Что обозначает пословица паршивая овца все стадо портит

Потому что они все едины по способам решения: в область закачиваются федеральные миллиарды от госкорпораций, а потом их приходят осваивать федеральные же компании, СОВЕРШЕННО СЛУЧАЙНО близкие этим госкорпорациям. Про достройку ЖК в этом стиле мы писали, например, здесь, про дороги – здесь, а за планируемым строительством метро будем внимательно наблюдать с попкорном: уверены, не минует и его сия чаша.

Эпидемия ковида

Вкратце – всё хреново у нас с эпидемией ковида, хотя и рапортует губернатор о «полной готовности». Вернее, именно из его подробного рапорта (в том числе и перед президентом недавно) делается понятно, что обстановка на эпидфронтах предгрозовая. О том же вторит и Давид Мелик-Гусейнов, да и мировое врачебное сообщество не отстает.

Ситуация с ковидом сейчас такова, что вирус потихоньку мутирует, тихой сапой превращаясь в сезонное заболевание и прибавляя в заразности. Так что, судя по всему, каждую осень (и в меньшей степени весну) нас ждет очередная по счету волна. Сейчас мы на пороге четвертой волны, и зиму врачи ждут аховую (учитывая еще и сезонный грипп, который тоже никто не отменял). В общем, снова будет много заболевших и много умерших, снова медики на износ и «другие болезни, кроме короны, отменяются». Впрочем, все уже привыкли. Видящие пользу в прививках – прививайтесь, остальным соболезнуем.

Школа 800

Ничего нового – всё ровно так, как мы и рассказывали ранее. Как говаривал мой дед, «пердячим паром» сейчас доделывают корпуса, и по плану школа 800 начнет работать в январе. Вернее, толком работать-то, в смысле принимать учеников, она всё же будет со следующего учебного года, но в этом году кровь из носу необходимо завершить стройку и хотя бы начать лицензирование.

Про состояние Школы 800 и причины этой торопливости мы писали не один материал. Если вкратце – горят сроки договора на федерально субсидирование, сорванные дорогим товарищем Злобиным.

В целом, в качестве «предвыборного чеса» прямую линию можно было бы признать успешной, наверное, если бы губернатор не боялся ввязываться в по-настоящему волнующие людей вопросы. Потому что даже банальное «а что с водой на Автозе, когда исчезнет запах?» не высекает никакой искры из губернаторского чела, кроме как «вопрос прорабатывается».

Ну, с паршивой овцы хоть шерсти клок. Дерево сухое, говорят, убрали.

«Одна паршивая овца все стадо портит»: значение пословицы, примеры из жизни

«Одна паршивая овца все стадо портит»
Данная пословица «Одна паршивая овца все стадо портит», может трактоваться по-разному. Ее значение и примеры из жизни указаны ниже. Читайте далее.

Ассоциируя стадо овец (либо лошадей) с государством, можно прийти к конкретному выводу:

С другой стороны, свободные идеи в данном случае являются подобием хвори – паршивая овца способна «заразить» всех остальных. В таком случае начнутся лишь только мор и разврат. Правление будет обречено на крах. В целях соблюдения порядка, требуется избавить социум либо коллектив от «паршивых овец», которые способствуют их разложению и «тянут назад».

Хотя можно и абстрагироваться от политики:

Однако есть и более толерантное ответвление «с паршивой овцы хоть шерсти клок» — обозначающее, что к «слабому звену» никто и не предъявляет повышенных требований. То есть никто не ожидает от такого человека, что он будет хватать звезды с неба – достаточно того, чтобы от него была хоть какая-то польза.

Примеры из жизни:

Сейчас подумываю прекратить свою связь с этим ужасным банком:

11 — А – хороший класс:

Музыканты в этой группе хорошие:

На этих примерах четко видно, что в нашей повседневной жизни такая пословица живет рядом с нами. Если бы многие люди об этом задумывались, то возможно, другим было бы легче жить.

