Чем можно заниматься на удаленке
Как найти удаленную работу
Удаленная работа — это когда не нужно ездить в офис каждый день, чтобы выполнять свои обязанности.
На удаленке сотрудник работает в штате компании по трудовому договору. Он занимает определенную должность, получает зарплату и подчиняется работодателю — все это называется трудовыми отношениями. По закону удаленная работа называется дистанционной и регулируется Трудовым кодексом РФ
Если постоянного работодателя нет, вы — фрилансер, а ваш вид занятости называется фрилансом. В законодательстве таких понятий нет, но среди удаленщиков они распространены.
Удаленная работа и фриланс — не одно и то же.
Организация удаленки. Чтобы работать в компании удаленно, используются специальные сервисы и программы. Одни фиксируют рабочее время, другие — выполненные задачи.
Сотрудники могут работать через удаленный рабочий стол: подключаться с личного компьютера к общему серверу и работать в единой системе со всеми документами и доступами.
Удаленная команда общается в мессенджерах, почте или в Скайпе. Если для работы нужно специальное оборудование или софт, работодатель его предоставляет или помогает установить.
Основные виды удаленной работы. Трудиться удаленно может практически любой специалист, чья работа связана с интеллектуальной деятельностью: от разработчика сайтов, иллюстратора и СММ-менеджера до консультанта онлайн-продаж товаров и услуг.
Привычные офисные специалисты тоже могут работать удаленно: юристы, бухгалтеры, кадровики и личные помощники руководителей.
Кем можно работать удаленно
Работать можно кем угодно, если для работы и связи нужен интернет. Популярные профессии на удаленке:
Раньше удаленно работали мамы в декрете, инвалиды или студенты, но сейчас такую работу выбирают не только они.
Особенности удаленки
График. О нем вы договариваетесь с работодателем и работаете полный день или устанавливаете удобное время в течение дня.
При сдельной оплате график обычно свободный: вы работаете сколько и когда хотите. При повременной вы сидите за рабочим столом условно с девяти до шести и получаете зарплату за отработанное время, независимо от объема работы. Если по работе нужно общаться с клиентами или партнерами в течение рабочего дня, скорее всего, придется подстраиваться под их график и часовой пояс.
Обычно на удаленке стандартная загрузка — 40 часов в неделю, по 8 часов в день. Но встречаются варианты работы по 30 часов в неделю и меньше.
Возможно, удаленщику придется приезжать в офис раз в неделю или месяц на летучку, если он находится в одном регионе с компанией.
Инструментарий. Для работы всем нужен ноутбук или компьютер и высокоскоростной и стабильный интернет. Оператору колцентра или менеджеру по продажам пригодится гарнитура, иллюстратору или дизайнеру — планшет для рисования.
Договоритесь с работодателем, кто покупает необходимые инструменты: вы или он. Если понадобится специальный софт, работодатель поможет его установить и выдаст доступы.
Рабочее место. Удаленщики в основном работают из дома и рабочее место оборудуют сами. Для этого подойдет отдельная комната, часть гостиной, спальни или балкона. Лучше, если это будет классическое рабочее место со всем необходимым: стол, удобное кресло, лампа, канцелярия.
Стол на кухне для работы не подойдет: за ним вы едите, проводите время с семьей, друзьями и отдыхаете.
Иногда удаленщики выбираются в кафе, библиотеку или коворкинг и работают там.
Свобода передвижений. Плюс удаленной работы в том, что можно работать где угодно: дома, в кафе или в другой стране.
Если график свободный, можно заниматься личными делами даже днем, а работу перенести на удобное время. Если работаете удаленно по расписанию компании, заниматься днем чем-то другим не получится, но вы все равно не привязаны к рабочему месту в офисе.
Плюс удаленки для фирмы. Не нужно тратиться на аренду и уборку офиса, оборудование рабочих мест и канцелярию, покупать мебель, технику, печенье и кофе для сотрудников. Компания может нанимать удаленных специалистов из регионов и таким образом экономить на зарплатах.
