Что означает календарный год
Какие существуют календарные периоды
В законе «Об исчислении времени» от 03.06.2011 № 107-ФЗ содержатся определения различных календарных периодов, в числе которых:
С помощью этих терминов законодатель стремится сделать более точным и определенным исчисление времени, а также гарантирует обществу достоверность информации о времени и датах календаря.
Что значит «календарный год» (понятие в законодательстве)
Каждый год имеет свой порядковый номер. Главным ориентиром для присвоения порядкового номера календарному году служит григорианский календарь.
Что такое календарный год в договоре и как он считается
При заключении договоров стороны должны иметь четкое представление о том, что такое календарный год. Однако нередко это понятие используется в договорах без должного понимания.
Например, стороны заключили трудовое соглашение на период с апреля 2020 по апрель 2021 года с условием, что в случае отсутствия волеизъявления сторон договор продлевается на один календарный год. Учитывая положения закона № 107-ФЗ, не стоит утверждать, что действие договора в указанном случае продлится до апреля 2021 года, поскольку календарный год считается именно с 1 января по 31 декабря. Это означает, что договор будет продлен только до 00:00 31 декабря 2020 года, и наглядно показывает, почему так важно знать, как считать календарный год.
Сколько недель учитывается в течение одного календарного года и сколько их
Еще одно важное понятие, установленное в федеральном законе, — календарная неделя. Календарные недели 2020 года, как и любого другого, представляют собой семидневные периоды, которые длятся строго с понедельника по воскресенье.
Используется понятие календарной недели для исчисления длительности трудовой деятельности и расчета заработной платы сезонных работников. Также оно актуально для решения вопросов увольнения. Например, сроки предупреждения о предстоящем увольнении удобно считать, ориентируясь именно на понятие календарной недели.
Количество календарных недель в году — 52 или 53 (в 2021 году — 52).
Календарный месяц — это какой период с точки зрения законодательства. Что значит «предупредив за 1 календарный месяц»
В договорах можно встретить требование предупреждать другую сторону о своих действиях за 1 календарный месяц. При этом, как и в предыдущих случаях, важно понимать, что значит календарный месяц при исчислении сроков. Значение термина поясняет все та же ст. 2 закона № 107-ФЗ: это период, длящийся 28–31 календарный день, имеющий свой порядковый номер и наименование в календаре. Это понятие используется не только в вышеуказанном нормативно-правовом акте, но и в других отраслях законодательства, например в ч. 5 ст. 112 ТК РФ.
Таким образом, для соблюдения требования о предупреждении за 1 календарный месяц одна сторона отношений должна уведомить другую о наступлении какого-либо события (например, об изменениях условий договора) не позднее 1-го числа месяца, предшествующего тому, на который запланировано это событие.
О возможных штрафах за нарушения условий договора читайте в статье.
Как видите, понятие «календарный год», так же как календарный месяц и календарная неделя, широко используется в трудовом законодательстве. Оно необходимо для точного определения и исчисления сроков и дат, имеющих юридическое значение (например, продолжительности и момента начала/окончания действия договора).
Еще больше материалов по теме — в рубрике «Отпуск».
Календарный год
Опубликовано 23.05.2021 · Обновлено 23.05.2021
Что такое календарный год?
Календарный год – это годичный период, который начинается 1 января и заканчивается 31 декабря, согласно обычно используемому григорианскому календарю.
Для целей индивидуального и корпоративного налогообложения календарный год обычно совпадает с финансовым годом и, таким образом, обычно включает всю финансовую информацию за год, используемую для расчета подлежащего уплате налога на прибыль.
Ключевые выводы
Понимание календарного года
Календарный год также называется гражданским годом и состоит из 365 полных дней или 366 дней високосного года. Он разделен на месяцы, недели и дни. Григорианский календарь является международным стандартом и используется в большинстве стран мира для организации религиозных, социальных, деловых, личных и административных мероприятий.
Календари полезны для частных лиц и корпораций, чтобы управлять своим расписанием, планировать события и действия, а также отмечать особые случаи в будущем. Это особенно полезно, когда у кого-то много обязательств и он не может полагаться только на память, чтобы поддерживать порядок. С появлением технологий планирование стало еще проще, поскольку календари теперь легко доступны с компьютеров, смартфонов и других персональных устройств.
В некоторых частях света используются как стандартные, так и религиозные календари. Например, григорианский календарь был принят в Индии в качестве общенационального стандарта, когда британцы колонизировали страну. Хотя большая часть городских жителей Индии продолжает использовать его сегодня, набожные индуисты в более сельских районах страны могут продолжать использовать другой региональный религиозный календарь, где даты начала и конца года различаются.
