Что положено при подтверждении коронавируса

Какие компенсации положены тем, кто заболел коронавирусом?

Заболевшие коронавирусом, могут получить компенсацию, но выплаты предусмотрены для отдельных категорий граждан. Прежде всего, речь о тех, кто в группе риска. Самые большие суммы выделены для медработников.

Если переболел коронавирусом: положена ли компенсация?

В России предусмотрена денежная помощь для переболевших коронавирусом, но это касается отдельных категорий граждан. На выплату могут претендовать, прежде всего, медработники. Компенсации выплачивают согласно указу президента РФ № 313. Медикам, пострадавшим от коронавируса, начали выплачивать денежные компенсации с мая 2020 года. Предусмотрен четкий алгоритм действий, как получить страховку по ковид этой категории.

На региональном уровне тоже назначают специальные выплаты тем, кто переболел COVID-19. Финансовая поддержка должна компенсировать средства, потраченные на лечение. Но пособия выдают только в некоторых регионах, а рассчитывать на них могут отдельные категории граждан (малообеспеченные семьи, инвалиды, пожилые люди).

Предусмотрены ли выплаты конкретной категории и компенсируют ли что-то, если оформлено ИП, обязаны рассказать в Фонде социального страхования или городской администрации. Нормативная база в регионах постоянно меняется.

Кто может претендовать на выплаты

Положена ли страховка при коронавирусе обычному россиянину? Если человек не относится к льготным категориям или медицинской сфере, компенсации не предусмотрено. Но Фонд социального страхования оплачивает заработную плату по оформленному больничному листу. Это касается не только как тех, кто перенес заболевание, так и людей, которые невольно оказались на самоизоляции (оставаясь здоровыми).

В конце октября 2020 года на федеральном уровне выделили 5 млрд руб. на закупку лекарств от коронавируса для пациентов, которые проходят лечение в амбулаторных условиях. Но выдавать будут медикаменты – денежных выплат за лекарственные средства, приобретенные самостоятельно, не предусмотрено. Например, если пациент решит самостоятельно пролечить коронавирусный кашель.

Компенсации медикам в связи с заболеванием коронавирусом

Основная категория, которой положены компенсации – медработники. Если заболеет медработник, который постоянно контактирует с зараженными пациентами, положены специальные выплаты. На компенсацию может претендовать врач, младший и средний медицинский персонал, водитель скорой помощи. В этом списке и фельдшер. Но определяют сумму выплат на региональном уровне.

Но если у медика была легкая или бессимптомная форма, пособие не положено. Согласно указу президента РФ деньги должны выплачиваться только тем, кто переболел COVID-19 в средней или тяжелой форме. Оплачивается страховка если человек заболел коронавирусом и при этом осложнения от болезни есть в распоряжении № 1272-р, утвержденном Правительством РФ в мае 2020 года. Вид выплат зависит от того, как человек перенес COVID-19.

В списке – 16 заболеваний и осложнений, которые могут возникнуть у сотрудника на фоне заражения коронавирусом. Среди них – пневмония, сепсис, печеночная и почечная недостаточность, токсическое поражение печени и др. Различные течения и осложнения – конкретные коды в международной классификации болезней. Если диагноза в списке нет, то и выплату получить он не сможет.

Какие компенсации положены медику при заражении коронавирусом

Предусмотрены дополнительные страховые выплаты, если медработник заразился коронавирусом при исполнении трудовых обязанностей, и болезнь привела к смерти. Родственникам погибшего выплачивают единовременную выплату. Страховка умершим от коронавируса отличается в зависимости от региона – в среднем сумма составляет от 1 до 4 млн р.

Помимо выплат, предусмотренных указов президента, медработники могут также рассчитывать на дополнительные региональные выплаты. К примеру, в Санкт-Петербурге по указу губернатора № 221 предусмотрена единовременная выплата медикам, которые заразились при контакте с пациентами. Сумма для простого случая – 300 тыс. руб., если заболевание привело к инвалидности – 500 тыс. руб.

