Что положено переболевшим коронавирусом пенсионерам
Выплаты переболевшим коронавирусом: суммы, кому положены, получение
Какие выплаты положены переболевшим коронавирусом в России
Некоторые категории населения России, переболевшие новой коронавирусной инфекцией, могут получить компенсации. Прежде всего, они полагаются медицинским работникам, которые контактировали с пациентами с подтверждённым COVID-19 или с подозрением на заболевание, и в результате заразились сами. При этом, на компенсацию могут рассчитывать даже водители скорой помощи, средний и младший медперсонал.
Так как коронавирус включен в список опасных заболеваний, деньги могут получить и другие категории граждан, которые перенесли инфекцию. Материальная помощь для всех не предусмотрена на федеральном уровне, но в некоторых регионах России пособия после болезни перечисляют льготным категориям граждан: членам малообеспеченных и многодетных семей, беременным женщинам и другим. Узнать о том, полагаются ли вам компенсация, можно в местных органах соцзащиты населения.
Медикам
Также существует перечень возникших тяжелых осложнений, в случае которых медики могут получить страховку. В список, утвержденный правительством РФ 15 мая 2020 года входят 16 заболеваний, в том числе почечная и печеночная недостаточность, вирусная пневмония, инфекционный миокардит и другие.
Пенсионерам
Специальные выплаты для пенсионеров, переболевших COVID-19, в России не предусмотрены, несмотря на то, что люди старше 65 лет находятся в группе риска. Для этой категории граждан существуют специальные меры поддержки. Компенсации производятся на федеральном и региональном уровнях.
Например, работающие пенсионеры могут получить к арантинное пособие. Также все граждане старше 65 лет могут рассчитывать на субсидии из бюджета региона, а также бесплатные лекарства, продукты питания и товары первой необходимости.
Работающим гражданам
На сегодняшний день в некоторых регионах России на выплаты могут рассчитывать работающие граждане, профессии которых относятся к группе риска: сотрудники силовых структур, учителя и воспитатели.
Кроме того, на компенсацию могут рассчитывать россияне, которые застраховались от COVID-19. Деньги выплачиваются в случае диагностирования инфекции или смерти от нее.
Остальные переболевшие коронавирусом могут получить только оплачиваемый больничный лист.
Компенсация донорам крови
В крови доноров содержатся антитела, они сдают плазму для лечения больных с COVID-19.
Донором может стать любой человек, который переболел COVID-19, при этом его возраст должен быть от 18 до 55 лет. Отмечается, что у него не должно быть хронических заболеваний, гепатитов В, С и ВИЧ.
Для того, чтобы сдать кровь, должно пройти не менее 14 дней с момента выписки из медучреждения, а при амбулаторном лечении — не менее 21 дня.
За каждые 150 миллилитров плазмы доноры получают выплату в размере 1 250 рублей и пять тысяч рублей за 600–650 миллилитров. За один раз можно сдать не менее 300 и не более 650 миллилитров.
Сумма выплат
Медикам, переболевшим коронавирусом в средней и тяжелой форме и получившими инвалидность, либо умершим после болезни положены разные суммы выплаты в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина № 313 от 6 мая 2020.
Так, если течение болезни протекало средне или тяжело, выплачивается компенсация в размере 68 811 рублей.
В случае получения инвалидности сумма зависит от группы:
В случае смерти после перенесенной инфекции родственникам выплачивается 2 752 452 рублей. При этом сумма делится на всех выгодоприобретателей в равных долях. Это могут быть супруг или супруга, несовершеннолетние дети, бабушка и дедушка и другие родные.
В некоторых регионах России предусмотрены субсидии для льготных категорий, которые переболели коронавирусом. Сумма начислений зависит от тяжести течения заболевания.
Как получить выплаты переболевшим коронавирусом
Больше всего вопросов вызывает оформление выплат переболевшим коронавирусом. В действительности сложнее всего сделать это медикам. Рассмотрим алгоритм получения выплат на их примере. Все медицинские работники застрахованы в ФСС. Для получения компенсации нужно доказать, что заражение COVID-19 было получено именно на работе, а не просто при контакте с заболевшим в быту. При этом существует определенный алгоритм — факт заболевания должен быть правильно оформлен документально.
Процедура получения денег в случае инвалидности или смерти занимает больше времени, потому что нужны доказательства того, что страховые случаи наступили в связи с заболеванием коронавирусом.
