Что нужно чтоб стать прорабом
Прораб: об обязанностях, зарплатах, образовании и особенностях профессии
Профессия прораб (производитель работ) – руководитель среднего звена на строительном объекте, который занимается организацией производственной деятельности.
Даже если в стране наблюдается нестабильное экономическое положение, прорабы всегда остаются у дел; ведь активность в строительной сфере не стихает, в большинстве своём.
В «табеле о рангах» должность прораба стоит между руководством и работниками стройки.
Аннота́ция статьи
О должностных обязанностях, знаниях и навыках прораба
К общим обязанностям производителя работ относятся следующие:
Контроль качества выполняемых работ, заказ строительных материалов, расчёт заработной платы подчинённых и непосредственное руководство над ними, организация документооборота, слежение за своевременным выполнением этапов строительства.
Что должен знать прораб (производитель работ)? Чем серьёзней строительная компания, в которой работает прораб, тем большей степенью компетентности в строительной отрасли он должен обладать. Уровень знаний повышает посещение выставок, на которых презентуют современные строительные материалы и последние технологии.
Производитель работ не только дока в своей области знаний, но и отличный психолог, который легко находит общий язык с руководством, подчинёнными и поставщиками. Иначе, даже будучи отличным строителем, удержаться на этой должности не получится.
Кроме того, прорабу должны быть присущи следующие качества:
— работа с техдокументацией, внесение в неё соответствующих поправок и их согласование (по мере необходимости);
— приём строителей на работу;
— чёткая и объективная постановка задач перед сотрудниками, учитывая уровень их профессионализма;
— управление производственными и хозяйственными процессами на вверенном объекте;
За что еще отвечает производитель работ в строительстве?
— контроль и обеспечение выполнения всех работ в строгой последовательности;
— поиск поставщиков, заказ у них стройматериалов и организация проверки их качества;
— в функции и должностные обязанности прораба на стройке входит и ввод объекта строительства в эксплуатацию.
Сколько зарабатывает специалист на стройке и в производстве?
Зарплата производителя работ зависит от многих факторов. Наиболее значимые – регион трудоустройства, авторитет предприятия, опыт работы по специальности.
Если ваш опыт работы равен нулю, то средняя зарплата прораба в Москве на стройке будет колебаться для вас от 30 до 50 тыс. рублей. Если повезет, то в Санкт-Петербурге вы сможете найти работу примерно за те же деньги, ну может быть меньше на 5-7 тыс. рублей.
Сколько зарабатывает прораб в крупных региональных городах России? Здесь все чуть скромнее. С отсутствием опыта ваша зарплата будет колебаться в диапазоне от 15 до 30 тысяч рублей.
Если опыт в специальности более 3-х лет, то вы можете рассчитывать на большее. Строительные организации заинтересованы в специалистах имеющих навыки и опыт. Рассчитывайте на:
Москва – 50-80 тысяч рублей; Санкт-Петербург – 40-65 тысяч рублей; Красноярск – 40-50 тысяч рублей; Самаре – 30-55 тысяч рублей.
Вы работаете прорабом более 5 лет? Отлично! С таким опытом профессионализм и ответственность производителя работ очень высока, вас ждут авторитетные и крупные предприятия. 120-150 тысяч, то, на что вы вправе рассчитывать в Москве и Санкт-Петербурге. Сколько же получает прораб с хорошим опытом в регионах? Давайте прикинем и сравним. Екатеринбург – 50- 100 тыс. рублей, Новосибирск – 45-65 тыс. рублей, Казань – 55-90 тыс. рублей.
Сводная таблица зарплат Производителя работ в крупных городах России в 2020 году
Если хочешь быть прорабом
Как стать прорабом? Все просто. Изначально следует получить профильное образование: диплом строительного техникума – хорошо, диплом высшего учебного заведения – отлично. От уровня вашей подготовки будет зависеть масштабы и сложность объектов строительства, которые вам доверят в управление, а так же уровень заработной платы.
Помните, что средние учебные заведения готовят специалистов, которые постоянно находятся на объекте, контролируют процессы. ВУЗы больше внимание уделяют теоретической части строительства, проектированию и расчетам.