Календарный год для физических лиц и многих компаний используется в качестве финансового года или годичного периода, за который рассчитываются их подлежащие уплате налоги. Некоторые компании предпочитают сообщать свои налоги за финансовый год. В большинстве случаев этот период начинается 1 апреля и заканчивается 31 марта и лучше соответствует сезонным особенностям или другим учетным соображениям, применимым к их бизнесу.
Календарный год по сравнению с финансовым годом
Календарный год всегда с 1 января по 31 декабря. Финансовый год, напротив, может начинаться и заканчиваться в любой момент в течение года, если он включает полные 12 месяцев. Компания, финансовый год которой начинается 1 января и заканчивается 31 декабря, действует на основе календарного года. Календарный год представляет собой самый распространенный финансовый год в деловом мире.
Крупные компании, включая Alphabet, Amazon и Facebook, материнскую компанию Google, используют календарный год в качестве финансового года. Другие компании предпочитают вести финансовый год. Например, у Walmart и Target финансовые годы не совпадают с календарным годом.
Переход с календаря на финансовый год
Лица, которые подают документы за календарный год, должны продолжать это делать, даже если они начинают вести бизнес, являются индивидуальными предпринимателями или становятся акционерами корпорации S.
Вы должны сначала получить одобрение от IRS, заполнив форму 1128, если вы хотите перейти с отчетности за календарный год на отчетность за финансовый год для вашей налоговой отчетности.
Как правило, к тем, кто следит за календарным годом для налоговой отчетности, относятся все, у кого нет годового отчетного периода, нет бухгалтерских книг или записей и чей текущий налоговый год не может считаться финансовым годом.
Преимущества и недостатки календарного года
Возможно, самое большое преимущество использования календарного года – это простота. Для индивидуальных предпринимателей и малых предприятий налоговая отчетность часто бывает проще, если налоговый год предприятия совпадает с налоговым годом владельца бизнеса. Более того, хотя любой индивидуальный предприниматель или предприятие может принять календарный год в качестве финансового года, Налоговая служба (IRS) предъявляет особые требования к тем предприятиям, которые хотят использовать другой финансовый год.
Одно из этих требований – срок подачи налоговой декларации. IRS требует, чтобы компании подали налоговую декларацию на 15-й день третьего месяца после окончания финансового года. Таким образом, если финансовый год компании заканчивается 30 июня, компания должна подать налоговую декларацию до 15 сентября.
В некоторых отраслях имеет смысл использовать другой финансовый год. Например, сезонные предприятия, которые получают большую часть своего дохода в определенное время года, часто выбирают финансовый год, который наилучшим образом соответствует доходам и расходам.
Ритейлеры, такие как Walmart и Target, используют финансовый год, который заканчивается 31 января, а не 31 декабря, потому что декабрь – их самый загруженный месяц из-за курортного сезона, и они предпочитают дождаться окончания курортного сезона, чтобы закрыть свои годовые бухгалтерские книги.
Компании, которые запрашивают инвестиционные доллары – будь то венчурные фонды или краудфандинговые платформы, – могут счесть выгодным использовать финансовый год. Например, если бизнес получает крупные инвестиции в ноябре или декабре, но не начинает нести крупные расходы до февраля или марта, использование календарного года может привести к обременительному налоговому бремени.
Календарный год
Смотреть что такое «Календарный год» в других словарях:
Календарный Год — См. Год календарный Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД — КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД, см. Год (см. ГОД) … Энциклопедический словарь
КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД — год, исчисляемый строго по календарю, а также совпадающий с ним учетный и отчетный период. Хозяйственный и финансовый год могут не совпадать с календарным годом. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.. Современный экономический словарь … Экономический словарь
Календарный год — год, который начинается 1 января и заканчивается 31 декабря того же года. От К. г. отличаются бюджетный, финансовый, учебный и т. п., театральный сезон, которые начинаются не с начальной даты текущего К. г. и заканчиваются в следующем К. г. О… … Издательский словарь-справочник
Календарный год — Календарный год, промежуток времени от первого до последнего дня того или иного года по календарю. В григорианском (так же, как и в юлианском) календаре обычный год содержит 365, а високосный 366 сут … Бухгалтерская энциклопедия
календарный год — Промежуток времени, составляющий 365 суток для простых годов и 366 суток для високосных … Словарь по географии
календарный год — 2.29 календарный год: Циклический период времени по календарю, который требуется для одного обращения Земли вокруг Солнца, начиная с 1 января 0 часов 00 минут 00 секунд. Источник … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД — год, исчисляемый по календарю, а т.ж. совпадающий с ним учетный и отчетный период. Хозяйственный и финансовый год могут не совпадать с календарным … Энциклопедический словарь экономики и права
календарный год — год, исчисляемый строго по календарю, а также совпадающий с ним учетный и отчетный период. Хозяйственный и финансовый год могут не совпадать с календарным годом … Словарь экономических терминов
Календарный год — это какой период по закону
Последние изменения: Октябрь 2021
Мы привыкли исчислять продолжительность годового периода равной 12 месяцам, однако применительно к трудовому законодательству действуют свои нормы. Следует уточнить трактовку термина «календарный год», это какой период по закону, прежде чем ставить подпись в юридически значимом документе, к числу которых относят и коммерческий договор, и трудовой контракт с работодателем.
