Что нужно уметь чтобы стать айтишником
С чего начать, чтобы стать айтишником, если вы далеки от IT
В статье мы расскажем, какие шаги предпринять, с чего начать и как построить свое обучение, чтобы стать айтишником, если вы далеки от ИТ.
Определитесь со специализацией
В первую очередь, вам нужно решить, почему вы идете в ИТ. Вам нравится делать сайты, создавать программы для операционных систем, продумывать дизайн или тестировать? Это решение станет отправной точкой в процессе обучения.
В зависимости от выбора, вы сможете определить для себя программу обучения, подготовить план и подобрать первые источники: книги, сайты или онлайн-курсы.
Учите английский язык
Если ваших знаний языка не хватает на свободное чтение, начать следует именно с него. Английский будет нужен не только для коммуникаций, вам придется много читать и искать в интернете на английском. Это может быть как техническая документация или ответ на StackOverflow, так и просто интересная тематическая статья на Medium.
Научитесь гуглить
Это второй важнейший навык, после знания иностранного языка, который жизненно необходим при обучении. Важно научится правильно формировать запросы и отсеивать ненужную информацию еще на странице выдачи.
Освойте базовые понятия
Для начала узнайте, чем отличается бит от байта, изучите базовые термины и концепции информатики, узнайте про условия, циклы и прерывания. Как работает процессор, зачем нужен веб-сервер и что за ascii – все это нужно знать, чтобы начать углубляться в ту область, которая вам интересна.
Структуры данных и алгоритмы
Структуры данных и алгоритмы – фундаментальные для разработки и ИТ понятия. Вам не расскажут о них как следует на прикладных курсах по программированию, поэтому изучите эти вещи самостоятельно.
Для начала разберитесь с терминами стек, дерево, очередь, хеш. Для понимания алгоритмов необязательно зарываться в теорию графов, но как минимум понять quicksort – должно быть вашей целью.
Ознакомиться с концепцией объектно-ориентированного программирования будет полезно независимо от того, какой язык вы выбрали и как собираетесь его применять. ООП – один из самых популярных стилей разработки, поэтому вам нужно не только знать определения основных концепций (наследование, инкапсуляция, полиморфизм), но и понимать, как они работают, уметь реализовать их в коде программы.
Базы данных
Если вы уверенно овладели синтаксисом интересующего вас языка программирования, стоит узнать как он работает с разными типами баз данных, а заодно узнать о видах БД и их различиях.
Даже если ваш язык обычно не взаимодействует с базой данных напрямую (например, JavaScript), вам нужно знать что происходит в этой области разработки: вы лучше будете понимать, как работает программа в целом.
Так как же стать айтишником?
Переучиться и сменить профессию можно всегда и в любом возрасте. Важно лишь помнить, что это очень долгий и сложный процесс. И чем позднее вы за это возьметесь, тем сложнее вам будет.
Чтобы стать айтишником, нужно настроить себя на долгий процесс изучения азов и непрерывное самообучение в течении всей карьеры. Запаситесь терпением, ведь между началом обучения и первой работой может пройти много месяцев и даже лет.
Хочу стать айтишником. С чего начать?
Авторизуйтесь
Хочу стать айтишником. С чего начать?
разработчик в RentaTeam
В материале пойдёт речь о способах входа в профессию, а не о поднятии квалификации внутри уже освоенного направления. Просто не забывайте этот контекст.
Итак, перед вами выбор: учиться какой-то профессии с минимальными рисками в будущем (на самом деле это просто иллюзия), с большими доходами (это вам только кажется) и достаточной свободой в выборе территориального расположения, графика, порядка действий и т.д; или же ничего не менять. Если вы читаете эту статью, то, вероятно, вы выбрали обучение и профессиональный рост.
Зачем?