Новое в блогах

Юрий БОЛДЫРЕВ об обращении Путина: С паршивой овцы — хоть шерсти клок

Путинские меры против коронавируса — слабы, а вся помощь гражданам — крошки с барского стола

В частности, глава государства предложил в течение трех месяцев выплачивать семьям, обладающим правом на маткапитал, по пять тысяч на каждого ребенка в возрасте до трех лет; увеличить МРОТ до 12 120 рублей, установить выплату по больничному не менее одного МРОТ. Компании, которые страдают от последствий вируса, получили на полгода отсрочку по всем налогам за исключением НДС, страховым взносам, кредитам. В два раза — до 15% — были снижены обязательные страховые взносы на граждан, занятых в малых и средних предприятиях. А кроме прочего, президент объявил следующую неделю нерабочей. О том, насколько уместны и достаточны эти меры, «Свободная пресса» поговорила с публицистом и экономистом Юрием Болдыревым.

«СП»: — Юрий Юрьевич, что Вы думаете по поводу мер, предложенных Путиным по поддержке малого и среднего бизнеса? Они достаточны? Это то, что нужно бизнесу?

— Я бы сказал так: «С паршивой овцы — хоть шерсти клок». Здесь я не сравниваю с паршивой овцой кого-то конкретного и никого не оскорбляю. Это народная мудрость, но она сейчас актуальна.

«СП»: — Насчет поддержки граждан — ответ будет таким же?

— Тут я бы сказал так: с паршивой овцы хоть шерсти клочок.

«СП»: — Тогда как Вам предложение Путина ввести неделю каникул? Почему именно неделя, нужна ли эта неделя?

— Я вчера давал интервью

интернет-каналу «СПЕЦ», начал его со старой известной песни: «Где ты раньше был, целовался с кем». Понятно, что эти меры нужно было принимать раньше. Это первое. А второе: каникулы — это такая фигура речи. Конечно, нужно объявлять карантин, а не каникулы.

Нужно объявлять карантин и оговаривать, с какими он ограничениями, какими требованиями и т. д. «Каникулы» — это необъяснимо мягкая форма, но преследуется та же самая цель. Я бы хотя бы назвал это не просто каникулами, а карантинными каникулами.

Хочу обратить внимание, что существует множество установленных законодательством официальных режимов. Есть режим чрезвычайного положения, режим военного положения, другие специальные режимы. Они предполагают определенный набор действий и определенную ответственность. Но почему-то власти не хотят вводить официальные режимы, а говорят что-то вроде «давайте мы пробор в прическе сделаем не слева направо, а справа налево».

А почему так — мне не очень понятно. Мне кажется, что, если ситуация ни то ни сё — то непонятно, зачем нужны такие меры. А если угроза существует всерьез, а похоже, так оно и есть, то нужно вводить соответствующие режимы и механизмы ответственности должностных лиц за обеспечение этих режимов.

Зачем нужны карантинные каникулы — понятно: аппаратов искусственного дыхания на всех явно не хватит. Поэтому есть вполне естественная задача, которую внятно формулируют, например, американские врачи. Я читал обращение врачей Массачусетса к гражданам штата. Там врачи показывают геометрическую прогрессию, с которой распространяется болезнь. Они честно говорят, что на всех сразу аппаратов искусственного дыхания не хватит. Поэтому главное, что нужно делать — это предпринимать меры для сглаживания пика заболеваемости, чтобы не получилось, что аппарат искусственного дыхания нужен всем одновременно. Кстати, со мной сейчас, когда я по телефону даю Вам интервью, рядом врач, и он кивает.

Логика этого понятна: нужно предпринимать такие меры, которые позволят максимально сгладить пик, даже если нам всем суждено переболеть. Поэтому мы все должны обращаться друг к другу с просьбой и предложением по возможности ограничить контакты для того, чтобы сгладить пик. В этом смысле карантинные каникулы, наверно, действительно необходимы. И желательно не на неделю, а на больший срок, я допускаю, что они будут продлены. Это та мера, которая нужна.

