – объем приобретенной продукции в очках, оформленный на личный номер соглашения. В личный объем консультанта также входят очки его привилегированных клиентов.

Личная группа – организация консультантов, ПК и МП, куда входит сам консультант и все привлеченные консультанты, кроме организаций консультантов, достигших ранга консультанта 5 уровня.

Групповой объем (ГО) – сумма ЛО консультантов, ПК и МП личной группы.

Общий объем (ОО) – сумма личных объемов всей организации за период.

Накопленный объем (НОО) – сумма ОО консультанта за весь период работы.

Консультанту, достигшему 1000 очков накопительного объема, присваивается статус консультанта второго уровня – К2. При этом он получает право на вознаграждение в размере 10% (в очках) от своего ЛО и ОО консультантов его первой линии ранга К0 и 5% от ОО консультантов его первой линии в ранге К1.

Консультанту, достигшему 3000 очков накопительного объема, присваивается статус консультанта третьего уровня – К3. При этом он получает право на вознаграждение в размере 15% (в очках) от своего ЛО и ОО консультантов его первой линии ранга К0, 10% от ОО консультантов его первой линии ранга К1 и 5% от ОО консультантов его первой линии в ранге К2.

Консультанту, достигшему 4000 очков накопительного объема, присваивается статус консультанта четвертого уровня – К4, при условии, что в месяц квалификации его ОО составляет не менее 500 очков. При этом он получает право на вознаграждение в размере 20% (в очках) от своего ЛО и ОО консультантов его первой линии ранга К0, 15% от ОО консультантов его первой линии в ранге К1, 10% от ОО консультантов его первой линии в ранге К2, 5% от ОО консультантов его первой линии в ранге К3.

Ступень НОО Дополнительно Примечание
К4 4000 500 очков в месяц квалификации 500 очков рассчитываются по 3 ступени
К3 3000
К2 1000
К1 300
К0 0

Для получения ВСЕХ премий за работу структуры необходимо выполнить норму ЛО=100 очков!

Помимо данной премии с личной группы, все консультанты получают еще два вида вознаграждения.
1. Премия 25% от розничной стоимости продукции.
2. 10% (в очках) с закупок первой линии. Начисляется с ЛО консультантов, ПК или МП первой линии.

Вознаграждение медпредставителей
Медицинские представители получают 25% от розничной стоимости продукции в единых ценах и 10% (в очках) с закупок первой линии без требований к норме ЛО.

Вознаграждение ПК
Привилегированные клиенты получают от 5 до 15% от РО закупленной продукции и 10% (в очках) с закупок первой линии без требований к норме ЛО, только на товарный счет как скидку при последующих заказах.
Привилегированный клиент получает 5% от РО продукции, закупленной в текущем месяце, если за прошлые периоды его накопленный объем составил не менее 300 очков.
Привилегированный клиент получает 10% от РО продукции, закупленной в текущем месяце, если за прошлые периоды его накопленный объем составил не менее 1000 очков.
Привилегированный клиент получает 15% от РО продукции, закупленной в текущем месяце, если за прошлые периоды его накопленный объем составил не менее 3000 очков.
Оставшийся процент от РО закупки ПК (от 15 до 25%) получает вышестоящий консультант.

Лидерская часть плана

При этом консультант 5 уровня получает право на вознаграждение в размере 23% (в очках) от своего ЛО и ОО консультантов его первой линии ранга К0, 18% от ОО консультантов его первой линии в ранге К1, 13% от ОО консультантов его первой линии в ранге К2, 8% от ОО консультантов его первой линии в ранге К3, 3% от ОО консультантов его первой линии в ранге К4.

Для консультантов ранга К4 и К5 существует премия, призванная стимулировать увеличение группового объема.

При наличии ГО=2000 очков и ЛО=200 очков консультанты этих рангов дополнительно получают 10% от очкового оборота.

Если консультант претендует на данную премию, а партнер его структуры тоже выполнил условия премии, то с объема этого партнера премия начислена не будет.

