Что нужно чтобы работать в европе
5 советов тем, кто ищет работу за границей
Секреты трудоустройства от читательницы Т—Ж
Этот текст написала читательница в Сообществе Т—Ж. Бережно отредактировано и оформлено по стандартам редакции.
Я очень много раз искала работу за границей и стала в этом направлении экспертом.
После окончания университета в России я поехала получать степень магистра в Европе, далее работала в Лондоне, Дубае, Париже и на французском острове Майотта. На основе своего опыта могу сказать, что все, конечно, зависит от нескольких факторов: где вы ищете работу, в какой области, говорите ли вы на иностранном языке, есть ли у вас диплом или опыт работы в стране пребывания… Неизвестных так много, что написать единое уравнение для всех почти невозможно. Тем не менее какие-то основы поиска работы за границей пригодятся всем.
Речь идет о поиске работы в ситуации, когда вы уже переехали в другую страну. Если вы хотите эмигрировать и ищете нового работодателя, находясь в России, ваш подход будет иным, но об этом в другой раз.
Заполните анкету на английском или языке страны, в которой вы ищите работу. Эта профессиональная социальная сеть запрещена в России, но в остальном мире часто является исходным пунктом для соискателей и работодателей — что-то вроде профессионального Тиндера. Далее очертите круг интересующих вас компаний и должностей (очных и дистанционных) и поставьте автоматические оповещения на новые вакансии.
Некоторые работодатели позволяют подавать заявки на вакансию прямо на сайте «Линкед-ин» и не требуют присылать резюме и писать мотивационное письмо — нужно просто нажать на кнопку Automatic Apply. Но я все же советую найти эту вакансию еще и на сайте компании и отправить им все стандартные бумаги. Не относитесь к этому занятию легкомысленно: да, это ужасно утомляет, но ваш шанс выделиться и быть приглашенным на интервью зависит от того, насколько ваша кандидатура соответствует вакансии. Используйте ключевые слова из описания должности, четко объясните вашу мотивацию и почему вы самый подходящий для них кандидат.
Следующий шаг — найти людей, принимающих решения для интересующих вас вакансий — либо кадровиков, либо потенциальных боссов — и написать им напрямую. Нет, не мотивационное письмо — просто рассказать в двух словах, кто вы такой и чего от них хотите. Если вы напишете коротко и по делу, то, вероятно, они откроют вашу страницу в «Линкед-ине» и заинтересуются вашей кандидатурой.
В вашей стране пребывания «Линкед-ин» не в почете? Тогда узнайте, каким сайтом пользуются местные жители, и заведите там аккаунт.
Воспользуйтесь бесплатными сервисами, которые предоставляет биржа труда в вашем положении. Условия зависят от страны пребывания. Возможно, у вас нет права на пособие по безработице, но вы можете договориться о консультации, дополнительном образовании или помощи в создании своего бизнеса. Иногда достаточно просто попросить.
Кричите на каждом углу, что вы ищете работу, и не гнушайтесь ни одним мероприятием, где будет скопление людей — в постковидном будущем. То же касается ваших близких, если, например, ваш партнер выходец из страны, где вы пребываете. Люди любят помогать, пользуйтесь этим. Это не плохо, это называется взаимовыручка. Когда ваша соседка рассказывает, что знает человека, который вроде бы ищет людей в сфере, к которой вы так-то и не относитесь, — все равно ему позвоните. Может, вас направят к кому-то еще.
Не забывайте про русское комьюнити. За границей мы все резко становимся братьями по несчастью и с удовольствием друг другу помогаем.
В каждой стране есть свои культурные тонкости поиска работы — такие, что иногда самому не понять, что к чему.
В таком случае найдите местного жителя, а еще лучше переехавшего экспата, который разобрался в дебрях локального профессионального менталитета, и попросите его научить вас этим премудростям. Например, спросите, как должно выглядеть резюме, что писать в мотивационном письме, надо ли улыбаться на интервью или лучше быть крайне серьезным, стоит ли при встрече пожимать руку или вообще кланяться и так далее. Таким образом вы сэкономите себе кучу времени.
Вы эйчар из России и переехали в Штаты, где ваш опыт не котируется? Или как в моем случае, вы маркетолог в сфере люкса, а там, где вы живете, нет ни маркетинга, ни люкса? Тогда придется мыслить шире и открываться новым форматам деятельности — например, попробовать фриланс вместо штатной должности или вовсе работать удаленно на Россию. А может быть, придется полностью сменить профессию.