«СП»: — В России есть регионы, где вируса пока нет. В таких регионах тоже уместно вводить карантинные каникулы?

— Этот вопрос надо задавать эпидемиологам. Но из того, что я знаю, первая проблема в том, что у нас не осуществляется массовое тестирование на вирус. И вторая: специалисты говорят, что тесты дают достаточно серьезную погрешность. Поэтому есть ситуации, в которых упреждающие меры оправданы. Я не эпидемиолог, не могут определить, насколько оправданы именно эти меры, но я здесь не готов критиковать власть за их избыточность. Я, скорее, поставлю вопрос о степени достаточности.

«СП»: — Что изменилось в связи с переносом дня голосования?

— Обратите внимание, что целый ряд мер материальной поддержки, которые мы назвали в этом интервью «с паршивой овцы хоть шерсти клок», и их еще уместно назвать «крошки с барского стола», вводятся сроком на полгода. К чему приурочены полгода — очевидно. Они чуть-чуть перекрывают единый день голосования в сентябре.

Сейчас в стране существуют три основных направления политических сил: левые, национал-патриоты и… Даже не либералы, а антикоррупционные либеральные навальновцы. Я не говорю про тех, кто поддерживает президента Путина, они отдельно. Эти три части — все те, кто так или иначе выступают против поправок в Конституцию. Я всегда ставил вопрос о том, что этим трем составляющим важно договориться о едином методе действия. Чтобы не было такого, что мы сказали «нет» на разных языках, и в итоге никто не понял, что именно мы сказали.

Правильно было бы договориться всем о едином методе. И вроде единый метод должен называться «активный бойкот»: не идти голосовать, но тщательно контролировать, сколько людей пришло.

Когда это становится очевидным, властям не собрать видимость картинки радостного народного голосования за водружение на «Тирановируса» короны. Под «Тирановирусом» я понимаю того, кто захотел водрузить на свою голову корону. В этих условиях эффективно противодействовать бойкоту власти смогут, если проведут так называемое всенародное голосование в единый день голосования в сентябре, одновременно с массой выборов региональных и муниципальных.

Совмещение голосования по поправкам в Конституцию с губернаторскими выборами существенно затруднит бойкот. На что, похоже, власти и переориентировались.

«СП»: — То есть, нет никаких вариантов: голосование будет, явка — тоже, и результат будет необходимым власти?

— Крошки с барского стола плюс вбивание людям в головы, что в такие кризисные ситуации можно уповать только на власть, причем на эту конкретную, несменяемую — потому что «кем же ее заменить», да и «на переправе коней не меняют» и прочее известное подобное. Плюс совмещение голосования с единым днем — все это, видимо, по замыслу властей, поможет нейтрализовать силу бойкота.

«СП»: — Сначала мы повышаем пенсионный возраст, потому что, дескать, не хватает денег на пенсии, а потом придумываем различные пособия — временные и постоянные. Возникает вопрос: есть ли в стране деньги?

— Если коротко, я бы ответил так: деньги есть — перспективы нет.

«СП»: — А если подробнее?

— Подробнее. Применительно ко вчерашней речи президента важнее говорить не о том, что он сказал, а о том фундаментальном, что он не говорил. Применительно к вопросу о деньгах. Я напоминаю: власти ведь не просто опростоволосились с ОПЕК, они не просто совершили принципиальную ошибку или преступление, они еще успели радостно заявить о том, какие они крутые, как круто вышли из ОПЕК+, как покинули совещание. Это подавалось как очередной триумф внешней политики нашего «Тирановируса».