Выплаты переболевшим коронавирусом в 2021: кому и какие положены? Как получить медикам и гражданам?
На фоне сложной эпидемиологической ситуации, сложившейся в результате распространения новой коронавирусной инфекции, президент и правительство РФ учредили новые меры поддержки граждан, оказавшихся в сложных жизненных обстоятельствах. В связи с существующей угрозой заражения COVID-19 учрежден ряд коронавирусных пособий. Но по большей части они не являются страховыми выплатами.
Какие выплаты положены переболевшим коронавирусом в России
Установление дополнительных гарантий по обязательному государственному страхованию коснулось медиков, работающих с ковидными больными. В перечень вошли не только врачи, но и младший медперсонал, контактирующий непосредственно с пациентами с подтверждённым диагнозом COVID-19 или с подозрением на эту инфекцию.
Положены ли страховые выплаты простым гражданам, переболевшим коронавирусом на работе, помогут разобраться соответствующие нормативно-правовые акты.
Медикам
Новая коронавирусная инфекция представляет опасность для каждого человека. Но работники некоторых профессий, в частности медперсонал, находятся в особой зоне риска. Это не только врачи, но и водители карет скорой помощи.
В соответствии с президентскими указами медикам в случае инфицирования положены особые гарантии. Разработан специальный порядок оформления такой меры поддержки для компенсации временной нетрудоспособности. А также предусмотрены выплаты в случае получения инвалидности.
Пенсионерам
Эта категория граждан входит в группу самых уязвимых. Для них разработаны меры поддержки, чтобы минимизировать риск заражения, поскольку развитие болезни в пожилом возрасте часто переходит в тяжёлую стадию. Для работающих пенсионеров предусмотрен больничный в размере заработной платы. Причём на период карантина его оформление не требует от граждан заполнения каких-либо документов. Всё возложено на руководителя: он должен передать в Фонд социального страхования (ФСС) данные для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Если работу возможно осуществлять дистанционно, больничный не оформляется, а пожилой сотрудник переводится на удалёнку.
Работающим гражданам
В 2020 году для заразившихся новой коронавирусной инфекцией и болеющих введены новые правила оплаты листков временной нетрудоспособности. Когда при его расчёте сумма за полный календарный месяц оказывается ниже МРОТ, величину повышают до установленного значения минимальной оплаты труда. В результате сумма выступает базой для расчета листка нетрудоспособности. Фиксированной величины не обозначено, так как на уровень МРОТ влияют применяемые для расчёта региональные коэффициенты. Для удобства граждан введён новый порядок оформления листков нетрудоспособности. Всё доступно на правительственном портале «Госуслуги».
Компенсация донорам крови
Подобная выплата учреждена в Московском регионе. Донорами могут стать переболевшие коронавирусной инфекцией без хронических заболеваний и противопоказаний.
Сдавая плазму, они получат следующие суммы, в зависимости от объёма биоматериала:
Детально, какие выплаты положены переболевшим коронавирусом работающим гражданам, медработникам, прописано в Указе Президента РФ №313.
Сумма выплат
Согласно соответствующему нормативно-правовому акту — президентскому указу, в случае заражения медицинский работник может получить страховую выплату в размере 68,8 тыс. рублей. В дальнейшем сумма компенсации может отличаться, в зависимости от течения болезни и того, какие осложнения она повлекла.
Самая большая сумма предусмотрена в случае летального исхода медработника. Тогда члены семьи могут претендовать на компенсацию в размере 2,7 млн рублей.
Если заболевание стало причиной инвалидности, компенсация составит:
Пока автоматическое назначение страховых выплат заразившимся медикам не предусмотрено.
Как получить выплаты переболевшим коронавирусом
Разработано два порядка рассмотрения случаев заражения медиков. Первый — упрощенный. Он установлен майским постановлением правительства РФ. Но есть и более сложный, действующий с 2000 года.
Упрощённый порядок доступен для тех, у кого течение болезни не привело к инвалидности:
Если медработнику доступна возможность воспользоваться упрощённым порядком, медицинское учреждение, которое диагностировало заражение, должно незамедлительно направить уведомление о заболевании работодателю и в ФСС. В день получения уведомления руководство должно создать врачебную комиссию, куда входят представители работодателя, ФСС, медучреждения, направившего уведомление, профсоюзной организации. Последнее условие обязательно, поскольку только в этом случае будут соблюдены требования трудового законодательства. В течение суток врачебная комиссия проводит расследование, определяет связь инфицирования с исполнением трудовых обязанностей. Затем результаты направляются в ФСС для назначения и перечисления страховой выплаты.