Продуктивность. Дома хочется расслабиться, а значит, с продуктивностью и дисциплиной могут быть проблемы. Все дают одинаковые советы против лени и прокрастинации, главное — выработать привычку:
Но самое главное — работайте по специальности, которая нравится.
Уровень дохода. Заработок зависит от профессии и опыта удаленщика и возможностей работодателя.
Начинающие удаленщики обычно зарабатывают меньше начинающих коллег из офиса. На расстоянии проще доверять простую работу и, соответственно, меньше за нее платить.
Удаленные ИТ-специалисты зарабатывают больше коллег из регионов, но меньше коллег из Санкт-Петербурга и Москвы. В иностранных компаниях зарплата на удаленке обычно выше.
Профессиональный рост. Профессиональный рост на удаленке не такой стремительный, каким он может быть в офисе. Начальство может недооценивать удаленщика и думать, что тот в чем-то недорабатывает.
Чтобы профессионально расти, придется много работать и учиться.
Если вы фрилансер или берете проекты дополнительно к основным обязанностям, придется время от времени повышать стоимость работы. Просить повышения в должности или зарплате — нормально.
Спросите начальника, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше. Если он не знает, предложите свой план, за что повысить вам зарплату, или подумайте, как получать от работы больше не только в виде денег. Компания может арендовать вам жилье или дать в пользование машину или рабочий ноутбук с правом выкупа, оплачивать фитнес, страховку или детский сад для ребенка.
Эмоциональная составляющая. На удаленке не хватает живого общения с коллегами: можно почувствовать себя одиноким и подавленным. Еще сложно переключиться из режима «работа» в режим «отдых»: вы не замечаете, что работаете слишком много. Чтобы отдохнуть от рабочей рутины, почаще выбирайтесь из дома и общайтесь с родными и друзьями вживую.
Преимущества удаленки
На удаленке не нужно вставать по будильнику и толкаться в переполненном транспорте. Можно экономить деньги на проезде и бизнес-ланчах, деловой одежде и обуви, а при легкой простуде можно не брать больничный и спокойно работать, не чихая коллег.
Плюсы и минусы удаленной работы, исследование портала «Хедхантер»PDF, 863 КБ
Удаленная работа экономит как минимум два часа в день, которые вы тратили бы на дорогу в офис и обратно. Это время можно провести в спортзале, с семьей или друзьями, подольше поспать или заняться любимым хобби.
Если вы не любите навязчивых коллег, удаленная работа поможет избежать встреч с ними и пустой болтовни.
Минусы удаленной работы
Минусы удаленной работы — недостаток живого общения и необходимость настраивать себя на работу каждый раз, когда хочется лежать на диване. Атмосфера в офисе по умолчанию располагает к работе. Вдобавок всю информацию можно получить быстрее: спросить у коллеги напрямую или договориться о встрече в переговорке.
Еще один недостаток — необходимость организовать рабочее место самому и покупать мебель, технику и канцелярию, скорее всего, за свой счет. Вырастут счета за коммунальные услуги, потому что ими вы будете пользоваться больше. Если сломается компьютер, чинить придется самому и за свой счет.
Где и как найти удаленную работу
С чего начать поиск удаленной работы на дому. Проанализируйте свой опыт работы и подумайте, сможете ли выполнять те же обязанности из дома.
Ищите вакансии на сайтах поиска работы, в тематических пабликах в соцсетях и мессенджерах, на биржах фриланса или через друзей и знакомых.
Если у вас нет опыта или он не подходит для удаленной работы, научитесь новой профессии, которая подойдет для работы не в офисе.
Русскоязычные фриланс-биржи. Биржа фриланса — это специальная площадка, где регистрируются заказчики и исполнители. Заказчики размещают задания и вакансии, исполнители откликаются, выполняют задания и таким образом зарабатывают.
На биржах работают и опытные, и начинающие специалисты, публикуются и временные проекты, и постоянные вакансии.
Существуют общие и специализированные биржи. На первых размещают задания и вакансии для различных специалистов: переводчиков, копирайтеров, дизайнеров. На вторых — проекты для определенных специалистов: только для программистов или разработчиков, копирайтеров или дизайнеров и т. д.