Обращаю внимание: Саудовская Аравия обрушила цены с подачи российских властей в силу отказа российских властей сотрудничать с ОПЕК. В результате мы сейчас получили полную бесперспективность на обозримое ближайшее время. Не будет не то что избыточных, но даже и более или менее достаточных доходов от экспорта нефти.

Ситуация совершенно катастрофическая, которую запустили действия наших властей на внешнеполитическом рынке. Европа отказывается от закупок российской нефти, потому что Саудовская Аравия предлагает купить с колоссальными скидками чуть ли ни в треть стоимости. США всячески поддерживают Саудовскую Аравию в этих действиях.

Российские власти, не имея за спиной сколько-нибудь дееспособной промышленности, вдруг объявили войну фактически всему миру. Это падение цен на нефть, на энергоресурсы — чрезвычайно выгодно США. Штаты — это не производители сланцевой нефти. США — это, прежде всего, производители огромного количество высокотехнологичных товаров.

Снижение мировых цен на энергоресурсы выгодно всему развитому миру, включая и США, и Китай, и Европу — всем. Такой щедрый подарок, предложенный нами развитому миру за наш счет — это какой-то абсурд.

«СП»: — Что мог бы сказать по этому поводу президент?

— Должно было быть заявление Путина не о коронавирусе, а о стратегической ошибке, которую совершили российские власти, и о том, как мы намерены ее исправлять. А исправлять можно двумя путями. Первое направление: в условиях низких цен на энергоресурсы — отказаться вообще от стратегии развития страны как поставщика энергоресурсов миру. Включить программу полного разворота своих ресурсов на свое собственное промышленное, технологическое развитие. Второе: на любых условиях срочно возвращаться к сотрудничеству с ОПЕК. Для того, чтобы как-то стабилизировать рынки энергоресурсов и какое-то время еще получать доходы от них. И все эти доходы не складировать за рубежом, а использовать на восстановление, на реиндустриализацию страны. Вот как должно было быть, если говорить о перспективе.

Коронавирус — он глобальный, застрагивающий всех. Но если говорить про нас, то есть такой анекдот. Учительница спрашивает мальчика, как он понимает теорему, а мальчик ей в ответ: «Ой, Марьиванна, мне бы ваши проблемы». Так же и с Россией. Коронавирус — есть, да. Но сейчас Россия может сказать: «Ой уважаемые Германия, США, Китай! Мне бы ваши проблемы». В России с точки зрения стратегии — есть коронавирус или его нет — нужно срочно заниматься восстановлением хотя бы относительной самодостаточности. На это должны быть направлены все ресурсы.

Пока мы услышали только то, что будем как-то выживать. Будут чуть-чуть подкармливать кого-то, вроде как будут стараться не давать умереть с голоду. И на том спасибо. Еще раз: с паршивой овцы хоть шерсти клок.

Но это полное отсутствие перспективы. Сейчас мир радикально переформатируется. Переформатируются рынки энергоресурсов, ни о какой энергетической державе вообще речи быть не может. Поэтому: либо этой власти, либо, дай Бог, какой-то следующей придется формировать абсолютно противоположную нынешней стратегию развития.

«СП»: — Но власти даже не подступаются к решению этого вопроса?

— Судите сами. Что такое, например, обложить налогом в 15% доходы, которые уходят в офшоры? Это как какая-то детская милая непосредственность. Если в США налог 35% даже на средние и относительно высокие доходы, то почему Россия не может обложить личные доходы, уходящие в офшоры, налогом в 35−50−70%? Проблема только в том, что это доходы «наших», «своих» для власти.

Почему тут вспоминается песня «Где же ты раньше был?». Человек, обращаясь к народу, по сути, говорит: «мои ключевые друзья-олигархи, вывозя деньги за рубеж, платят совокупный налог 2% — это несправедливо». Хочется спросить: «Где же ты раньше был»?