При несоблюдении упрощённого порядка или невозможности его применения процесс значительно усложняется. Если работник медицинской организации или водитель кареты скорой помощи заразились при исполнении должностных обязанностей, данный случай необходимо воспринимать как острое профессиональное заболевание. Соответствующее расследование проводят с участием Роспотребнадзора, с составлением санитарно-гигиенической характеристики, акта об остром профессиональном заболевании. Необходимо экспертное заключение Центра профпатологии.
В случае получения полной нетрудоспособности потребуется заключение медико-социальной экспертизы (МСЭК).
На сегодняшний день страховые выплаты переболевшим коронавирусом гарантированы медикам (врачам, медсёстрам). Остальные категории могут рассчитывать только на дополнительные меры поддержки в виде различных пособий, установленных правительством в связи с распространением COVID-19.
35 пособий на все случаи жизни — тем, кто трудится или остался без работы, вышел на пенсию или завел семью
Самый большой список выплат и льгот от государства: сохраните его себе
Весь ноябрь мы рассказывали, на какую поддержку от государства могут рассчитывать самые разные слои населения России — дети и их родители, переболевшие коронавирусом и бизнес, пострадавший в пандемию, безработные и пенсионеры. В заключительной серии проекта «Как получить льготы на всё» собрали самые важные тезисы в одном тексте — сохраняйте его себе, делитесь с близкими.
Что положено тем, кто заболел коронавирусом
Самое первое — это лекарства. Они выдаются бесплатно по назначению врача не только в больнице, но и на дому. Это относится ко всем лекарствам от коронавирусной инфекции, которые назначают в соответствии с методическими рекомендациями Минздрава. При этом препараты эти не из дешевых. Один только фавипиравир, когда только появился в аптеках, стоил от рублей и выше. Позже ФАС сбила цену почти в два раза, но для большинства из нас это все равно довольно дорого, тем более что на курс нужно минимум две упаковки.
Больничный оформляется в день, когда вы обратились к врачу, — то есть это может быть еще до того, как COVID-19 будет подтвержден ПЦР-тестом. Когда тест будет готов, врач скорректирует диагноз, но в самом листке нетрудоспособности ничего не поменяется. Оплачивать его будут по общим правилам. Сумма больничного зависит от официального заработка, стажа и того, сколько дней вы были нетрудоспособны. Заработок при этом учитывается не текущий, а средний за два предыдущих года. То есть, если на работу с зарплатой 30 тысяч рублей вы устроились в этом году, а до этого несколько лет получали 22 тысячи рублей в месяц, рассчитывать будут исходя из 22 тысяч рублей.
Если стаж от шести месяцев до пяти лет, выплаты по больничному листу составляют 60% зарплаты, но не более рублей в месяц. При стаже от пяти до восьми лет выплачивается 80% средней зарплаты, но не больше рублей. При стаже от восьми лет и выше — 100% заработка, но потолок все равно останется — рубль в месяц. Больничный по уходу за ребенком до восьми лет с недавних пор оплачивается в полном размере вне зависимости от стажа.
Важно знать, что на больничный должны идти не только пациенты с подтвержденным ковидом, но и те, кто с ними контактировал. Это необходимо, чтобы временно изолировать, возможно, уже зараженного человека, у которого еще не проявились симптомы. Чтобы оформить больничный контактному лицу, нужно обратиться на горячую линию Роспотребнадзора в вашем регионе, там дадут предписание для самоизоляции в течение двух недель и объяснят, что делать дальше.
Что положено переболевшим коронавирусом
Для тех, кто переболел ковидом, действует углубленная диспансеризация. Ее можно пройти в поликлинике, к которой вы прикреплены. Врачи измеряют сатурацию, делают томографию легких, спирометрию (оценка объема легких), изучают состав крови, проводят эхокардиографическое исследование и коагулограмму, чтобы исключить тромбозы и заболевания сердца. Если обнаружатся патологии, врач должен направить на дополнительное исследование.