Компенсации соцработникам при заболевании коронавирусом

В группе риска – полиция и сотрудники социальной сферы, в том числе, педагоги. Выплата для соцработников составляет до 35 тыс. рублей. Учителю или воспитателю также предусмотрена доплата в 25 тыс. рублей в связи с условиями работы. Если в учреждении обнаружат коронавирус, размер компенсации возрастет до 35 тыс. рублей. Дополнительные выплаты предусмотрены указом президента от 06.05.2020.

Если заболел военнослужащий, размер компенсации рассчитывается индивидуально. Выплата зависит от тяжести заболевания и последствий. При обычном течение болезни – это минимум 80% от зарплаты.

В некоторых регионах на выплаты могут рассчитывать льготные категории. Например, в Ульяновской области с ноября 2020 г. местным жителям выплачивают единоразовую помощь размером 2,5 тыс. рублей. Пособие затрагивает отдельные категории (например, на выплату может рассчитывать пенсионер), а размер денежной компенсации зависит от течения болезни.

Где и как получить компенсацию за коронавирус по страховке

Сумму по обязательному страхованию от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний специалисту обязаны заплатить отдельно. Перечисленные страховые случаи, которые касаются медиков – это параллельные выплаты.

Из-за пандемии предприятия расширяют соцпакет выплат. Например, во многих компаниях из топ-50 ввели предусмотрели дополнительную материальную помощь, если работник заболеет COVID-19. Выплачивается страховка при коронавирусе если болел сотрудник или даже родственник. В некоторых компаниях страхование предусматривает ускоренный порядок выплаты денег, если сотрудник госпитализирован. Но зачастую опции страхового полиса не касается всего штата, а зависят от должности и стажа.

Выплата компенсации больным коронавирусом: порядок действий

Если человек заболел коронавирусом и хочет получить компенсацию, выписку предоставляют работодателю (можно и при нахождении в больнице). Также можно заполнить анкету на сайте социального страхования. Каждый страховой случай рассматривается индивидуально.

Дальнейшие действия такие:

С момента установления факта заражения (или осложнения) из-за COVID-19 до выплаты денег проходит до 4 дней.

Есть перечень действий, где и как получить компенсацию за коронавирус, если страховые выплаты не получены. Требуется напрямую обратиться в региональное отделение Фонда социального страхования (горячая линия) или оформить заявку (анкету) на сайте. В этом случае назначают персонального менеджера, который разбирается с конкретной выплатой.

В Фонде социального страхования или городской администрации можно напрямую узнать, есть ли возможность получить компенсацию из-за болезни коронавирусом. Но, прежде всего, выплаты касаются льготных категорий и специалистов, которые в зоне риска (врачи, учителя). На региональном уровне могут быть предусмотрены дополнительные выплаты.

Источник

Коронавирус и финансы: кто и на какие льготы может рассчитывать

Для многих пандемия стала причиной личного финансового кризиса. Кто-то потерял работу, кто-то не имеет возможности зарабатывать, пока находится на самоизоляции. Уже сейчас выросла доля должников по кредитам, которые заявляют о потере работы как причины отсутствия средств: если год назад их было всего 18%, то в апреле стало уже 30%. Расскажем для вас, на какие льготы и выплаты вы можете рассчитывать, и что нужно сделать для их получения!

Семьи с детьми

Возраст ребенка до трех лет

Для тех, кто имел право на получение материнского капитала, предусмотрена дополнительная единовременная выплата на каждого ребенка до трех лет. Она составит 5000 рублей, срок получения – от апреля до июня включительно. Важно! На нее имеют право даже те семьи, которые уже получили материнский капитал, просто важно, чтобы ребенок родился до 1 июля 2020 года. В мае это пособие назначили также тем семьям, которые не имеют права на материнский капитал.

Чтобы получить такую выплату, необходимо до 1 октября 2020 года подать заявление через портал Госуслуг или сайт ПФР.

Возраст ребенка от трех до семи лет

В этом случае вы имеете право на пособие, но только в том случае, если среднедушевой доход семьи не превышает регионального прожиточного минимума. Получить пособие можно будет в июне 2020 года. Причем, прожиточный минимум будут считать по второму кварталу 2019 года.