Ну, хорошо, только осознал. Но если осознал — так обложи эти офшорные доходы, уводимые из страны, когда другим людям вообще жить не на что, есть нечего, лекарства не на что купить — обложи их адекватным налогом. Тогда это будет действием, а не видимостью действия.

«СП»: — Но даже если экономика страны развернется, на переходный период сложных времен не избежать. Что делать в таком случае?

— Мой ответ печальный. Мне неудобно говорить банальности, но я повторял это уже много раз: эта власть умеет и поражение, и победу обернуть против нас. Поэтому нам предстоят сложные времена.

Если говорить о том, что делать людям, ответ такой: несмотря на необходимость карантина (да, мы тоже призываем всех людей беречь себя, беречь близких), нужно объединяться. В тяжелое время людей всегда спасала кооперация. Нужно искать способы начать оказывать друг-другу условно безвозмездную кооперативную помощь. Вы можете, условно, поучить меня английскому языку, я могу проконсультировать вас, как наладить работу вашего ноутбука, когда какая-то программа в очередной раз сбоит.

Нужно включить механизмы максимального оказания друг другу кооперативной условно безвозмездной помощи. Это то, что всегда будет помогать людям выживать. Призываю людей максимально объединиться, кооперироваться и не довольствоваться «клоком шерсти» от власти.

От власти нужно требовать существенно большего: как в части предоставления помощи простым людям, малому бизнесу, тем, кто реально страдает сейчас, так и в части выдавливания жирка из друзей президента — олигархов. В кризисный период это более чем обосновано.

Нужно жестко пресекать мошеннические операции, проводимые прямо сейчас, в период разгара эпидемии, как притворная сделка по выкупу государством у Центрального банка пакета акций Сбербанка, которые и так принадлежат государству. Это какая-то притворная, преступная сделка, в результате которой из нашего Фонда национального благосостояния Центробанку дарится 700 млрд рублей.

Центробанку не надо дарить рубли, Центробанк должен сейчас оборачивать золотовалютные резервы на то, чтобы выкупать у населения рубли и не допускать обвала рубля. Нужно вернуть рубль к прежней стоимости, вернуть покупательную способность. Потому что взяли и ограбили людей на 20% или больше процентов и их накоплений, и их текущих зарплат. Имея такие фантастические золотовалютные резервы, стать одним из «лидеров» (в негативном смысле) — вторыми в мире по «волатильности» (нестабильности) национальной валюты — это же надо было умудриться! Какое промышленно-технологическое развитие возможно там, где никто не может планировать свои расходы и доходы, обменный курс и покупательную способность денег?

В общем, что нужно делать — очевидно, специалисты об этом даже особенно и не спорят. Но нынешние власти на это явно не способны.

«Одна паршивая овца все стадо портит»: примеры из литературы

«Одна паршивая овца все стадо портит»: примеры из литературы
В литературе многие писатели использовали эту пословицу для придания тексту яркости и большего смысла. Вот примеры из литературы по словам «Одна паршивая овца все стадо портит»:

«Когда кто меж своими слугами присматривает одного мятежника и заговорщика, то такого надо отослать, ибо от одной овцы паршивой все стадо пострадать может»:

«Ты скупостью своей и нас позоришь! Паршивая овца все стадо портит»:

«То есть, по известной поговорке, «паршивая овца все стадо портит»:

Примеры из жизни и из литературы доказывают, что такая поговорка жила в древнее время наших предков, а также часто используется в современном мире. Можно сказать с уверенностью, что каждый человек, если хорошо подумает, то даже в данный момент сможет найти ей применение — настолько эта пословица жизненная.

Источник

«Отпустите придурка на свободу!»

Как общаться с «паршивыми овцами» в коллективе

В эксперименте исследователя Уилла Фелпса специально нанятые актеры оскорбляли членов группы, изображали раздражение или бездельничали. Подобное поведение снизило производительность группы на сорок процентов. Авторы книги «Без обид» Лиз Фосслиен и Молли Вест Даффи дают практические советы, как вести себя с тремя категориями токсичных сотрудников — придурками, тунеядцами и несогласными.