Биржи для разработчиков и программистов:
1clancer.ru
freelansim.ru
Англоязычные фриланс-биржи для разных специальностей. На англоязычных биржах доход выше, чем на русскоязычных аналогах. Но для работы нужен английский язык. Наиболее востребованные специалисты — программисты и разработчики.
Как найти работу в другой стране. Составьте резюме для потенциальных работодателей: расскажите о своем трудовом опыте, карьерных достижениях и интересах.
Зарегистрируйтесь в «Линкед-ине» — социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Будьте активны в социальных сетях и интернете, ведите блог по своей профессиональной тематике — это поможет стать заметным и найти работу мечты.
Можно устроиться в международную компанию в России, а потом перевестись в иностранный филиал и переехать.
Лохотроны в удаленной работе
Если работодатель просит перевести деньги — никогда не переводите. Мошенник может попросить оплатить регистрацию в сервисе, контакты прямого работодателя или что угодно еще.
Вам могут предложить выполнить какую-то работу и пообещать заплатить после. В итоге вы ничего не получите и сделаете работу бесплатно. Чтобы этого не произошло, заключайте договор и требуйте предоплату.
Всегда заранее уточняйте у работодателя условия работы: оформляет ли он договор, готов ли к предоплате, какую именно работу нужно делать.
Как обезопасить себя, работая удаленно
Проверьте списки недобросовестных работодателей на сайте Роструда, местной инспекции по труду или на специальных порталах. Прочитайте отзывы бывших и нынешних работников в интернете и проверьте, зарегистрирован ли работодатель как юрлицо или ИП.
Обратите внимание на требования и условия работы в описании вакансии, и, если они подходят, откликайтесь. Созвонитесь с работодателем по телефону или видеосвязи, еще раз обсудите условия: обязанности, оформление, оплату труда.
Внимательно прочитайте и заключите трудовой договор о дистанционной работе. Если работодатель просит прописать в нем минимальную зарплату, не соглашайтесь — таким образом он хочет сэкономить на налогах, и не в вашу пользу.
Если вы фрилансер — заключайте оферту или договор гражданско-правового характера на каждый заказ или проект. Укажите результаты работы и порядок взаимодействия с заказчиком: сколько правок внесете и сколько времени потратите на это. Берите предоплату с новых и непостоянных клиентов или договаривайтесь на поэтапную оплату проекта — пропишите это в договоре ГПХ.
На бирже фриланса работайте через «безопасную сделку» — это когда биржа замораживает деньги на счете заказчика и отправляет их исполнителю, как только тот выполнит задание.
Где найти удаленную работу новичку – список площадок для поиска
Согласно опросам, большинство россиян готово работать удаленно даже за меньшую зарплату. Мотивация понятна: в больших городах только дорога в офис занимает часы, а ведь это личное время, потраченное в никуда. Еще дистанционная работа комфортнее: свои обязанности можно выполнять дома, без оглядки на жесткий график компании. В статье ниже Bankiros.ru расскажет, как найти удаленную работу новичку — с каких площадок стоит начать и как избежать типичных ошибок.
Способы работать удаленно
Вопреки стереотипам, дистанционная работа не всегда означает, что человек самозанятый, а его доходы — нестабильны. Есть и другие возможности работать вне офиса, в том числе вполне официальные. Рассмотрим каждую из опций:
Полноценная работа удаленно
Да, такой вариант занятости существует: вы заключаете контракт с работодателем, каждый месяц получаете зарплату, но работаете вне офиса (из дома, коворкинга или любой точки мира). Востребовано ли это? Если верить статистике, в России нанимает сотрудников на удаленку каждая четвертая компания. При этом большинство работодателей уверено: «надомники» справляются со своими обязанностями не хуже, чем их офисные коллеги.
Частичная работа удаленно
Часто уйти на удаленку не получается из-за специфики профессии. Например, работу с документами и корреспонденцией удобно взять домой, а вот взаимодействовать с коллегами и клиентами возможно только в офисе. В этом случае компании предлагают смешанный формат: основной массив обязанностей вы выполняете на рабочем месте, а остальное — дистанционно.