Далее лидерские ранги определяются по следующей схеме:

Статус Ступень ОО Ветки
Ведущий консультант ВК 6 5 000 2 К5 и выше по1500 О
Премьер-консультант ВК 7 10 000 2 К5 и выше по 3000 ОО
Профессионал П 8 20 000 2 ВК и выше по 5000 ОО
Лидер Л 9 40 000 2 ВК и выше по 10000 ОО
Ведущий лидер ВЛ 10 100 000 2 П и выше по 20000 ОО
Национальный лидер НЛ 11 200 000 5 П и выше по 20000 ОО
Золотой нац.лидер ЗНЛ 12 300 000 8 П и выше по 20000 ОО
Бриллиантовый нац.лидер БНЛ 13 400 000 12 П и выше по 20000 ОО
Международный лидер МЛ 14 500 000 15 П и выше по 20000 ОО

Консультанты в ранге К5 и выше имеют право на дополнительные премии, при условии выполнения нормы ЛО=100 очков и нормы ГО=1500 очков.

Партнер в статусе Национальный лидер и выше для получения всех премий не имеет требований к нормам ЛО и ГО

Премия 7-5-5
Начисляется с ГО консультантов в ранге К5 и выше первых трех линий вашей структуры: 7% с ГО первой линии, по 5% с ГО второй и третьей линий. Если один из таких консультантов не выполняет норму ГО, группы его К5 и выше подтягиваются при расчете данной премии на один уровень выше.

Премия 10-28
Начисляется с общего объема структуры (в очках), в зависимости от статуса, начиная с Ведущего консультанта.
Статус Ступень Процент
Ведущий консультант ВК 6 10%
Премьер-консультант ВК 7 15%
Профессионал П 8 20%
Лидер Л 9 25%
Ведущий лидер ВЛ и выше >=10 28%

Премия обсекаема. Если консультант в текущем месяце находится в ранге Лидер, то с общего объема Ведущего консультанта его структуры он получит 25-10=15%.

Специальная премия
Начисляется с оптового оборота структуры в зависимости от статуса.
ВК6 и ВК7 получают 5% от оптового оборота структуры.
Профессионал и Лидер получают 8% от оптового оборота структуры.
Ведущий Лидер и выше получают 10% от оптового оборота структуры.

Президентская премия
Составляет 1% от оптового оборота структуры. Начисляется партнерам в ранге Национальный лидер и выше.

Премия 500 за 100
Партнёр, сделавший личный объем в 200 очков и подписавший двух новичков, сделавших в этот месяц оборот не менее 100 очков каждый, получает вознаграждение с очков новичков. Данная премия рассчитывается только в структурах подавших заявку на данную премию членов клуба лидеров.
Новый консультант считается новичком до накопления 300 очков общего объема и в течение 3 месяцев с момента регистрации соглашения.
Сумма вознаграждения рассчитывается из пропорции 500 рублей за каждые 100 очков товарооборота новичка.
Данные очки выносятся из расчета по всем остальным премиям, но при проверке норм ЛО, ГО и ОО учитываются.

Отпускные и обучающие программы
Для корпоративных отпускных программ создан отпускной счет. На него ежемесячно отчисляется 1% от общего очкового оборота структуры партнеров ранга ВК7 и выше.
Еще 1% отчисляется на счет обучения, используемый при проведении семинаров, бизнес-конгрессов и других обучающих мероприятий.
Партнеры в статусе ВК6 не имеют отпускного счета, но получают 2% на счет обучения.
Премия обсекаема. Если в структуре партнера есть консультант, получающий данные отчисления, то с его объемов партнер эти отчисления не получает.

Автоматическое страхование
Если, по какой-то причине, партнер вовремя не смог проверить свой групповой или общий объем, не смог выполнить норму, необходимую для квалификации на ранг и получения всех причитающихся премий, компания добрасывает «виртуальные очки» до нормы, при этом удерживая определенную часть вознаграждения при расчете чека.

Страхование группового объема (ГО)
Для партнеров в ранге ВК6-ВК7 компания добрасывает не более 5% ГО.
Для партнеров в ранге П8-Л компания добрасывает не более 10% ГО.
Для партнеров в ранге ВЛ компания добрасывает не более 20% ГО.

Минимальные нормы ГО для получения всех видов вознаграждения в системе страхования
Статус норма ГО=1500
ВК6-ВК7 1425
П8-П9 1350
ВЛ 1200

Страхование общего объема (ОО)
Для партнеров всех рангов, начиная с ВК6 и выше, компания добрасывает не более 1% ОО.