Тут стоит сделать ремарку. Если у вас синдром отличника, когда процесс обучения важнее дальнейшего дохода, и вы учитесь ради терапевтического эффекта, то нужно выбрать просто интересное дело, провести интервью с непосредственными преподавателями и понять, комфортно ли с ними обучаться, устраивает ли график. В конце курса (или даже в процессе) стоит понять не стала ли предметная область курса менее интересной. Если изученная сфера открыла новые границы исследования и глаза загорелись, то это отличный курс и школа, можно продолжать.
Хотите интересную, высокооплачиваемую работу, рост на работе или крутой офис с пуфиками и ламповой атмосферой, да плойкой, или носиться по миру/стране и в суете делать искусство (нужное подчеркнуть), но не знаете как к этому прийти?
Направление
Начнём с главного: направления, которые интересны. Если они уже выбраны, то смело переходите к следующей главе. А если вопрос не решён, то можно залезть на любой агрегатор курсов (к примеру, Geekbrains и Skillbox) и посмотреть, какие есть направления. От обилия вариантов может закружиться голова. Проблема выбора в том, что вы можете считать профессию слишком сложной для вас, ответственной, замороченной или наоборот. Я заметил, что часто люди не могут адекватно оценить профессию, зачастую излишняя неуверенность или самоуверенность могут быть очень подлыми эмоциями, стоящими вам больших ресурсов (недополученных денег, потраченных нервов, времени и т.д.).
Можно попробовать пролистать список и найти по наитию (для многих это вполне работает), но если нахрапом не вышло, вот сложный алгоритм.
Создаём список, в него включаем то, что хотя бы интересно. Попутно можно расставлять пометки: что-то нравится больше, что-то меньше, что-то сложное, где-то рутина, где-то нет нужных плюшек, где-то рискованно. Ещё до завершения списка определится фаворит или пара. Если нет, то можно взвесить пункты. Но если и это не помогло, то тут к специалистам по профориентации. Ибо варианта два: у вас слишком много вариантов в списке, среди которых не можете выбрать, или вариантов нет. И тут даже моей диванной экспертизы не хватит как-то вас направить.
Курсы и сарафанное радио
Лучшим вариантом будет сарафанное радио: возможно, кто-то после курсов устроился на хорошую работу или ваш знакомый/друг/приятель смог реализовать полученные знания близкие к тому, что вы хотите получить в итоге.
3 декабря в 10:40, Онлайн, Беcплатно
При этом, если говорить о «школах», то само направление не так критично, так как в них примерно одинаковые бизнес-модели. Важно, чтобы на курсе были направления, которые вам интересны (хотя бы одно), удобный формат и график. Конечно, если вы в поиске или стремитесь к LVL-апу, то график можно адаптировать, а к формату подстроиться, так что это не критично.
Если же говорить об одиночных курсах, то они порой ничем не уступают «выверенным» программам школ. Вспомните хотя бы курсы по английскому и английский в институтах. Здесь всё совсем просто в случае сарафанного радио. Направление совпало, отзывы хорошие, результат устраивает? Берите! Но читайте внимательно договор. Разделы с условиями «заморозки», например, критичны, когда вы хотите куда-то поехать на пару недель во время обучения.
Если сарафанного радио нет, то изучите программу обучения и попросите совет у знакомого или незнакомого «гуру», стоят ли эти знания чего-то и, если да, то что важного получите на курсе в итоге. Иногда сам договор кричит «бегите глупцы», потому что внимание обычно уделяется обязанностям и ответственности ученика, особенно в части оплаты, но значительно меньше обязанностям преподавателя. Нередко у договоров нет цели (пройти курсы — не цель) и меня бы это насторожило, но тут многое зависит от исходных данных и вашей удачи.
Платные vs бесплатные курсы
Ещё одна ремарка о цене курсов. Если вы самоходны и обучение для вас интересный процесс, то скорее всего, для начала можно разобраться без платных курсов. Можете пройти пару курсов и закрепить знания. Хороши те курсы, где есть задания, включая экзаменационные. Если курсов за 0$ нет или они вам не нравятся, или вам нужно менторство, чтобы кто-то объяснял не только «как», но и «почему», то смотреть в сторону платных курсов можно, часто их ведут видные специалисты. Но дороже не значит лучше. Можно найти неплохой обучающий стартап за малые деньги (часто бывает дёшево потому, что курс только выходит на рынок), а можно потратить деньги впустую на курсах для тех, кому лишь бы чем-то заниматься. Аналитикой по рынку не владею, но возможно, дорогие курсы успешнее устроят ваш рост.