Найдите учебное заведение со строительным уклоном в вашем городе и вперед учиться на прораба: экзамены, сессии, бессонные ночи и у вас все получиться.
Постоянное совершенствование, обучение новым технологиям, годы работы на стройке и чёткое усвоение множества нюансов – обязательно принесут свои плоды.
Все зависит от амбиций конкретного человека и специалиста. Вы можете работать прорабом на небольших и крупнейших стройках нашей страны и за рубежом, а так же вырасти до руководителя строительной организации.
Вы можете ознакомиться с предложениями работодателей РФ на нашем сайте, перейдя по ссылке.
Интервью с Прорабом
Красноярский прораб: «На работу, с необычным чувством»
Мы взяли интервью у одного из прорабов регионального уровня. Он рассказал, почему ему нравится выбранная специальность и какие особенности есть у его работы.
Наш интервьюируемый, Сергей, проработал на стройке уже четыре года, годом ранее «экстерном» дослужился до должности прораба. Сейчас в его подчинении есть свой штат самых разных рабочих: от штукатуров до каменщиков.
«Всякое бывает. Порой приходишь на работу и даже представить себе не можешь, чем тебя удивит этот день», – признался Сергей.
Еще с детства Сергей горел идеей строительства: «Есть одно яркое воспоминание из детства: мы с папой идем, он показывает рукой на красивое здание и говорит, мол, смотри, это построил твой отец. Кто знает, может и я когда-нибудь скажу то же самое своему ребенку».
Детство шло, а интерес к профессии все возрастал. В четырнадцать лет они с отцом вдвоем делали пристройку к их загородному дому, а еще спустя два года Сергей уже практически своими руками сделал баню. Сергей признался, что всегда больше любил работать с деревом, но в железобетоне тоже есть своя романтика. Главное – созидать, менять действительность. Это – первостепенная цель.
Но детство прошло. Благо, с выбором профессии Сергей определился уже давно. Отучившись пять лет на инженерно-строительном факультете, будущий прораб сразу устроился работать в строительную компанию. Вот, что сам Сергей вспоминает об этом времени: «Было, конечно, страшно поначалу. Совсем малой был, до этого только книжки читал, а тут на тебе! И сразу в самое пекло! Хорошо, что мой тогдашний наставник с пониманием относился к ошибкам и недочетом. Я вообще быстро учусь, и спустя немного времени уже уверенно чувствовал себя на стройке, даже помогал иногда другим ребятам».
Внимательность и ответственность
Сергей работает на компанию, занимающуюся строительством крупных объектов: жилых многоэтажек, офисных зданий, торговых центров и т.д. На стройку прораб должен приехать к восьми часам утра, чтобы убедиться, что работа, выполненная вчера, сделана качественно, проверить наличие необходимых стройматериалов и, конечно же, провести инструктаж по технике безопасности для работников стройки.
«Если представить, что стройка – это человеческое тело, то прораб – это голова, мозг. Поэтому мои ошибки гораздо опаснее ошибок молодого строителя: где-то что-то упустишь и все, пиши пропало», – говорит Сергей о своей роли в производственном процессе. Все должно быть учтено: материалов всегда должно хватать, а люди не должны халтурить и пренебрегать правилами. Поэтому, как признается Сергей, своих подчиненных иногда следует ругать.
Отдельный момент – это техника безопасности. За всем уследить невозможно, и иногда упускаешь самые очевидные вещи. Например, однажды, Сергей, находясь примерно на уровне двенадцатого этажа, стоял близко к краю и чуть не оступился: «Здесь ни одна каска не спасет!». Впредь наученный опытом Сергей следит за соблюдением правил техники безопасности вдвое пристальнее: и сам за собой смотрит, и на других рабочих не гнушается повышать голос, если того требует ситуация.
«Мы, строители, на самом деле, очень суеверный народ. Даже, наверное, похлеще моряков будем», – раскаивался Сергей перед нашим корреспондентом. Шутки шутками, но суеверность строителей объяснима: все-таки от того, насколько качественно они выполнят свою работу, зависит то, сколько лет простоит построенное ими здание.