В общем, если вы орнитолог, который изучает перелетных птиц средней полосы России, и хотите заниматься только этим, наверное, вам нет смысла переезжать в другую страну. Гибкость и готовность где-то сделать шаг назад, чтобы потом сделать два вперед — это ваша главная тактика. По крайней мере, если вы впервые ищете работу за рубежом.
Итоги
Даже если кажется, что найти работу в новой стране очень тяжело — помните, что вы не первый и не последний соискатель, которому пришел отказ. Сделайте выводы, встряхнитесь и двигайтесь дальше. А если вам все-таки сделали предложение, то подумайте дважды, прежде чем от него отказываться. Возможно, это не будет работой вашей мечты, но иногда надо просто с чего-то начать.
Читатели пишут. Здесь делятся опытом и рассказывают свои финансовые истории
Как переехать по работе в Европейский Союз?
Многие россияне, украинцы, белорусы и жители других республик бывшего СССР стремятся работать в европейских компаниях. В них значительно выше зарплаты, которые выплачивают своевременно. При официальном трудоустройстве, работники застрахованы от несчастных случаев, за них платят налоги и они пользуются всеми социальными гарантиями предусмотренными для местных трудящихся. Работа в Европейском Союзе привлекает иностранцев и возможностью оформления ВНЖ, а позже ПМЖ и гражданства. Легальная работа в ЕС — основной путь иммиграции в Европу иностранцев, не имеющих с ней кровных связей.
Общая информация о трудоустройстве в ЕС
Население Евросоюза стремительно стареет. При этом в большинстве стран ЕС имеется мощный промышленный потенциал, который продолжает увеличиваться. Евросоюз нуждается в иностранной рабочей силе. Однако, это не означает, что любой иностранец может приехать в Европу, поселиться в ней и начать работать. Для легального трудоустройства требуется разрешение на работу. Этот документ оформляет работодатель.
Работодателю предстоит доказывать в миграционных органах, что вакансия была доступна местным жителям и гражданам других стран ЕС, но подходящего кандидата не нашлось. Европейцы защищают свой рынок труда, поэтому легальное трудоустройство ЕС в первую очередь доступно специалистам высокого уровня, а также тем иностранцам, которые готовы трудиться на работах, являющихся по мнению европейцев недостаточно высокооплачиваемыми. Однако, невысокая, по европейским меркам, зарплата, обычно в несколько раз превосходит доходы работников соответствующего профиля в странах СНГ. Для переезда в Европейский Союз, в связи с трудоустройством, требуется:
При официальном трудоустройстве, иностранные работники в ЕС получают полный соцпакет, их права защищены на том же уровне, что и у местных жителей.
Как легализоваться в стране ЕС при трудоустройстве?
Для россиян, белорусов, казахстанцев и жителей других республик СНГ привычны поездки в ЕС по шенгенским визам. Грузины, молдаване и украинцы имеют право на безвизовый въезд в шенгенские страны. Однако, право на работу иностранца в Европейском Союзе дает только национальная виза, той страны, в которой он нашел работодателя. Всем жителям СНГ, для переезда в ЕС, в связи с трудоустройством, требуется оформить рабочую визу в консульстве государства, выдавшего разрешение на работу.
В течение 3-х месяцев, после прибытия, иностранец должен обратиться в местные органы по контролю миграции, для оформления вида на жительство. ВНЖ уравнивает мигрантов в правах с местным населением, за исключением права на участие в выборах и устройства на государственную службу. Первый ВНЖ обычно выдают на срок действия контракта, но не более, чем на 1 год. При наличии оснований, вид на жительство можно продлевать.
Чем чревато нелегальное трудоустройство в странах Евросоюза?
В интернете и других источниках информации достаточно часто появляются предложения о нелегальной работе в ЕС, категорически не советуем на них соглашаться. Нелегальный работник ничем не защищен. Условия труда и проживания могут быть жуткими. С оплатой труда часто обманывают, иногда даже не платят ничего, заставляя тяжело трудиться. Никакие социальные гарантии на нелегальных мигрантов не распространяются.
При задержании органами правопорядка, нелегальных мигрантов помещают в депортационные тюрьмы для разбирательств. После этого их высылают, запретив въезд в ЕС минимум на 3 года. В ряде европейских государств на нелегальных работников и работодателей дополнительно налагаются крупные штрафы.