Фриланс
Обычно именно фриланс подразумевают, когда говорят об удаленке. Фрилансеры — это профессионалы, которые не связывают себя трудовым договором с конкретной компанией. У них может быть несколько работодателей, а доход не фиксирован: то, сколько заработает фрилансер, зависит только от него (объема и сложности выполненных заказов). Налоги фрилансеры платят, если оформляют договор ГПХ, индивидуальное предпринимательство или самозанятость.
Варианты занятости можно сочетать. Так советуют делать новичкам: маленький, но регулярный заработок организуйте себе по трудовому договору, часть — по договору подряда, а остальное — от разовых заказов. На фрилансе неизбежно случаются простои, потому постоянный договор с работодателем и привязанная к нему зарплата — это гарантия, что вы не останетесь без куска хлеба.
С чего начать — 7 шагов на пути к удаленной работе
Где найти удаленную работу?
Ищут удаленную работу там же, где и обычную офисную, — в интернете. Работодатели и заказчики давно не ограничиваются городом своего пребывания, поэтому московские зарплаты согласятся платить, даже если вы живете в глубокой провинции. А можно вообще не ограничиваться Россией: в сети полно зарубежных площадок для фриланса. Рассмотрим самые популярные варианты.
Порталы и агрегаторы для поиска удаленной работы
Резюме хотя бы на одном сайте с вакансиями есть у каждого. Теперь осталось выставить фильтр «удаленная работа» — и перед вами откроются предложения об официальном трудоустройстве в российские компании. Удаленных сотрудников таким способом ищут чаще, чем принято считать.
Российские сайты для фрилансеров
Сервисы для фрилансеров хороши тем, что дают попробовать удаленку на вкус. Можно выполнить проектную работу разово и понять, что фриланс не подходит. А можно — найти заказчиков, которые будут снабжать работой в ближайшие несколько лет.
Зарубежные сайты для фрилансеров
Работать на зарубежных платформах трудно по нескольким причинам: здесь выше конкуренция, нужен хороший английский, а согласовывать дедлайны мешают разные часовые пояса. Но и возможностей больше, включая проекты международного уровня и нероссийские зарплаты.
Телеграм-каналы для поиска работы
Если по каким-то причинам вы еще не установили Telegram, то не теряйте времени: в этом мессенджере не просто общаются, но и организуют рабочие процессы целые команды и компании. Несмотря на блокировку Роскомнадзора, в телеграм-каналах оперативно публикуются все горячие вакансии.
Группы в социальных сетях
Найти хорошую вакансию помогут социальные сети, где резюме — это ваш профиль с личной информацией, постами и фотографиями, а в роли рекрутеров выступают друзья. Например, в Facebook можно упомянуть другого человека под вакансией, а в LinkedIn подтвердить свои навыки.
А что насчет поисков работы вне онлайна? Чтобы набрать заказчиков, можно задействовать связи с прежней работы (способ подойдет, если вы не меняли профессию). В новой сфере советуем постоянно обзаводиться знакомствами: во время учебы, воркшопов, конференций и фестивалей, если таковые проводятся по вашему профилю.
Кем можно работать удаленно без опыта?
Вне офиса люди выполняют самую разную работу — преподают иностранные языки, программируют, проектируют лестницы и дают юридические консультации. Чаще всего квалификация и опыт им уже требуются, чтобы начать работу в своей сфере удаленно. Но как быть, если уйти из офиса хочется, но нужных навыков пока нет? Ниже — несколько профессий навскидку, где зарабатывают даже без опыта:
Попробовать себя в качестве копирайтера, можно зарегистрировавшись на таких биржах:
Но не ждите больших денег сразу: первое время новичкам всегда платят копейки. Чтобы заработать больше, вам придется развиваться — нарабатывать опыт, доучиваться, рекламировать свои услуги. Хорошая новость — удаленщики стремительно повышают доходы, если все делают правильно.