Если вам нужно, чтобы кто-то вёл по курсу и разжёвывал всё, то вряд ли что-то получится в разработке. В IT почти все профессии связаны с непрерывным обучением в процессе работы, и никто, и ничто не разжуёт вам так, как на курсах. И работать с такими «младенцами» сложно и не продуктивно, так что лучше одумайтесь, пока случайно по вашей вине не вышел из строя сервер и вы не влетели на 100500$.
Практика и собеседования
Есть ещё один способ получать знания: это стажировка или практические задания. Последнее требует солидной самодисциплины, а вот стажировка — это часто ещё и будущее рабочее место. Курсы желательно сочетать со стажировкой, ведь тогда знания будут оседать куда серьёзнее, что хорошо. Ещё один способ практиковать полученные знания — учить кого-нибудь. Да-да, вы ещё сами не вникли в то, как оно правильно, но уже несёте знания другим чистым умам. Главное, не наломать дров и не городить «отсебятину». Уверен, что это один из самых лучших методов обучения.
Если вы начали ходить на собеседования (на стажёра или на полноценного работника), то наверное, уже поняли, что часто это похоже на экзамен. Обучаться же за счёт собеседований — самый сок: просите обратную связь, узнавайте, что нужно подтянуть, а если память не идеальна — записывайте хоть на диктофон (с разрешения, разумеется). Если у вас есть хомячковый (домашний, от термина /home — раздела в UNIX-системах) проект, то хорошо бы показать и спросить интервьюеров, что интересного можно было бы в нём сделать.
Что касается моих собеседований, то в первую очередь я тестирую человека на общую адекватность, самоходность и умение впитывать знания с отдачей результата. Если собеседование проходит на фронт или фулстек, то прошу написать самый специфичный селектор для CSS3 (с нюансами). Не практично, но это живое задание, потому что видишь, как растёт человек.
Вопросы, с которыми вы не справились на интервью, желательно решить позже самому, а если вы ходите на профильные курсы, то можно узнать, насколько верно и лаконично ваше решение. Задавать подобные вопросы HR смысла нет, так как вышеописанный блок касается технической части собеседования. А вот стесняться не стоит: по опыту такие люди оставляют в среднем лучшее впечатление, так как всем понятно, что вы идёте с неполным (для продуктивной работы) багажом знаний и всем интересно, насколько вы быстро растёте, а также насколько самоходны. И баланс между любопытством и скромностью — ваш друг.
Что дальше?
Итак, некоторые курсы заканчиваются оффером, но не стоит кидаться на него и кричать «да!». Иногда условия там хуже рынка. Советую не спешить, присмотреться и почитать о компании.
Если приглашением дело не закончилось, то осмотреться надо и подавно. Стоит изучить рынок и решить, куда вы идёте дальше: на стажёра или джуна, хотите ли вы в этом вариться, какие условия найма в компании мечты, если она, конечно, у вас есть. Во многих IT-специальностях стажёров берут реже, чем джунов, поэтому даже если не уверены в силах, надо пробовать и то, и то. Поговорите с опытными людьми, узнайте что можно считать хорошими, а что плохими сигналами при собеседовании. Составьте план собеседования (да-да, это двусторонний процесс, вопросы от вас — норма) и не тушуйтесь. Задавать вопросы на собеседовании — значит демонстрировать зрелость. А зрелость человека нередко так же важна, как профессиональные навыки.
101 совет, как стать хорошим программистом (и человеком)
1. Научитесь гуглить
Быть программистом, — значит научиться искать ответы на свои вопросы. Научившись эффективно «гуглить», вы сэкономите много времени, затрачиваемого на разработку.
