Что проверяется в ходе подготовки сотрудников к выполнению требований безопасности
Что проверяется в ходе подготовки сотрудников к выполнению требований безопасности
Основные мероприятия по обеспечению безопасности
322. Основными проводимыми в полку (подразделении) мероприятиями по предупреждению гибели (смерти), увечий (ранений, травм, контузий) и снижению заболеваемости военнослужащих являются:
обеспечение психологической устойчивости личного состава на основе поддержания удовлетворительной морально-политической и психологической обстановки в воинских коллективах, создания условий для психологической совместимости и предупреждения нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, профилактики правонарушений;
(в ред. Указа Президента РФ от 01.07.2020 N 440)
(см. текст в предыдущей редакции)
регулярная подготовка личного состава к выполнению мероприятий повседневной деятельности с изучением перед их проведением необходимых требований безопасности военной службы;
контроль за выполнением личным составом требований безопасности военной службы;
предупреждение гибели (смерти) и увечий (ранений, травм, контузий), в первую очередь среди военнослужащих, проходящих военную службу на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья (периодические проверки их теоретических знаний и практических навыков по оказанию первой помощи, выполнению требований безопасности военной службы при исполнении должностных обязанностей, обязательные медицинские осмотры (освидетельствования), в том числе с привлечением врача-психиатра, врача-психиатра-нарколога);
(в ред. Указа Президента РФ от 01.02.2021 N 63)
(см. текст в предыдущей редакции)
проведение санитарно-противоэпидемических (профилактических) и иных мероприятий по охране здоровья военнослужащих, предусмотренных главой 8 настоящего Устава;
поддержание у личного состава высокой бдительности, обеспечение точного выполнения правил несения службы суточным нарядом, другие меры, направленные на противодействие терроризму;
своевременное и в полном объеме обеспечение полка продовольствием, вещевым имуществом, горючим и смазочными материалами, комплектующими изделиями и материалами для вооружения и военной техники, другим военным имуществом, ресурсами и оказываемыми услугами;
бытовое обеспечение личного состава (обеспечение казарменно-жилищным фондом, торгово-бытовое, банно-прачечное обслуживание, водоснабжение) в соответствии с установленными нормативами;
взаимодействие с органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по вопросам реализации социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации для военнослужащих;
другие мероприятия по предупреждению причинения вреда жизни и здоровью военнослужащих с учетом особенностей их деятельности.
323. Основными проводимыми в полку мероприятиями по предупреждению причинения вреда жизни, здоровью и имуществу местного населения являются:
принятие мер по исключению применения вооружения и военной техники в отношении гражданского населения, отдельных гражданских лиц и гражданских объектов, разработанных в соответствии с требованиями федеральных законов, воинских уставов и соответствующих руководств и инструкций;
размещение потенциально опасных военных объектов полка за пределами санитарно-защитных зон населенных пунктов;
организация взаимодействия командования полка с органами местного самоуправления в целях поддержания доброжелательных взаимоотношений между военнослужащими и местным населением;
информирование населения о согласованных с органами местного самоуправления ограничительных мерах, установленных в районе дислокации полка.
324. Основными мероприятиями по охране окружающей среды от угроз, возникающих в ходе повседневной деятельности полка (подразделения), и рациональному природопользованию являются:
изучение федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации об охране окружающей среды, экологическая подготовка и воспитание личного состава;
предупреждение загрязнения окружающей среды в районе дислокации и в других местах выполнения мероприятий повседневной деятельности полка (подразделения);
восстановление окружающей среды, загрязненной при выполнении мероприятий повседневной деятельности полка (подразделения), а также в случае аварий;
рациональное природопользование (внедрение ресурсосберегающих, безотходных и малоотходных технологий, рекультивация земель, рациональное использование водных ресурсов и т.д.).
При разработке и выполнении указанных мероприятий учитываются требования законодательства Российской Федерации об охране окружающей среды, которые необходимо соблюдать при размещении, строительстве и эксплуатации гражданских объектов, в полной мере распространяются на военные объекты, вооружение и военную технику, за исключением чрезвычайных ситуаций, препятствующих соблюдению таких требований.