К чему быть готовым — несколько советов удаленщикам
Плюсы и минусы удаленной работы
Но, сколько бы ни говорилось о преимуществах гибкого графика и нахождения дома, у дистанционной работы есть серьезные недостатки. Например, часть сотрудников в принципе не готова работать удаленно: по их опыту, вне офиса эффективность падает, пропадает корпоративный дух и страдает дисциплина. О плюсах и минусах удаленки в своих отзывах нам рассказали читатели Bankiros.ru:
Анна, 29 лет. Переводчик на фрилансе
Нестабильность и непредсказуемость доходов — вот главный минус моей работы. Понадобилось несколько лет, чтобы понять: я не могу взять и купить все, что захочу (даже если нужная сумма есть), и что подушка безопасности — это главный приоритет. Теперь я веду домашнюю бухгалтерию и регулярно пополняю счета в банке (они открыты на черный день). Но все названное — это проблемы фриланса. А если работать удаленно по контракту, то минусов не вижу: можно организовать свой день, не зависеть от транспорта, погоды и атмосферы в коллективе. Как по мне, это сплошные плюсы.
Бухгалтер на условиях частичной занятости. После того, как родился второй ребенок, я решила не возвращаться в офис. Да, теперь я работаю дома и нахожусь рядом с семьей 24 часа в сутки — все, как и планировалось. Но на этом плюсы заканчиваются. Вне офиса очень трудно организовать свой день: у меня сбился режим сна, из-за детей не получается найти спокойное место, чтобы выполнять заказы. Пострадала социализация: вживую общаюсь только в близкими, но мне очень не хватает дружеского общения и новых знакомств. Когда дети подрастут, хочу вернуться в офис.
Специалист в службе поддержки. Когда работал в офисе, мне постоянно мешал коллектив: на задаче трудно сосредоточиться, когда вокруг тебя все галдят. К концу дня я бывал пресыщен общением. На удаленной работе все иначе — эффективность растет, но чувствуется некая оторванность от мира. Поэтому я стараюсь больше общаться с друзьями и семьей, придумываю способы лишний раз выйти из дома. Пока меня это устраивает. О, и немаловажный плюс удаленки — можно путешествовать параллельно работе. Например, в ближайший год хочу перебраться на Бали, чтобы из окна видеть горы и океан, а не бетонные джунгли своего города.
Профессии для удаленной работы — Топ 7. На что обращать внимание при выборе удаленной профессии и что выбрать новичку.
Решил я однажды, что просиживать штаны офисным овощем — не для меня. И пора что-то менять, брать жизнь в свои руки, а не плыть по течению. Потому сразу начал искать, какие профессии для удаленной работы существуют в мире нашем.
Спойлерну: таких профессий оказалось много. Очень многие требуют высшего образования, им сложно самостоятельно обучиться — о них я говорить не буду.
Расскажу о тех, в какие решил-таки засунуть свой длинный нос, познав все нюансы изнутри.
Содержание статьи:
Профессии для удаленной работы: Что объединяет их все?
Прежде чем браться за удаленку, хорошенько подумайте. Подумайте десять раз, двадцать, месяц (а лучше два). Почему? Все просто! Для удаленной работы требуется хорошая самоорганизация.
Это касается больше, конечно, фриланса — когда над головой нет начальства, работаешь чисто на себя посредством специальных бирж, где ты сам берешь заказ, и за определенное время (указанное заказчиком) и определенную стоимость (также указанную заказчиком) выполняешь.
Кто в этом случае заставит тебя перестать смотреть видосы, и сесть за работу? Ты. Кто отругает, если тратишь время впустую, вместо того чтобы работать? Снова ты. Нет, семья естественно тоже может тебя попилить, не спорю, но все-таки это семья, которая не уволит тебя, как начальство, и не съест мозги — мол, работай, жирный кусок сала.
Ты и только ты, вот кто должен следить за выполнением работы. И честно говоря, бывает сложно выключить ютуб и взяться за работу. Сложно, но надо.