Пациентам, которые долго были на ИВЛ и при выписке имели признаки значительных нарушений, рекомендуют пройти первую консультацию уже через месяц после выписки. В теории она должна быть дистанционной, однако такая возможность есть не везде. Уточните в своей поликлинике, смогут ли вас проконсультировать дистанционно. На следующую встречу с врачом Минздрав советует явиться через два месяца после выписки. Если осложнений и жалоб нет, дальше будете наблюдаться у врача по общим правилам.
Отдельно в методичке Минздрава прописано, что делать с пациентами, у которых во время лечения заподозрили рак легких. Через полтора месяца после выписки им нужно провести повторную рентгенографию органов грудной клетки. Если она выявит что-то подозрительное, пациента направят на КТ легких и консультацию с онкологом.
Что положено бизнесу, задетому коронавирусом
В начале ноября власти ввели нерабочие дни, однако государственную поддержку оказали только бизнесу, задетому пандемией. Речь идет о предпринимателях, которые работают в отраслях спорта, гостиничного бизнеса, общепита, сфере дополнительного образования, бытовых услуг, культуры, организации досуга и развлечений и некоторых других (полный список можно найти тут). С 1 ноября по 15 декабря бизнесмены могут подать заявления на безвозмездный грант для выплаты заработной платы сотрудникам. Деньги перечисляются в расчете один МРОТ на каждого работника.
Для малого и среднего бизнеса, а также социально ориентированных некоммерческих организаций в 13 банках возобновлена выдача льготных кредитов по ставке 3% годовых. Получить поддержку смогут кинотеатры, музеи, зоопарки, спортивные организации и фитнес-центры, санатории, турагентства, гостиницы, предприятия общепита, а также компании, которые занимаются организацией досуга, отдыха, развлечений и мероприятий. К компаниям довольно много требований. Во-первых, нужно сохранить штат не меньше чем на 90%, во-вторых, участие в программе примут только заемщики, которые участвовали в прошлогодней программе льготного кредитования или были созданы после 1 июля 2020 года. И, наконец, срок выплаты кредита строго ограничен: не более 18 месяцев.
Какие еще льготы есть для бизнеса
Малый и средний бизнес поддерживают грантами, субсидиями и льготными кредитами. В регионах они отличаются. Актуальные данные о грантах и субсидиях можно получить в региональных центрах инфраструктуры МСП, их адреса есть на сайте «Мой бизнес» (это проект Минэкономразвития).
Цель получения грантов и некоторых субсидий нужно указывать в заявке на получение. Это может быть, например, приобретение и модернизация оборудования или оплата необходимого программного обеспечения. Потратить потом куда заблагорассудится нельзя — за них нужно отчитаться платежными документами.
Есть особая субсидия индивидуальным предпринимателям — их выдает центр занятости тем, кто только решил попробовать себя в этом качестве. Для ее получения нужно обратиться в центр занятости и встать на учет в качестве безработного, пройти предложенный курс по основам предпринимательства, сдать экзамен и предоставить грамотный бизнес-план и зарегистрировать ИП. Сумма субсидии отличается в зависимости от региона. В Красноярском крае, например, это от 189 до 262 тысяч рублей, а в Москве— рублей. Расходование строго целевое. Для самостоятельной регистрации ИП вам потребуется время.
От 500 тысяч до 2 миллиардов рублей предприниматели могут взять в кредит на льготных условиях при поддержке государства. Правда, не все, а только предприниматели, которые работают в приоритетных областях. Это, например, сельское хозяйство, внутренний туризм, торговля, здравоохранение и ряд других. Есть ограничения по выручке — не больше 2 миллиардов рублей за последний год и числу работников — 250 человек. Не должно быть долгов больше 50 тысяч рублей по налогам и другим обязательным платежам, а также долгов по зарплате (совсем). Льготные кредиты можно взять на конкретные цели: до 2 миллиардов рублей на инвестиции, до 500 миллионов на пополнение оборотных средств. Срок погашения — до 10 лет и до 3 лет соответственно.
Примерно те же требования для получения кредитов под поручительство государства — если, например, банк не хочет давать кредит без залога имущества, а имущества у компании нет. Для этого была создана Национальная гарантийная система, в которую входят «Корпорация МСП», «МСП Банк» и региональные гарантийные организации (РГО). Заявку подавать нужно в один из банков, сотрудничающих с этой системой. Сумма кредита — до 100 миллионов рублей.