325. В полку в ходе различной деятельности военнослужащих может разрабатываться и осуществляться комплекс организационных и технических мероприятий по обеспечению безопасности военной службы, к которым относятся:
подготовка военнослужащих к обеспечению безопасности военной службы;
предупреждение летных, дорожно-транспортных и иных происшествий с вооружением и военной техникой, обеспечение их безопасной эксплуатации;
обеспечение ядерной и радиационной безопасности ядерных и радиационно опасных объектов;
обеспечение химической безопасности;
обеспечение биологической безопасности;
обеспечение пожарной безопасности вооружения и военной техники, боеприпасов и взрывчатых веществ, другого военного имущества в местах их хранения, иных потенциально опасных объектов полка;
другие организационные и технические мероприятия по обеспечению безопасности различных видов деятельности военнослужащих, эксплуатации различных образцов (комплексов, систем) вооружения и военной техники и иные дополнительные меры.
326. На военнослужащих, привлекаемых в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, к выполнению работ, не обусловленных исполнением обязанностей военной службы, распространяются правовые нормы, предусмотренные для других граждан, выполняющих указанные работы.
Для чего нужен инструктаж
Практически на любом рабочем месте работник может столкнуться с факторами, представляющими опасность для его здоровья или угрозу сохранности имущества, предоставленного ему работодателем. В чрезвычайных ситуациях возможно возникновение опасности для жизни работника.
Для снижения негативного влияния факторов производства и вероятности возникновения опасных ситуаций каждого работника знакомят с правилами техники безопасности на рабочем месте. В результате он получает представление о:
О том, какие факторы могут представлять опасность или вред, читайте в статье «Опасные и вредные производственные факторы (перечень)».
Предполагается, что в результате проведенного инструктажа работник приобретает все необходимые знания о правилах поведения на рабочем месте и становится ответственным за последствия нарушения им этих правил. Поскольку соблюдение техники безопасности является одной из обязанностей работника (ст. 214 ТК РФ) и относится к дисциплине труда (ст. 189 ТК РФ), за ее нарушение он может быть наказан работодателем путем вынесения ему замечания или выговора, а при наличии умысла в действиях, создании угрозы или наступлении тяжелых последствий — уволен (ст. 192 ТК РФ).
Если несоблюдение техники безопасности привело к материальным потерям для работодателя, то одновременно с дисциплинарной работника можно привлечь к материальной ответственности (ст. 248 ТК РФ). А в случаях серьезных последствий для здоровья или жизни людей возможна уголовная ответственность по ст. 143, 216, 217, 219 УК РФ, которая в зависимости от тяжести этих последствий варьируется от штрафа до тюремного заключения.
Виды и организация инструктажа
Инструктаж по технике безопасности на рабочем месте может быть:
Вводный инструктаж может осуществляться отдельно инженером по охране труда, а может быть совмещен с первичным. Первичный и все остальные виды инструктажа проводит непосредственный руководитель работника, прошедший с этой целью специальную подготовку. Инструктаж может быть как индивидуальным, так и групповым.
Процедуре первичного инструктажа подвергают всех работников:
Решением работодателя работники на некоторых должностях, на которых не предполагается использование технических приспособлений, могут освобождаться от первичного инструктажа.
Первичный, повторный и внеплановый инструктажи работников, занимающих одни и те же должности, проводят по одинаковой программе, разработанной у работодателя специально для них. Соответственно, для иных должностей программа может быть иной. Т. е. у одного работодателя может быть несколько программ инструктажа.
Готовые образцы программ инструктажа для различных специальностей, работ, должностей вы можете найти в КонсультантПлюс. Получите бесплатно пробный доступ и переходите, например, к образцу программы инструктажа при проведении погрузочно-разгрузочных работ. Или найдите образец, нужный именно для вашей специфики деятельности.
В завершение инструктажа работника знакомят с инструкцией по технике безопасности и проводят проверку его знаний.
Подробнее о процедуре проведения инструктажа читайте в статье «Как провести инструктаж по технике безопасности (нюансы)?».
Инструкция по технике безопасности на рабочем месте
Инструкция по технике безопасности на рабочем месте в печатном виде содержит всю информацию, с которой работника знакомят устно и путем демонстрации приемов работы и действий в процессе проведения инструктажа.
Соответственно, для одинаковых (или похожих) рабочих мест может использоваться одна инструкция. Для других мест должен быть свой аналогичный по содержанию документ.
Завершая проведение инструктажа, работнику дают для ознакомления текст инструкции, относящейся к его должности.