Как говорится, паршивая овца все стадо портит. «Когда кто-то один деморализирует команду и подрывает проект, когда член команды не работает с полной отдачей, когда кто-то травит и заставляет увольняться одаренных молодых сотрудников… Частенько мы закрываем глаза на подобные ситуации, считая, что профессиональный авторитет, навыки или репутация того, кто это делает, оправдывает подобное поведение», — пишет Сет Годин.

Обращаемся ко всем руководителям: пожалуйста, ради психологической безопасности команды прекратите терпеть в своем коллективе «паршивых овец»! Если кто-то постоянно унижает остальных — он подрывает и ваш авторитет как лидера коллектива. Впрочем, вы, конечно, не можете избавиться от паршивой овцы. Что же делать в таком случае?

Придурки

Предположим, у вас есть коллеги: один из них — отличный специалист, но при этом придурок, а другой нормальный, но ему не хватает опыта и знаний. С кем бы вы предпочли работать? Руководители, отвечая на этот гипотетический вопрос, в подавляющем большинстве выбрали отличного специалиста с дурным характером. Объясняли свой выбор они примерно так: «Можно закрыть глаза на характер человека, доказавшего свои компетенции, в то время как некомпетентного человека у нас нет возможности бесконечно учить». Что самое удивительное, в реальной ситуации приема на работу никто из них не рискнул пожертвовать своими деньгами и нанять на работу придурка (оказывается, этот тип сотрудников похож на десятисантиметровые каблуки: нам кажется, что их можно носить, но в реальности они доставляют один дискомфорт). И на то есть веская причина: работа с придурками добавляет тревоги, подавляет волю и лишает сна.

Предупреждение: если вы не ладите с кем-то, это не означает, что он придурок. Исследования показывают, что мы склонны любить людей, которые похожи на нас или с кем мы имеем что-то общее, а также внешне симпатичных людей и тех, кто любит нас самих. Если кто-то кажется вам раздражающим или неприятным, возможно, это потому, что он отличается от вас.

Как взаимодействовать с придурками

Сочувствуйте… Спросите себя, что же такого случилось в прошлом, что этот придурок стал таким придурком?

…но не показывайте своего сочувствия. Придурок может попытаться разрушить вашу репутацию или надавить на уязвимые места, рассказав о них другим.

Соблюдайте физическую дистанцию. Профессор Массачусетского технологического института Томас Аллен обнаружил, что люди в четыре раза чаще общаются с коллегой, который сидит на расстоянии двух метров, чем с человеком, который сидит на расстоянии двадцати.

Соблюдайте умственную дистанцию. Попробуйте применить технику воображаемых путешествий во времени, называемую временным отстранением. «Представьте себя день, неделю или год спустя, — пишет Боб Саттон. — Словно из будущего вы оглядываетесь назад, видите эту ситуацию и понимаете, что она действительно длилась не так долго или была не так плоха, как казалось».

Если вы испробовали все методы, но ни один из них не сработал, возможно, пришло время отпустить придурка на свободу. Совершенно точно не нужно рекомендовать их к повышению (к сожалению, это происходит гораздо чаще, чем следовало бы).

Несогласные

Работа предполагает компромиссы. В условиях надвигающихся дедлайнов, противоречивых требований клиентов и ограниченных ресурсов конечный результат команды никогда не будет идеальным. (Случалось ли вам обнаружить опечатку сразу после нажатия кнопки «Отправить»?) Несогласный — это человек-противоречие, который укажет на каждую брешь в предполагаемом плане, при этом не выдвинув никаких альтернативных предложений. Несогласные «кричат с галерки, но у них никогда нет своих результатов, которые бы следовали из их собственных решений, — пишет венчурный капиталист Марк Састер. — Их девиз “Это не сработает”».