Важно! В начале апреля президент внес предложение не учитывать среднедушевой доход по старому месту работу, если родители потеряли ее из-за коронавируса. Это дает возможность получить выплату большему количеству семей.

Возраст ребенка от 3 до 15 лет

Таким семьям положена разовая выплата в 10 000 рублей с 1 июня. Сделать это можно через портал Госуслуг или сайт ПФР.

Безработные родители несовершеннолетних детей

Если родители потеряли работу, они смогут получить дополнительную выплату в 3000 рублей на каждого ребенка. Условие: обращение в службу занятости с 1 апреля по 30 июня 2020 года. Причем, получить ее может только один из родителей. На другие выплаты она не влияет, а суммируется с другими суммами, которые положены семье.

Ежемесячные выплаты на ребенка до трех лет

В этом случае послабление касается процесса продления выплат. Некоторое время это будет происходить автоматически (обычно необходимо подавать повторное заявление, когда ребенку исполняется год или два года). Новый порядок будет действовать с 1 апреля по 1 октября 2020 года.

Также повышается пособие по уходу за ребенком — в два раза. Такое пособие получают неработающие родители, в том числе студенты.

Коронавирус: как минимизировать риск заразиться

Безработные граждане

До конца 2020 года увеличивается максимальная сумма выплат по безработице – до 12 130 рублей в месяц. Размер конкретного пособия рассчитывается с учетом ряда факторов: причина увольнения, стаж, размер среднего заработка в период работы. А тем, кто уволился с 1 марта 2020 года, будет автоматически назначено максимальное пособие вне зависимости от того, каков был доход.

Для получения пособия необходимо встать на учет. Сейчас, когда все мы ограничиваем свои социальные контакты, это можно сделать онлайн на сайте «Работа в России» (вход на сайт – по регистрационным данным Госуслуг).

Те, кто имеет право на выплаты по больничному листу

Увеличена минимальная сумму больничных. Обычно при расчете учитывается стаж, но с 1 апреля и до конца 2020 года больничные за полный месяц будут не меньше МРОТ, то есть 12 130 рублей. А если больничный выдан не на полный месяц, сумма выплат рассчитывается пропорционально количеству тех дней, в которые человек был освобожден от работы.

Важно! Для тех, кто вернулся из других стран, те, кто проживает с ними, те, кто контактировал с носителями коронавируса – то есть, люди, которые находятся именно на карантине, а не самоизоляции – могут получить пособие по временной нетрудноспособности.

Коронавирус не пройдет: как правильно убирать квартиру во время пандемии

Заемщики, у которых есть потребительские кредиты или ипотека

Рассчитывать на льготный кредитный период могут те, кто оказался в сложной жизненной ситуации, и те, чей доход снизился более, чем на 30%. Максимальный срок льготного периода – до полугода. В это время заемщик может не вносить ежемесячные выплаты или уменьшить их размер. После завершения льготного периода накопившиеся суммы необходимо будет внести – по новому графику.

Для получения послабления при выплате кредитов обратитесь в банк с заявлением. В случае с ипотекой необходимо одновременно с этим предоставить документы, которые подтвердят ухудшившуюся экономическую ситуации. В случае с потребительскими кредитами делать это сразу же не нужно, но банк может запросить подтверждающие документы по собственной инициативе.

Медработники

Медицинские работники, которые помогают больным с коронавирусом, получат дополнительные выплаты. Суммы выплат будут зависеть от должности и обязанностей человека:

При этом страховые гарантии медработников будут такими же, как у военных.

Плательщики за коммунальные услуги

Запрещено начислять неустойку за долги по оплате коммунальных услуг, взнос на капитальный ремонт, платы за вывоз мусора. Важно! От обязанности платить за коммунальные услуги при этом никто не освобождается, но сумма не будет увеличиваться из-за просрочки. А вот взносы за капитальный ремонт для Москвы и некоторых регионов на три месяца отменили, поэтому необходимо узнать, актуально ли это для вашего города.

Как сохранить здоровье и не набрать лишний вес, сидя дома?