Стоит еще добавить о родственниках и друзьях, которые все поголовно будут считать, что ты теперь безработный, страдаешь непонятно чем и «лучше бы нормальную работу нашел». У кого потусовать на выходные с алкоголем? Конечно, у тебя, ты же дома все равно всю неделю сидел, а они вкалывали.
Но плюсы, несомненно, перевешивают минусы. Делать деньги из дома, с чаем и котом под боком, укутавшись в плед — легче и приятней. Еще и время на дорогу не тратишь, как и деньги. Не сказка ли?
Сказка. Поэтому далее рассмотрим список удаленных профессий:
Рассмотрим подробнее их все.
Удаленная работа SMM специалистом
Контекстная реклама, всплывающая в моем браузере, когда я забыл включить адблок, заманивала меня начать путь SMM специалиста. «Самые востребованные удаленные профессии? SMM специалист зарабатывает огромные деньги не прилагая усилий, обучиться может каждый, это не сложно, даже ты справишься!» говорили мне баннеры красивыми словами. И кто я такой, чтобы не повестись?
Повелся. Жалею ли я? Честно говоря нет, это хорошие и полезные навыки.
Если простыми словами, сммщик — это специалист по социальным сетям. Работает над привлечением покупателей и продвижением бренда в целом.
Развивает аккаунт заказчика.
Сммщика часто путают с продажником, но в этой профессии не продают, а продвигают.
Главные задачи этой профессии — это увеличение охвата аудитории-покупателей и укрепление-создание имиджа клиента. Грубо говоря, сммщик постит правильные, завлекающие посты в пабликах бренда, рекламирует бренд заказчика в других пабликах, общается напрямую с аудиторией – потенциальной и имеющийся.
Задачи специалиста зависят от того, какие цели поставил заказчик. Это может быть призыв людей приобрести товар, перейти на сайт, проголосовать где-то. В общем целей может быть много.
Подробнее об этой профессии, читайте в статье — кто такой СММ специалист, чем занимается и сколько зарабатывает (откроется в новой вкладке).
Плюсы профессии СММ специалиста:
Минусы профессии:
Кем можно работать удаленно — Работа копирайтером
Привет. Я тут записал небольшой курс про то, как я создаю свои проекты с нуля, продвигаю их и зарабатываю. Будешь участвовать?
Если коротко то: копирайтер продает товары посредством написания текста-статьи. Иногда напрямую – создавая «вкусное» описания товаров в интернет-магазине или придумывая завлекающие тексты с обзором товара, который требуется продать. Или косвенно – текст направлен на то, чтобы увеличить охват, повышая посещаемость магазина или сайта.
Как это делается? Заказчик предоставляет ТЗ (техническое задание), где указывает:
Для примера:
Заказчик может указать такие ключи — «купить пластиковые окна», «окна ПВХ купить». Понятно, что для таких ключей статья, должна быть написана про покупку пластиковых окон. Заказчик хочет продать товар, ваша задача – облегчить ему задачу.
Естественно, копировать из интернета чужие статьи и выдавать их за свои, невозможно. Специальные программы-антиплагиатчики спалят подобную манипуляцию, и такой текст «упадет» в поисковых запросах на дно. Не получится также взять чужой текст, слегка сменив положение слов в предложениях…
Копирайтинг, это когда статью надо писать новую, самому, черпая информацию из многочисленных источников или разбираясь изначально в теме – не путать с рерайтингом!
Копирайтинг – сам создаешь уникальный контент. А вот с копированием статьи и изменением слов в ней, это уже рерайтинг.
С каждым годом рерайтинг теряет популярность – поисковики стали очень уж хитрые, бракуют такое. А копирайтинг наоборот взлетает, и хороший профессионал очень дорого ценится.
Сколько же можно зарабатывать на нем? При средней, ленивой работе часиков четыре-шесть в день, можно легко зарабатывать 30-35 тысяч рублей. А если поднапрячься, можно и в два, и в три раза больше.
Расценки идут из расчета цены на 1 килознак – тысячу знаков (чаще с пробелами). Средний прайс оценить сложно. Если у начинающих 60р килознак, у знатоков своего дела это может быть до 200р – все зависит от сложности технического задания. На «опт» (крупные заказы) цена всегда чуть ниже, но зато работой будете обеспечены на долгое время.