Как взаимодействовать с несогласными

Слушайте, но устанавливайте границы. Если несогласный не хочет добавить что-либо продуктивное, извинитесь и переходите к следующему человеку.

Ищите больше информации. Питер Сенге, автор «Пятой дисциплины», спрашивает несогласных: как вы пришли к этой точке зрения? Какие данные привели вас к этому мнению? Какая информация могла бы изменить ваше мнение? Как можно получить лучший результат?

Боритесь с негативизмом. Джон Катценбах, автор «Командного подхода», советует командам быть, по меньшей мере, в равной степени настроенными позитивно и негативно. Исследователь Джон Готтман считает, что необходимое для поддержания счастливых отношений соотношение положительных и отрицательных комментариев — пять к одному. Мы же считаем, что в командной работе это соотношение должно стремиться как минимум к двум к одному. Покуда вы сами не наделены полномочиями нанимать и увольнять сотрудников, вы можете отбивать критику позитивными аргументами.

Бездельники

«Делать больше, чем следует, — вот это провал!» — говорит Джефф Уингер, персонаж из сериала «Сообщество». Ничто не бесит так, как необходимость выполнять не только свою, но и чужую работу. Вы когда-нибудь слышали об эффекте тунеядца? Если Лиз начнет игнорировать свои обязанности, Молли почувствует, что Лиз ее использует. В итоге Молли может отказаться в дальнейшем затыкать собой все дыры (потому что не хочет, чтобы на ней паразитировали) и будет работать менее производительно, потому что ее мотивация снизится из-за неравных условий труда.

Если вы не святой мученик, то над групповым проектом вы будете трудиться ровно в той степени, в которой ваши индивидуальные усилия будут способствовать значимому результату. Если в приведенном выше примере Молли будет уверена в высокой важности общего дела, она не будет уклоняться от обязанностей, а, напротив, станет работать усерднее, пытаясь компенсировать лень Лиз. Но в больших командах легко почувствовать себя лишь мелким винтиком общего механизма, что с высокой вероятностью приводит ко всеобщему расслаблению. Чтобы не плодить слишком большие команды, основатель Amazon Джефф Безос использует «Правило двух пицц»: «Если для всех членов команды недостаточно двух пицц — команда слишком большая. В зависимости от прожорливости участников, этому правилу обычно соответствуют группы от пяти до семи человек. Хотя мы все равно заказываем для нашей команды больше двух пицц».

Как взаимодействовать с бездельниками

Выясните, почему человек так себя ведет. Бездельник может не чувствовать свою необходимость, не до конца понимать свою роль или переживать трудности личного характера.

Разбейтесь на пары. SYPartners, компания, занимающаяся трансформацией корпоративной культуры, объединяет сотрудников попарно, чтобы сформировать «мельчайшую атомную единицу доверия». В паре сотрудникам приходится искать способы работать вместе, потому что в случае неудач и провалов винить будет некого.

Оценивайте вклад каждого члена команды индивидуально. Зная, что оцениваться будет не личный вклад, а результат всей команды, люди расслабляются. После внедрения новых стандартов сравнения, например, различных форм коллегиальной оценки, становится очевидным, кто молодец, а кто нет.

Примечание для руководителей: поведение бездельника должно обсуждаться напрямую с ним самим. Поначалу может казаться, что проще решить проблему, обратившись ко всей команде и сказав: «Некоторые из вас чересчур расслабленно себя ведут». Но бездельникам такие разговоры как с гуся вода, а те, кто честно работает, начнут излишне беспокоиться о своей производительности. Не наказывайте всех за действия одного человека.

Читайте подробнее о книге «Без обид!» в базе «Идеономики».

Интересная статья? Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы получать больше познавательного контента и свежих идей.

Источник

• ← Что обозначает пословица острый язык дарование длинный язык наказание
• Что обозначает пословица по одежке встречают по уму провожают →