Субсидии, на которые вы имеете право, автоматически будут продлеваться с 1 апреля по 1 октября 2020 года. Сумма субсидии автоматически не меняется, но позже она будет перечислена с учетом доходов и расходов. Если окажется, что субсидия больше, чем реально перечисленная сумма, возвращать разницу не придется. Если меньше, то будет сделана доплата.

Кроме того, упрощается система оформления субсидии – теперь для этого необходимо меньше документов.

Источник

35 пособий на все случаи жизни — тем, кто трудится или остался без работы, вышел на пенсию или завел семью

Самый большой список выплат и льгот от государства: сохраните его себе

Весь ноябрь мы рассказывали, на какую поддержку от государства могут рассчитывать самые разные слои населения России — дети и их родители, переболевшие коронавирусом и бизнес, пострадавший в пандемию, безработные и пенсионеры. В заключительной серии проекта «Как получить льготы на всё» собрали самые важные тезисы в одном тексте — сохраняйте его себе, делитесь с близкими.

Что положено тем, кто заболел коронавирусом

Самое первое — это лекарства. Они выдаются бесплатно по назначению врача не только в больнице, но и на дому. Это относится ко всем лекарствам от коронавирусной инфекции, которые назначают в соответствии с методическими рекомендациями Минздрава. При этом препараты эти не из дешевых. Один только фавипиравир, когда только появился в аптеках, стоил от рублей и выше. Позже ФАС сбила цену почти в два раза, но для большинства из нас это все равно довольно дорого, тем более что на курс нужно минимум две упаковки.

Больничный оформляется в день, когда вы обратились к врачу, — то есть это может быть еще до того, как COVID-19 будет подтвержден ПЦР-тестом. Когда тест будет готов, врач скорректирует диагноз, но в самом листке нетрудоспособности ничего не поменяется. Оплачивать его будут по общим правилам. Сумма больничного зависит от официального заработка, стажа и того, сколько дней вы были нетрудоспособны. Заработок при этом учитывается не текущий, а средний за два предыдущих года. То есть, если на работу с зарплатой 30 тысяч рублей вы устроились в этом году, а до этого несколько лет получали 22 тысячи рублей в месяц, рассчитывать будут исходя из 22 тысяч рублей.

Если стаж от шести месяцев до пяти лет, выплаты по больничному листу составляют 60% зарплаты, но не более рублей в месяц. При стаже от пяти до восьми лет выплачивается 80% средней зарплаты, но не больше рублей. При стаже от восьми лет и выше — 100% заработка, но потолок все равно останется — рубль в месяц. Больничный по уходу за ребенком до восьми лет с недавних пор оплачивается в полном размере вне зависимости от стажа.

Важно знать, что на больничный должны идти не только пациенты с подтвержденным ковидом, но и те, кто с ними контактировал. Это необходимо, чтобы временно изолировать, возможно, уже зараженного человека, у которого еще не проявились симптомы. Чтобы оформить больничный контактному лицу, нужно обратиться на горячую линию Роспотребнадзора в вашем регионе, там дадут предписание для самоизоляции в течение двух недель и объяснят, что делать дальше.

Что положено переболевшим коронавирусом

Для тех, кто переболел ковидом, действует углубленная диспансеризация. Ее можно пройти в поликлинике, к которой вы прикреплены. Врачи измеряют сатурацию, делают томографию легких, спирометрию (оценка объема легких), изучают состав крови, проводят эхокардиографическое исследование и коагулограмму, чтобы исключить тромбозы и заболевания сердца. Если обнаружатся патологии, врач должен направить на дополнительное исследование.

Пациентам, которые долго были на ИВЛ и при выписке имели признаки значительных нарушений, рекомендуют пройти первую консультацию уже через месяц после выписки. В теории она должна быть дистанционной, однако такая возможность есть не везде. Уточните в своей поликлинике, смогут ли вас проконсультировать дистанционно. На следующую встречу с врачом Минздрав советует явиться через два месяца после выписки. Если осложнений и жалоб нет, дальше будете наблюдаться у врача по общим правилам.

Отдельно в методичке Минздрава прописано, что делать с пациентами, у которых во время лечения заподозрили рак легких. Через полтора месяца после выписки им нужно провести повторную рентгенографию органов грудной клетки. Если она выявит что-то подозрительное, пациента направят на КТ легких и консультацию с онкологом.