Самая известная примета – замуровывать в фундаменте деньги. Рабочие освобождают карманы от монет и бумажных купюр и кидают его туда, где совсем скоро будет располагаться фундамент будущей постройки. Делается это, во-первых, для того, чтобы дом простоял долго, а во-вторых, для того, чтобы у жильцов его были достаток и благополучие. Еще одна интересная примета – не работать по пятницам, потому что в этот день нет-нет, да и случится какая-нибудь оказия.
Как сделать карьеру на стройке
«На стройке есть свой карьерный рост. Зависит он, конечно, не только от стажа, но и от уровня профессионализма, возраста работника и целого ряда других не менее важных факторов. Нужно иметь желание, стремление работать и одновременно учиться», – говорит Сергей.
Рассмотрим, как выглядит карьерная лестница, по мнению Сергея, и укажем примерное количество лет, которое работник может провести, занимая данную должность:
Профессия прораб: кто это?
Любой производственный коллектив нуждается в грамотном руководстве. Особенно если речь идет о строительстве крупного объекта, над которым трудятся сотни специалистов. Грамотно распределить обязанности, наладить поставки стройматериала, составить графики, продумать логистику подвоза грузов, уладить споры и конфликты — это как раз то, что делает прораб. Именно под его руководством выполняется вся работа.
Прораб — кто это?
Название профессии происходит от акронима «Производитель работ». Так значится эта должность во всех официальных документах.
Именно прораб непосредственно руководит процессом возведения объекта. Он же несет персональную ответственность как за качество строительства, так и за здоровье работников в коллективе.
На стройке может быть несколько прорабов, каждый из которых следит за своим участком. Например, одни отвечают за возведение каркасных конструкций, другие за отделочные работы, третьи — за прокладку коммуникаций.
Что должен знать прораб по строительству:
Если стройка крупная, то прораб не выполняет всю работу один. В его подчинении мастера участков, бригадиры и другие работники. При этом сам он находится в подчинении начальника стройки либо главного инженера.
Источник фото: freepik
Обязанности прораба на объекте
Так как прораб лично отвечает за качество работы своих подчиненных, то одним из важнейших качеств для него является умение подбирать коллектив. Руководитель должен хорошо разбираться в людях и знать суть работ, которые они производят.
Чаще всего хорошие прорабы получаются из бывших каменщиков, электриков, монтажников, сварщиков и других специалистов, проработавших на производстве.
Иногда встречаются и специалисты с высшим инженерным образованием.
К должностным обязанностям прораба относится знание:
Для успешной работы с коллективом пригодится умение вести переговоры, так как именно прораб занимается решением конфликтов в коллективе.
Он же чаще всего лично принимает решения об увольнении или приеме на работу. Кроме того, на стройке оплата труда чаще всего сдельная, поэтому прораб ещё и решает вопрос с зарплатами и премиями для строителей.
Где выучиться на прораба
Есть несколько способов стать прорабом.
Первый — получить образование в высшем учебном заведении с дипломом инженера ПГС (промышленного и гражданского строительства). Подходящими также будут специальности, связанные с транспортным строительством, проектированием инженерных сетей и дорожным строительством. После этого потребуется пройти производственную практику и самому получить некоторый опыт на стройке.
После получения диплома практически никогда специалист не становится прорабом, так как ему не хватает практических навыков.
Часто его карьера начнется с должности мастера участка или бригадира.
5 вузов для получения специальности «инженер ПГС»:
Второй вариант — отучиться в учреждении среднего профессионального образования и получить рабочую специальность. В этом случае начинать придется с самых низов, отработав на стройке качестве простого рабочего и пройдя повышение квалификации.
Во всех вариантах главным документом будет квалификационный аттестат строителя, который выдает специальная комиссия Минстроя.
Наличие диплома вуза гораздо предпочтительнее для старта карьеры в строительстве и работы прорабом.
Для повышения управленческих компетенций специалист может пройти дополнительные курсы прораба, которые помогут быстрее подняться по карьерной лестнице.
Источник фото: Gustavo Fring/pexels
Востребованность профессии прораб
Профессия востребована в городах, где идет активное строительство. Также квалифицированный специалист может заниматься работой по всей территории страны, возводя крупные объекты. Некоторые специалисты участвуют в международных стройках.