Где искать работу в Евросоюзе без знания языка?
Если вакансия предполагает общение с местным населением, устроиться на, нее не зная язык, не удастся. Однако вакансии без знания языка в Евросоюзе существуют. В международных компаниях, особенно в отрасли IT, часто достаточно владеть английским языком, независимо от того, в какой именно стране расположена компания или ее подразделение.
Для тех, кто владеет только русским языком могут найтись вакансии у русскоязычных работодателей. Выходцев с территории бывшего СССР в Европейском Союзе много, можно поискать работу у них. Кроме того, возможна работа в различных бригадах, в которых бригадир способен объясняться с работодателем на местном языке, а с работниками на русском. Таких бригад, работающих в странах Евросоюза, достаточно много. Могут найтись и бригады, где внутренним языком общения, являются другие языки народов бывшего СССР.
Подобные бригады работают в строительстве, на заводах, складах, в сельском хозяйстве, почти во всех отраслях экономики. Много предложений по работе сиделками и нянями в русскоязычных семьях. Иногда домашних работников, не знающих языка, нанимают и местные жители, которые не могут платить зарплат, соответствующих ожиданиям европейцев. Если поставить перед собой цель найти работу в ЕС, не требующую знания языка, вакансию подобрать удастся.
Искать такую работу проще всего через знакомых, уже работающих в ЕС. Можно приехать в Европейский Союз по туристической визе и пообщаться с русскоязычными работодателями. Кроме того, имеется возможность обратиться в агентства по международному трудоустройству. Конечно, есть такие вакансии и в интернете на разных сайтах:
Самостоятельно можно найти большее количество сайтов. В объявлениях, помимо зарплаты, часто сообщают о предоставлении общежития, питания и других дополнительных бонусов. Предупреждаем, что информация в интернете может быть недостоверной. Прежде чем соглашаться на предложение, нужно тщательно проанализировать предложение и ситуацию работодателя.
Базовый пакет документов для оформления краткосрочной рабочей визы
Часто работодатели не хотят сразу заключать долгосрочный рабочий контракт, и предлагают сначала небольшое, по сроку действия, соглашение. Если работник понравится, контракт может быть продлен. Тогда можно будет подумать и об оформлении ВНЖ в Евросоюзе. Для оформления рабочей визы, в консульство нужно предоставить документы по следующему списку:
Трудоустройство по Голубой карте ЕС (Blue Card)
Голубая карта ЕС — это документ, предоставляющий право на работу в Европейском Союзе специалистам высокой квалификации. Единой Голубой карты ЕС не существует, каждое государство оформляет собственный документ. Однако, после полутора лет работы, иностранец имеющий blue card может переехать в другую европейскую страну и обменять документ на местный его аналог. Европейцы заинтересованы в притоке специалистов высокой квалификации, поэтому обладателям голубых карт предоставляют различные преференции:
Преференции предоставляются в соответствии с законодательством страны пребывания. Для того, чтобы приобрести право на Голубую карту ЕС россияне и жители других постсоветских республик должны иметь:
Самые востребованные специалисты в Евросоюзе
Наиболее востребованы в ЕС:
Востребованы и представители рабочих профессий:
По уровню зарплат в ТОП-5 2021-го года в Евросоюзе входят следующие отрасли экономики (в скобках указана средняя годовая зарплата специалиста отрасли):
Следует ясно понимать, что внутри сфер имеется широкая дифференциация зарплат. Ведущие инженеры зарабатывают от 60 тыс. евро в год, врачи высокой квалификации — от 80 тыс. евро в год. Специалисты высокого уровня зарабатывают больше.
Где искать работу высококвалифицированному специалисту в ЕС?
Специалисты высокого уровня могут использовать для поиска вакансий наработанные связи, социальные сети для профессионалов, например LinkedIn. Можно обратиться в агентства по международному трудоустройству, или воспользоваться множеством сайтов в интернете. Мы дадим ссылки на 5 популярных сайтов, но в сети их значительно больше.
Основное требование при трудоустройстве для приобретения Голубой карты ЕС — иметь достижения в профессии и возможность подтвердить их наличие. Практически на всех вакансиях потребуется высокий уровень владения английским языком, могут понадобиться знания и дополнительных языков.