Минимальные нормы ОО в системе страхования для получения вознаграждения
Статус ВК6
норма ОО=5000 ВК7
норма ОО=10000 П
норма ОО=20000 Л
норма ОО=40000 ВЛ
норма ОО=100000 НЛ
норма ОО=200000
ОО 4950 9900 19800 39600 99000 198000

ВНИМАНИЕ!
При расчете чека партнера, попавшего в систему страхования объемов, компания удерживает по 6 рублей за каждое виртуально доброшенное очко.

Дисквалификация в ПК и восстановление статуса
Консультант, не выполнявший норму ЛО в течение 4 месяцев подряд, на пятый месяц автоматически переводится в статус привилегированного клиента.
Для восстановления в статусе консультанта необходимо выкупить комплект консультанта без смены номера соглашения.

Закрытие соглашения
Соглашение закрывается, если в течение 12 месяцев на данный номер не было произведено ни одной закупки.

Дисквалификация в непрофессиональную ча сть
Партнер, находящийся в ранге К5 и выше для получения премиального вознаграждения в полном объеме обязан выполнять норму ГО=1500 очков. Если такой партнер не выполняет норму ГО в течение 3 месяцев подряд, на начало четвертого месяца он автоматически переводится в статус К4.
Ветки его структуры в ранге К5 и выше переводятся под вышестоящего партнера, имеющего ранг К5 и выше.
Если в течение 6 месяцев дисквалифицированный консультант вновь достигает ранга К5, по заявлению переведенные ветки возвращаются.

Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов

Источник

Что такое «сибирское здоровье» на самом деле

Вряд ли где-то на земном шаре живёт такое большое количество людей в настолько суровых погодных условиях, как в восточной части России. Сибиряки являются частью популяции человечества, проживающей в наиболее экстремальном климате, что обусловливает особенности механизмов формирования и развития различных заболеваний. Медицинская наука Сибири изначально ориентировалась на эти вопросы, потом внимание к ним снизилось и около 30 лет исследователи были лишены возможности проводить серьёзные экспедиционные работы. Однако сейчас влияние климата на здоровье, особенно в условиях глобальных изменений природной среды, привлекает внимание всего мирового сообщества.

Как сообщает «Наука в Сибири», во всём мире существует так называемый «северный» градиент: уровень смертности от основных неинфекционных заболеваний растёт с севера на юг. Есть и некий «добавочный» градиент, до сих пор не объяснённый наукой: частота многих хронических заболеваний увеличивается с запада на восток. Поэтому тут факт, что климатические особенности региона оказывают существенное влияние на формирование структуры заболеваемости и смертности, не вызывает сомнения.

Коренные народы Севера и Сибири демонстрируют лучшую приспособленность к холоду, однако имеют свои специфические генетические заболевания, связанные с длительным проживанием в изолированных группах. Но сегодня самой большой проблемой для них являются всё те же болезни: сахарный диабет, ожирение и атеросклероз. Заместитель директора ФИЦ «Институт цитологии и генетики СО РАН», руководитель филиала ФИЦ ИЦиГ СО РАН — НИИ терапии и профилактической медицины, академик Михаил Воевода утверждает, что коренные народы Сибири наряду со специфическими генетическими заболеваниями имеют ещё и повышенную предрасположенность к болезням цивилизации, что является серьёзной проблемой.

По словам директора Института физиологии Коми научного центра Уральского отделения РАН, доктора медицинских наук Евгения Бойко, не все народы Севера одинаково адаптированы к суровым климатическим условиям. К примеру, ненцы, якуты и эскимосы демонстрируют неплохую приспособленность к холоду, а народы, которые пришли на Север недавно и прожили там не столь длительный период жизни, более предрасположены к сердечно-сосудистым заболеваниям. В то же время коренные этносы Севера и Сибири зачастую испытывают сложности с переходом на европейский рацион питания.