При этом главное требование к прорабам — опыт работы. Чаще всего работодателям необходимы строители со стажем от 6 до 10 лет в отрасли.
Соискателям следует обращать внимание на наличие прямых вакансий прораба от работодателя. В этом случае работников подбирает непосредственно строитель, а не кадровое агентство, которое может не знать всех нюансов профессии.
Средняя зарплата прораба
Зарплата прораба сильно зависит от отрасли, в которой он работает. По информации сервисов по поиску сотрудников, специалист может рассчитывать на следующую зарплату:
Плюсы и минусы работы прорабом
Плюсы:
Минусы:
О досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций
Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области Е.А. Сапитон о досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций, приуроченное ко Дню строителя.
Елена Андреевна, поясните, пожалуйста, каким категориям работников строительной отрасли экономики могут быть назначены досрочные пенсии?
Право на досрочную пенсию предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. Это могут быть как организации, выполняющие полный цикл строительных работ, так и организации, имеющие узкую строительную специализацию.
Перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, содержится в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.
При каких условиях работникам строительных профессий может быть назначена досрочная пенсия?
Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, а мужчинам – по достижении 55 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 и 25 лет.
При этом на основании части 6 статьи 30 указанного закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды такой работы, имевшие место после 01.01.2013 года засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, а с 01.01.2014 года – при соответствии класса условий труда на рабочих местах таких работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
А если продолжительность стажа по Списку № 2 меньше, чем Вы указали, то такие лица не имеют право на досрочную пенсию?
Если указанные работники проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, то пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста выхода на пенсию, установленного на 31.12.2018 г., на 1 год за каждые 2 года такой работы женщинам и за каждые 2 года 6 месяцев – мужчинам.
Например, мужчина 10 лет отработал в строительно-монтажном управлении каменщиком в бригаде каменщиков. Досрочная пенсия ему будет назначена в возрасте 56 лет. А если женщина работала изолировщиком и имеет 8 лет льготного стажа, то ей досрочная пенсия может быть установлена в возрасте 51 года.
Елена Андреевна, к нам поступил вопрос от заявителя, который в 1991-1998 годах работал прорабом в отделе капитального строительства (ОКС) организации, в котором наряду со строительством новых зданий осуществлялись ремонтные работы и реконструкция зданий. Зачтётся ли указанная работа в стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2?
Должность «производитель работ» («прораб») предусмотрена в пункте «б» раздела XXVII Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. В соответствии с указанным разделом в льготный стаж для досрочного назначения пенсии включается работа в качестве прораба, занятого как на строительстве зданий и сооружений, так и на реконструкции и ремонте зданий, сооружений и других объектов.
Не имеет значения, в какой организации выполнялись эти работы. В организациях могут быть строительные либо ремонтно-строительные цехи и участки, как самостоятельные, так и в составе отделов и управлений капитального строительства (ОКСов и УКСов), выполняющих работы по новому строительству, а также по ремонту зданий. Работникам таких подразделений в соответствующих должностях и профессиях, указанных в разделе XXVII Списка № 2, пенсия назначается досрочно независимо от того, какие работы они выполняют (новое строительство или ремонтные работы).
Исходя из этого, работа в качестве прораба ОКСа может быть зачтена в льготный стаж по Списку № 2 согласно записям в трудовой книжке или справке работодателя (или архивной организации), выданной на основании соответствующих документов за периоды работы заявителя, подтверждающих указанную работу.
Следует отметить, что периоды работы после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, содержащими соответствующий код льготной работы, которые предоставляются работодателем.
ВС РФ: прораб и начальник строительного участка должны проходить обучение охране труда в специализированных образовательных организациях
 |
| Kzenon / Depositphotos.com |
В соответствии со ст. 225 Трудового кодекса все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
Согласно п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 № 1/29 (далее – Постановление № 1/29), руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Вопрос о том, где необходимо проходить такое обучение, урегулирован в п. 2.3.2 Постановления № 1/29. Так, в абзацах с третьего по девятый п. 2.3.2 Постановления № 1/29 перечислены категории руководителей и специалистов, которые должны проходить обучение в обучающих организациях. При этом в десятом абзаце п. 2.3.2 Постановления № 1/29 указано, что руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.