В какую страну Евросоюза лучше ехать на заработки?
Ехать нужно в ту страну ЕС, в которой удалось найти подходящую работу. С точки зрения уровня зарплат и социальных стандартов наиболее привлекательны: Германия, Франция и скандинавские страны. Однако, эти государства заинтересованы только в привлечении специалистов самого высокого уровня. Граждане ЕС активно стремятся к переезду в эти государства и конкурировать с ними сложно. Польша, Словакия и Чехия также демонстрируют впечатляющий экономический рост. Помимо этого:
Работа в Евросоюзе для россиян и выходцев из других стран СНГ есть. Требуются фактически все категории работников. Зарплаты и уровень социальной защиты трудящихся в ЕС выше, чем в любом из постсоветских государств. Каждый кто хочет найти работу в Европейском Союзе, при должном усердии, сумеет найти подходящий вариант. Главное не соглашаться на сомнительные предложения и нелегальное трудоустройство. Мигранта могут обмануть, а при задержании полицией ему закроют въезд в ЕС. Легальная же работа принесет россиянам и выходцам из других республик бывшего СССР значительные заработки и откроет возможность для того, чтобы остаться в Европе навсегда.
Какую специальность стоит освоить, чтобы точно найти работу за границей?
Вопрос читателя Т—Ж
Этот вопрос задал читатель Т—Ж. Если вы тоже хотите получить совет читателей и экспертов Т—Ж, заполните эту форму.
Совсем недавно возникло желание переехать на ПМЖ в ближайшую зарубежную страну.
Например, в Турцию. Родственники, вышедшие на пенсию, уже там.
Я женат, ребенку 2 года. Работаю в небольшой компании, в нашем штате всего 25 человек. Занимаюсь коммерческой деятельностью: закупками, тендерными продажами, закупочной и инвестиционной аналитикой. До этого в течение 7 лет работал в государственных закупках.
У меня техническое образование, также есть степень MBA в сфере инновационного и стратегического менеджмента. Английский язык — выше среднего. Начали с женой учить турецкий.
По недавней статье о переезде в Анталью понял, что уровень текущего дохода позволяет мне жить в Турции. Языка пока не знаю, но частично владею татарским, который немного похож на турецкий. Вопрос в другом.
Хочется реальных советов о том, какую специальность выбрать, как ее освоить, какие ресурсы использовать для достижения цели, насколько это направление будет востребовано, и других конструктивных рекомендаций.
Естественно, переезжать планирую не сразу, а примерно через 1,5 года. Есть время расставить все на свои места. Можно и выучить язык до уровня А, и обзавестись новой профессией.
Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу
Разве тут могут быть еще варианты ответа, кроме как стать программистом с 300к/нс?
Эдуард, ещё один сторонник Талеба?)
Anastasiya, спасибо за мнение! Почитаю.
Anastasiya, согласен. Только думаю что новичку желательно сначала тянуть хард скиллы, яп, нужные программы, делать проекты. И расчитывать что обучение+поиск работы займёт как минимум год-полтора. Идеально было бы накопить денег на такой период, чтобы просто учиться и не работать. Я сделал именно так и у меня получилось
Может стоит на другие страны посмотреть? В Турцию всегда успеете. Есть смысл попытаться найти место получше
George, дак смысл то как раз в этом, чтобы не быть привязанным к месту. Турция- один из вариантов.
На самом деле, здесь вопрос не о том, что нужно именно мне, а о том, какую специальность освоить. Трансформироваться, так сказать, в современных реалиях.
А почему не хотите продолжать работать в закупках? Хорошая сфера. Ну если вам надо сразу 5000 евро на руки, то тогда дентистом только если, но это надо переучиваться. Я закончила ин.яз, особо проблем с работой не было, сейчас работаю в Италии в логистике
Anton, по-моему автор не спрашивал совета о том, где ему оставаться! Он принял решение и не Вам отговаривать. Про аргумент с именем «Ярослав» вообще промолчу. Никакой критики не терпит. Была в Турции раз 15, в общей сложности месяца 4, ни разу не сталкивалась с расизмом.
Елена, вы были в Турции наверняка как турист, а это совсем другое
В Германии образование на местном языке бесплатное.Про IT ничего не могу сказать,а медицинские специальности очень востребованы.Сюда же относятся высокие технологии в области медицины,биоинженерия,медицинский менеджмент и т.д.