2. Не обещайте много, но делайте больше, чем обещали
Лучше сообщать вашей команде, что выполнение задачи займет три недели, но выполнять её за две, чем наоборот. Следуя этому принципу, вы выстроите доверительные отношения.
Примечание от переводившего:
Большая просьба снисходительно отнестись к замеченным ошибкам в переводе, грамматике или пунктуации, и сообщить о них для исправления.
Спасибо
3. Будьте добры к дизайнерам; они ваши друзья
Дизайнеры обеспечивают решения пользовательских проблем. Учитесь у них и работайте сплоченно, чтобы создавать эффективные продукты.
4. Найдите наставника
Найдите кого-то, у кого могли бы учиться и получать авторитетное мнение (в ориг. «bounce off»). Coding Coach — отличное место, где вы можете найти технического наставника.
5. Будьте наставником
Будьте тем, у кого другие могут чему-то научиться. Мы будем рады видеть вас среди наставников на Coding Coach.
6. Пишите полезные комментарии
Пишите комментарии, объясняющие «почему», а не «что».
7. Называйте переменные и функции соответствующе
Функции и переменные должны точно описывать их назначение, поэтому «myCoolFunction» не подходит.
8. Берите отпуск
Нам всем нужно отдыхать. Отправьтесь в путешествие, о котором мечтаете. Ваш мозг и сотрудники будут благодарны.
9. Удаляйте неиспользуемый код
Не стоит накапливать технический долг.
10. Учитесь читать код
Чтение кода — недооцененный навык, но очень ценный.
11. Установите здравый баланс между работой и личной жизнью
Вам требуется время, чтобы расслабиться после долгого рабочего дня. Отключите рабочие уведомления или удалите приложения из вашего телефона.
12. Личные встречи только при необходимости
Этот вопрос может быть решен по Email или Slack? Если да, не стоит назначать встречу. Если нет, не затягивайте её продолжительность без веских причин.
13. Парное программирование
Парное программирование позволяет вам побыть и в роли учителя и в роли ученика.
14. Пишите отличные email-письма
Научитесь захватывать внимание собеседника в email-письмах, выражаясь кратко, но ясно.
15. Станьте частью сообщества
Окружайте себя единомышленниками, мотивирующими вас преодолевать трудности.
16. Убирайтесь в своих ветках
Убирайтесь в ваших ветках систем контроля версий, как вы делаете это дома перед приходом гостей. Если вы не нуждаетесь в чем-то, выбросите это; не складывайте в шкаф.
17. Не занимайтесь фейс-контролем
Не говорите другим, что они недостаточно хороши, чтобы работать в отрасли. Каждый имеет ценность.
18. Постоянно обучайтесь
Вы выбрали профессию, которая требует непрерывного обучения. Учитесь любить и это.
19. Не сдавайтесь
Это не всегда будет легко. Но ведь мы все начинали с того же. У вас получится.
20. Беритесь за задачи, которые пугают
Если они вас не пугают, значит не помогут вам расти.
21. Уточняйте требования перед тем, как начать
Вы должны понять критерии выполнения задачи перед тем, как приступить к написанию кода. Это сэкономит ваше время.
22. Овладейте набором инструментов
Обзаведитесь набором инструментов, которыми вы владеете вдоль и поперек. Знайте, для каких целей они служат и когда выгоднее использовать тот или иной инструмент в проекте.
23. Учитесь любить конструктивную критику
Просите доверенных коллег и друзей о конструктивной критике. Это поможет вам расти как программисту и как человеку.
24. Будьте всесторонне развиты
Технологии меняются, и меняются быстро. Не противьтесь новинкам, а изучайте и формируйте о них своё мнение.
25. Оставайтесь актуальным
Будьте в курсе последних технических новостей, следя за публикациями, блогами, подкастами и новостями.
26. Сосредоточьтесь на решении проблемы
Развитые навыки решения проблем помогут победить любую проблему. Оттачивайте то, что поможет решить проблему.
27. Оставайтесь скромным
Независимо от того, какое у вас звание или в какой компании вы работаете, оставайтесь скромным.