Журнал проведения инструктажа
Факт проведения инструктажа независимо от его вида фиксируется в специальном журнале, где отражаются:
Пример заполнения журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, составленный в соответствии с ГОСТом подготовили эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ к системе и переходите к образцу.
Итоги
Проведение инструктажа по технике безопасности крайне важно в качестве меры по предотвращению создания на рабочем месте ситуаций, представляющих опасность для здоровья работников и сохранности имущества работодателя.
Он выполняется с соблюдением определенных требований, позволяющих убедиться в том, что работник готов к выполнению установленных правил поведения, отвечающих требованиям безопасной работы.
Инструктаж по технике безопасности в 2021 году: виды, содержание, как провести
Инструктаж по охране труда — обязательное мероприятие для каждого работодателя. Вводный инструктаж должны проходить все, кто устроился в штат, приехал в командировку, пришел на практику или участвует в деятельности компании. Иногда проводятся и другие виды инструктажа. Результаты отражают в специальных журналах, за отсутствие которых полагается крупный штраф.
Что такое инструктаж по технике безопасности (ТБ)
Это один из видов мероприятий по охране труда (ОТ). Организовать его обязаны все работодатели. Так сказано в статье 212 Трудового кодекса.
Порядок обучения по ОТ, включая правила проведения инструктажей, утвержден постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.03 № 1/29 (далее — Порядок).
Кто должен проходить инструктаж
Согласно пункту 2.1.1 Порядка, проходить инструктаж должны все лица, принимаемые на работу. Также он обязателен для сотрудников, которые переводятся на другую работу.
СПРАВКА
Нужен ли инструктаж по технике безопасности для человека, который не состоит в штате компании, но выполняет работы или оказывает услуги по договору гражданско-правового характера? Ответ зависит от условий договора. Если в нем прописано, что заказчик платит за подрядчика (исполнителя) страховые взносы «на травматизм», то инструктаж следует провести. Такое мнение высказал Минтруд в письме от 21.02.20 № ПГ/02487-6-1 (см. «Охрана труда: нужно ли инструктировать работников, с которыми заключены договоры ГПХ?»).
Кто проводит инструктаж на рабочем месте
Зависит от вида инструктажа:
Какие бывают виды инструктажей по технике безопасности
Вводный инструктаж по безопасности труда
Нужен всем, кто устроился на работу или приехал в командировку. Также вводный инструктаж обязаны пройти ученики и студенты на практике, и люди из сторонних организаций, участвующие в производственной деятельности компании.
Первичный инструктаж по охране труда и технике безопасности на рабочем месте
Он предназначен для всех вновь принятых работников, включая сезонных и тех, кто подписал трудовой договор сроком менее двух месяцев.
Первичный инструктаж также проходят:
ВНИМАНИЕ
Работодатель вправе утвердить перечень профессий и должностей, освобожденных от первичного инструктажа. В список можно включить работников, не связанных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования. Допустимо внести в него тех, кто не использует электрифицированный и иной инструмент, не хранит и не применяет сырье и материалы.
Повторный инструктаж по технике безопасности
Необходим всем, кто посещал первичный инструктаж. Повторные мероприятия проводятся регулярно.
Внеплановый инструктаж по охране труда
Целевой инструктаж по охране труда
Его устраивают при выполнении разовых работ и проведении массовых мероприятий. Другие поводы для целевого инструктажа — ликвидация последствий аварий и стихийных бедствий; работы, требующие наряда-допуска, разрешения или иного специального документа.
Содержание инструктажа по технике безопасности
В пункте 2.1.3 Порядка говорится, что во время инструктажа работник знакомится с опасными или вредными производственными факторами. Помимо этого, он изучает: локальные нормативные акты организации, инструкции по ОТ, технические и эксплуатационные документы, безопасные методы и приемы выполнения работ.
Для вводного и первичного инструктажа нужны специальные, утвержденные работодателем программы. Их разрабатывают с учетом специфики предприятия, инструкций по ОТ, технической и эксплуатационной документации.
По окончании обучения лицо, проводившее инструктаж, устно проверяет, какие знания и навыки приобрел сотрудник.
Приказ ФССП России от 05.07.2021 N 360 «Об утверждении Положения о специальной подготовке в Федеральной службе судебных приставов» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.08.2021 N 64512)
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПРИКАЗ
от 5 июля 2021 г. N 360
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст. 3590; 2019, N 40, ст. 5488), частью 2 статьи 11 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 40, ст. 5488), подпунктом 4 пункта 10 Положения о Федеральной службе судебных приставов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1316 «Вопросы Федеральной службы судебных приставов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4111; 2020, N 1, ст. 7), в целях совершенствования порядка проведения специальной подготовки в Федеральной службе судебных приставов приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о специальной подготовке в Федеральной службе судебных приставов.