С европейским дипломом можно в любой стране устроиться неплохо.Российский подтверждать задолбаетесь.
Алоизий, нет, если внимательно вчитаться в вопрос, то написано: «Например, в Турцию. Родственники, вышедшие на пенсию, уже там.» Смысл не в том, чтобы работать в Турции, а в том, чтобы не быть привязанным к месту. Пусть не Турция.
Комментарий удален пользователем
Алоизий, ну почему же низкоквалифицированный?! Готов к труду нормально оплачиваемому!
Ярослав, делитесь обязательно опытом, я сама крепко задумалась после той статьи про Анталию, к тому же сама работала по молодости в отеле, мне страна понравилась. Сейчас тоже думаю про удаленные работы, которые мне бы подошли, будет интересно следить за вашими успехами.
Тоже интересно, почитаю. Айти с нуля когда не молодой, мне кажется, уже проблематично. Сам пробовал на карантине и бросал уже пару курсов, не идет и все.
Пользуясь данной темой обсуждения, подскажите на счет выбора профессии в IT гуманитарию с нуля. Пока молодой (26), хотел бы полностью переквалифицироваться, данная сфера самая перспективная.
Хотелось бы услышать мнение специалистов, которые уже работают в этой сфере.
Сам присматриваюсь к направлению тестировщика, так понял, что через эту профессию проще всего попасть в IT. Пару лет назад пытался изучить python с нуля, совсем не моё, а тестировщику, вроде как, кодить не особо нужно.
Да и посмотрев кучу курсов тестировщик с нуля с «дальнейшим трудоустройством» запутался к кому лучше идти, т.к. не известно качество этих курсов.
Никита, с фронт-енда начать. Для гуманитария самое простое. Бэкенд, а уж тем более аналитика гораздо сложнее.
Самый простой способ переезда в Турцию, это устроится в турецкую компанию с офисом присутствия в России, по вашей специальности. Согласна с тем, что лучше развивать свои нынешние навыки и умения до высококвалифицированного специалиста. Перепрыгивать из одной сферы в другую, особенно, если вам только кажется, что «там перспективнее», но не понимая всей специфики, это нужно быть с очень жестким стержнем и самоорганизацией, с пониманием того, что вы все дни и вечера должны будете проводить не с семьей, а с кодом. Ваша семья должна будет уйти на второй план на 1-2 года, вот прям вообще. Если вы к этому готовы, то есть много хороших примеров. Но, вы также должны понимать, что работодатель сейчас тоже не глуп и прекрасно знает о 100пятсот курсах, где учат на разработчиков, сайнцистов и немного прифигевают, когда приходит нулевой специалист и требует зп в 150 тысяч..
Также есть еще один неплохой и реальный способ уйти в разработку (ИТ). Устроится в компанию ИТ, по вашей специальности, зазнакомится с коллегами и руководителями из ИТ, пойти на курсы и потихоньку внедрятся в команду ИТ-ников, сначала подсобным рабочим, потом на 20% ставки, потом и на junior возьмут. Внутри своей компании намного проще договориться, научится и выйти в профессию, чем через курсы без поддержки практикой. При этом, как мне видится у вас есть реальная возможность устроится в один из ведущих банков. В банках как правило (мой опыт), очень неплохие специалисты (ИТ) и много направлений развития. И фронтендеры, и бэкэндеры, и сайнцисты 🙂
Anton, спасибо за мнение!
Русские IT-шники нужны не в Турции, а эдак на Кипре.
Современные востребованные профессии:
Product Manager — человек, который понимает в бизнес-процессах, берёт на себя ответственность и умеет доносить мысли до других.
Data Scientist — человек, который знает математику и любит данные.
Для людей техническим бэкграундом:
DevOps engineer
Service Reliability Engineer
Software Developer
Евгений, это к редакторам. Если «баян» пусть не выкладывают. Я реально надеялся на общественное мнение и реальные кейсы.
может выбрать не профессию, а свой бизнес или какое-то производство
Max, может быть. Есть опыт в ВЭД. Возможно проработать классические турецкие производства. Например, текстиль. ПРОСТО, КАК ВАРИАНТ!
Работа по контракту за границей для россиян
Сегодня работа по контракту за границей для россиян является весьма востребованной среди населения нашей страны. Потрудиться для российских граждан за рубежом – это уникальная возможность не только заработать денежные средства, но и завести новые выгодные знакомства, друзей, подучить язык.