Михаил Воевода отмечает, что вот уже на протяжении 20 лет мы имеем лишь усреднённые цифры и обобщённые характеристики для северных регионов, где есть большая доля как коренного, так и некоренного населения. Это искажает реальную ситуацию настолько, что по многим ключевым медицинским показателям (например, смертности) северные регионы оказываются в гораздо лучшем положении, чем население России: судя по статистике, в Якутии смертность от сердечно-сосудистых заболеваний чуть ли не в два раза ниже, чем в среднем по стране. Однако это не отражает реального положения дел, поскольку имеет место выраженная особенность демографических процессов: некоренное население работает на Севере, но уезжает оттуда, когда достигает пенсионного возраста. Поэтому заболевания у людей развиваются уже в других регионах, но вследствие тех же самых причин.

Из-за сокращения российских исследований по Северу был упущен ряд важных моментов: советские учёные утверждали, что питание на Севере должно отличаться от питания, рекомендованного в других регионах, и буквально несколько лет назад этот подход был реализован на национальном уровне – но не у нас, а в Скандинавских странах. В частности, там было предложено увеличить долю жиров в рационе, сделав её больше, чем указано в стандартных мировых системах питания. Сегодня появились возможности изучать особенности приспособления человека к суровым условиям на молекулярно-генетическом и эпигенетическом уровнях.

Исследователи пытаются переосмыслить и интегрировать всю физиологическую и биохимическую информацию по вопросам выживания, адаптации и особенностей развития заболеваний у населения Крайнего Севера. Академик рассказывает, что на сегодняшний день сибирские учёные вышли на изучение генетических механизмов, определяющих индивидуальную чувствительность человека к холоду. Они первыми стали изучать систему рецепторов, определяющих чувствительность к холоду, и их полиморфизма. Не секрет, что люди имеют разные генетические варианты — одни более восприимчивы к холоду, другие менее.

Более того, показано, что эти различия в чувствительности определяют разную предрасположенность к некоторым заболеваниям: пневмонии, сердечно-сосудистым и целому ряду других. В качестве мишеней для лекарственного влияния эти рецепторы пока не рассматриваются, однако специалисты не исключают, что в перспективе можно будет пробовать воздействовать на них для решения задач жизнеобеспечения, связанных с экстренными ситуациями. Например, в условиях экстремального охлаждения – чтобы повысить шансы выжить. Дальнейшее углубление этих знаний поможет дать индивидуальные рекомендации по длительности работы в сложных климатических условиях, её целесообразности, выбору профессии и подходам к лечению.

Источник

Производство продукции сибирское здоровье

Отказ от ответсвенности

Обращаем ваше внимание, что вся информация, размещённая на сайте Prowellness предоставлена исключительно в ознакомительных целях и не является персональной программой, прямой рекомендацией к действию или врачебными советами. Не используйте данные материалы для диагностики, лечения или проведения любых медицинских манипуляций. Перед применением любой методики или употреблением любого продукта проконсультируйтесь с врачом. Данный сайт не является специализированным медицинским порталом и не заменяет профессиональной консультации специалиста. Владелец Сайта не несет никакой ответственности ни перед какой стороной, понесший косвенный или прямой ущерб в результате неправильного использования материалов, размещенных на данном ресурсе.

Компания Siberian Wellness (Сибирское здоровье) предлагает продукты для поддержания красоты, молодости, хорошего самочувствия. Ее работники трудятся над научными разработками в различных областях медицины. А где производится продукция «Сибирское здоровье»?

Общие сведения о корпорации, где производится продукция?

Организация существует на рынке достаточно давно. Ее главный офис расположен в городе Новосибирске, а собственное производство осуществляется в Бердске (этот город расположен недалеко от Новосибирска). Исследования сотрудников направлены на создание добавок, улучшающих здоровье. Также производятся товары для дома, натуральная косметика, спортивное питание. Руководители предприятия ставят в виде основной цели работы гармоничное сочетание современной медицины и народные рецепты, а также постоянное развитие, введение новшеств.

Сырье также заготавливается в России, большинство баз располагаются в горах Алтая.

Для компании важно постоянно развиваться, увеличивать количество товаров, развивать, продвигать продукцию. Также она имеет множество филиалов, дочерних предприятий, часть которых находится за границей.

Какие научные подходы используются?

Сферами научных интересов работников организации являются следующие:

Какие препараты выпускает компания сибирское здоровье?

В линейке средств есть следующие разновидности добавок, препаратов:

В чем преимущества продукции?