28. Учитесь делать отличные презентации
Учитесь, как увлекать аудиторию и делать отличные презентации
29. Изучите все решения, прежде чем остановиться на чем-то
Не хватайте первое попавшееся решение. Изучите все варианты перед тем, как приступать к написанию кода.
30. Найдите свою нишу
В технической индустрии существует много разных сфер. Найдите область, которая будет интересовать вас больше других и станьте в ней экспертом.
31. Развивайте хорошие привычки
Старайтесь вырабатывать устойчивые и полезные привычки, такие как удаление отвлекающих факторов, планирование своего времени, присутствие на собраниях и привычка начинать с наиболее важных задач. Это может потребовать определенных усилий, но оно будет стоить того в долгосрочной перспективе.
32. Изучайте отладку кода
Исследуйте инструменты браузера для отладки кода. Изучайте эти возможности в вашей IDE. Изучая наиболее эффективные методы отслеживания ошибок, вы будете способны решить даже наиболее сложные проблемы.
33. Развивайте свои текущие навыки
Просто потому, что в данный момент вы овладели каким-то навыком, не значит, что не нужно продолжать развивать его. Навыки со временем теряются, если сознательно не совершенствуются, а индустрия эволюционирует настолько стремительно, что важно продолжать практиковаться. Избавьтесь от типа мышления «Я всегда это делал таким образом» и переключитесь на «Есть ли лучший способ сделать это?».
Даже если сейчас у вас отличный пресс, глупо надеяться, что вы сможете съедать по пончику в день и не потерять его
34. Поймите, почему
Будут ситуации, когда вы должны будете высказать своё мнение, поэтому предварительно важно понять, почему. Почему решение «А» лучше решения «Б»? Предоставьте правильные аргументы и ваше мнение будет более обоснованным.
35. Знайте себе цену
Вы — товар, и должны быть надлежащим образом оплачены. Будьте осведомлены о средних зарплатах в вашей сфере в регионе, где находитесь. Если вы получаете меньше денег, пора поговорить с менеджером. Идите за тем, чего заслуживаете.
36. Не бойтесь просить о помощи
Если вы застряли на проблеме и тратите слишком много времени на поиск решения, самое время обратиться за помощью. Все мы люди. Нам всем может понадобиться помощь. Нет ничего постыдного в том, чтобы обратиться к коллеге за поддержкой.
37. Учитесь учиться
Люди обучаются по-разному. Одним лучше обучаться с помощью видеоуроков, другим — через чтение книг. Определите подходящий вам стиль обучения и старательно практикуйте его.
38. Будьте добрым
Будут ситуации, когда вас попросят дать отзыв о коллеге. Будьте добрым. Вы можете высказать мнение о недостаточной инициативности Деборы, не разрывая её на части.
39. Делайте перерывы
Практически невозможно 8 часов подряд проводить за написанием кода. Вы быстро выгорите и наделаете множетсво ошибок. Поэтому установите таймер, чтобы напомнить себе останавливаться и сделать перерыв. Сходите на прогулку. Попейте кофе с коллегами. Отвлечение от экрана положительно скажется на вашей продуктивности и качестве работы.
40. Отслеживайте свой прогресс
Обучение программированию занимает много времени и может быть невероятно изматывающим, если вы не видите прогресс. Поэтому важно отслеживать достижения и прогресс в движении к своей цели. Держите небольшой список рядом с компьютером и каждый раз, когда достигаете чего-то нового, отмечайте это, каким бы незначительным оно не было. Большие награды состоят из маленьких достижений.
41. Не полагайтесь на фреймворк или библиотеку
Изучайте нюансы языка программирования больше, чем тонкости фреймворка или библиотеки. Не обязательно изучать язык перед знакомством библиотеками, но понимание того, почему фреймворк или библиотека работают определенным образом, поможет вам писать более чистый и производительный код.