Задания бывают самые разные:
Я выполнял много разных заданий, от заполнения карточек товаров для магазина сигарет, до SEO-текста по интимному массажу (О СЕО оптимизации можно говорить много, но, пожалуй, не буду делать это здесь).
Подробнее о том, что делает копирайтер, сколько зарабатывает и какие у него задачи, читайте в этой статье — Что такое копирайтинг и кто такой копирайтер (откроется в новой вкладке)
Плюсы:
Минусы:
Веб-дизайнер на удаленке
Продолжая список профессий для удаленной работы, невозможно не упомянуть веб-дизайнера.
Кто-то думает, что веб-дизайнер это наполнение сайта картиночками. Но все гораздо сложнее и интереснее.
Веб-дизайнер — это профессия про оформление сайта под целевую аудиторию. Если просто: не какие картинки загрузить, а куда эти картинки загрузить, чтобы аудитория их заметила. Какой шрифт использовать, сколько текста написать в этом разделе, сколько в том. Какую цветовую гамму подобрать, как сделать оптимальное расположение кнопок и ссылок и прочее…
Подробно о том, кто такой веб-дизайнер и что нужно, чтобы им стать — читайте в этой статье (откроется в новой вкладке).
Профессионал сначала анализирует целевую аудиторию, и только потом потихоньку начинает работу.
Возьму конкретный пример:
Нужно было оформить сайт по рукоделию (в основном вязание). Большинство пользователей скорее всего будут мамы и бабушки. Потому для шапки выбрал нежно-розовый цвет, фон светлый, шрифты выбрал красивые и, главное, крупные.
Веб-дизайнер проектирует интерфейсы, может рисовать баннеры. Версткой сайта тоже занимается он.
Облик сайта — вот что создает веб-дизайнер. Именно он продумывает, что увидит пользователь, зашедший на сайт и как должен отреагировать на это. Задача, естественно, понравится этому пользователю – если, конечно, это целевое посещение, а не мимопроходящий, которому тематика сайта неинтересна. Понравится всем не нужно, нужно понравится именно целевой аудитории.
Плюсы:
Минусы:
Вебмастер / разработчик сайтов — лучшая удаленная профессия
По обязанностям все так же, как у веб-дизайнера — т.е. может объединять в себе ряд профессий, от дизайнера до копирайтера. Но основная обязанность профессии это продвижение и разработка сайта.
Отступление:
Эта профессия кажется сложной и непонятно, но на деле для нее даже не нужно разбираться в программировании или дизайне. К примеру можно собирать и продвигать сайты, созданные на какой-либо CMS системе (я именно так и создал свой сайт, и это при том, что я вообще не разбираюсь в программировании).
Что делает вебмастер:
Веб-мастер поднимает сайт в «топы» поисковых систем, создает удобный и эффективный продукт, как свой, так и клиента. Задача – поднимать сайт, увеличивать охват и зарабатывать на этом.
Веб-мастер решает, какие тексты и где нужно разместить для максимального эффекта. Анализирует посещаемость, выполняет всю техническую работу, придумывает – иногда и реализует – концепции.
Также создает и впоследствии следит за развитием ресурса. Вся функциональность продукта – на нем. Следит за новыми технологиями и изменениями на рынке, чтобы внедрить их в свой продукт – это помогает оставаться на плаву, оставаясь актуальным.
Как раз вебмастер зачастую и является заказчиком для копирайтеров, составляя для них ТЗ и публикуя заказы на биржах копирайтинга.
Дополнительно:
Создавать сайты и зарабатывать на них — это одно из самых приятных и простых занятий. Когда я понял, что можно делать сайты для себя, писать на них статьи и зарабатывать на этом под 100.000 рублей, я был очень удивлен и с тех пор ушел с головой в эту сферу.
Вообще, если вам интересно, вы можете почитать о том, как именно работает эта сфера и сколько я умудряюсь зарабатывать на этом сайте и полезном контенте — все это я описал в статье «Сколько и как я зарабатываю на своем сайте artbashlykov.ru» (советую почитать, сразу будет понятно, как можно зарабатывать на своих проектах).