Что положено будущим родителям
Заботиться о семье государство начинает еще до рождения ребенка. Когда женщина выходит в декрет, ей положено пособие по беременности и родам. Его дают на основании больничного, которое роженица получает на седьмом месяце, длится больничный 140 дней (70 дней до родов и 70 после). Оформляется пособие у работодателя (для студенток — в своем учебном заведении). Сумма денег рассчитывается по среднему заработку за предыдущие два года, минималка платится по МРОТу — в 2021 году это рубля.
Женщины, находящиеся в трудной финансовой ситуации, могут рассчитывать на пособие на ранних сроках беременности — в среднем 6350 рублей ежемесячно вплоть до родов. Выплату назначат в случае, если доход на одного члена семьи не превышает прожиточного минимума. Соцзащита также проводит оценку нуждаемости: наличие домов, квартир, автомобилей и другого имущества. Кроме того, при назначении пособия действует правило «нулевого дохода»: пособие назначают, если у взрослых членов семьи есть хоть какой-то трудовой доход. Подробнее об этих правилах можно прочитать в этом материале.
Что положено родителям
Как только в семье появляется ребенок, один из родителей может оформить выплату при рождении. Данная выплата не зависит от трудоустройства и заработка, средний размер по стране — рублей 32 копейки (сумма может меняться в зависимости от региона).
Для родителей, в одиночку воспитывающих детей в возрасте от 8 до 17 лет, положены отдельные выплаты — когда второй родитель погиб, пропал без вести или не был указан в свидетельстве о рождении. Также деньги получат родители, в пользу которых суд назначил алименты. Второй критерий для назначения пособия: трудная жизненная ситуация, когда ежемесячный доход меньше прожиточного минимума на члена семьи. Кроме того, здесь действуют оценка имущества и правило «нулевого дохода». Размер пособия для одиноких родителей составит половину местного прожиточного минимума ребенка. Подробнее о нем можно прочитать по ссылке.
Что положено детям
Пособие на ребенка до 1,5 лет может оформить один из родителей или другой близкий родственник, ухаживающий за ребенком. При оформлении понадобится справка с работы второго родителя (или обоих, если заботу о ребенке берет на себя, например, бабушка), свидетельство о рождении и справка о размере зарплаты с предыдущего места работы (если меняли его за последние два года). Размер ежемесячных выплат рассчитывается из средней заработной платы за два года — 40% от нее. В 2021 году минимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет 7082 рубля 85 копеек, максимальный — рублей 48 копеек.
Пособие на детей до 3 лет полагается семьям с доходом меньше двух прожиточных минимумов. Его назначат, если при делении всех доходов на всех членов семьи получится меньше 23 306 рублей. Это расклад в среднем по стране, в каждом регионе прожиточный минимум будет отличаться. Выплату на первого ребенка платят из бюджета, на второго — из средств материнского капитала (то есть, оформляется по желанию родителя). Размер пособия равен детскому прожиточному минимуму, в среднем по стране в 2021 году это рубля, точная сумма зависит от региона.
Детей от 3 до 7 лет государство поддерживает, если семья является нуждающейся, а размер выплаты будет зависеть от доходов родителей. Базовый размер пособия — 50% от детского ПМ, в среднем по стране это 5650 рублей. Если вместе с пособием семья все равно не дотягивает до прожиточного минимума россиянина, выплату увеличивают еще на 25% (8475 рублей в среднем). Если и этого недостаточно, государство платит 100% детского прожиточного минимума ( рублей в среднем по стране). При назначении пособия также проводится оценка имущества и действует правило «нулевого дохода»: нужно, чтобы у каждого из взрослых членов семьи был какой-то заработок — стипендия, пенсия, зарплата или доход от предпринимательской деятельности. Впрочем, могут сделать исключение.
Что положено тем, кто трудится
Про Трудовой кодекс мы все, конечно, слышали, но не все читали. А зря, там много интересного — в том числе и про различные выплаты. Помимо оплаты труда, безопасных условий и прочих базовых гарантий, работникам полагаются и дополнительные гарантии и компенсации. Про отпуск вы и так знаете — 28 дней с сохранением заработной платы положены всем, а в некоторых профессиях полагаются дополнительные дни отдыха. Например, воспитатели детских садов имеют право на 42 дня оплачиваемого отпуска.