2. Признать утратившими силу приказы ФССП России:
от 29.11.2016 N 620 «Об утверждении Положения о специальной подготовке в Федеральной службе судебных приставов» (зарегистрирован Минюстом России 15.12.2016, регистрационный N 44736);
от 05.10.2017 N 445 «О внесении изменений в Положение о специальной подготовке в Федеральной службе судебных приставов, утвержденное приказом Федеральной службы судебных приставов от 29.11.2016 N 620» (зарегистрирован Минюстом России 19.10.2017, регистрационный N 48612);
от 12.07.2018 N 318 «О внесении изменений в Положение о специальной подготовке в Федеральной службе судебных приставов, утвержденное приказом Федеральной службы судебных приставов от 29.11.2016 N 620» (зарегистрирован Минюстом России 30.07.2018, регистрационный N 51732).
Директор
генерал-полковник
внутренней службы
Д.В.АРИСТОВ
Утверждено
приказом ФССП России
от 05.07.2021 N 360
ПОЛОЖЕНИЕ
О СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
I. Организация специальной подготовки
Пункт 2 Порядка присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, имеющих квалификационные звания, утвержденного приказом Минюста России от 30.03.2020 N 66.
1.4. Руководство специальной подготовкой включает: планирование, организацию, контроль проведения занятий и учет результатов их проведения.
Расписание занятий размещается на информационном стенде в подразделении федерального органа принудительного исполнения и в помещениях территориального органа.
1.8. Специальная подготовка включает тактико-специальную подготовку, физическую подготовку и огневую подготовку.
1.9.1. Показные занятия проводятся с целью демонстрации сотрудникам, осуществляющим руководство специальной подготовкой в территориальном органе, образцовой организации занятий по специальной подготовке.
1.9.2. Инструкторско-методические занятия проводятся с целью обучения руководителей подразделений территориального органа, их заместителей проведению занятий по специальной подготовке, правильному применению средств и методов обучения.
Инструкторско-методические занятия с руководителями подразделений территориального органа и их заместителями проводит руководитель территориального органа либо заместитель руководителя территориального органа не реже одного раза в полугодие.
Тренировки проводятся в соответствии с планом проведения тренировки под руководством руководителя подразделения ежемесячно в течение одного учебного часа по пятницам третьей недели месяца в соответствии с тематикой тренировок, за исключением месяцев проведения комплексного зачета (приложение N 3 к Положению).
1.9.4. Занятия по предметам специальной подготовки с сотрудниками подразделений территориального органа проводятся в форме практических занятий и семинаров под руководством руководителя подразделения. Продолжительность учебного часа составляет 50 минут.
Занятия по тактико-специальной подготовке проводятся ежемесячно в объеме 18 часов в год (для сотрудников отделений специального назначения в объеме 70 часов в год), за исключением месяцев проведения комплексного зачета.
Занятия по физической подготовке проводятся с отработкой приемов рукопашного боя ежемесячно в объеме 48 часов в год (для сотрудников отделений специального назначения в объеме 164 часов в год). Необходимый уровень физической подготовленности сотрудников обеспечивается в том числе самостоятельной подготовкой.
Занятия по огневой подготовке проводятся ежемесячно в объеме 72 часов в год (для сотрудников отделений специального назначения в объеме 96 часов в год).
Сотрудник, который проводит занятие по предметам специальной подготовки, является руководителем занятия.
1.9.5. Контрольные занятия с сотрудниками подразделений территориального органа проводятся по тактико-специальной, физической и огневой подготовкам (с проведением стрельб) под руководством руководителя подразделения ежемесячно в течение двух учебных часов по пятницам четвертой недели месяца, за исключением месяцев проведения комплексного зачета.
Комплексный зачет проводит заместитель руководителя территориального органа в период с 10 по 30 марта и с 10 по 30 сентября.
Комплексный зачет принимается комиссией под председательством заместителя руководителя территориального органа. Для работы в составе комиссии назначаются председатель комиссии, два заместителя председателя комиссии, руководитель стрельбы (руководители стрельбы на участке) и руководители занятий на учебных точках. Состав комиссии утверждается приказом территориального органа.