В связи с этим существует правовая неопределенность, какие именно руководители и специалисты должны проходить обучение в самой организации, а какие – в специализированных образовательных организациях.
Чиновники Минтруда России и Роструда в многочисленных письмах и разъяснениях настаивают, что указанные в абзацах с третьего по девятый п. 2.3.2 Постановления № 1/29 руководители и специалисты в обязательном порядке проходят обучение не у работодателя, а исключительно в обучающей организации. Встречается и противоположное мнение: руководители и специалисты, в том числе связанные с вопросами организации охраны труда и указанные в абзацах с третьего по девятый п. 2.3.2 Постановления № 1/29, все-таки могут проходить обучение по охране труда в самой организации при наличии в ней комиссии по охране труда.
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
Судебная практика также противоречива, смотрите подборку позиций в Энциклопедии решений.
Согласно материалам этого дела производитель работ и начальник строительного участка осуществляли организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ, а начальник строительного участка приказом работодателя был назначен ответственным за производство работ и охрану труда на объекте. Указанные работники были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения в специализированных образовательных организациях. Постановлением государственного инспектора труда работодатель был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП, и подвергнут административному наказанию в виде штрафа. Работодатель попытался обжаловать штраф, однако ему это не удалось. По мнению Верховного Суда РФ, производитель работ и начальник строительного участка относятся к тем лицам, обучать которых охране труда необходимо только в обучающей организации. Допуск таких лиц без соответствующего обучения к исполнению трудовых обязанностей является нарушением действующего законодательства (Постановление Верховного Суда РФ от 4 февраля 2021 г. № 9-АД21-2).
Как стать прорабом без опыта работы
Стать прорабом без опыта работы возможно. Путь прост: нужно подобрать вакансии, пройти собеседование по телефону и лично и показать себя на первом объекте.
У прорабов свободный график, они зарабатывают больше, чем мастера и рабочие, могут масштабировать свой доход. Если вы устали от тяжелой физической работы и хотите получить должность прораба, вы сможете добиться желаемого. Главное — искать вакансии, правильно отвечать на вопросы будущего работодателя и, если вам дадут шанс, показать себя на первом объекте.
Даже если не получится с первого раза, не унывайте — возможно, придется ответить на сотни вакансий прежде, чем одна из них сработает.
В каких источниках искать вакансии
Пока у вас нет стажа, во всех доступных — от интернет-сервисов до «сарафанного радио» и газет с объявлениями.
Начните с интернета. Загляните в социальные сети — в группы и сообщества, посвященные поиску работы и специалистов, зайдите на городские порталы, на доски объявлений и в сервисы, подобные hh.ru. Или Авито. Ищите вакансии вида «Требуется прораб отделочных работ» и отвечайте на них.
В 100% случаев работодатели хотят видеть людей с опытом. Не закрывайте такие вакансии: есть шанс, что вас возьмут «авансом» и дадут шанс.
Не тратьте время на объявления, в которых ищут прорабов для строительных работ. Сюда без опыта не берут. Начните с отделки помещений.
Начинать работу прорабом лучше с отделочных работ
Ваши работодатели — это компании, которые занимаются ремонтом под ключ, внутренней чистовой отделкой. Здесь рисков гораздо меньше. Если вы из-за неопытности допустите ошибки, приняв некачественную работу мастера или затянув процесс, компания потеряет гораздо меньше, чем в стройке.
Например, ошибки при заливке фундамента, выявленные через полгода, когда готова уже коробка, обойдутся компании в миллионы рублей.
Поэтому даже в частном домостроении прорабов без опыта не бывает.
Можно ли начать со строительных работ, и как устроиться прорабом?
Если вы не хотите терять время на ремонтные работы и специализируетесь на строительстве, займите позицию стажера. Таким способом вы наработаете формальный стаж и получите реальный опыт.
Обязанности стажера сопоставимы с работой прораба, при этом новичок не несет ответственности за качество — старший коллега в любом случае проконтролирует результат.