Что означает понятие
Научиться определять календарные периоды должен каждый, кто подписывает договора, оговаривающие продолжительность и срок окончания действия договоренности. Это исключит недопонимание и вероятность предъявления претензий из-за неверного толкования документа.
Основные положения содержатся в отдельном законодательном акте, дающим исчерпывающие разъяснения относительно календарного года и других более коротких сроков, которыми он может исчисляться. В законе № 107-ФЗ, принятом 03 июня 2011 года, приводятся определения года, месяца, недели.
Введение принятых положений исключает различия в трактовках пунктов договора, уточняя для обеих сторон порядок исчисления времени. Это важно для правильного определения длительности обязательств, и гарантирует единый, достоверный порядок применения дат календаря и времени в целом для всего общества.
Применительно к трудовым контрактам есть разъяснения и в основном законодательном акте, регулирующем взаимоотношения наемного работника и администрации предприятия. В статье 2 ФЗ-№107 указано, что календарным годом принято считать промежуток времени с 1.01 по 31.12, что суммарно составляет 365 или 366 дней. Расхождение в днях объясняется тем, что каждый четвертый год – високосный, т.е. включает дату 29 февраля.
У года есть порядковый номер, определяемый действующим григорианским летоисчислением.
Трактовка термина для договоров
Не стоит недооценивать важность правильного понимания понятия, так как практически каждый подписанный контракт содержит упоминание о действии в течении определенного периода, определяемого годом. Проблема в том, что стороны могут иметь разное представление о дате завершения сотрудничества, что рискует обернуться серьезными неприятностями в связи с неисполнением сроков.
Самый распространенный вариант неверного толкования, когда контракт заключен в апреле с действием до следующего апреля, с автоматическим продлением на год. Стороны, договорившиеся о работе в течение одного календарного года на основании пролонгации, ошибочно полагают контракт продленным до апреля следующего года, а действие контракта оказывается ограниченным датой 31 декабря года пролонгации по умолчанию.
Год – временной отрезок, состоящий из более коротких периодов – месяцев и недель. Согласно ст.2 ФЗ №107, календарный месяц имеет:
- разную длительность – 28, 29, 30 или 31 день; порядковый номер согласно принятой последовательности; индивидуальное название (январь, февраль и т.д.).
Если необходимо установить более короткий срок, обращаются к тому же закону, разъясняющему, еще какой бывает календарный период.
Исчисление другими сроками
Стороны договора вправе самостоятельно определять, какой период используется для обозначения длительности обязательств: год, месяц, неделя.
Не менее важный период, фигурирующий в трудовой документации – календарная неделя, так как считать некоторые обязательства более логично и удобно именно в этом промежутке времени.
Согласно положениям законодательства, недельный срок – 7 дней, начинающихся с понедельника и заканчивающихся в воскресенье.
Это предпочтительный способ подсчета продолжительности труда для работников на краткосрочных договорах, привлекаемых в определенный момент по возникшей временной потребности. В силу специфики работы сезонного служащего, бухгалтерии проще оперировать понятием недели при вычислении заработка, решении вопросов с расторжением трудового контракта и т.д.
В законодательном акте №107 есть разъяснения и по поводу того, сколько календарных недель в году. В зависимости от года, их численность равна 52-53 неделям.
Даже простой контракт с минимумом пунктов и предельно ясными условиями требует четкого понимания, когда начинаются и заканчиваются права и обязательства подписантов. При решении вопросов с приемом на работу, уходом в отпуск, увольнением важно правильно определять длительность, начало и завершение календарного периода, установленного законодательством и договором с работником.
Календарный год: что означает это понятие
Каждый человек знает, что год – временной период, равный 12 месяцам. Отсчет его начинается в январе, а оканчивается в декабре. Тем не менее, трудовое законодательство могло бы поспорить со всем вышеописанным, так как оно предоставляет нам такой термин, как календарный год. Этот период определяется в законодательных актах и оказывает значительное влияние на оформление юридических документов и множество различных процессов.
Календарный год — это понятие, которое, вопреки всем вашим ожиданиям, имеет множество отличий от года «обыкновенного»
Календарный год: что означает понятие
Определение календарных периодов имеет первостепенное значение для лиц и организаций, занимающихся подписанием договоров, ограничивающих такие нюансы, как:
При условии, что термин «календарный год» вам не знаком, официальная документация может быть неверно истолкована, что впоследствии вызовет недопонимание и высокую вероятность предъявления претензий.