Что положено бизнесу, задетому коронавирусом

В начале ноября власти ввели нерабочие дни, однако государственную поддержку оказали только бизнесу, задетому пандемией. Речь идет о предпринимателях, которые работают в отраслях спорта, гостиничного бизнеса, общепита, сфере дополнительного образования, бытовых услуг, культуры, организации досуга и развлечений и некоторых других (полный список можно найти тут). С 1 ноября по 15 декабря бизнесмены могут подать заявления на безвозмездный грант для выплаты заработной платы сотрудникам. Деньги перечисляются в расчете один МРОТ на каждого работника.

Для малого и среднего бизнеса, а также социально ориентированных некоммерческих организаций в 13 банках возобновлена выдача льготных кредитов по ставке 3% годовых. Получить поддержку смогут кинотеатры, музеи, зоопарки, спортивные организации и фитнес-центры, санатории, турагентства, гостиницы, предприятия общепита, а также компании, которые занимаются организацией досуга, отдыха, развлечений и мероприятий. К компаниям довольно много требований. Во-первых, нужно сохранить штат не меньше чем на 90%, во-вторых, участие в программе примут только заемщики, которые участвовали в прошлогодней программе льготного кредитования или были созданы после 1 июля 2020 года. И, наконец, срок выплаты кредита строго ограничен: не более 18 месяцев.

Какие еще льготы есть для бизнеса

Малый и средний бизнес поддерживают грантами, субсидиями и льготными кредитами. В регионах они отличаются. Актуальные данные о грантах и субсидиях можно получить в региональных центрах инфраструктуры МСП, их адреса есть на сайте «Мой бизнес» (это проект Минэкономразвития).

Цель получения грантов и некоторых субсидий нужно указывать в заявке на получение. Это может быть, например, приобретение и модернизация оборудования или оплата необходимого программного обеспечения. Потратить потом куда заблагорассудится нельзя — за них нужно отчитаться платежными документами.

Есть особая субсидия индивидуальным предпринимателям — их выдает центр занятости тем, кто только решил попробовать себя в этом качестве. Для ее получения нужно обратиться в центр занятости и встать на учет в качестве безработного, пройти предложенный курс по основам предпринимательства, сдать экзамен и предоставить грамотный бизнес-план и зарегистрировать ИП. Сумма субсидии отличается в зависимости от региона. В Красноярском крае, например, это от 189 до 262 тысяч рублей, а в Москве— рублей. Расходование строго целевое. Для самостоятельной регистрации ИП вам потребуется время.

От 500 тысяч до 2 миллиардов рублей предприниматели могут взять в кредит на льготных условиях при поддержке государства. Правда, не все, а только предприниматели, которые работают в приоритетных областях. Это, например, сельское хозяйство, внутренний туризм, торговля, здравоохранение и ряд других. Есть ограничения по выручке — не больше 2 миллиардов рублей за последний год и числу работников — 250 человек. Не должно быть долгов больше 50 тысяч рублей по налогам и другим обязательным платежам, а также долгов по зарплате (совсем). Льготные кредиты можно взять на конкретные цели: до 2 миллиардов рублей на инвестиции, до 500 миллионов на пополнение оборотных средств. Срок погашения — до 10 лет и до 3 лет соответственно.

Примерно те же требования для получения кредитов под поручительство государства — если, например, банк не хочет давать кредит без залога имущества, а имущества у компании нет. Для этого была создана Национальная гарантийная система, в которую входят «Корпорация МСП», «МСП Банк» и региональные гарантийные организации (РГО). Заявку подавать нужно в один из банков, сотрудничающих с этой системой. Сумма кредита — до 100 миллионов рублей.

Что положено будущим родителям

Заботиться о семье государство начинает еще до рождения ребенка. Когда женщина выходит в декрет, ей положено пособие по беременности и родам. Его дают на основании больничного, которое роженица получает на седьмом месяце, длится больничный 140 дней (70 дней до родов и 70 после). Оформляется пособие у работодателя (для студенток — в своем учебном заведении). Сумма денег рассчитывается по среднему заработку за предыдущие два года, минималка платится по МРОТу — в 2021 году это рубля.