Преимущества продукции компании Siberian Wellness (Сибирское здоровье) состоят в следующем:

Заключение

Таким образом, продукция компании «Сибирское здоровье» представлена разными наименованиями, давно держится на рынке, пользуется доверием клиентов. Производство осуществляется в России, в городе Новосибирске и местах, находящихся неподалеку от него.

Отказ от ответсвенности

Обращаем ваше внимание, что вся информация, размещённая на сайте Prowellness предоставлена исключительно в ознакомительных целях и не является персональной программой, прямой рекомендацией к действию или врачебными советами. Не используйте данные материалы для диагностики, лечения или проведения любых медицинских манипуляций. Перед применением любой методики или употреблением любого продукта проконсультируйтесь с врачом. Данный сайт не является специализированным медицинским порталом и не заменяет профессиональной консультации специалиста. Владелец Сайта не несет никакой ответственности ни перед какой стороной, понесший косвенный или прямой ущерб в результате неправильного использования материалов, размещенных на данном ресурсе.

Источник

Правда и мифы о сибирском здоровье

Помню времена, когда существовало убеждение, что сибиряки очень здоровые люди. Даже в поздравительных открытках писали: желаю тебе крепкого сибирского здоровья. Сейчас крепкое и сибирское воспринимаются, скорее, как взаимоисключающие понятия. Почему так произошло? Можно ли в современных условиях сибирякам сохранять здоровье и что для этого нужно? На вопросы корреспондента Nashgorod.ru отвечает заведующий кафедрой социальной гигиены и организации здравоохранения тюменской медицинской академии, профессор В.И. Долгинцев.

– Валерий Иванович, а действительно ли здоровье сибиряков чем-то отличается от здоровья жителей других регионов России, или это миф?

– В какой-то степени это вопрос философский. Все, как известно, имеет отношение ко времени и месту. На людей, проживающих на разных территориях, окружающая среда, естественно, оказывает определенное влияние, причем, в разной степени, поскольку существует такая вещь, как адаптация. Конечно, на организм человека накладывает свой отпечаток суровый климат, есть и другие факторы: недостаток йода в воде, так называемый недостаток кислорода. На самом деле кислорода хватает, просто он плохо усваивается организмом. К примеру, коренные народы севера, веками проживающие на этой земле, уже давно к этим условиям адаптировались, для них другой климат и среда обитания могут стать гораздо более вредными, чем Сибирь. Если подходить к адаптации грамотно, большинство людей могут проживать на севере, не нанося существенного вреда своему здоровью. Известный факт: больше всего долгожителей в мире проживают в Якутии – в регионе с очень суровыми климатическими условиями.

– Раньше считалось, что сибиряки – самые здоровые люди. Откуда, на ваш взгляд, пошло такое убеждение?

– Очевидно, так и было. Сибирь можно считать одним из самых экологически чистых регионов. К тому же, здесь никогда не было крепостного права, такого гнета, как в центральной России. Люди хорошо питались, благо, в лесах обитало много зверя, дичи, в реках и озерах – рыбы. В Сибири ведь есть немало и курортных мест. К примеру, то же Шушенское в Красноярском крае, куда был сослан царем Ленин, – одно из самых курортных мест в наших краях. А озеро Байкал с его чистейшей на планете природной водой!

– Сейчас тоже нет крепостного права, к счастью, сохранился Байкал и другие прекрасные уголки природы, а вот со здоровьем сибиряков явно что-то происходит неладное.

– Помимо природы и климата, на здоровье человека активное влияние оказывает социальная среда, быт, условия работы, его собственное отношение к своему здоровью.

И здесь я, как человек, работающий в сфере организации общественного здравоохранения 35 лет, могу утверждать, что огромную роль играет отношение властей к вопросам здравоохранения.

Отношение к здоровью людей в условиях рыночной экономики изменилось, и не в лучшую сторону. Смотрите, что происходит: человек работает до последнего, даже плохо себя чувствуя, не берет больничный – это не выгодно и не приветствуется начальством. А потом, заработав серьезное заболевание, попадает на больничную койку в тяжелом состоянии. Естественно, смертность среди категории «тяжелых» больных выше. Поэтому, несмотря на усилия врачей, смертность в нашей стране, в том числе и в Тюменской области, остается очень высокой.