Есть и ряд трудностей, таких как оформление всех необходимых документов, поиск жилья, но высокий уровень заработной платы способен перекрыть все затраты. Тем не менее работа за рубежом остается востребованной и привлекает к себе все большее количество населения. Большинство русских парней и девушек предпочитают жить и работать в Америке и трудоустроиться в Европе.
Узнать подробнее об уровне жизни и ценах в Америке можете на нашем сайте.
Преимущества работы за границей
Безусловно, положительные стороны трудоустройства за рубежом есть:
Сравнительная таблица средней зарплаты по странам
Но особенности все равно существуют. Они зависят от выбранной страны:
При поиске работы за границей необходимо выяснить вопросы о предоставлении жилья, питания, об оплате перелета и других сопутствующих расходах, например, о медстраховке, которая является обязательной для проживания в другой стране. Кроме того, можно узнать о рабочем графике, условиях работы, других сопутствующих факторах.
Обратите внимание на видео: полезная информация о работе за рубежом.
Виды работы за рубежом
Работа за границей подразделяется на несколько основных групп, причем деление достаточно четкое, особенно это касается США, Европы. Все существующие вакансии можно отнести к следующим категориям:
При трудоустройстве за границей важным условием является возраст. Будущий сотрудник должен быть совершеннолетним, желательно иметь соответствующий документ об образовании.
В таком случае спектр предлагаемых работодателем вакансий значительно расширится.
Работа по контракту, что нужно знать
Работа за границей – это всегда риск. Трудоустройство по контракту поможет избавить от многих неприятностей, так как составленный договор будет содержать все права и обязанности обеих сторон, что станет основой взаимовыгодного сотрудничества между работником и работодателем. Договор обезопасит и того, и другого.
А вот от вакансий, не предусматривающих заключение контракта, стоит отказаться. Ведь все аспекты должны быть указаны письменно, иначе нельзя говорить о полной защищенности работника.
Договор – это некое связующее звено, дающее ряд гарантий. Так, при нарушении условий контракта одной из сторон можно смело обратиться в суд. Поиск контракта через кадровое агентство также убережет от многих проблем, например, мошенничества, ведь трудоустройством занимаются высококвалифицированные специалисты. Даже в этом случае стоит заключить договор с работодателем.
Советуем посмотреть видео: как обманывают агентства по трудоустройству за границей.
Работа по контракту – это самый доступный и надежный способ трудоустройства. Он защищает от мошенничества и многих финансовых рисков. Стоит отметить, что данный способ подходит только для людей, имеющих образование и многолетний стаж. Молодежь может выбрать вариант волонтерской службы.Особенности трудоустройства за границей
В настоящее время трудоустройство за рубежом очень востребовано. За границу едут не только люди с высшим образованием, но и простые студенты. Вначале необходимо четко определиться со специализацией, графиком, видом работы.
За границей довольно просто найти неквалифицированную работу, особенно в сфере обслуживания. Это станет идеальным вариантом для лиц, не имеющих образовании, не владеющих знаниями языка. Например, в курортной зоне всегда будут востребованы специальности горничных, уборщиц и посудомоек. Сельские регионы с удовольствием нанимают наших граждан на работу по сбору урожая. На летний период времени можете найти работу по сбору ягод в Швеции и мандаринов в Абхазии.
На нашем сайты можете узнать как найти работу за границей без знания языка.
В курортных странах всегда можно найти работу, даже если нет образования и многолетнего опыта. В Европе очень часто иностранок берут на работу сиделками, домработницами. Оплата при этом весьма достойная, желательно, конечно же, владеть языком. Во время сбора ягод в Финляндии, можно весьма успешно трудоустроиться без знания какого-либо языка.
При трудоустройстве в США необходимо не только знать язык, но и историю этого государства. Кроме того, работодатели уделяют особое внимание наличию судимости, состоянию здоровья работника, тщательно проверяют достоверность его анкетных данных. В некоторых случаях требуется сдача специального экзамена, подтверждающего российский диплом.
Востребованные профессии будущего в США
Существует множество самых разнообразных вариантов трудоустройства за границей. Нужно подойти к этому вопросу ответственно, взвесить все «за» и «против». При желании любой сможет найти занятие по душе с достойной оплатой труда.