На каждую учебную точку назначается руководитель занятия на учебной точке.
При необходимости допускается взаимозаменяемость руководителей занятий на учебных точках, за исключением руководителей занятий на учебных точках по огневой подготовке.
Количество учебных точек определяется руководителем территориального органа, но не менее восьми по каждому предмету специальной подготовки.
Комиссия оценивает подготовленность сотрудника по предметам специальной подготовки.
1.10. Оценка по тактико-специальной подготовке сотрудников определяется по результатам практического выполнения трех тестовых заданий по действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций в зданиях, помещениях судов, в зданиях, помещениях территориального органа, а также устных ответов на два тестовых вопроса по обеспечению установленного порядка деятельности судов и выставляется следующим образом:
«удовлетворительно», если все оценки не ниже «удовлетворительно»;
«неудовлетворительно», если не выполнены требования к оценке «удовлетворительно».
1.11. Оценка по физической подготовке сотрудников определяется по результатам оценок, полученных за выполнение всех назначенных для проверки физических упражнений и выставляется следующим образом:
«удовлетворительно», если не менее 80% оценок положительные;
«неудовлетворительно», если не выполнены требования к оценке «удовлетворительно».
Для оценки по рукопашному бою назначаются пять приемов. Каждый прием рукопашного боя оценивается:
«выполнен», если прием выполнен согласно описанию, быстро и уверенно;
«не выполнен», если прием не выполнен или выполнен не в соответствии с описанием, медленно, с нарушением слитности движения.
Оценка по рукопашному бою выставляется:
«отлично», если выполнено пять приемов;
«хорошо», если выполнено четыре приема;
«удовлетворительно», если выполнено три приема;
«неудовлетворительно», если выполнено менее трех приемов.
«отлично», если все оценки не ниже «отлично»;
«хорошо», если все оценки не ниже «хорошо»;
«удовлетворительно», если все оценки не ниже «удовлетворительно»;
«неудовлетворительно», если оценка за практическое выполнение упражнений стрельб «неудовлетворительно».
1.13. Оценка по специальной подготовке сотрудников определяется по результатам проверки физической, огневой и тактико-специальной подготовок и выставляется:
«отлично», если по всем предметам оценка не ниже «отлично»;
«хорошо», если по всем предметам оценка не ниже «хорошо»;
«удовлетворительно», если по всем предметам оценка не ниже «удовлетворительно»;
«неудовлетворительно», если не выполнены требования к оценке «удовлетворительно».
1.14. Уровень подготовленности сотрудников, замещающих иные должности и изъявивших желание пройти испытания на присвоение квалификационных званий, проверяется по физической и огневой подготовкам и оценивается:
«отлично», если по всем предметам оценка не ниже «отлично»;
«хорошо», если по всем предметам оценка не ниже «хорошо»;
«удовлетворительно», если по всем предметам оценка не ниже «удовлетворительно»;
«неудовлетворительно», если не выполнены требования к оценке «удовлетворительно».
II. Особенности организации физической подготовки
2.1. Физическая подготовка проводится в целях эффективного выполнения сотрудниками задач по обеспечению установленного порядка деятельности судов при выполнении ими служебных обязанностей, связанных с применением физической силы.
2.2. Задачами физической подготовки сотрудников являются:
обеспечение необходимого уровня физической подготовленности;
развитие и совершенствование физических качеств: силы, быстроты и выносливости;
повышение устойчивости организма к воздействию неблагоприятных факторов служебной деятельности;
формирование готовности сотрудников к действиям в экстремальных условиях;
достижение высоких результатов в служебно-прикладных и иных видах спорта.
Пункт 15 части 1 статьи 12 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
2.4. Физические упражнения выполняются с учетом возрастных особенностей, требований безопасности и гигиенических правил.
2.5. Для проведения занятий и выполнения нормативов по физической подготовке сотрудников распределяют на группы в зависимости от возраста:
2.6. Физическая подготовка включает: планирование, организацию, контроль проведения занятий и учет результатов их проведения.
2.7. В органах принудительного исполнения руководители подразделений создают условия для повышения уровня специальной подготовки сотрудников.
2.8. В федеральном органе принудительного исполнения утверждаются:
план физической подготовки и проверки уровня физической подготовки сотрудников органов принудительного исполнения на год;
план спортивно-массовой работы федерального органа принудительного исполнения на год;
план мероприятий по развитию служебно-прикладных и иных видов спорта органов принудительного исполнения на год.