Одним из наиболее серьезных показателей в этой статистике остается смертность от сердечно-сосудистых заболеваний. Более половины населения страны можно отнести к группе риска. На Западе смертность от этих болезней гораздо ниже, чем в России. Это связано как с профилактической работой, так и с реабилитацией больных. В той же Западной Европе, человек, переживший инфаркт, после лечения в больнице, проходит длительный реабилитационный курс. Это дорого, но государство тратит средства, так как считает здоровье своих граждан делом государственной важности. У нас же в стране куда-то исчезли даже те профилактории, которые были открыты в годы социализма. Люди, страдающие сердечно-сосудистыми заболеваниями, если выживают после инфаркта или инсульта, чаще всего получают инвалидность и лишаются возможности вести активную жизнь.

– Есть ли специфические болезни, присущие жителям севера?

– Специфических болезней северян как таковых нет, есть болезни, связанные с краевыми особенностями. К примеру, описторхоз. Здесь этот паразит живет в рыбе. Те же коренные народы практически на сто процентов поражены описторхозом. Но у них иммунитет к этому заболеванию, выработанный столетиями. А человек пришлый бурно реагирует на заражение. Чтобы обезопасить себя, необходимо очень серьезно относится к правилам гигиены, особенно при приготовлении пищи. Ведь получить описторхоз можно, даже не прикасаясь к рыбе. Достаточно хозяйке одним ножом или на одной разделочной доске обрабатывать сначала рыбу, а затем другие продукты, и паразит может проникнуть в любое блюдо, не имеющее отношение к рыбе.

Как я уже говорил, большой проблемой, причем, не только для сибиряков, а для двух третей территории России, является йододефицит. Недостаток йода в организме, а он вызван как особенностями воды, так и нехваткой солнца в северных регионах, ведет к ряду серьезнейших заболеваний эндокринной системы, к слабоумию. Кстати, в Ханты-Мансийском округе на протяжении уже нескольких лет работает целевая программа по профилактике йододефицита. Хочу отметить, что Ханты-Мансийский округ – это единственный субъект Российской федерации, где разработана и принята Думой, еще в 1997 году, Концепция развития здравоохранения в ХМАО. В России до сих пор подобного документа нет, нет его и в Тюмени. И, главное, когда предлагаешь руководству, им этого не надо. Спрашиваете, почему? Да потому что, когда концепция принята, это закон, который нужно выполнять. А нет закона, нет и спроса.

Но на федеральном уровне все-таки началась работа в этом направлении. Я получил приглашение из Москвы принять участие в разработке концепции и отправил в столицу ряд исследований и наработок, за что даже получил благодарность от известного доктора Рошаля. Как они будут использованы – не знаю, но рад, если принесут пользу.

– В последнее время в Западную Сибирь прибывает почти столько же мигрантов, сколько было на заре освоения нефтяных месторождений. Причем, зачастую едут люди из южных регионов с жарким климатом, из бывших союзных республик. Какие советы можно дать им по адаптации в Сибири?

– Сразу хочу сказать, не каждый человек способен адаптироваться к сибирскому климату. Прежде, чем принимать решение перебираться на север, необходимо пройти хороший медосмотр. Знаете, как не каждому здоровье позволяет быть космонавтом, так и в суровых климатических условиях выдерживает не любой организм. Первыми на перемену климата реагируют сердечно-сосудистая и дыхательная системы, подвергается риску также пищеварительный тракт.

Подобная проблема и с людьми, работающими вахтовым методом. Они приезжают на север на пару недель или на месяц. Первая неделя зачастую уходит на то, чтобы организм сначала привык к новым условиям и просто очистился от алкоголя, так как в выходную вахту многие пьют в неограниченных количествах (денег много, «отдыхают»). Потом неделю поработали и опять возвращаются в другой климат и к прежнему образу жизни. Такое положение губительно для здоровья человека и неэффективно для предприятия, где он трудится. Поэтому здоровый образ жизни для северян – не модное веяние, а жизненная необходимость. Суровый климат итак нелегкое испытание для человеческого организма, а если его усугублять алкоголем, никотином, неправильным питанием, малоподвижным образом жизни, не выдержит даже самый крепкий организм.

Источник