Плюсы:
Минусы:
Оператор call-центра
Оператор колл-центра одна из самых легких интернет профессий для работы на дому. Плюс требования к работнику в ней очень невысокие, да и критериев мало.
Что входит в обязанности оператора? Это зависит от работы, куда он устроился.
Естественно, говорить буду о работе конкретно на дому – таких вакансий меньше, но они есть. Это обычно консультант в интернет-магазин, иногда совмещенно и продавец (да, нужно продавать). Все зависит от конкретной компании.
Обрабатывает звонки входящие, записывая данные, полученные из звонка. Пример: работа по продаже тарифов интернета. Мне звонит потенциальный клиент, спрашивает о тарифах. Я подсказываю, какие существуют, сколько стоят и условия подключения. Если клиент решил подключить услугу, я регистрирую в базе заявку.
В примере выше ничего не надо впаривать, продавать. Но бывает, в обязанности включен обзвон старой базы клиентов, с втюхиванием товара людям, которым этот товар вообще, зачастую, не нужен.
В среднем, зарплата от 18 000р до 40 000р в месяц.
Плюсы:
Минусы:
Менеджер по найму персонала
Рекрутер, агент по найму (как только её не называют) — это еще одна востребованная интернет профессия.
Да, естественно существует подобная работа на дому. Это либо фриланс, где ты, как отдельный агент, выступаешь в роли посредника между работодателем и потенциальным работником. Или работа в уже существующем агентстве, у которого есть имя. Во втором случае, легче искать клиентов, но денег выходит меньше, чем при работе полностью на себя.
Задача рекрутера размещать объявления-вакансии на разных ресурсах (досках объявлений, в соц. сетях и на подобных площадках). Рекрутер ищет возможных потенциальных работников, проводит первичное собеседование по телефону и передает результаты заказчику. Оплата тут сдельная, оклада нет – сколько людей привел, столько получил. Но платят довольно неплохо.
Плюсы:
Минусы:
Тестировщик игр
Часто, когда человек задумывается, какие есть профессии для работы на дому, он подумывает стать тестировщиком игр.
Как большинство себе это представляет:
Сидишь, играешь в игры спокойно, потом сообщаешь, что тебе не понравилось и где были такие-то баги или недочеты.
Что происходит на самом деле:
Включаешь игру, проходит пара минут, встречаешь непонятный баг. И нет, это не обязательно «почему-то в этом месте ландшафт прерывается» или «действие забагованно, а вот тут пройти нельзя через дверь», нет. Это может быть что-то связанное с меню, проблемы анимации и графики. В общем это могут быть любые проблемы с игрой. Что именно за баг, и откуда он возник – понять бывает очень сложно. Приходится раз за разом проходить одно и тоже место, чтобы понять, в чем дело, и объяснить из-за чего возникает ошибка.
Ах да, еще нужно немного шарить и за программирование. Чтобы при исправление багов контролировать процесс и дать понятные указания, правильно описать проблему документально, фиксируя баг.
Плюсы:
Минусы:
Вместо заключения:
В статье я назвал не все профессии – есть еще тестировщики ПО, переводчики, редакторы и подобные. Но они все не подходят под «ТОП 7», поэтому я решил оставить, только самые подходящие.
Небольшая рекомендация:
Естественно, не стоит сразу кидать основную работу – как сделал я – и бросаться в неизвестность, сломя голову. Лучше накопить финансовую подушку, а уж потом увольняться. Еще лучше, это обучиться и узнать все тонкости профессии еще не уволившись, и только когда уверенно шагнете в сферу и начнете в ней зарабатывать, только тогда можно все менять.
Конечно, перейти на удаленку сложно. Профессии для удаленной работы не позволяют сидеть, сложна руки, а требуют вклада сил и времени. Но оно того стоит.
На этом все. Если статья оказалась для вас полезной — поделитесь ей в соц. сетях. Если есть, что добавить — пишите в комментарии.