Женщины, находящиеся в трудной финансовой ситуации, могут рассчитывать на пособие на ранних сроках беременности — в среднем 6350 рублей ежемесячно вплоть до родов. Выплату назначат в случае, если доход на одного члена семьи не превышает прожиточного минимума. Соцзащита также проводит оценку нуждаемости: наличие домов, квартир, автомобилей и другого имущества. Кроме того, при назначении пособия действует правило «нулевого дохода»: пособие назначают, если у взрослых членов семьи есть хоть какой-то трудовой доход. Подробнее об этих правилах можно прочитать в этом материале.

Что положено родителям

Как только в семье появляется ребенок, один из родителей может оформить выплату при рождении. Данная выплата не зависит от трудоустройства и заработка, средний размер по стране — рублей 32 копейки (сумма может меняться в зависимости от региона).

Для родителей, в одиночку воспитывающих детей в возрасте от 8 до 17 лет, положены отдельные выплаты — когда второй родитель погиб, пропал без вести или не был указан в свидетельстве о рождении. Также деньги получат родители, в пользу которых суд назначил алименты. Второй критерий для назначения пособия: трудная жизненная ситуация, когда ежемесячный доход меньше прожиточного минимума на члена семьи. Кроме того, здесь действуют оценка имущества и правило «нулевого дохода». Размер пособия для одиноких родителей составит половину местного прожиточного минимума ребенка. Подробнее о нем можно прочитать по ссылке.

Что положено детям

Пособие на ребенка до 1,5 лет может оформить один из родителей или другой близкий родственник, ухаживающий за ребенком. При оформлении понадобится справка с работы второго родителя (или обоих, если заботу о ребенке берет на себя, например, бабушка), свидетельство о рождении и справка о размере зарплаты с предыдущего места работы (если меняли его за последние два года). Размер ежемесячных выплат рассчитывается из средней заработной платы за два года — 40% от нее. В 2021 году минимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет 7082 рубля 85 копеек, максимальный — рублей 48 копеек.

Пособие на детей до 3 лет полагается семьям с доходом меньше двух прожиточных минимумов. Его назначат, если при делении всех доходов на всех членов семьи получится меньше 23 306 рублей. Это расклад в среднем по стране, в каждом регионе прожиточный минимум будет отличаться. Выплату на первого ребенка платят из бюджета, на второго — из средств материнского капитала (то есть, оформляется по желанию родителя). Размер пособия равен детскому прожиточному минимуму, в среднем по стране в 2021 году это рубля, точная сумма зависит от региона.

Детей от 3 до 7 лет государство поддерживает, если семья является нуждающейся, а размер выплаты будет зависеть от доходов родителей. Базовый размер пособия — 50% от детского ПМ, в среднем по стране это 5650 рублей. Если вместе с пособием семья все равно не дотягивает до прожиточного минимума россиянина, выплату увеличивают еще на 25% (8475 рублей в среднем). Если и этого недостаточно, государство платит 100% детского прожиточного минимума ( рублей в среднем по стране). При назначении пособия также проводится оценка имущества и действует правило «нулевого дохода»: нужно, чтобы у каждого из взрослых членов семьи был какой-то заработок — стипендия, пенсия, зарплата или доход от предпринимательской деятельности. Впрочем, могут сделать исключение.

Что положено тем, кто трудится

Про Трудовой кодекс мы все, конечно, слышали, но не все читали. А зря, там много интересного — в том числе и про различные выплаты. Помимо оплаты труда, безопасных условий и прочих базовых гарантий, работникам полагаются и дополнительные гарантии и компенсации. Про отпуск вы и так знаете — 28 дней с сохранением заработной платы положены всем, а в некоторых профессиях полагаются дополнительные дни отдыха. Например, воспитатели детских садов имеют право на 42 дня оплачиваемого отпуска.

Про больничный уже упоминали выше, он полагается всем. Если больничный по уходу за ребенком до 8 лет, то он оплачивается в полном размере вне зависимости от стажа.