В территориальном органе утверждаются:
план физической подготовки и проверки уровня физической подготовки сотрудников территориального органа принудительного исполнения на год;
план спортивно-массовой работы территориального органа принудительного исполнения на год;
план мероприятий по развитию служебно-прикладных и иных видов спорта территориального органа принудительного исполнения на год.
2.9. Организация физической подготовки включает подготовку руководителей занятий, учебно-материальной базы, обучаемых.
Занятия состоят из трех частей: подготовительной, основной и заключительной.
Во время подготовительной части сотрудники выполняют общеразвивающие и специальные упражнения. Общеразвивающие упражнения включают потягивающие упражнения для мышц рук и плечевого пояса, туловища, ног, тела, упражнения в парах.
Заключительная часть занятия состоит из ходьбы, бега в медленном темпе, выполнения упражнений с глубоким дыханием и для расслабления мышц.
2.11. Материально-техническое обеспечение физической подготовки осуществляется подразделениями органов принудительного исполнения и включает:
обеспечение подразделений органов принудительного исполнения спортивным инвентарем, имуществом, тренажерами, специальной техникой и аппаратурой;
обеспечение объектов учебно-материальной базой для занятий физической подготовкой.
2.12. В занятия по физической подготовке входят гимнастика, силовые упражнения, рукопашный бой, ускоренное передвижение, лыжная подготовка.
Для сотрудников отделений специального назначения дополнительно проводятся занятия по выполнению специальных упражнений.
2.13. При проведении занятий по физической подготовке руководитель занятия отвечает за выполнение сотрудниками требований безопасности.
2.14. К требованиям безопасности при проведении занятий по физической подготовке относятся: разминка; страховка при выполнении упражнений; проверка технического состояния снарядов (растяжек, карабинов, стопорных устройств); соблюдение последовательности выполнения приемов, действий и упражнений; правильное применение приемов страховки и самостраховки; применение ножей с надетыми на них ножнами или макетов ножей; плавное проведение болевых приемов, удушения, обезоруживания без применения большой силы (немедленное прекращение выполнения приема по сигналу партнера голосом), обозначение ударов при отсутствии защитных средств; учет величины физической нагрузки на занятиях и своевременное ее снижение; наблюдение за сотрудниками; другое.
2.15. Форма одежды для сотрудников при проведении занятий по физической подготовке определяется в соответствии с описанием формы одежды (рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 к Положению).
2.16. Занятия по гимнастике и силовым упражнениям проводятся на гимнастических площадках и городках, в спортивных залах, специально оборудованных помещениях.
В занятия по гимнастике входят упражнения на внимание, упражнения в ходьбе и беге, общеразвивающие упражнения на месте, упражнения вдвоем и специальные упражнения, физические упражнения на перекладине, тренажерах и многопролетных снарядах.
2.17. Занятия по рукопашному бою направлены на формирование навыков самозащиты, обезвреживания правонарушителей при обеспечении безопасности судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса, безопасности должностных лиц ФССП России при исполнении служебных обязанностей по обеспечению общественного порядка в зданиях, помещениях суда, зданиях, помещениях территориального органа, выполнении иных служебных задач.
Занятия по рукопашному бою проводятся на спортивных площадках и городках, в спортивных залах, специально оборудованных помещениях.
2.18. Занятия по ускоренному передвижению проводятся в спортивных залах, специально оборудованных помещениях и на стадионах.
2.19. Лыжная подготовка может проводиться при отсутствии условий для выполнения упражнений по ускоренному передвижению на выносливость (бег на 1, 3 и 5 км).
2.20. Занятия по выполнению специальных упражнений проводятся на полигонах и специально оборудованных площадках.
2.21. Физическая подготовка сотрудников проверяется ежемесячно в ходе контрольных занятий по результатам выполнения четырех упражнений (гимнастика, рукопашный бой, на быстроту, на выносливость), в том числе с обязательным выполнением упражнений по гимнастике и рукопашному бою, и один раз в полугодие в ходе комплексного зачета. В ходе комплексного зачета проверяющий может назначить упражнение для замены, кроме упражнений на выносливость и приемов рукопашного боя.
Нормативы по физической подготовке для сотрудников приведены в приложении N 5 к Положению.