Помочь нам определиться с тем, что же представляет календарный год, может законодательный акт, а именно Закон № 107-ФЗ, принятый 3 июня 2011 года, содержащий исчерпывающее описание интересующего нас термина в различных интерпретациях.
Гадать об озвученных понятиях самостоятельно не придется, все нужные определения уже даны Федеральным законодательством нашей страны
Обозначенный законодательный акт содержит такие определения, как:
Искомые определения исключают различные трактовки временных промежутков, которые могут обозначаться в пунктах договора. Это имеет большое значение с той точки зрения, что именно в обозначенных единицах измерения устанавливается длительность обязательств, возникающих в момент заключения договора.
Таким образом, гарантируется достоверное чтение дат календаря, а также всего времени в целом всеми участниками заключенных договоренностей.
Таблица 1. Какие положения ФЗ №107 регулируют определение «календарный год», и какие сведения в них содержатся
Расхождение в днях можно объяснить тем, что на каждый четвертый год приходится високосный период, в который имеет место быть дата 29 февраля.
Каждому месяцу присваиваются порядковые номера, согласно их последовательности. Так, например, январь – первый месяц, февраль – второй, март – третий и так далее.
Кроме того, как вы могли понять из представленной выше последовательности, каждый месяц имеет свое индивидуальное название (те же январь, февраль, март и т.д.).
Выдержка из ФЗ №107 статьи 2
Трактовка термина для договоров
Многие граждане не понимают, насколько это важно, правильно трактовать понятие, которое, казалось бы, каждый день имеется у нас на слуху. Дело в том, что подавляющее большинство заключаемых сегодня контрактов содержит упоминание о том, какую длительность имеют обозначенные в них договоренности.
Например, если точный день окончания действия договора не обозначен, но было указано, что договор действителен один календарный год, то его стороны рискуют иметь совершенно различное представление относительно того, на какое именно число придется завершение взаимного сотрудничества. Как следствие, может случиться тяжба относительно неисполнения сроков.
Приведем пример. Две фирмы заключили договор в апреле, оформив его на календарный год, оговаривая, что в случае действия оного в апреле уже следующего года, произойдет автоматическое продление договоренностей и отношений на еще один аналогичный срок. Заключив договор на год, и указав приставку «календарный», тем самым фирмы решили, что перезаключать его в апреле следующего года не придется. Тем временем, календарный год в реальности кончается 31 декабря, как мы говорили выше, а потому по закону его придется перезаключить гораздо раньше.
Спорные и конфликтные ситуации часто возникают при различной трактовке терминов в договоре, когда каждая из сторон изначально или сейчас понимает термин по-своему
Исчисление другими сроками
Стороны заключаемого договора имеют право на самостоятельное определение того, какой временной период будет ими использован в рамках оформления документации, а именно:
Стороны договора имеют право на то, чтобы использовать в его тексте иные календарные промежутки времени
Кроме того, имеется часто в официальной документации и такое понятие, как календарная неделя, так как с помощью данного обозначения куда удобнее определять сроки, чем по дням, например.
Законодательно под календарной неделей понимается срок, равный 7 дням, который начинается непосредственно с понедельника, и оканчивается в воскресенье.
Так, например, когда речь идет об официальном подсчете продолжительности труда работников, трудящихся на основании краткосрочных договоров, применяется чаще всего именно термин календарная неделя.
Ранее упоминаемый нами законодательный акт имеет также и разъяснения относительно того, сколько календарных недель в одном году. В зависимости от того, какой именно сейчас год, их численность может равняться:
Внимательно относитесь к терминологии официального типа, впоследствии это гарантирует вам безопасность от ущерба и душевное спокойствие
Подведем итоги
Практически каждый договор или контракт, даже содержащий минимальное количество пунктов, а также насыщенный условиями, полностью понятными для подписывающих их лиц, может, в конечном счете, оказаться спорным. Дело в том, что не каждый гражданин понимает, что приставка «календарный/календарная» к слову год, день, неделя, месяц меняют привычное нам, казалось бы, значение данных периодов и порядок их отсчета. Чтобы подобных проблем не возникало, проговаривайте важные нюансы в момент подписания договора и внимательно изучайте соответствующие законы.
ГГраждан, работающих по трудовым договорам, а также их работодателей интересует вопрос: трудовые договоры могут заключаться на срок, ограниченный по закону, или же их можно сделать бессрочными? Ответ на данный вопрос кроется в рассмотрении существующих видов трудового договора. Эту темы мы и раскроем в специальной статье.