42. Учитесь любить код-ревью
Присутствие кого-то, кто читает и анализирует ваш код, может вселять ужас, зато может обеспечить бесценную обратную связь, которая сделает вас лучшим программистом, чем до этого. Вы также должны работать над способностью проводить хорошее код-ревью.
43. Интересуйтесь смежными областями
Изучите основы смежных сфер деятельности, таких как дизайн, маркетинг, фронтенд или бекенд разработка. Это поможет вам стать более разносторонним программистом.
44. Не выбирайте удобную технологию; выбирайте правильную
У каждого проекта разные потребности и поэтому мы должны выбирать правильные инструменты для работы. И хотя гораздо удобнее выбрать технологии, с которыми вы работали ранее, если они не соответствуют потребностям проекта, нужно изучить альтернативы.
45. Берите ответственность за свои ошибки
Все люди делают ошибки и вы будете допускать их на протяжении всей вашей карьеры. Поэтому очень важно признавать это и брать на себя ответственность, когда допускаете ошибку. Это поможет выстроить доверительные отношения с членами вашей команды и менеджментом.
46. Проверяйте свой собственный код
Перед созданием пул-реквеста, проверьте свой собственный код. Если это была работа коллеги, какие комментарии вы бы сделали? Очень важно сначала определить проблемы или ошибки, прежде чем запрашивать проверку кода.
47. Учитесь на своих неудачах
Неудача — это просто не достижение ожидаемого результата, и это не обязательно плохо. У всех нас случается много неудач в течение карьеры. Учитесь на своих ошибках. Что вы можете сделать по-другому в следующий раз?
48. Определите свои слабые стороны
Узнайте себя. Какие у вас слабые стороны? Может быть, постоянно забываете обновить тесты перед пушем. Или вы плохи в плане ответов на email-сообщения. Изучите свои недостатки, чтобы активно работать над ними.
49. Оставайтесь любопытным
Эта сфера постоянно эволюционирует, поэтому любопытство важно. Если вы чего-то не понимаете, будь то требования проекта или строка кода, скажите об этом. Никто не будет критиковать вас за то, что вы попросили разъяснений, и в результате вы создадите лучший код.
50. Не пытайтесь учить всё
В мире огромное количество знаний и просто невозможно освоить всё. Выберите несколько тем для освоения и отбросьте остальное. Вы конечно сможете получить косвенные знания о других областях, но не получится их все освоить.
51. Убейте своих любимцев
То, что вы пишете какой-то код, не значит, что вы должны быть эмоционально привязаны к нему. Никому не нравится, когда его работа выбрасывается, но код имеет жизненный цикл, не стоит забывать об этом.
52. Поддерживайте свою команду
В хорошей команде все поддерживают друг друга. Это создаёт благоприятную почву пробовать что-то новое без страха наказания.
53. Ищите вдохновение в сообществе
Найдите несколько человек из той же сферы, которые вас восхищают. Это будет вдохновлять вас продолжать работать над своими проектами или пробовать что-то новое.
54. Цените свою работу
Независимо от опыта или должности, ваша работа имеет ценность. Цените её по достоинству.
55. Заблокируйте отвлекающие факторы
Отключение уведомлений в мессенджерах, email и социальных сетях поможет вам сфокусироваться и провести рабочий день максимально продуктивно. Джерри не умрёт, если вы ответите ему через 30 минут.
56. Оказывайте поддержку
Поддерживайте членов вашей команды, например, посетив важную презентацию или помогая, если они застряли.
57. Хвалите тогда, когда этого заслуживают
Если кто-то проделал отличную работу, скажите об этом. Похвала — отличный способ завоевать доверие членов вашей команды.
58. Тестируйте ваш код
Тесты важны. Юнит-тесты, регрессивное, интеграционное, сквозное тестирование. Тестируйте свой код и ваш продукт будет более стабильным.
59. Распланируйте свой подход
Когда вы получаете запрос на разработку нового функционала или тикет с ошибкой, сначала разработайте план атаки. Что вам требуется, чтобы решить эту проблему или разработать функционал? выделение хотя бы нескольких минут, чтобы спланировать атаку, может сэкономить часы разочарования
60. Учитесь псевдокодировать.