2.22. Результаты контрольных занятий по физической подготовке отражаются в ведомости результатов проверки по физической подготовке (рекомендуемый образец приведен в приложении N 6 к Положению).
Ведомости результатов проверки по физической подготовке хранятся в течение года в отделах организации обеспечения установленного порядка деятельности судов и в подразделениях территориальных органов.
III. Особенности организации огневой подготовки
3.2. Задачами огневой подготовки являются:
достижение высоких результатов в служебно-прикладных и иных видах спорта.
3.3. Выполнению упражнений стрельб предшествуют:
отработка нормативов по огневой подготовке (приложение N 8 к Положению);
практические занятия с использованием электронных стрелковых тренажеров;
3.4. Зачет по огневой подготовке сотрудников принимается заместителями руководителя территориального органа и руководителями подразделений территориального органа не позднее чем за один рабочий день до проведения стрельб. Результаты зачета заносятся в ведомость результатов проверки подразделения территориального органа по огневой подготовке (рекомендуемый образец приведен в приложении N 9 к Положению).
Сотрудники, не сдавшие зачет, к стрельбе не допускаются.
3.5. Для руководства проведением стрельб, их обеспечением, а также для обеспечения соблюдения мер безопасности во время стрельбы территориальным органом назначаются:
3.6. Для принятия зачета на допуск сотрудников к исполнению обязанностей руководителя стрельбы (руководителя стрельбы на участке) ежегодно формируется комиссия под председательством заместителя руководителя территориального органа. В состав комиссии включаются должностные лица территориального органа (не менее 5). Состав комиссии утверждается приказом территориального органа.
В состав комиссии включаются руководители подразделений территориального органа и иные сотрудники территориального органа.
3.7. Для своевременного оказания первой помощи при проведении стрельб привлекаются сотрудники, имеющие практические навыки по оказанию первой помощи, прошедшие курсы оказания первой помощи. Они обеспечиваются набором для оказания первой помощи, укомплектованным медицинскими изделиями.
3.8. Для организации и проведения стрельб выделяются автотранспортные средства и экипировка.
3.9. Руководитель стрельбы отвечает за соблюдение сотрудниками порядка при проведении стрельб, соблюдение мер безопасности, а также условий и порядка выполнения упражнений стрельб.
Руководитель стрельбы не позднее одного рабочего дня до проведения стрельб:
изучает приказ территориального органа об организации и проведении стрельб из оружия;
подготавливает необходимую учебно-материальную базу для проведения занятий на учебных точках;
определяет руководителей занятий на учебных точках;
проводит инструктаж должностных лиц, назначенных для организации и проведения стрельб, по соблюдению мер безопасности под подпись в журнале инструктажа должностных лиц, ответственных за организацию и проведение стрельб (рекомендуемый образец приведен в приложении N 10 к Положению). Журнал ведется в каждом территориальном органе принудительного исполнения руководителем подразделения по организации обеспечения установленного порядка деятельности судов;
определяет организацию и порядок проведения занятий на учебных точках.
3.13. Результаты стрельбы заносятся в ведомость результатов проверки подразделения по огневой подготовке.
3.14. После окончания стрельб руководитель стрельбы проводит разбор занятия, в ходе которого:
контролирует занесение оценок руководителями занятий на учебных точках в ведомости результатов проверки подразделения территориального органа по огневой подготовке;
указывает положительные стороны и недостатки в подготовке сотрудников, выявленные в ходе занятия.
3.15. При практическом выполнении упражнений стрельб из автомата, пистолета-пулемета оценка снижается на один балл, если были допущены два и более одиночных выстрела, кроме выстрела последним патроном в магазине (за исключением упражнений стрельб, условиями которых предусмотрена стрельба одиночными выстрелами).
3.16. Стрельба оценивается «неудовлетворительно», если сотрудник допустил хотя бы одно нарушение мер безопасности:
произвел выстрел до выхода на рубеж открытия огня;
вел огонь за пределы опасных направлений;
продолжал стрельбу после сигнала «Отбой» или команды «Стой, прекратить стрельбу»;
3.17. Сотрудники, которые выполнили упражнение стрельб на оценку «неудовлетворительно», допускаются к повторному выполнению этого упражнения после проведения с ними дополнительных занятий по изучению мер безопасности, приемов и правил стрельбы, условий и порядка выполнения упражнений стрельб.