Про больничный уже упоминали выше, он полагается всем. Если больничный по уходу за ребенком до 8 лет, то он оплачивается в полном размере вне зависимости от стажа.
Женщины имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Также по заключению врача беременную должны перевести на работу, исключающую воздействие вредных факторов. Заработок при этом сохраняется. Беременных нельзя отправлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздники.
После отпуска по беременности и родам начинается то, что известно под словом декрет — отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В него может пойти не только мама, но и папа, бабушка, дедушка и другие близкие родственники или опекуны. Но находиться в декрете может только кто-то один. На такой же отпуск имеют право люди, усыновившие маленького ребенка. Как мы уже писали, в этот период полагается пособие.
Если женщина вышла на работу, но не может выполнять прежнюю работу после рождения ребенка, ее также могут перевести на другую должность с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет. Тут потребуется только заявление. Также работающим мамам детей до полутора лет положены перерывы на кормление: 30 минут каждые три часа. Если детей больше одного — час. По желанию их можно брать не в течение дня, а приплюсовать к обеду или перенести на начало или конец рабочего дня. Перерывы оплачиваются по среднему заработку. В первые три года жизни младенца маму нельзя принудительно отправлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздники. Те же условия распространяются на одиноких родителей, воспитывающих детей до трех лет и работников с детьми-инвалидами или ухаживающих за больными родственниками.
Если человеку приходится по работе ездить в командировки, ему положены оплата проезда и аренды жилья. Отдельной суммой начисляются суточные, их размер устанавливается заранее — он прописан в трудовом договоре или во внутренних нормативных актах. Тем кто решил получить образование, полагается отпуск с сохранением среднего заработка на время экзаменов. Это касается любой учебы, неважно, решили вы получить кандидатскую степень или школьный аттестат — отличаться будет только срок отпуска, от девяти дней до четырех месяцев. Правда, оплатят сессию, только если экзамены сданы. На защиту кандидатской дают три месяца, докторской — шесть. Помимо сохранения заработка работодатель должен еще и оплатить проезд к месту учебы и обратно, но только один раз в год, сколько бы там у вас сессий ни было. Студентам высших учебных заведений — в полном размере, тем, кто получает среднее профессиональное образование, — 50%.
Если работника перевели на нижеоплачиваемую должность по медицинским показаниям — в первый месяц за ним сохраняется средний заработок. Если здоровье ухудшилось в связи с работой (например, сотрудник получил некое увечье) — средний заработок сохраняется, пока человек не выздоровеет или утратит трудоспособность полностью.
Если работника увольняют из-за ликвидации компании или сокращения штата, ему полагается выходное пособие — средний заработок за один месяц. Если за месяц работа не нашлась — придется работодателю заплатить ту же сумму еще раз. В исключительных случаях могут назначить выплату и за третий месяц, но это уже решает служба занятости. И только если уволенный встал на учет в течение двух недель со дня увольнения. А руководителям организаций, их замам и главным бухгалтерам три средних месячных зарплаты полагается, если их уволили из-за смены собственника.
Сокращение, кстати, работодатель тоже не имеет права проводить полностью на свое усмотрение. В первую очередь преимущества имеют, конечно, сотрудники с самой высокой квалификацией и производительностью труда, но если все работают одинаково, то включается социальный статус. Предпочтение при сокращении штата отдается семейным людям с двумя и более детьми (и другими иждивенцами). Семейных же должны выбрать, если в семье больше никто не работает. Также в числе предпочтительных сотрудников те, кто получил профзаболевание или увечье на текущем месте работы, инвалиды ВОВ и боевых действий по защите Отечества, работники, повышающие квалификацию по направлению работодателя.
В некоторых случаях работодатель обязан выплатить выходное пособие, даже если не собирался сотрудника сокращать. Правда, в меньшем размере — средний заработок только за две недели. Такое выходное пособие платят, если человека призвали в армию, он утратил трудоспособность (нужно заключение медкомиссии), отказался переходить на другую работу, которую ему предложили по состоянию здоровья (тут тоже без медкомиссии не обойдется), переезжать вместе с компанией в другой город или продолжать работу после изменения трудового договора. Также деньги должны заплатить тому, кого взяли на место уволенного сотрудника, если того восстановит в должности трудовая инспекция.