Женщины имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Также по заключению врача беременную должны перевести на работу, исключающую воздействие вредных факторов. Заработок при этом сохраняется. Беременных нельзя отправлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздники.

После отпуска по беременности и родам начинается то, что известно под словом декрет — отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В него может пойти не только мама, но и папа, бабушка, дедушка и другие близкие родственники или опекуны. Но находиться в декрете может только кто-то один. На такой же отпуск имеют право люди, усыновившие маленького ребенка. Как мы уже писали, в этот период полагается пособие.

Если женщина вышла на работу, но не может выполнять прежнюю работу после рождения ребенка, ее также могут перевести на другую должность с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет. Тут потребуется только заявление. Также работающим мамам детей до полутора лет положены перерывы на кормление: 30 минут каждые три часа. Если детей больше одного — час. По желанию их можно брать не в течение дня, а приплюсовать к обеду или перенести на начало или конец рабочего дня. Перерывы оплачиваются по среднему заработку. В первые три года жизни младенца маму нельзя принудительно отправлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздники. Те же условия распространяются на одиноких родителей, воспитывающих детей до трех лет и работников с детьми-инвалидами или ухаживающих за больными родственниками.

Если человеку приходится по работе ездить в командировки, ему положены оплата проезда и аренды жилья. Отдельной суммой начисляются суточные, их размер устанавливается заранее — он прописан в трудовом договоре или во внутренних нормативных актах. Тем кто решил получить образование, полагается отпуск с сохранением среднего заработка на время экзаменов. Это касается любой учебы, неважно, решили вы получить кандидатскую степень или школьный аттестат — отличаться будет только срок отпуска, от девяти дней до четырех месяцев. Правда, оплатят сессию, только если экзамены сданы. На защиту кандидатской дают три месяца, докторской — шесть. Помимо сохранения заработка работодатель должен еще и оплатить проезд к месту учебы и обратно, но только один раз в год, сколько бы там у вас сессий ни было. Студентам высших учебных заведений — в полном размере, тем, кто получает среднее профессиональное образование, — 50%.

Если работника перевели на нижеоплачиваемую должность по медицинским показаниям — в первый месяц за ним сохраняется средний заработок. Если здоровье ухудшилось в связи с работой (например, сотрудник получил некое увечье) — средний заработок сохраняется, пока человек не выздоровеет или утратит трудоспособность полностью.

Если работника увольняют из-за ликвидации компании или сокращения штата, ему полагается выходное пособие — средний заработок за один месяц. Если за месяц работа не нашлась — придется работодателю заплатить ту же сумму еще раз. В исключительных случаях могут назначить выплату и за третий месяц, но это уже решает служба занятости. И только если уволенный встал на учет в течение двух недель со дня увольнения. А руководителям организаций, их замам и главным бухгалтерам три средних месячных зарплаты полагается, если их уволили из-за смены собственника.

Сокращение, кстати, работодатель тоже не имеет права проводить полностью на свое усмотрение. В первую очередь преимущества имеют, конечно, сотрудники с самой высокой квалификацией и производительностью труда, но если все работают одинаково, то включается социальный статус. Предпочтение при сокращении штата отдается семейным людям с двумя и более детьми (и другими иждивенцами). Семейных же должны выбрать, если в семье больше никто не работает. Также в числе предпочтительных сотрудников те, кто получил профзаболевание или увечье на текущем месте работы, инвалиды ВОВ и боевых действий по защите Отечества, работники, повышающие квалификацию по направлению работодателя.

В некоторых случаях работодатель обязан выплатить выходное пособие, даже если не собирался сотрудника сокращать. Правда, в меньшем размере — средний заработок только за две недели. Такое выходное пособие платят, если человека призвали в армию, он утратил трудоспособность (нужно заключение медкомиссии), отказался переходить на другую работу, которую ему предложили по состоянию здоровья (тут тоже без медкомиссии не обойдется), переезжать вместе с компанией в другой город или продолжать работу после изменения трудового договора. Также деньги должны заплатить тому, кого взяли на место уволенного сотрудника, если того восстановит в должности трудовая инспекция.

Источник