IV. Проведение квалификационных испытаний на право ношения
зеленого берета
4.2. Испытания проводятся с целью определения сотрудников органов принудительного исполнения, обладающих наиболее высоким уровнем специальной подготовки.
4.3. Право ношения зеленого берета получает сотрудник органов принудительного исполнения, успешно прошедший испытания, прошедший обучение по Программе первоначальной специальной подготовки, имеющий стаж службы не менее одного года в ФССП России, не имеющий дисциплинарных взысканий.
4.4. Испытания проводятся в два этапа:
4.5. Для проведения предварительных испытаний формируется комиссия под председательством заместителя руководителя территориального органа. Для работы в составе комиссии назначаются председатель комиссии, два заместителя председателя комиссии, руководитель стрельбы (руководители стрельбы на участке) и руководители занятий на учебных точках. Состав комиссии утверждается приказом территориального органа.
На каждую учебную точку назначается руководитель занятия на учебной точке.
При необходимости допускается взаимозаменяемость руководителей занятий на учебных точках, за исключением руководителей занятий на учебных точках по огневой подготовке.
Учебные точки определяются в соответствии с пунктом 4.9 Положения.
4.6. В состав комиссии назначаются должностные лица аппарата управления территориального органа.
4.8. Предварительные испытания среди кандидатов проводятся во II квартале текущего года.
4.9. Предварительные испытания проводятся в течение одного дня по физической и огневой подготовкам.
При проверке физической подготовки выполняются упражнения:
подтягивание на перекладине;
поднимание ног к перекладине;
выполнение упражнений рукопашного боя.
Нормативы по физической подготовке приведены в приложении N 11 к Положению.
Для выполнения упражнений по физической подготовке устанавливается летняя повседневная форменная одежда: брюки летние камуфлированной расцветки, футболка камуфлированной расцветки, ботинки с высокими берцами черного цвета, поясной ремень.
Во время огневой подготовки проверяются:
практическое выполнение нормативов по неполной разборке и сборке после неполной разборки пистолета и автомата (приложение N 12 к Положению), практическое выполнение упражнения стрельб из пистолета, упражнения стрельб из автомата (приложение N 13 к Положению).
Для выполнения упражнений и нормативов по огневой подготовке устанавливается летняя повседневная форменная одежда: берет шерстяной черного цвета с кокардой, костюм (куртка и брюки) летний камуфлированной расцветки с погонами, футболка камуфлированной расцветки, ботинки с высокими берцами черного цвета, поясной ремень.
Оценки, полученные кандидатами по итогам предварительных испытаний, заносятся в ведомость результатов предварительных испытаний (рекомендуемый образец приведен в приложении N 16 к Положению).
4.10. К финальным испытаниям допускаются не более трех кандидатов от территориального органа, показавших лучшие результаты в ходе предварительных испытаний.
Результаты предварительных испытаний направляются служебным письмом на имя председателя комиссии с приложением ведомости результатов предварительных испытаний и списка кандидатов для участия в финальных испытаниях на право ношения зеленого берета (приложение N 17 к Положению).
4.11. Финальные испытания проводятся в федеральном органе принудительного исполнения один раз в год во втором полугодии.
4.13. В состав комиссии включаются должностные лица федерального органа принудительного исполнения (не менее 10).
4.14. На базе территориального органа, имеющего необходимую учебно-материальную базу, в течение одного-двух дней проводятся финальные испытания.
4.15. Финальные испытания включают пять этапов:
Прошедшим пятый этап считается кандидат, который получил не более трех замечаний за пассивность, не более трех предупреждений за проведение запрещенных приемов, не более двух раз находился в положении нокдауна, не находился в положениях нокаута или технического нокаута и выполнил условия проведения поединка по рукопашному бою.
4.16. По итогам финальных испытаний издаются приказы ФССП России:
о прохождении сотрудниками органов принудительного исполнения испытаний;
Пункт 6 Порядка присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, имеющих квалификационные звания, утвержденного приказом Минюста России от 30.03.2020 N 66.
4.17. Вручение зеленого берета проводится в торжественной обстановке после прохождения испытаний.
4.18. Не допускается вручение зеленого берета сотрудникам органов принудительного исполнения, не прошедшим испытания.
Приложение N 1
к Положению
РАСЧЕТ
ЧАСОВ ПО ВИДАМ ЗАНЯТИЙ И ПРЕДМЕТАМ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
НА ГОД ДЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНОВ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ,
ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ОТДЕЛЕНИЙ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