Псевдокодирование — отличный навык, потому что позволяет вам решать сложные проблемы без затрат времени на написание строк кода. Опишите выбранный подход на бумаге, смоделируйте различные примеры тестирования и посмотрите, где подводные камни.
61. Отслеживайте свои достижения
Если вы получили награду на работе, запишите это. Если вы разрабатываете важную функцию, запишите это. Вы создадите беклог моментов, которые могут помочь в продвижении по службе или повысить моральный дух в трудные моменты.
62. Изучайте основы программирования
Изучите некоторые основные алгоритмы сортировки и поиска, а также структуры данных. Это поможет вам в решении задач независимо от языка.
63. Выбирайте долговечные и поддерживаемые технологии
Хотя тестировать самые новые технологии интересно, выбирайте те из них, которые будет легко поддерживать в enterprise-приложении. Команда будет благодарна вам долгие годы.
64. Изучайте шаблоны проектирования
Шаблоны проектирования — это полезные инструменты для разработки архитектуры кода. Вы можете не нуждаться в них на каждом проекте, но общее представление о них поможет при создании больших приложений.
65. Уменьшайте неоднозначность
Вместо написания сложного кода, демонстрирующего ваши умелые навыки программирования, стремитесь к удобочитаемости и простоте. Это поможет членам вашей команды легче внести свой вклад.
66. Погашайте технический долг
Технический долг может иметь серьезные последствия для производительности, поэтому если можно провести рефакторинг, вы должны это сделать.
67. Обновляйтесь чаще
Вместо того, чтобы выпускать масштабные обновления раз в месяц, делайте это чаще с меньшим списком изменений. С меньшей вероятностью вы сделаете ошибки и сломаете изменения.
68. Делайте коммиты рано и часто
Делать коммиты рано и часто — лучший способ обеспечить чистоту вашей работы, а также уменьшить стресс от случайного возврата важных изменений.
69. Поймите, когда нужно просить о помощи
Вам следует не только не бояться просить о помощи, но и понять, когда это следует делать. Вы всегда должны пытаться решить проблему перед тем, как просить о помощи. Но когда вы боретесь с проблемой больше часа, стоимость перевешивает выгоду, и вам следует обратиться к коллеге.
70. Задавайте правильные вопросы
Когда задаете вопрос, старайтесь быть настолько конкретным, насколько это возможно
71. Получайте отзыв о незаконченной работе
Вам не обязательно заканчивать работу, чтобы получить отзыв о ней. Если вы не уверены в правильности выбранного направления, попросите коллег помочь проверить это.
72. Читайте документацию
Документация — это чистейший источник правды о технологии, поэтому умение читать её может быстро помочь вам стать экспертом.
73. Пробуйте всё
Ничего не мешает вам попробовать решение проблемы. Что вам терять?
74. Разговаривайте на встречах
Ваши идеи и мнения ценны, поэтому участие в митингах поможет вам развить взаимопонимание с командой и руководством.
75. Сотрудничайте с другими командами
Если появилась возможность поработать с другой командой в вашей компании, воспользуйтесь ею.
76. Обзаведитесь личными проектами
Когда вы работаете 40 часов в неделю, важно выделять время сторонних проектов, которыми вы увлечены. Они помогают оживить вашу любовь к программированию и попробовать новые технологии, к которым у вас может не быть доступа на работе.
77. Определите свои карьерные цели
Важно иметь представление идеального карьерного пути. Если этого нет, вы пытаетесь пустить стрелу, не видя цели.
78. Участвуйте в беседах
Комментарии в блогах, участие в разговорах в Twitter. Взаимодействуйте с сообществом. Вы узнаете гораздо больше, если будете активным участником, а не овощем.
79. Распределяйте задачи по приоритетам
Обучение расставлять приоритеты к задачам поможет увеличить продуктивность. Ведите текущих ежедневных задач, а также долгосрочных задач, и упорядочивайте их по наиболее важным.