Как попасть на собеседование
Вы можете рассылать резюме, но их, скорее всего, будут читать только в крупных компаниях, где есть HR-отдел. Ремонтами занимаются, как правило, небольшие организации, руководитель которых лично нанимает прорабов. Писать письма не стоит, если на этом не настаивает работодатель. Просто позвоните по телефону — и побеседуйте с ответственным лицом.
Что говорить по телефону, чтобы вас позвали на личную встречу?
Поставьте себя на место руководителя и подумайте, что ему нужно от будущего прораба. Ему важно, чтобы работа выполнялась качественно, чтобы ему не звонили разгневанные заказчики, а объекты сдавались в установленные сроки.
Скажите руководителю компании, что:
Потенциальный работодатель, скорее всего, спросит, есть ли у вас машина. Автомобиль — это важно. Если вы за рулем, вы можете оперативно передвигаться между объектами, закупать и привозить материалы и инструмент. Во время ремонтных работ всегда чего-то не хватает — лишнего мешка цемента, дополнительных дюбелей, коробки клея. Все это придется привозить вам.
У вас должно быть водительское удостоверение. Если машины нет, будьте готовы ее купить. Для работодателя не имеет значения, на чем вы будете передвигаться — на «Ламборджини» на миллионы рублей или на «Жигули» за несколько тысяч. Важно, чтобы вы могли привезти мешок цемента или ПГС в разумные сроки и без дополнительных трат.
По телефону говорите уверенно, серьезно — без шуток и смеха — и вежливо.
В будущем вы будете общаться с заказчиками и руководить бригадой, поэтому мат, сленг, словесный мусор недопустимы.
Как пройти собеседование
На собеседование нужно прийти:
На личной встрече нужно повторить то, что вы сказали по телефону:
Говорить о зарплате на первом этапе не нужно. Если работодатель спросит вас, сколько вы хотите получать, скажите, что согласны на любую сумму — для вас важнее опыт. Сообщите, что по результатам работы руководитель сможет принять решение сам и выплатить вам столько, сколько считает нужным.
Важно, чтобы вам дали шанс показать себя хотя бы на одном объекте. Если в дальнейшем зарплата вас не устроит, вы можете потребовать повышения или найти другую работу. Опыт к тому моменту у вас уже будет.
Если вы беспокоитесь о деньгах (например, их совсем нет), через одну-две недели вы можете попросить аванс. Адекватный рабоодатель выплатит вам 5-10 тысяч.
Сколько можно зарабатывать прорабом
В первый месяц, пока вы нарабатываете опыт, вы можете получить и 10 000 рублей. С повышением стажа растет и зарплата.
Уровень дохода прораба зависит от региона и города. Минимальная сумма — это 50 000 рублей в месяц, максимальная — 200 тысяч. Средняя зарплата — около 100 000 рублей. У вас будет возможность заработать дополнительно: клиенты могут попросить вас установить еще одну розетку или переложить плитку в туалете. Этими работами можно заняться лично, если вы хороший специалист, или пригласить знакомых.
Даже при небольшой зарплате у прораба больше преимуществ, чем у мастера или рабочего: у вас будет свободный график. Если у вас всего один объект, вы сможете проводить на нем два-три часа в день. Приехав к 10:00, уже к обеду вы будете свободны.
Возможно, в первое время придется ежедневно закупать материалы. Но со временем вы сможете организовать работу так, чтобы покупать что-либо приходилось раз в неделю.
Возможно ли работать прорабом без образования
Многое зависит от работодателя. Одним важно, чтобы качество работы контролировал человек с дипломом строительного вуза. Другие оценят полученную ранее профессию менеджера: это значит, что вы, как минимум, умеете управлять людьми. Для третьих «корочки» не имеют значения. И для всех важно, чтобы специалист умел читать проект, разбирался в ремонте или строительстве, мог говорить с клиентами и управлять людьми.
В сухом остатке, высшее образование заметно увеличивает шансы трудоустройства и способствует карьерному росту. Если у вас есть возможность получить его бесплатно или с минимальными расходами, отучитесь.
Если вы хотите работать в строительстве и дойти до крупных объектов — многоквартирных домов и целых ЖК, профильное образование уже обязательно. Вы должны иметь представление не только об управлении проектами и людьми, но и о материалах, архитектуре и других сферах, знать сопромат и другие дисциплины.