80. Не упускайте из виду детали
Детали могут иметь большое значение в проекте
81. Доверяйте своей команде
Ваших коллег по команде наняли на работу за их навыки. Используйте их и доверяйте им, чтобы выполнить работу.
82. Учитесь делегировать
Если вы занимаете руководящую должность, учитесь эффективно делегировать полномочия. Это сэкономит вам время. Вы не можете делать все сами.
83. Не сравнивайте себя с другими
Единственный, с кем вы должны себя сравнивать, — это кем вы были вчера.
84. Окружите себя союзниками
Обучение программированию будет долгим, и не всегда легким, путем. Окружите себя людьми, которые будут подталкивать вас идти вперед.
85. Не начинайте с масштабируемости
Начинать масштабируемости — это верный путь перегрузить себя. Создавайте с учетом масштабируемости, но не начинайте масштабирование, пока в нем не появится потребность. Таким образом, вы не перегружаете свою команду, но сохраняете способность к росту.
86. Взвесьте последствия для производительности
Если вы хотите использовать крутую новую технологию, прежде вы должны взвесить последствия для производительности. Не можете ли вы реализовать что-то подобное без потери производительности? Если да, может возникнуть желание пересмотреть выбранный подход.
87. Не допускайте дискриминации
Не допускайте дискриминации новых технологий или идей. Будьте открыты возможности освоить новые навыки. Также не допускайте дискриминации людей. Мы все заслуживаем уважения.
88. Беритесь за работу, для которой недостаточно квалифицированы
Вы никогда не будете соответствовать всем требованиям для работы. Поэтому используйте шанс и приступайте! Что вы потеряете?
89. Разбивайте код на модули
Вы могли бы писать весь код в одном длинном файле, но это сложно поддерживать. Благодаря модульности, мы убеждаемся, что наш код легко воспринимать и тестировать.
90. Не следует просто копипастить
Если собираетесь скопипастить решение со StackOverflow, вы должны точно понимать, что оно делает. Разбирайтесь в коде, который решили внедрить.
91. Создайте вдохновляющую среду
Вы будете намного более мотивированы работать, если удовлетворены своим рабочим местом.
92. Помните, откуда вы пришли
Мы все начинали с одного и того же. По мере развития ваших навыков и карьеры не забывайте, откуда пришли.
93. Старайтесь оставаться оптимистом
Если что-то не получается, продолжайте пытаться и будьте оптимистом. Завтра новый день. Оптимизм поможет движению вашей команды и вашему психическому здоровью.
94. Постоянно переоценивайте свой рабочий процесс
Просто потому, что что-то работает сейчас, не значит, что так будет всегда. Переоценивайте свой рабочий процесс и вносите коррективы, когда это нужно.
95. Учитесь работать из дому
Если у вас есть возможность, работать из дому, учитесь делать это эффективно. Найдите отдельный офис, лишенный отвлекающих факторов. Boneskull написал отличную статью о работе из дому, с которой вам следует ознакомиться.
96. Создавайте доступные продукты
Каждый должен иметь возможность воспользоваться вашим продуктом
97. Соблюдайте свои обязательства
Если вы сказали кому-то, что сделаете что-то к определенной дате, соблюдайте свои обязательства. И если вы не можете уложиться в оговоренный срок, сообщите об этом заранее.
98. Будьте инициативны
Если у вас есть свободное время, помогите с выполнением задач своей команды. Они будут благодарны за вашу инициативу.
99. Создайте потрясающее портфолио
Отличное портфолио выделяет вас из толпы. Используйте это как шанс показать свои навыки программиста и дизайнера.
100. Помните, почему любите программирование
Вы подались в эту профессию, потому что она вызвала интерес. Если вы выгораете, сделайте перерыв. Дайте себе возможность возродить свою страсть к программированию.
101. Делитесь своими знаниями
Если вы освоили что-то крутое, поделитесь этим. Представьте на местом митапе или конференции. Обучайте своих коллег или подопечных во время обеда. Обмен знаниями укрепляет их.